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東証プライム 建設

大氣社

ひとことで言うと
工場やビルの「空気環境」を設計・施工する会社クリーンルームから自動車塗装ラインまで、産業現場の空気を整える
平均年収
1,181万円
売上高
2,762億
営業利益
180億
平均年収
1,181万円
売上高
2,762億
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数字で見る大氣社数字でみる

更新 2026年7月7日
平均年収
1,181万円
売上高
2,762億円
営業利益
180億円
営業利益率
6.5%
従業員数
5,267
平均年齢
42.3
平均勤続
15.7
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
完成工事高(売上にあたる)は約2,762億円と大規模ですが、注目したいのは海外受注の伸び。1,401億円と前年比21.7%増え、受注全体の半分超が海外になっています。国内で投資を見合わせた顧客が出た年でも海外がそれを補う形で、グローバルな現場に携わる機会も年々広がっています。
出典:大氣社 有価証券報告書(2025年度)
📈

大氣社の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月7日
💡
ここがポイント
2021〜2022年は売上2,000億円台前半で横ばいが続いたが、2023〜2024年に大型案件が重なり2,900億円超へ急伸。2025年はその反動で完成工事高が落ちたものの、利益の水準は高水準を維持売上の大きさと利益が必ずしも連動しない、受注業の特性が見えてきます。
出典:大氣社 有価証券報告書(2025年度)
🍩

大氣社の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月7日
環境システム事業
61.3%
空調・クリーンルーム施工
塗装システム事業
38.7%
自動車塗装ライン設計・施工
💡
ここがポイント
売上の約6割を「環境システム」(ビル・工場の空調やクリーンルーム)、約4割を「塗装システム」(自動車工場向けの塗装ライン)が占める2本柱。対象業界はまったく違いますが、どちらも「工場や施設が動き続けるための縁の下を担う」という点で共通。配属先の事業によって仕事の雰囲気もかなり変わります
出典:大氣社 有価証券報告書(2025年度)

大氣社の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

大氣社は、工場やビルの「空気環境」を丸ごと設計・施工するエンジニアリング会社です。スマートフォン部品や医薬品の工場では、空気中のほこりや温度・湿度のわずかなズレが製品品質を左右するため、クリーンルームと呼ばれる精密な空調設備が欠かせません。また、自動車の車体を均一に塗装するための生産ライン全体も手がけており、省エネや自動化の工夫も含めて設計します。建物を建てるゼネコンとは異なり、設備をイチから作り上げる専門会社で、顧客の工場が動き始めるまでを請け負います。

🛒 つくってるもの・サービス

ビル・施設向け空調設備クリーンルーム設備データセンター空調自動車塗装ライン産業空調・生産環境設備

🤝 おもな取引先

顧客はすべて企業・法人で、個人向けの販売はありません。空調系では、オフィスビル・ホテル・病院・学校などの施設運営者と、半導体・医薬品・食品メーカーのような「製品品質に空気環境が直結する工場」が主な対象。塗装系では自動車メーカーが中心で、建設機械や鉄道車両の工場にも広がっています。

大氣社の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1空調と塗装という異分野の技術を持ち、受注先を幅広く分散できる
2クリーンルームやデータセンター向け空調など高精度案件に対応できる技術力がある
3海外受注が全体の半数超に達し、グローバルな現場での経験を積める

△ ここは気をつけたい

1顧客の設備投資計画に業績が左右されやすく、年度ごとの波が大きい
2大型工事は工期遅延や資材高騰で採算がぶれやすいリスクがある
3女性管理職比率3.0%と低く、働く環境の多様性改善は今後の課題

大氣社の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月6日
初任給
-
平均年収
1,181万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「挑戦を応援し合う風土」を掲げ、若手のうちから大規模プロジェクトの重要な役割を担う機会がある。2026年策定のPurpose「大気をまもり、未来をひらく。」のもと、国や文化を越えてチームで成果を出すことを大切にする文化。BIM・VRなどDXツールの活用も積極的に進めており、現場の効率改善にも前向き。

🙋 こんな人を求めてる

変化を前向きに受け入れ、まず挑戦してから失敗を次に活かす姿勢がValuesの核心。指示を待つより「自分がオーナー」という意識で動けること、異なる文化や専門を持つメンバーと協働しながら学べることが求められる。国内外を問わず、チームで大きな仕事を動かしたい人と相性がいい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

大氣社の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月7日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

建築・機械・電気など理系の知識を活かして「形になるものを作りたい」という人に向いている。設計から施工まで一貫してプロジェクトに関わるため、最後まで粘り強く追いかけられる人が活躍しやすい。海外赴任や異文化環境にも前向きで、チームで大きな仕事を成し遂げる達成感を求める人に合う。

