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東証スタンダード その他メーカー

パンチ工業

ひとことで言うと
世界のものづくりを支える精密な金型部品の会社標準品から特注品まで、国内外の量産現場へ素早く届ける
平均年収
551万円
1,615位 / 1,913社
初任給
228,000
1,586位 / 1,720社
営業利益
17億
平均年収
551万円
1,615位 / 1,913社
初任給
228,000
1,586位 / 1,720社
📊

数字で見るパンチ工業数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
551万円
1,615位 / 1,913社
初任給
228,000
1,586位 / 1,720社
売上高
408億円
営業利益
17億円
営業利益率
4.1%
従業員数
3,463
平均年齢
40.0
平均勤続
15.1
月平均残業時間
20.8h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
売上高408億円のうち、海外事業が約291億円と7割超を占める。国内だけでなく世界の製造業を支える会社と分かる。取引先も6,000社以上に広がり、特定の一社に売上が偏りにくい点は安定材料。一方、海外景気の影響も受けやすい
出典:パンチ工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

パンチ工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2023年度にピークを付けた後に落ち込み、営業利益は2022年度を頂点に2年続けて縮小。2025年度は中国の回復と経営合理化でそろって上向き、最終損益も黒字に戻った。ただし営業利益は過去の高水準に届かず、収益力の立て直しはまだ途中と見たい。
出典:パンチ工業 有価証券報告書(2025年度)
💰

パンチ工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
金型部品事業
100.0%
金型部品の製造販売
💡
ここがポイント
売上はすべて金型部品事業としてまとめられる、分かりやすい一本柱の会社。中心は自動車やスマートフォンなどを大量生産する「型」の中の部品で、子会社では工場の自動化機器も扱う。専門性を深めやすい一方、金型部品の市場が冷え込むと会社全体に響きやすい
出典:パンチ工業 有価証券報告書(2025年度)

パンチ工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

パンチ工業は、自動車部品や家電、スマートフォンの外装などを同じ形で大量生産するための「金型」に組み込む精密部品メーカー。溶けたプラスチックを流す部品、製品を型から押し出すピン、金属板に形を付けるパンチなどを、金型メーカーや部品メーカーへ直接販売する。国内外の工場と約300社の協力工場を使い、カタログの標準品は1日から数日、図面に合わせる特注品もおおむね2週間以内で出荷。表舞台には出にくいが、工場の量産を止めず、品質をそろえるために欠かせない部品を担う。

🛒 つくってるもの・サービス

エジェクタピンスプルーブシュゲートブシュ金型用パンチダイセットガイド

🤝 おもな取引先

顧客は個人ではなく、金型メーカー、部品メーカー、完成品メーカーなどの企業。自動車、電子部品・半導体、家電・精密機器が中心で、食品・飲料、医療、航空宇宙にも広がる。金型を新しく作る時だけでなく、修理や仕様変更で部品を交換する場面にも必要とされる。

パンチ工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1標準品は最短1日、特注品も約2週間で届ける対応力が強み
2社内の熱処理・研削技術と約300社の協力工場で多品種に対応
36,000社超の顧客と海外売上約7割で、販売先を分散できる

△ ここは気をつけたい

1自動車・電子機器の生産や設備投資が落ちると需要も弱まりやすい
2海外売上が約7割で、中国景気や為替・通商政策の影響が大きい
3投じた資金から利益を生む力は6.0%で、目標10%以上に未達

パンチ工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
228,000※1
1,586位 / 1,720社
平均年収
551万円※2
1,615位 / 1,913社
月の残業
20.8h※2

🏢 社風

「お客様の第一候補」を掲げ、助け合いと話しやすさを重視する社風。試行錯誤を許容し、未知の領域への挑戦や創意工夫を後押しする。若手・中堅が海外拠点の立ち上げやシステム支援に関わる例もあり、自ら手を挙げて動く人には機会がある職場。

🙋 こんな人を求めてる

自分で課題を見つけ、まず動き、工夫を重ねて成果までつなげる人。うまくいかない時も粘り強く試し、周囲の違いを尊重しながらチームで目標を追える姿勢が重視される。営業職では、顧客先へ足を運ぶ行動力や前向きさも見られる。

🗺️ 選考の流れ

1応募
2オンライン説明会兼カジュアル面談
31次面接(オンラインまたは対面)
4最終面接(対面)
採用内定 🎉
※ 参考: 営業職(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業職
金型メーカーに対し、カタログ製品や特注品の受託加工を提案する仕事。顧客の新製品開発情報を集め、社内外と調整しながら短納期・低コストでの受注につなげる。
💰 初任給大学院卒:230,000円/大学卒:228,000円/専門・高専:206,000円※2年制の場合/高卒:182,000円
出典: 採用HP
PG/SE職(DX推進室)
DX推進室で、社内のデジタル化や業務改善を担うプログラマー/システムエンジニア職。勤務地は本社または北上・宮古・兵庫の各工場。
💰 初任給大学院卒:230,000円/大学卒:228,000円/専門・高専:206,000円※2年制の場合/高卒:182,000円
出典: 採用HP
機械生産技術職、機械フィールド/サポートエンジニア職(FA事業部)
FA(工場の自動化)事業部で、機械の生産技術またはフィールド/サポートエンジニアを担う職種。勤務地はセンターオブガレージ(東京都墨田区)。
💰 初任給大学院卒:230,000円/大学卒:228,000円/専門・高専:206,000円※2年制の場合/高卒:182,000円
出典: 採用HP
経理職(財務経理部)
財務経理部で、会社のお金の流れを記録・管理し、経営に必要な数字を支える仕事。勤務地は本社(東京都品川区)。
💰 初任給大学院卒:230,000円/大学卒:228,000円/専門・高専:206,000円※2年制の場合/高卒:182,000円
出典: 採用HP
✍️

