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西松建設

建設・工事

不動産

水力発電設備販売

施設・インフラを運営

ひとことで言うと

ダムやトンネルから高層ビルまで手がける総合建設の会社社会を支えるインフラ建設と、不動産・再エネで収益を多角化

平均年収

975万円

売上高

3,363億円

営業利益

211億円

平均年収

975万円

売上高

3,363億円

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会社を知る

数字で見る西松建設西松建設の業績推移西松建設の売上構成西松建設の事業概要西松建設の強み・弱み

採用・選考

西松建設の新卒採用情報西松建設の募集職種西松建設の選考の流れ

就活対策

西松建設に向いている人・向いていない人西松建設の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る西松建設数字でみる

更新 2026年7月6日

平均年収

975万円

売上高

3,363億円

営業利益

211億円

営業利益率

6.3%

従業員数

3,065名

平均年齢

44.0歳

平均勤続

19.2年

月平均残業時間

29.6h

ここがポイント

今期の売上は約3,363億円とゼネコン中堅規模。注目は受注高で、約4,297億円と売上を大きく上回っており、来期以降の仕事がすでに積み上がっている。純利益は175億円と前期比約4割増と大幅改善。売上は下がっても利益が増えた「効率化の進んだ年」だったことが数字から見えてくる。

出典：西松建設有価証券報告書（2025年度）

西松建設の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月6日

ここがポイント

2022年度をピークに営業利益が2023年度には約半減という急落があったが、その後は回復が続いている。今期は売上こそ前期より減ったものの、利益は2022年度のピーク水準に近づきつつある。コスト高の影響が薄れ、工事の採算が戻ってきたことが背景にある。

出典：西松建設有価証券報告書（2025年度）

西松建設の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月6日

建築事業

51.5%

ビル・施設建設の主力

土木事業

28.8%

公共インフラ工事

国際事業

12.4%

海外工事・成長途上

アセットバリューアッド事業

7.2%

自社不動産の活用

地域環境ソリューション事業

0.1%

再エネ・地域開発

ここがポイント

売上の半分以上はビルや施設を建てる建築事業、約3割は道路やダムなどの公共インフラを造る土木事業。残りは海外工事と自社不動産の運用で構成される。注目は、建設工事が景気に左右されやすい性質を持つ中、不動産の賃貸・売却収入が安定した稼ぎ手として機能している点。

出典：西松建設有価証券報告書（2025年度）

西松建設の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年6月8日

ビジネスのしくみ

西松建設は、ダム・トンネル・橋といった社会インフラから、オフィスビル・病院・物流センターまで幅広く手がける総合建設会社（ゼネコン）。工事を受注して設計・施工・完成引渡しまで一貫して行うのが本業で、売上の約9割がここから生まれる。お客さんは主に国や自治体の公共工事と、物流・商業施設などの民間企業。自社で保有する不動産を売ったり貸したりして安定収入を得る仕組みも持ち、建設一本足ではないのが特徴。さらに小水力発電・バイオガスなどの再生可能エネルギーや、行政と民間が公共施設を共同運営するPPP事業にも参入している。

つくってるもの・サービス

ダム・トンネル・橋の建設オフィスビル・病院の建築海外インフラ工事不動産売却・賃貸管理再生可能エネルギー事業

おもな取引先

主なお客さんは国や地方自治体で、高速道路・ダム・トンネルといった公共インフラの建設を発注してくる。建築分野では、倉庫や物流センターを建てたい物流会社、医療施設を整備したい病院、商業施設を開発したい事業者なども顧客。海外では東南アジア・シンガポールの政府機関や不動産デベロッパーとも取引がある。自社不動産を売却・賃貸する際の相手は機関投資家や法人が中心。

西松建設の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月8日

◎ ここが強い！

1ダム・トンネルなど難しい工事をこなせる高い土木技術力が国内外で評価されている

2自社不動産の賃貸・売却で建設に頼らない安定収入の仕組みを持っている

3再生可能エネルギーやPPP事業を早くから始め、建設以外の事業基盤を形成

△ ここは気をつけたい

1海外事業が2期連続赤字で、グローバル展開がまだ安定していない点は注意

2女性管理職比率0.7%と低く、働き方の多様性という点でまだ変化途上

3建設資材の値上がりと人手不足が続く中、工事の採算が崩れるリスクがある

西松建設の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月6日

初任給

-円

平均年収

975万円^※2

月の残業

29.6h^※2

※2 出典：西松建設有価証券報告書（2025年度）

社風

「人の西松」を合言葉に、ダムやトンネルなど難しい現場を支える施工力とチームワークを大切にする社風。若手の提案も年次に関係なく議論され、職人を含む現場全体への気配りが文化として根付いている。平均勤続19年超と定着率が高く、現場を渡り歩きながらじっくりキャリアを積む雰囲気がある。

