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東証スタンダード 電子部品

石井表記

ひとことで言うと
基板づくりの装置と操作パネルをつくる会社AI半導体から自動車・工作機械まで、工場のものづくりを支える
平均年収
535万円
1,769位 / 2,058社
初任給
213,000
1,803位 / 1,853社
営業利益
11億
平均年収
535万円
1,769位 / 2,058社
初任給
213,000
1,803位 / 1,853社
📊

数字で見る石井表記数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
535万円
1,769位 / 2,058社
初任給
213,000
1,803位 / 1,853社
売上高
157億円
営業利益
11億円
営業利益率
7.3%
従業員数
695
平均年齢
47.0
平均勤続
21.6
月平均残業時間
7.3h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
2026年1月期は売上156億51百万円に対し、営業利益11億40百万円。売上100円あたり約7.3円の利益を残した計算だ。返済不要の自社資金が資産に占める割合は66.9%、手元資金は29億61百万円あり、装置受注の波に耐える余力も読み取れる。
出典:石井表記 有価証券報告書(2026年度)
📈

石井表記の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
売上と営業利益は2023年度を山に2年続けて下がったが、2026年度はそろって回復AI関連の基板向け装置やメッキ設備が戻りを支えた。ただし利益はピーク時の水準に届かず、自動車・工作機械・液晶向けの弱さを新しい需要で補えるかが次の焦点となる。
出典:石井表記 有価証券報告書(2026年度)
💰

石井表記の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
電子機器部品製造装置
31.2%
基板製造を支える装置
ディスプレイ及び電子部品
68.8%
操作パネル・基板部品
その他
10.0%
主力外の関連事業
💡
ここがポイント
売上の約7割は、車や工作機械などに組み込むパネル・基板・印刷部品。残る約3割は、それらの基板を磨き、洗い、メッキする工場向け装置だ。売上規模は部品が大きい一方、2026年1月期の営業利益は装置が約7割を稼ぎ、利益の柱になっている。
出典:石井表記 有価証券報告書(2026年度)

石井表記の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

石井表記は、電子部品や半導体の工場で使う製造装置と、機械に組み込む操作パネル・基板部品をつくる企業向けメーカー。装置では、プリント基板の表面を磨く、洗う、メッキするといった工程を支え、AI半導体に使う高性能な基板向け設備も扱う。部品では、自動車の表示部分や工作機械の操作パネル、電子機器の基板を顧客ごとの仕様で生産。開発から製造、販売、修理・点検まで担い、装置の消耗品や継続的な部品受注でも売上を得る。完成品のブランドは見えにくいが、車やスマホ、工場設備の内側を支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

基板研磨・洗浄装置銅メッキラインインクジェットコーターメンブレンスイッチパネル基板実装・車載印刷品

🤝 おもな取引先

顧客は一般の買い物客ではなく、半導体・電子部品・自動車・工作機械・産業機械のメーカー。基板工場の研磨・洗浄・メッキ工程、大型液晶の製造ライン、車載表示や機械の操作パネルで必要とされる。中国・フィリピンの拠点も使い、海外工場や現地顧客の量産にも応える。

石井表記の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1基板の研磨からメッキまで幅広く扱い、工程全体を提案できる
2操作パネルの表示・内部基板・板金をまとめて生産できる
3装置販売後も消耗品と保守が続き、部品は継続受注を狙える

△ ここは気をつけたい

1顧客の設備投資や生産調整で、受注と工場の稼働がぶれやすい
2液晶向け需要の縮小が続き、新しい塗布用途への展開が必要
3原材料高・納期長期化・為替変動が、海外生産の利益を圧迫しうる

石井表記の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
213,000※1
1,803位 / 1,853社
平均年収
535万円※2
1,769位 / 2,058社
月の残業
7.3h※2

🏢 社風

設立以来「表面」の技術をネームプレートから基板、操作パネル、製造装置へ広げてきた会社。若手の提案や個性を尊重するフラットさを掲げ、朝礼や週次確認で周囲と連携する職場が想像できる。挨拶とチームワークを重んじつつ、社外企業との調整なども段階的に任せる風土。

