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東証プライム 電子部品

山一電機

ひとことで言うと
半導体の性能検査と機器の接続を支える会社スマホからAIデータセンター、車まで世界の電子機器を裏側で支える
平均年収
694万円
売上高
453億
営業利益
82億
平均年収
694万円
売上高
453億
📊

数字で見る山一電機数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
694万円
売上高
453億円
営業利益
82億円
営業利益率
18.2%
従業員数
2,061
平均年齢
43.5
平均勤続
17.1
月平均残業時間
12.1h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高452.98億円に対し、営業利益82.25億円。売上の約18%が本業の利益として残る計算で、前年の約8%から大きく改善した。総資産のうち返済不要の自社資金が74.0%あり、工場や研究への投資を続けやすい財務体質も見える。
出典:山一電機 有価証券報告書(2025年度)
📈

山一電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上と営業利益は2021年度から2023年度まで大きく伸び、2024年度にいったん落ち込んだ後、2025年度は急回復した。半導体需要の波で振れやすい一方、回復局面では利益が売上以上に伸びる会社だと読める。好調な一年だけでなく数年単位で見ることが大切。
出典:山一電機 有価証券報告書(2025年度)
🍩

山一電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
テストソリューション事業
55.4%
半導体検査の主力事業
コネクタソリューション事業
41.8%
電子機器内部を接続
光関連事業
2.7%
必要な光を選ぶ部品
💡
ここがポイント
売上の半分超を半導体検査用の部品が稼ぎ、機器内部をつなぐコネクタが約4割を支える構成。つまり、半導体市場の回復を強く取り込む一方、通信・車・工場向けにも販路を持つ稼ぎ方だ。光関連は売上の3%弱と小さく、今後の採算改善が注目点となる。
出典:山一電機 有価証券報告書(2025年度)

山一電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

山一電機は、半導体を出荷前に高温で動かして不具合を探すソケットや、電子機器の中で信号・電力をつなぐコネクタを開発・製造する部品メーカー。半導体メーカー、通信機器メーカー、自動車部品メーカーなどに販売する。製品はスマートフォンやPC、車の運転支援機能、AIデータセンター、工場設備の内部で使われ、普段は目に触れないが、電子機器の品質と高速通信を支えている。日本で設計や生産方法を考え、フィリピンやドイツなどで製造、世界各地で販売するため、技術職だけでなく海外営業や生産管理にも仕事が広がる

🛒 つくってるもの・サービス

バーンインソケットテストソケット高速伝送コネクタYFLEX®光学フィルタ

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、半導体、通信機器、自動車部品、産業機器、医療・分析機器などを作る企業。半導体の形や検査温度、通信速度、搭載機器の設計によって必要な部品が変わるため、設計・試作の段階から顧客と相談し、用途に合う仕様を詰める仕事が多い。

山一電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1微細な接点設計と加工技術を組み合わせ、多様な半導体検査に対応できる
2検査用ソケットの開発から量産、保守まで担い、継続需要を取り込める
3YFLEX®を含む高速接続製品で、AIデータセンター需要を狙える

△ ここは気をつけたい

1売上の半分超が半導体検査向けで、顧客の生産・投資の波を受けやすい
2海外で製造・販売するため、為替や関税、物流の混乱が業績に響きやすい
3光関連事業は営業赤字で、研究や設備への投資を続けつつ採算改善が必要

山一電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
694万円※2
月の残業
12.1h※2

🏢 社風

若手にも製品単位で責任ある仕事を任せ、手を挙げた挑戦を後押しする少数精鋭の職場。役職者も「さん」付けで呼び、部署を越えて相談しやすい。一方、品質には妥協せず、結果だけでなく取り組む過程も評価する風土がある。

🙋 こんな人を求めてる

技術の変化を前向きに学び、自分から手を挙げて挑戦できる人。担当製品に責任を持ち、細部まで考え抜く粘り強さも欠かせない。営業・設計・製造など立場の違う相手と相談しながら、世界の顧客へ価値を届けたい姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

山一電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

半導体や高速通信を、完成品ではなく性能を左右する精密部品から支えたい人に向いている。少数精鋭の環境で若いうちから担当を持ち、自ら学んで責任ある仕事に挑みたい学生と好相性。海外拠点や他部門と連携し、顧客ごとの難しい要求を形にする過程を楽しめることも大切。