こんな人を求めてる

道路・ダム・橋梁などのインフラが「誰かの生活を支えている」ことにやりがいを感じられる人。入社時に資格は不要で、人物重視の採用。「まかせられる人になる」ことを目標に、現場で問題を自ら見つけ解決しようとする主体的な姿勢と、モノづくりへの根本的な関心が求められる。

選考の流れ

西松建設の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月6日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

インフラや街づくりに興味があり、実際に手がけた構造物が地図に残るような仕事に魅力を感じる人。全国各地や海外への赴任を受け入れられ、現場の最前線で多様な人と協力しながらプロジェクトをやり遂げる達成感を求めている学生に向いている。安定した大手ゼネコンでじっくりスキルを積みたい・長期的なキャリアを描きたい人にも合っている。

😣 ちょっと注意

リモートワーク中心・特定の都市圏で働き続けたい人には、現場配属が基本の建設業はミスマッチになりやすい。また、国際事業は現状赤字が続いているため、海外ビジネスを中心にキャリアを描く場合は慎重に確認したい。女性管理職比率が0.7%と低く、管理職・リーダー職としての早期キャリアアップを重視する人も注意が必要。

志望動機例文 1

私は幼い頃、地元の山間部でトンネル工事が数年かけて進む様子を見てきました。完成した日、それまで1時間以上かかっていた隣町への道が20分になった体験が、建設工事が暮らしを変える力を持つことを教えてくれました。大学では土木工学を学ぶ中で、社会イ…

私は幼い頃、地元の山間部でトンネル工事が数年かけて進む様子を見てきました。完成した日、それまで1時間以上かかっていた隣町への道が20分になった体験が、建設工事が暮らしを変える力を持つことを教えてくれました。大学では土木工学を学ぶ中で、社会インフラの整備が地域の経済や生活水準に直結することを知り、インフラの仕事に携わりたいという気持ちが確かなものになりました。御社を選んだ理由は、ダムやトンネルといった難工事で培った高度な施工技術を持ちながら、再生可能エネルギーやPPPといった次世代のインフラ事業にも早期から取り組んでいる点です。建設だけでなく、完成後の地域への価値還元まで視野に入れた事業展開は、業界の中でも御社ならではだと感じました。入社後はまず現場での施工管理を通じて「現場力」を身につけ、将来は国内外の社会基盤整備プロジェクトをリードできるエンジニアを目指します。「まかせられる人になる」という御社の育成方針のもとで、責任ある仕事を早くから経験したいと考えています。

志望動機例文 2

私はゼミで地方自治体の財政問題と公共施設の老朽化について研究してきました。調査の中で、老朽化した橋や道路の維持・更新が自治体の財政を圧迫し、住民サービスに影響を与えている現実を知りました。この問題に民間の力で取り組めないかと考えたとき、PP…

私はゼミで地方自治体の財政問題と公共施設の老朽化について研究してきました。調査の中で、老朽化した橋や道路の維持・更新が自治体の財政を圧迫し、住民サービスに影響を与えている現実を知りました。この問題に民間の力で取り組めないかと考えたとき、PPPやPFIという仕組みに出会い、建設会社が単に建てるだけでなく、公共インフラの運営や地域課題の解決まで担える存在になっていることに気づきました。御社を志望する理由は、ゼネコンとしての施工技術の蓄積に加え、PPP・PFI事業や小水力・木質バイオマスといった再生可能エネルギー事業にいち早く参入し、地域の持続可能な発展を手がけている点が業界の中でも際立っているからです。建設工事と地域課題解決の両方に関わる仕事ができる環境は、他にはないと感じました。入社後は事務・営業系のポジションで自治体や地域との交渉を担いながら、地域に根ざした社会インフラの整備に貢献したいと考えています。文系出身でも全学部全学科の採用があり、現場力を重視する御社の環境で、幅広い視点からプロジェクトを支える人材に成長していきたいです。