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東証プライム 専門商社

レスター

ひとことで言うと
半導体・電子部品でものづくり企業を支える専門商社部品販売から設計支援・製造受託・ITまで幅広く展開する技術商社
平均年収
731万円
売上高
5,610億
営業利益
142億
平均年収
731万円
売上高
5,610億
📊

数字で見るレスター数字でみる

更新 2026年7月1日
平均年収
731万円
売上高
5,610億円
営業利益
142億円
営業利益率
2.5%
従業員数
4,483
平均年齢
45.2
平均勤続
12.0
月平均残業時間
20.9h
💡
ここがポイント
売上高5,610億円は5年前の約1.7倍で過去最高を更新した。しかし営業利益は約142億円と、前の年より11%ほど下がっている。増収でも円高や産業機器市場の不振が利益を圧迫する形で、売上規模が大きくなっても為替と市況しだいで稼ぎが変わる商社ビジネスの特性が数字に表れている。
出典:レスター 有価証券報告書(2025年度)
📈

レスターの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月1日
💡
ここがポイント
売上は2021年から2025年まで5年間連続で伸び続け、約3,238億円から5,610億円と1.7倍を超えた。一方、営業利益は2023〜2024年にかけてピークを迎えたあと、2025年度に円高や産業機器市場の低迷で前年から少し下がった。売上の成長は続いているが、利益の伸びがついてこない局面に入っている
出典:レスター 有価証券報告書(2025年度)
🍩

レスターの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月1日
デバイスBU
-%
半導体・部品販売と技術支援
システムBU
-%
映像・設備・再エネ複合型
IT&SIerBU
-%
ソフト開発と産業用PC
💡
ここがポイント
事業は3つで、中核はデバイスBU(半導体・電子部品の販売と技術支援)。次がシステムBU(映像・音響設備や決済端末・再エネなど複合型)で、IT&SIerBUがソフト開発や産業用PCを担う。単なる部品卸にとどまらず商社・技術・ITをまとめて手がける複合型の会社と理解すると像をつかみやすい。
出典:レスター 有価証券報告書(2025年度)

レスターの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

レスターは、スマホ・カメラ・産業機器・車載機器などに使われる半導体や電子部品を国内外のメーカーから仕入れ、電機・機器メーカーへ販売する専門商社が出発点の会社。ただし今は単なる部品の仲介にとどまらず、設計段階から部品選定の相談に乗り、製造受託やLSI設計支援まで対応できる。さらに放送局・病院・官公庁向けに映像・音響設備を納めたり、NFC決済端末を扱ったり、太陽光などの再生可能エネルギー運営まで手がけており、「技術商社+ITシステム会社」に近い姿に広がっている

🛒 つくってるもの・サービス

半導体・電子部品の販売LSI設計・信頼性試験映像・音響・通信設備電子機器の製造受託再生可能エネルギー運営

🤝 おもな取引先

顧客はほぼ企業向けで、スマホ・カメラ・産業機器・車載機器などを作るメーカーが中心。デバイスBUでは開発初期から部品選定を一緒に考え、量産後の調達・在庫管理まで継続的に関わるため、顧客の開発部門・購買部門の双方と深いつながりを持つ。システム面では放送局・病院・官公庁なども顧客になり、NFC決済端末は店舗や公共サービスの現場でも使われている。

レスターの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1半導体から設計支援・製造受託まで一気通貫で対応でき、顧客が開発・量産を丸ごと相談できる
2売上が5年で約1.7倍に成長し、M&Aで技術・IT領域にも事業基盤を持つ
3放送・医療・官公庁など多様な業界に顧客を持ち、特定業種への依存が低い

△ ここは気をつけたい

1半導体市場の波と為替の影響を受けやすく、円高局面では利益が大きく目減りする
2M&Aで拡大を続けているため、グループ統合の難しさや組織管理が課題になる
3自己資本比率約29%・有利子負債1,066億円で、投資拡大時に財務が重くなるリスクがある

レスターの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
260,000※1
平均年収
731万円※2
月の残業
20.9h※2