パンチ工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動車・家電・電子機器など幅広いものづくりを、目立たない精密部品から支えたい人に合う。標準品だけでなく顧客ごとに異なる要望にも向き合うため、細かな条件を整理し、製造・営業・協力工場と相談しながら答えを探すことを楽しめる人に向いている。海外事業やFA機器へ関心を広げたい人にも選択肢がある。

😣 ちょっと注意

完成品そのものを企画して消費者へ届けたい人や、仕事の成果が目に見えやすい環境を最優先する人は、部品メーカーの役割との相性を確認したい。職種別に勤務地が分かれ、異動・転勤の可能性もあるため、勤務地を固定したい人は注意が必要。景気や為替の影響を受ける海外比率の高い事業に不安が強い人も、理解を深めて選びたい。

志望動機 例文 1

約6,000社の顧客に製造直販し、標準品と特注品を短納期で届ける御社なら、顧客の細かな困り事を生産現場につなぐ営業になれると考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで、工具売場の品出しと接客を継続して担当しています。用途を十分に聞か…

約6,000社の顧客に製造直販し、標準品と特注品を短納期で届ける御社なら、顧客の細かな困り事を生産現場につなぐ営業になれると考え、志望します。私はホームセンターのアルバイトで、工具売場の品出しと接客を継続して担当しています。用途を十分に聞かずに商品を案内し、買い直しを生じさせた反省から、使用場所や加工する素材を先に確認し、分からない点は担当者やメーカー資料で調べてから提案する習慣をつけました。この経験から、要望を正確につかみ、社内外と連携して実現方法を探ることにやりがいを感じています。御社は国内3工場と約300社の協力工場を生かし、規格の異なる部品にも対応しています。さらに、営業が工場研修と内勤営業を経て外勤へ進むため、加工や納期を理解した上で提案できる点にも惹かれました。入社後は熱処理や研削加工、見積もりの基礎を着実に学び、顧客の条件を整理して製造部門へ伝える力を磨きます。将来は、顧客が最初に相談したくなる営業として、安定したものづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

国内外の生産・販売拠点を支えるシステムに関わり、ものづくりの速さと正確さを裏側から高められる点に惹かれ、御社のPG/SE職を志望します。金型部品の社内生産に加え、約300社の協力工場、Web受注、物流拠点までをつなぐ御社では、システムの使い…

国内外の生産・販売拠点を支えるシステムに関わり、ものづくりの速さと正確さを裏側から高められる点に惹かれ、御社のPG/SE職を志望します。金型部品の社内生産に加え、約300社の協力工場、Web受注、物流拠点までをつなぐ御社では、システムの使いやすさが標準品の短納期や特注対応を支えると考えたからです。私は大学の情報系ゼミで、共同研究の実験データを管理する役割を継続して担当しています。入力方法が人によって異なり集計に時間がかかったため、メンバーに困り事を聞き、項目名と保存ルールをそろえ、簡単なチェック手順を作りました。運用後も意見を集めて直す中で、技術は作って終わりではなく、使う人との対話で定着させることが大切だと学びました。御社では本社だけでなく国内3工場が配属先となり、若手・中堅が海外グループ会社の立ち上げやシステム支援に関わった例もあります。入社後はまず現場の業務と既存システムを丁寧に学びます。相手の話を整理して改善を続ける強みを生かし、受注から製造、出荷まで働く人が迷わず使える仕組みを整え、安定供給に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. パンチ工業を志望する理由を教えてください。

A. 標準品の量産力と特注品への対応力を併せ持ち、約6,000社のものづくりを支えている点に惹かれました。顧客の条件を丁寧に聞き、工場や協力工場と連携して適切な部品を届ける仕事で、私の調整力を生かしたいと考えています。

💡 製品名を並べるだけでなく、供給体制の特徴と自分の経験・志望職種を結びつけると伝わりやすい。
Q. 試行錯誤しながら課題を解決した経験を教えてください。

A. アルバイト先で商品案内がうまくいかなかった際、先輩の接客を観察し、用途や予算を先に確認する質問項目を整理しました。実際の接客後も伝え方を振り返り、分からない点は資料で調べる習慣を続けています。

💡 大きな成果より、課題をどう捉え、何を試し、その後もどんな工夫を続けたかを具体的に話そう。
Q. チームで目標に取り組む際に大切にしていることは何ですか。

A. 相手の意見を先に聞き、目的と役割を言葉にして共有することです。ゼミの共同作業では、得意分野に合わせて担当を決め、進み具合を定期的に確認しました。遅れが出た時は責任を追及せず、作業の分け方を見直しました。

💡 協調性だけで終わらせず、自分が取った行動と意見が食い違った時の対応まで示すのがポイント。

🙋 逆質問のネタ

営業職が内勤から外勤へ移る際、習熟度を判断する具体的な基準を教えてください。
PG/SE職は、工場の利用者からどのように要望を集め、改善につなげていますか。
特注品を短納期で届けるため、営業・製造・協力工場はどう連携していますか。
若手社員がマイジョブプランを通じて希望する仕事へ挑戦した事例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?