🙋 こんな人を求めてる

目標から逆算して計画を立て、自分の役割を最後までやり切る人を求めている。失敗を恐れず、新しい課題にもまず動いて挑戦できるかがポイント。前向きさだけでなく、挨拶やモラル、相手の意見を受け止める姿勢も大切で、個人プレーより周囲と協力して改善を続けるタイプが合う。

🗺️ 選考の流れ

1会社説明会応募
2会社説明会(採用応募)
3一次選考(適性検査・小論文)
4二次選考(役員面接)
採用通知 🎉
※ 参考: 営業職(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業職
自動車関連製品・産業機器メーカーに、操作パネルや製造装置を提案する仕事。顧客との仕様調整、価格交渉、見積作成、納入後のフォローまで担当する。
💰 初任給職群(総合職):大学院 初任給217,800円/四年制大学 初任給213,000円/短大 初任給200,800円
出典: 採用HP
設計職
CADを使い、製造装置などの機械設計・機構設計または回路設計を行う。製品や装置を実際に動かすための構造・電気回路を図面に落とし込む仕事。
💰 初任給職群(総合職):大学院 初任給217,800円/四年制大学 初任給213,000円/短大 初任給200,800円
出典: 採用HP
開発職
顧客からの問い合わせや相談に対応し、製品・技術の開発と評価を行う。要望を確認し、試作やテストを通じて使える形にしていく仕事。
💰 初任給職群(総合職):大学院 初任給217,800円/四年制大学 初任給213,000円/短大 初任給200,800円
出典: 採用HP
メンテナンス職
顧客先などで装置を設置して使える状態にする据付作業と、導入後の点検・修理などのメンテナンスを担当する。装置の安定稼働を支える仕事。
💰 初任給職群(総合職):大学院 初任給217,800円/四年制大学 初任給213,000円/短大 初任給200,800円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 受付終了
【5Daysインターンシップ】モノづくり現場のリアルが知れる!石井表記の技術を丸ごと体感できる設計体験(①日程)
🗓 開催日時
2026年8月24日~2026年8月28日(開催時間は9:00~16:00)
⏰ 申込締切
2026-07-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
営業職を希望する学生向けのプログラム型1日コース(①日程)
🗓 開催日時
2026-10-09 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
機械・電気を学ぶ学生向けのプログラム型1日コース(①日程)
🗓 開催日時
2026-10-09 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
座談会・対面 受付中
社員交流がしたい学生向け!若手社員との座談会(①日程)
🗓 開催日時
2026-10-14 9:30~14:30
⏰ 申込締切
2027-01-04 23:59
インターンシップ・対面 受付中
営業職を希望する学生向けのプログラム型1日コース(②日程)
🗓 開催日時
2026-11-13 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
機械・電気を学ぶ学生向けのプログラム型1日コース(②日程)
🗓 開催日時
2026-11-13 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
機械・電気を学ぶ学生向けのプログラム型1日コース(③日程)
🗓 開催日時
2026-12-16 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
座談会・対面 受付中
社員交流がしたい学生向け!若手社員との座談会(②日程)
🗓 開催日時
2027-01-08 9:30~14:30
⏰ 申込締切
2027-01-04 23:59
インターンシップ・対面 受付中
営業職を希望する学生向けのプログラム型1日コース(④日程)
🗓 開催日時
2027-01-13 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
機械・電気を学ぶ学生向けのプログラム型1日コース(④日程)
🗓 開催日時
2027-01-13 9:30~16:00
⏰ 申込締切
2027-01-09 23:59
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石井表記の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械・電気・化学などの知識を、顧客工場で実際に動く装置や部品へつなげたい人に向く。標準品を大量に売るより、顧客ごとの仕様を聞き、設計・試作・評価・改善を粘り強く回す仕事に面白さを感じる人と相性がよい。若手のうちから周囲へ相談し、将来は社外との調整にも挑みたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

仕事内容や勤務地を入社前に完全に固定したい人は、総合職採用で配属や異動の可能性がある点を慎重に確認したい。また、決まった作業だけを安定して繰り返したい人は、受注生産で顧客ごとの条件に向き合う働き方とずれやすい。設備投資による受注変動や海外要因の影響も含め、変化に対応する姿勢が必要。