😣 ちょっと注意

決められた規格品を同じ手順で扱う仕事だけを望み、自分から課題を拾ったり他部門へ相談したりすることを避けたい人は、相性を慎重に見たい。半導体需要による業績の波や海外との連携に抵抗がある場合も注意。品質への細かなこだわりと、製品を任される責任の重さを受け止められるか確認したい。

志望動機 例文 1

大学の電子回路実験で、わずかな接触不良によって測定値が安定せず、原因の特定に苦労した経験があります。目立たない接続部品が機器全体の信頼性を左右すると実感し、精密な接触技術で半導体の品質を支える設計開発に携わりたいと考えました。なかでも御社を…

大学の電子回路実験で、わずかな接触不良によって測定値が安定せず、原因の特定に苦労した経験があります。目立たない接続部品が機器全体の信頼性を左右すると実感し、精密な接触技術で半導体の品質を支える設計開発に携わりたいと考えました。なかでも御社を志望するのは、バーンインソケットとテストソケットの両方を扱い、メモリーから車載ADAS用ロジック半導体まで、形状や温度、通信速度に応じて製品を開発しているからです。実験では、測定条件と配線を一つずつ記録し、班員と仮説を共有して原因を切り分けました。この経験から、細部を見落とさず、周囲と検証を重ねる姿勢を身につけました。若手でも一製品を責任を持って担当し、設計を早期に製品化した事例がある点にも惹かれています。入社後は研修や製造現場の見学で加工・品質の基礎を学び、営業や生産技術とも連携します。そして、顧客の検査条件を正確に設計へ落とし込み、次世代半導体を安定して出荷できるソケットづくりに貢献したいです。

志望動機 例文 2

家電量販店のアルバイトで、お客様が通信機器の性能表示を見ても違いを判断できず、困っている場面に何度も接しました。私は用途を聞き、難しい用語を日常の使い方に置き換えて説明しました。この経験から、技術と顧客の間に立ち、必要な性能を正しく捉えて最…

家電量販店のアルバイトで、お客様が通信機器の性能表示を見ても違いを判断できず、困っている場面に何度も接しました。私は用途を聞き、難しい用語を日常の使い方に置き換えて説明しました。この経験から、技術と顧客の間に立ち、必要な性能を正しく捉えて最適な製品を届ける営業を目指しています。御社を選ぶ理由は、高速伝送用コネクタに加えて、ケーブルや実装基板として使われるYFLEX®も扱い、通信機器やAIデータセンターの高速化要求に幅広く応えられるからです。また、日本の設計・生産技術部門と、米国・欧州・アジアの販売子会社が連携する体制なら、世界の顧客の声を製品開発へつなげられると考えました。接客では、最初から商品を勧めず、利用環境と困りごとを整理してから提案することを心がけました。入社後はコネクタの構造や高周波信号の基礎を着実に学びます。その上で、相手の言葉の奥にある課題を引き出す力を生かし、設計・製造部門と協力して、顧客の機器に合う提案と安定供給に貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 少数精鋭の環境で、若手から責任ある仕事を任されることをどう考えますか。

A. 責任の重さはありますが、早く成長できる機会だと捉えています。分からない点を抱え込まず、先輩や他部門へ相談しながら学びます。その上で、自分の担当として期限と品質に責任を持ち、改善案は自ら提案します。

💡 「挑戦したい」だけで終えず、相談の仕方と責任の取り方まで示すと説得力が増す。
Q. 品質に妥協せず、細部まで考え抜いた経験を教えてください。

A. ゼミの発表資料を作った際、引用元と数値を一つずつ確認し、メンバーにも別の視点で見直してもらいました。見栄えだけでなく、聞き手が根拠を確かめられる状態を品質と考え、最後まで修正しました。

💡 状況、確認した点、周囲との連携、学びの順で話し、品質への考え方を伝える。
Q. 半導体需要の変化が大きい中で、当社でどのように学び続けたいですか。

A. 顧客業界の動向だけでなく、半導体の形状や検査条件、高速通信の技術も継続して学びたいです。社内では営業・設計・製造の方から知識を吸収し、変化を顧客への提案や製品改善へつなげます。

💡 変化への関心を、情報収集だけでなく仕事での行動まで具体化する。

🙋 逆質問のネタ

若手が一製品を任された後、設計・製造・営業の間でどのように支援を受けられますか。
入社後3年間で、一人前と判断されるために特に重視される行動を教えてください。
半導体需要の変化を捉え、開発テーマや生産計画へ反映する流れを教えてください。
海外拠点と連携する若手社員には、語学力以外にどのような姿勢が求められますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?