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東証プライム 電機

ウシオ電機

ひとことで言うと
特殊な光の技術で半導体づくりと映画館を支える会社世界の半導体工場から映画館、医療現場まで光の力を届ける
平均年収
777万円
全体 674位 / 1,699社
営業利益
88億
平均年収
777万円
全体 674位 / 1,699社
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数字で見るウシオ電機数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
777万円
全体 674位 / 1,699社
初任給
282,000
全体 472位 / 1,534社
売上高
1,776億円
営業利益
88億円
営業利益率
5.0%
従業員数
6,013
平均年齢
44.9
平均勤続
20.2
月平均残業時間
8.3h
男性育休取得率
0.0%
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ここがポイント
売上高は1,776億円と大きい一方、本業の利益は88億円で、売上100円あたり約5円の利益。前年より売上は1%減にとどまったが、本業の利益は32%減った。会社の規模だけでなく、半導体設備や映画館の動きで利益が大きく変わる点まで見たい。
出典:ウシオ電機 有価証券報告書(2025年度)
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ウシオ電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年度は本業の利益がほぼ出ない水準だったが、その後は半導体・映像需要の回復で売上も利益も急伸。2023年度を山に本業の利益は2年連続で縮小し、2025年度は売上がほぼ横ばいでも減益となった。成長が止まったというより、工場の投資と映画館需要の波が表れた形。
出典:ウシオ電機 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ウシオ電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
Industrial Process(工業用)
44.4%
半導体工場向け光機器
Visual Imaging(映像)
45.6%
映画館向け映像機器
Photonics Solution(光電子)
5.8%
半導体用の新型光源
Life Science(医療・環境)
3.4%
紫外線の医療・環境活用
その他
80.0%
電源機器と不動産
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ここがポイント
売上の約9割を、半導体などの工場向けと映画館などの映像向けが、ほぼ半分ずつ稼ぐ二本柱。医療・環境と新しい光源の事業はまだ規模が小さく、改善の途中にある。今の安定を支える大きな二事業に加え、小さな事業を将来の柱へ育てられるかも見どころ。
出典:ウシオ電機 有価証券報告書(2025年度)

ウシオ電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

ウシオ電機は、用途に合わせた特殊なランプや光を操る装置を作り、企業や医療機関に販売するメーカー。半導体やプリント基板の細かな回路を焼き付ける露光装置、映画館のスクリーンに映像を映すChristie Digitalのプロジェクター、紫外線を使う治療・衛生機器などを扱う。装置を一度売って終わりではなく、交換が必要なランプや保守サービスも継続して提供。北米・欧州・アジアに拠点を持ち、工場や映画館の裏側を支える仕事が多い。

🛒 つくってるもの・サービス

半導体用露光装置EUVマスク検査用光源映画館用プロジェクターシネマ用クセノンランプ紫外線治療・衛生機器

🤝 おもな取引先

販売先はすべて企業・医療機関。半導体、プリント基板、ディスプレイ、事務機器のメーカーには工場用の光源や装置を、映画館チェーンやイベント会社にはプロジェクターを提供する。病院や紫外線を使う施設にも治療・衛生機器を納め、一般の人が直接買う商品より、産業やサービスの裏側を支える製品が中心。

ウシオ電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

160年以上蓄積した特殊光源の技術で、限られた市場の世界上位を狙える
2Christie Digitalのブランドと世界の販売網を、映像提案の仕事に生かせる
3半導体の高度化に必要な露光装置を幅広くそろえ、他社との提携でも補強

△ ここは気をつけたい

1映画館用ランプはLED・レーザーへの置き換えが進み、長期的な市場縮小が避けにくい
2半導体投資の延期に加え、米国関税や国際情勢でも装置販売の利益が揺れやすい
3ROE8%以上を目指す段階で、PBR1倍未満が続く資本効率の改善は道半ば

ウシオ電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
282,000※1
全体 472位 / 1,534社
平均年収
777万円※2
全体 674位 / 1,699社
月の残業
8.3h※2

🏢 社風

若手にも裁量を任せ、役職に関係なく本音で意見を交わすフラットな社風。実績・貢献を基準に評価し、1年間の新人研修や先輩が付くOJT、手上げ式の学習機会も整う。自由さがある分、自分から学び、周囲と協力して成果を出す姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

光を使って半導体や映像などの課題を解くことに関心があり、自分で考えて動ける人。顧客や技術者と信頼関係を築き、意見の違いがあっても周囲を巻き込めること、海外や市場の変化に合わせて学び方・進め方を変えられることが重視される。

🗺️ 選考の流れ

1イベント参加
2書類選考(エントリーシート・WEB適性検査)
3AI面接(WEB)
4人事面談
5面接(複数回)
内々定 🎉
※ 参考: 技術系(28卒)
28卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

インターンシップ 受付中
【1Day就業体験】半導体製造装置の設計開発職のおもしろさを知る(8月20日程)
🗓 開催日時
2026-08-20
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
説明会・対面 開催予定
会社説明&社員座談会(東京)
🗓 開催日時
2026-08-21 14:00-17:00
⏰ 申込締切
説明会・対面 開催予定
会社説明&社員座談会(大阪)
🗓 開催日時
2026-08-25 14:00-17:00
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 受付終了
1Day就業体験(対面・8月26日程)
🗓 開催日時
2026-08-26 10:00 〜 16:00
⏰ 申込締切
2026-07-21 00:00
インターンシップ・対面 受付終了
1Day就業体験(対面・8月27日程)
🗓 開催日時
2026-08-27 10:00 〜 16:00
⏰ 申込締切
2026-07-21 00:00
インターンシップ・WEB 受付中
1Day就業体験(オンライン・9月2日程)
🗓 開催日時
2026-09-02 13:00 〜 16:30
⏰ 申込締切
2026-08-03 00:00
インターンシップ 受付中
【1Day就業体験】半導体製造装置の設計開発職のおもしろさを知る(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【技術系総合職|2Daysインターン】半導体製造装置の設計開発職のおもしろさを知る(9月日程)
🗓 開催日時
2026-09-15〜2026-09-16 9/15(火)10:00 〜 9/16(水)15:00
⏰ 申込締切
2026-07-31 00:00
インターンシップ・対面 受付中
【技術系総合職|2Daysインターン】半導体製造装置の設計開発職のおもしろさを知る(10月日程)
🗓 開催日時
2026-10-15〜2026-10-16 10/15(木)10:00 〜 10/16(金)15:00
⏰ 申込締切
2026-07-31 00:00
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ウシオ電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

