レスター
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更新 2026年7月1日レスターの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月1日レスターの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月1日
ビジネスのしくみ
レスターは、スマホ・カメラ・産業機器・車載機器などに使われる半導体や電子部品を国内外のメーカーから仕入れ、電機・機器メーカーへ販売する専門商社が出発点の会社。ただし今は単なる部品の仲介にとどまらず、設計段階から部品選定の相談に乗り、製造受託やLSI設計支援まで対応できる。さらに放送局・病院・官公庁向けに映像・音響設備を納めたり、NFC決済端末を扱ったり、太陽光などの再生可能エネルギー運営まで手がけており、「技術商社+ITシステム会社」に近い姿に広がっている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客はほぼ企業向けで、スマホ・カメラ・産業機器・車載機器などを作るメーカーが中心。デバイスBUでは開発初期から部品選定を一緒に考え、量産後の調達・在庫管理まで継続的に関わるため、顧客の開発部門・購買部門の双方と深いつながりを持つ。システム面では放送局・病院・官公庁なども顧客になり、NFC決済端末は店舗や公共サービスの現場でも使われている。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
2024年に持株会社から事業会社へ再編し、半導体商社・技術・ITが一体になった新生レスターがスタート。採用コンセプトは「Act with ambition」で、若手でも入社1年目から企画・提案・実行・改善の一連を担う。フリーアドレスのオフィスで部署横断の交流を促し、フレックスタイム制で働く時間を自分で調整しやすい環境。
こんな人を求めてる
指示を待つのではなく、自分で考えて動き出せる人が求められている。半導体・IT・エネルギーと扱う分野が幅広いぶん、「今は何が重要か」を自分で判断する場面が多い。難しい壁に当たっても諦めず、まわりの人と連携しながら前に進める姿勢が評価されやすい職場。
選考の流れ
💼 募集職種
レスターの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月1日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
半導体や電子部品に限らず、映像設備・IT・再生可能エネルギーと関わる業種の幅に興味が持てる人に向いている。技術を背景に顧客の課題を整理して提案する仕事なので、「理系×ビジネス」「文系×技術理解」のどちらの掛け算も生かせる環境。若いうちから裁量を持ちたい、早く成長したいと感じている学生には働きがいを感じやすい職場。
😣 ちょっと注意
最初から仕事内容を細かく決めてほしい、ルーティン的な安定感を重視したい人は最初に戸惑うかもしれない。半導体市場は景気サイクルの影響を受けやすく、売上や利益が年ごとに変動しやすい環境。また、多様な事業が合併で集まっているため、どの事業・職種で力を発揮したいか、自分でイメージを持っていないと配属後に迷いやすい点は注意したい。
私が御社を志望するのは、身近な「ものづくり」の課題を解決したいという気持ちが、御社の事業と重なるからです。大学のサークルで電子工作プロジェクトをまとめる役を担い、部品の調達先探しや技術仕様のすり合わせに予想以上の時間がかかることを経験しまし…
私が御社を志望するのは、身近な「ものづくり」の課題を解決したいという気持ちが、御社の事業と重なるからです。大学のサークルで電子工作プロジェクトをまとめる役を担い、部品の調達先探しや技術仕様のすり合わせに予想以上の時間がかかることを経験しました。「調達と技術相談が一か所でまとめて対応できる窓口があれば」と強く感じた記憶が残っています。その経験から、メーカーと開発者をつなぐ専門商社に興味を持ち、業界を調べました。御社は半導体・電子部品の調達にとどまらず、LSI設計支援、信頼性試験、製造受託まで顧客の開発工程全体を支えられる体制を持っており、調達と技術支援をワンストップで提供できる点に、業界での際立った強みを感じています。入社後は営業職として、顧客の開発担当者と技術的な課題を深く掘り下げながら最適な部品やソリューションを提案していきたいと考えています。800以上のEラーニング講座や技術研修を活用して専門知識を高め、「このひとに聞けば解決できる」と思ってもらえる担当者になることが目標です。
私が御社に関心を持ったのは、大学のゼミでエネルギー政策を研究し、再生可能エネルギーの普及には技術だけでなく事業として成立させる仕組みが必要だと気づいたことがきっかけです。文系学部の自分には技術の専門知識はありませんが、「事業として社会課題を…
私が御社に関心を持ったのは、大学のゼミでエネルギー政策を研究し、再生可能エネルギーの普及には技術だけでなく事業として成立させる仕組みが必要だと気づいたことがきっかけです。文系学部の自分には技術の専門知識はありませんが、「事業として社会課題を解決する」という視点への関心は強く、卒業後もそうした仕事に携わりたいと考えてきました。業界を調べていく中で、御社が太陽光・風力などの再生可能エネルギー運営を手がけながら、同時に半導体・電子部品の専門商社や映像・通信システムの構築まで幅広い分野で事業を展開していることを知りました。一つの商社がエレクトロニクスとエネルギーをまたいで事業を持つ会社は業界の中でも珍しく、複数の事業の接点で新しい価値を生み出せる環境だと感じています。入社後はコーポレート職として事業全体を学びながら、将来は事業企画やエネルギー分野の推進に携わりたいと考えています。次世代人材向けのチェンジリーダー育成プロジェクトのように、事業部を越えた挑戦の機会を活かして社会の変化に対応できる人材として成長していきたいと思います。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 大学のサークルで〇〇の活動をリーダーとして取り組みました。メンバー間の意見の違いで進め方が停滞した際、一人ひとりと話して共通の目標を確認し、役割を整理することで前進できました。この経験から、主体的に動くことと周囲との協力の大切さを学びました。
A. デバイス事業に関心があります。半導体・電子部品の調達だけでなく、LSI設計支援や信頼性試験まで顧客の開発プロセスを幅広く支えられる点に、単なる売買を超えた専門性の高さを感じています。その中で技術的な課題を解決する提案力を身につけたいと思っています。
A. 営業職として顧客の開発担当者と技術的な課題を一緒に考え、最適な部品とソリューションを提案できる存在になりたいと考えています。まずはEラーニングや研修で専門知識を積み、早い段階で顧客から直接相談を受けられる担当者として活躍したいです。