😣 ちょっと注意

「一人でコツコツ専門を深めたい」タイプの人は注意が必要。施工管理を中心に、協力会社・職人・社内各部署と常に調整しながら動くプロジェクトが主体で、人と関わることにストレスを感じやすいとつらい場面が多い。また、顧客企業の設備投資の波で受注が変動する業種のため、安定志向が強い人はギャップを感じることもある。

志望動機 例文 1

私が大氣社を志望する理由は、目に見えない『空気の品質』が製品の価値を左右するという事実に強く惹かれたことです。大学の研究室でリチウムイオン電池の電極作製に取り組んだとき、わずかな湿度の変化が歩留まりを大きく下げることを体験しました。教授から…

私が大氣社を志望する理由は、目に見えない『空気の品質』が製品の価値を左右するという事実に強く惹かれたことです。大学の研究室でリチウムイオン電池の電極作製に取り組んだとき、わずかな湿度の変化が歩留まりを大きく下げることを体験しました。教授から『量産現場ではこれをクリーンルームで管理している』と聞き、空気環境を整える仕事の重要性を初めて実感しました。その後、設備工事各社を調べていく中で、半導体・電池・医薬品・食品など精密な清浄度管理が求められる産業空調と、省エネや自動化を含む自動車塗装ラインの両方を手がける会社は他にほとんどないと気づきました。大氣社であれば、培ってきた空気・水・エネルギーの設備技術を複数の産業に横展開しながら、エンジニアとして幅広く成長できます。入社後はまず施工管理として工程・品質・安全の全体を肌で覚え、将来はクリーンルームの仕様策定に設計段階から関わりたいと考えています。顧客の製品品質を守る空気環境を作り上げることで、社会のモノづくりを下支えしていきたいです。

志望動機 例文 2

私が大氣社を志望したのは、自動車メーカーの工場見学で塗装ラインの複雑さと環境負荷の大きさに驚いたことがきっかけです。大学のゼミで製造業のCO₂排出削減を研究する中、塗装工程は工場全体の中でもエネルギー消費と揮発性有機化合物の排出が特に多い工…

私が大氣社を志望したのは、自動車メーカーの工場見学で塗装ラインの複雑さと環境負荷の大きさに驚いたことがきっかけです。大学のゼミで製造業のCO₂排出削減を研究する中、塗装工程は工場全体の中でもエネルギー消費と揮発性有機化合物の排出が特に多い工程だと知りました。省エネや自動化の余地が大きい一方、設備を刷新するには車体の品質を保ちながら生産ラインを止めない高い技術力が必要だと感じ、その設計を担うエンジニアリング会社に強い関心を持ちました。塗装設備を手がける企業を調べる中で、自動車メーカー向けの塗装ラインを省エネ・自動化まで含めた一括提案で手がけ、さらに北米・欧州・ASEANへと海外展開している会社は大氣社ほかに見当たりませんでした。入社後は塗装システム事業部で設計や施工管理を経験しながら、コスト・品質・環境性能を同時に改善する提案力を身につけたいと思っています。将来的には海外の製造拠点にも関わり、世界の自動車生産を支えるプロジェクトに貢献したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ建設・設備工事業界の中でも大氣社を志望しましたか?

A. 空調・クリーンルームから自動車塗装ラインまで、製造業を幅広く支える設備技術を持っている点に惹かれました。また、若手のうちから大規模案件で重要な役割を担えると知り、早い段階で成長できる環境として強く魅力を感じ志望しました。

💡 競合他社名は避け、大氣社固有の2事業(環境・塗装)と若手育成の特徴を絡めて答えると具体性が増す。
Q. 施工管理は多くの関係者を束ねる仕事ですが、コミュニケーションや調整の経験を教えてください。

A. 学部の卒業研究で異なる専門の研究者と共同プロジェクトを進めた経験があります。スケジュールや優先順位の認識がずれることが多く、週次で状況を共有し調整する習慣をつけました。その経験を現場での連携に活かしたいと思っています。

💡 エピソードは規模より『調整の工夫』にフォーカスすると、施工管理職の適性をイメージしやすい。
Q. 入社後、どのようなキャリアを描いていますか?

A. まず施工管理で現場の全体感を身につけた後、設計段階から顧客の生産課題に提案できるエンジニアになりたいと考えています。将来的には海外案件にも関わり、グローバルに設備技術を届けられる人材を目指しています。

💡 入社直後・数年後・長期の3段階に分けて話すと、現実感と長期ビジョンのバランスが取れて好印象。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が最初に担当する案件の規模感や、独り立ちまでの目安を教えていただけますか?
BIMやVRなどDXツールの現場導入は、現在どの程度まで進んでいますか?
海外赴任の機会はどのようなキャリア段階から生じることが多いですか?
塗装システム事業部と環境システム事業部を横断して学べる機会はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?