光学や半導体、映像など、目立ちにくくても産業を土台から支える技術に関心がある人に向いている。若手のうちから裁量を持ち、周囲と率直に議論しながら専門性を深めたい学生と好相性。海外拠点や多様な職種と協力し、装置の販売後も顧客と長く関わりたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決まった指示を待ち、担当範囲だけを静かにこなしたい人は、若手にも自発性や周囲を巻き込む力を求める環境とずれやすい。勤務地が国内外に広がるため、異動や海外との連携を避けたい場合も確認が必要。半導体設備投資や映像市場の変化に応じた学び直しに負担を感じる人も慎重に見たい。

志望動機 例文 1

特殊光源と露光装置を共に持ち、半導体のアドバンスドパッケージ工程を支える御社に惹かれ、設計開発職を志望します。光をものづくりのエネルギーとして扱う姿勢が、大学で光学と半導体を学んできた私の関心と重なるためです。研究室では光学測定による材料評…

特殊光源と露光装置を共に持ち、半導体のアドバンスドパッケージ工程を支える御社に惹かれ、設計開発職を志望します。光をものづくりのエネルギーとして扱う姿勢が、大学で光学と半導体を学んできた私の関心と重なるためです。研究室では光学測定による材料評価を担当し、条件による結果のばらつきに向き合ってきました。原因を決めつけず、光の強度や試料の置き方を変えて記録を比較し、先輩と検証手順を見直しました。この経験から、精度は地道な条件整理と対話で高められると学びました。御社には創業60年以上の特殊光源の技術蓄積があり、投影露光装置と直描式露光装置を展開し、アプライドマテリアルズとの提携も進めています。光源の知見を装置として顧客の工程へ届けられる点に、技術者として成長する魅力を感じます。入社後は1年間の研修と先輩社員とのOJTで製造工程への理解を深め、仮説検証力を生かして、顧客が安定して使える露光装置の設計・評価に貢献します。

志望動機 例文 2

映画研究会で上映機材を管理する中で、映像体験は機器の性能と継続的な支援の両方で成り立つと学びました。そのため、Christie Digitalの世界的なブランドと販売網を持ち、デジタルシネマの機器販売後も保守で顧客を支える御社を志望します。…

映画研究会で上映機材を管理する中で、映像体験は機器の性能と継続的な支援の両方で成り立つと学びました。そのため、Christie Digitalの世界的なブランドと販売網を持ち、デジタルシネマの機器販売後も保守で顧客を支える御社を志望します。大学では映画研究会の上映機材担当を続け、上映前の動作確認や設定の記録を習慣にしてきました。映像が乱れた際は接続や設定を順番に確認し、詳しい部員に相談して原因と対応を共有することで、性能だけでなく準備と支援が映像体験を支えると学びました。御社はChristie Digitalブランドのプロジェクターとシネマ用クセノンランプを持ち、北米・欧州・アジアに展開しています。装置、消耗品、保守を組み合わせる事業は、一度の販売で終わらず顧客と信頼を築きたいという私の志向に合います。入社後は製品技術と地域ごとの商習慣を学び、相手の課題を整理する力を生かして、技術部門と顧客をつなぎます。映像市場の変化にも柔軟に向き合い、長く選ばれる提案に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 光を扱う企業の中で、なぜウシオ電機を志望するのですか。

A. 大学で光学測定に取り組み、光が製造工程の精度を左右することを学びました。特殊光源の長年の技術蓄積に加え、露光装置まで手掛ける御社なら、光の知見を顧客のものづくりへつなげられると考えています。

💡 興味のある製品名だけでなく、自分の経験と、光源から装置まで扱う事業の特徴を結びつける。
Q. 自分から考えて行動した経験を教えてください。

A. 研究で測定値が安定しなかった際、光の強度や試料の置き方を一つずつ変え、結果を記録しました。先輩にも途中経過を共有して手順を見直し、思い込みで原因を決めずに検証を重ねる大切さを学びました。

💡 課題、考えたこと、実際の行動、学びの順で話し、自発性が行動として伝わるようにする。
Q. 環境や方針の変化に対応した経験を教えてください。

A. 映画研究会で使用できる機材が変わった際、操作方法を調べて確認項目を作り直しました。自分だけで抱えず、詳しい部員の意見も取り入れて共有した経験から、変化の際ほど周囲と協力することを大切にしています。

💡 変化を受け入れた話だけで終わらず、周囲を巻き込み、進め方をどう変えたかまで説明する。

🙋 逆質問のネタ

若手が露光装置の設計開発で裁量を持つまでに、どのような仕事や支援を経験しますか。
Visual Imaging事業で、固体光源への移行に対応するため若手に期待する役割は何ですか。
海外拠点と進める案件では、入社後どのような力を身につけると活躍しやすいですか。
社内公募制度を利用して職種を広げた方の、具体的なキャリア例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?