志望動機 例文 1

プリント基板の研磨・洗浄から銅メッキまで、顧客工程に合わせて装置を個別設計できる点に惹かれ、御社の設計職を志望します。機械と電気の知識を一つの設備にまとめ、生産性と品質の両方を支えられる環境が、私の学び方と重なるためです。大学では機械工学を…

プリント基板の研磨・洗浄から銅メッキまで、顧客工程に合わせて装置を個別設計できる点に惹かれ、御社の設計職を志望します。機械と電気の知識を一つの設備にまとめ、生産性と品質の両方を支えられる環境が、私の学び方と重なるためです。大学では機械工学を専攻し、実験装置を使う演習で班の設計担当を継続して務めました。CADで部品を作図した後も、組み立て時の干渉や測定値のばらつきを記録し、班員と原因を分けて考え、寸法や手順を見直してきました。この経験から、図面を完成させるだけでなく、実際の工程で安定して使える状態まで改善する大切さを学びました。御社は表面処理の複数工程を扱い、装置の開発から生産、販売、保守まで一貫して顧客を支えています。装置単体ではなく、前後工程や納期まで踏まえて提案できる点に強く惹かれます。入社後は研修と先輩との業務を通じて製品と顧客工程を学び、記録から課題を切り分ける力を生かして、据付後も安定して稼働する装置設計に貢献します。

志望動機 例文 2

表示シート、内部基板、シルク印刷、精密板金を組み合わせ、顧客仕様の操作パネルを一貫生産する御社なら、使う人の分かりやすさと製造しやすさを両立できると考え、製造職を志望します。私は大学のものづくりサークルで、電子工作班の組立と作業手順の管理を…

表示シート、内部基板、シルク印刷、精密板金を組み合わせ、顧客仕様の操作パネルを一貫生産する御社なら、使う人の分かりやすさと製造しやすさを両立できると考え、製造職を志望します。私は大学のものづくりサークルで、電子工作班の組立と作業手順の管理を担当してきました。同じ回路でも配線の取り回しや表示の位置によって、組立時間や操作の迷いやすさが変わります。そこで、作業後に不具合と迷った箇所を記録し、回路担当や外装担当と相談しながら、部品配置と手順書を繰り返し修正しました。この経験から、見た目、内部構造、作業工程を別々に考えず、関係者の意見をつないで改善することにやりがいを感じています。御社は工作機械や産業用機械向けに、表示と内部基板を組み合わせた製品へ対応し、開発から生産まで担っています。複数の加工技術を社内でつなげられるからこそ、顧客の細かな要望を工程改善まで反映できる点が魅力です。入社後は各工程の知識と品質基準を身につけ、記録と対話を続ける強みを生かし、作りやすく安定した製品づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 新しいことや難しい課題に挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究で、経験のない測定方法の導入を提案しました。担当教員や詳しい学生に相談し、手順を小さく分けて試したところ、安定して測定できる条件を整理できました。分からないことを放置せず、周囲を頼りながら最後まで進める大切さを学びました。

💡 華やかな成果より、課題をどう分け、誰と協力し、最後まで進めたかを具体的に伝える。
Q. 希望職種と、配属後に取り組みたいことを教えてください。

A. 設計職を希望しています。まずは先輩との業務を通じて装置の構造と顧客の工程を学び、CADの知識を実際の設計へ結びつけたいです。希望以外の配属でも、その職種から製品と顧客への理解を深め、将来の提案や改善に生かします。

💡 希望は明確にしつつ、総合職採用や異動の可能性を理解した柔軟さも示す。
Q. チームで意見が分かれたとき、どのように行動しますか。

A. まず目的と判断条件を全員で確認します。そのうえで各案の利点と不安点を書き出し、試せるものは小さく検証します。自分の案に固執せず、結果と周囲の意見を踏まえて、チームとして納得できる方法を選びます。

💡 風通しやチームワークを重んじる会社なので、傾聴と実行の両方が伝わる経験を添える。

🙋 逆質問のネタ

若手の提案が実際の製品や工程改善に採用された事例を教えてください。
設計職が顧客の工場やメンテナンス部門と関わる機会はどの程度ありますか。
配属決定では、本人の希望・適性と会社の状況をどのように確認しますか。
入社後数年間で、若手に特に身につけてほしい知識や行動は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?