🏢 社風

2024年に持株会社から事業会社へ再編し、半導体商社・技術・ITが一体になった新生レスターがスタート。採用コンセプトは「Act with ambition」で、若手でも入社1年目から企画・提案・実行・改善の一連を担う。フリーアドレスのオフィスで部署横断の交流を促し、フレックスタイム制で働く時間を自分で調整しやすい環境。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つのではなく、自分で考えて動き出せる人が求められている。半導体・IT・エネルギーと扱う分野が幅広いぶん、「今は何が重要か」を自分で判断する場面が多い。難しい壁に当たっても諦めず、まわりの人と連携しながら前に進める姿勢が評価されやすい職場。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4適性検査
5一次面接(WEB)
6二次面接(WEB)
7最終面接(対面)
内々定 🎉
※ 参考: コーポレート職(27卒)
27卒

💼 募集職種

コーポレート職
経営企画、戦略投資、総務、人事、広報・IR、経理、財務、法務、情報システム、DX推進などで、グループ全体の組織基盤づくりや戦略推進を担う仕事。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖デバイス事業〗営業職
国内外の半導体・電子部品・完成品から顧客に合う商材を選び、製品プロモーションや提案を行う。ロボット、AI、IoTなど先端分野の新製品づくりに関われる。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖システムソリューション事業〗営業職
大学講義室、企業会議室、病院手術室、公共施設、放送局などに、映像・音響設備を提案。顧客のニーズを丁寧に確認し、空間に合う設備を形にする営業。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖エネルギー事業〗営業職
太陽光・風力など再エネ発電所の開発に向け、権利取得、現地調査、条例確認、自治体・住民説明、施工会社との連携を進める。脱炭素や営農型太陽光にも関わる。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖デバイス事業〗技術(FAE)職
半導体・電子部品の品質サポート、開発段階の技術支援、新技術導入、自社開発に携わる。自動車、家電、VR、医療機器、FAなど幅広い顧客の技術課題を解く仕事。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖デバイス事業〗技術(ソフトウェア開発)職
顧客の現地調査データをもとにシステム開発・修正を行い、導入後も改善を続ける。業界横断のソフトウェアや、電子部品・半導体に組み込むソフト開発も扱う。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖システムソリューション事業〗技術職
映像・音響・ネットワーク機器を使い、放送局、大学、企業、病院、スタジアム向けのシステムを設計・構築。機器選定、設置、調整、説明、保守まで担う。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
〖エネルギー事業〗技術職
日本全国60カ所以上と台湾の太陽光発電設備について、発電量や設備故障の有無をデータで確認・分析。現場担当者と連携し、効率的で安定した発電運用を支える。
💰 初任給4年制大学卒 (月給)260,000円/大学院卒 (月給)270,000円
出典: 採用HP
✍️

レスターの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月1日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

半導体や電子部品に限らず、映像設備・IT・再生可能エネルギーと関わる業種の幅に興味が持てる人に向いている。技術を背景に顧客の課題を整理して提案する仕事なので、「理系×ビジネス」「文系×技術理解」のどちらの掛け算も生かせる環境。若いうちから裁量を持ちたい、早く成長したいと感じている学生には働きがいを感じやすい職場。

😣 ちょっと注意

最初から仕事内容を細かく決めてほしい、ルーティン的な安定感を重視したい人は最初に戸惑うかもしれない。半導体市場は景気サイクルの影響を受けやすく、売上や利益が年ごとに変動しやすい環境。また、多様な事業が合併で集まっているため、どの事業・職種で力を発揮したいか、自分でイメージを持っていないと配属後に迷いやすい点は注意したい。

志望動機 例文 1

私が御社を志望するのは、身近な「ものづくり」の課題を解決したいという気持ちが、御社の事業と重なるからです。大学のサークルで電子工作プロジェクトをまとめる役を担い、部品の調達先探しや技術仕様のすり合わせに予想以上の時間がかかることを経験しまし…

私が御社を志望するのは、身近な「ものづくり」の課題を解決したいという気持ちが、御社の事業と重なるからです。大学のサークルで電子工作プロジェクトをまとめる役を担い、部品の調達先探しや技術仕様のすり合わせに予想以上の時間がかかることを経験しました。「調達と技術相談が一か所でまとめて対応できる窓口があれば」と強く感じた記憶が残っています。その経験から、メーカーと開発者をつなぐ専門商社に興味を持ち、業界を調べました。御社は半導体・電子部品の調達にとどまらず、LSI設計支援、信頼性試験、製造受託まで顧客の開発工程全体を支えられる体制を持っており、調達と技術支援をワンストップで提供できる点に、業界での際立った強みを感じています。入社後は営業職として、顧客の開発担当者と技術的な課題を深く掘り下げながら最適な部品やソリューションを提案していきたいと考えています。800以上のEラーニング講座や技術研修を活用して専門知識を高め、「このひとに聞けば解決できる」と思ってもらえる担当者になることが目標です。

志望動機 例文 2

私が御社に関心を持ったのは、大学のゼミでエネルギー政策を研究し、再生可能エネルギーの普及には技術だけでなく事業として成立させる仕組みが必要だと気づいたことがきっかけです。文系学部の自分には技術の専門知識はありませんが、「事業として社会課題を…

私が御社に関心を持ったのは、大学のゼミでエネルギー政策を研究し、再生可能エネルギーの普及には技術だけでなく事業として成立させる仕組みが必要だと気づいたことがきっかけです。文系学部の自分には技術の専門知識はありませんが、「事業として社会課題を解決する」という視点への関心は強く、卒業後もそうした仕事に携わりたいと考えてきました。業界を調べていく中で、御社が太陽光・風力などの再生可能エネルギー運営を手がけながら、同時に半導体・電子部品の専門商社や映像・通信システムの構築まで幅広い分野で事業を展開していることを知りました。一つの商社がエレクトロニクスとエネルギーをまたいで事業を持つ会社は業界の中でも珍しく、複数の事業の接点で新しい価値を生み出せる環境だと感じています。入社後はコーポレート職として事業全体を学びながら、将来は事業企画やエネルギー分野の推進に携わりたいと考えています。次世代人材向けのチェンジリーダー育成プロジェクトのように、事業部を越えた挑戦の機会を活かして社会の変化に対応できる人材として成長していきたいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。

A. 大学のサークルで〇〇の活動をリーダーとして取り組みました。メンバー間の意見の違いで進め方が停滞した際、一人ひとりと話して共通の目標を確認し、役割を整理することで前進できました。この経験から、主体的に動くことと周囲との協力の大切さを学びました。

💡 レスターは「主体的に動ける人」「周囲と協力できる人」を重視。チームでの役割と自分の工夫を具体的に。
Q. 当社のどの事業に関心がありますか?その理由も教えてください。

A. デバイス事業に関心があります。半導体・電子部品の調達だけでなく、LSI設計支援や信頼性試験まで顧客の開発プロセスを幅広く支えられる点に、単なる売買を超えた専門性の高さを感じています。その中で技術的な課題を解決する提案力を身につけたいと思っています。

💡 事業ごとの選考なので、関心のある事業とその理由を具体的に準備しておくと印象がよい。
Q. 入社後にやってみたいことはありますか?

A. 営業職として顧客の開発担当者と技術的な課題を一緒に考え、最適な部品とソリューションを提案できる存在になりたいと考えています。まずはEラーニングや研修で専門知識を積み、早い段階で顧客から直接相談を受けられる担当者として活躍したいです。

💡 「早く成長したい」という意欲を、職種と事業に紐付けて話すと具体性が増す。チェンジリーダー育成など制度に触れると◎。

🙋 逆質問のネタ

入社1年目から担当領域を持つとのことですが、実際にどのような業務から始まることが多いですか?
デバイス事業とシステム事業の間で、社内連携が生まれるケースはどのような場面ですか?
チェンジリーダー育成プロジェクトには、どのような経緯で参加する機会が生まれますか?
フレックスタイム制を導入されていますが、実際に若手社員はどのように活用していますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?