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東証プライム 電子部品

サンケン電気

ひとことで言うと
世界の家電や工場の電気を賢く操る半導体の会社省エネと小型化を、国内外の開発・生産拠点から支える
営業利益
-3,788百万
📊

数字で見るサンケン電気数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
684万円
全体 1,029位 / 1,699社
初任給
289,000
全体 379位 / 1,534社
売上高
1,216億円
営業利益
-3,788百万円
営業利益率
-3.1%
従業員数
3,312
平均年齢
46.9
平均勤続
17.4
月平均残業時間
12.6h
男性育休取得率
110.0%
💡
ここがポイント
年間売上1,216億円に対し、研究開発費は約125億円設備投資は約176億円。売上の1割ほどを研究開発に回し、それ以上を工場や装置へ投じている。次世代製品を育てる攻めの姿勢が見える一方、投資を利益につなげられるかも確認したい。
出典:サンケン電気 有価証券報告書(2025年度)
📈

サンケン電気の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
2022年度から2024年度までは売上と本来の販売活動によるもうけが伸びたが、2025年度は連結する会社の範囲が変わり、売上が大きく縮小して赤字へ純利益は株式売却で大幅な黒字となったため、見かけの利益より、製品販売で稼ぐ力が回復するかを追いたい。
出典:サンケン電気 有価証券報告書(2025年度)
🍩

サンケン電気の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
半導体デバイス事業
100.0%
電力制御半導体
💡
ここがポイント
売上の100%が半導体部品の事業で、家電や工場設備の中に入る部品が収益源。完成品を一般消費者へ売る会社ではなく、機器メーカーに採用されて初めて売上になる事業が一本に集中する分、専門性は高いが、家電需要や企業の設備投資の波を受けやすい。
出典:サンケン電気 有価証券報告書(2025年度)

サンケン電気の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

サンケン電気は、電気を機器に合う電圧や電流へ変え、モーターの回転や消費電力、発熱を調整する半導体を開発・製造する会社。主な販売先は家電・産業機器・電子機器メーカーで、一般消費者向けの完成品ではなく、顧客製品の中に組み込まれる部品を扱う。エアコンの省エネや小型化、工場設備の安定運転を目立たない場所で支える仕事だ。国内外に開発・生産・販売拠点を持ち、自社工場と外部生産を組み合わせながら、GaNという新材料を使う高効率製品にも力を入れている。設計だけでなく量産や顧客の組み込み支援まで関わるため、技術が実際の製品に使われる過程を広く見られる。

🛒 つくってるもの・サービス

パワー半導体電源制御用半導体モーター制御用半導体GaNパワーデバイス

🤝 おもな取引先

顧客は、エアコンなどの白物家電、モーターや電源装置をつくる産業機器、各種電子機器のメーカー。一般消費者へ直接売るのではなく、製品設計の段階から部品の選定や組み込みを支援する。省エネ、小型化、耐久性、安定供給が重視され、海外拠点も技術対応を担う。

サンケン電気の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1電力制御半導体を長年磨き、開発から量産支援まで一貫して関われる
2国内外に生産・販売拠点を持ち、顧客の設計支援と安定供給を両立
3売上の約1割を研究開発に投じ、GaNなど次世代技術へ踏み込む

△ ここは気をつけたい

12025年度は営業赤字で、本来の販売活動による収益回復が課題
2工場投資が大きく、需要予測を外すと設備の固定費が利益を圧迫
3災害や中国景気、関税・為替など、海外を含む供給網の影響を受ける

サンケン電気の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
289,000※1
全体 379位 / 1,534社
平均年収
684万円※2
全体 1,029位 / 1,699社
月の残業
12.6h※2

🏢 社風

自分で目標を決めて動く姿勢を重んじる職場。若手調査では「風通しがよい」が58.7%で、部署や年齢を越えて議論・質問しやすい様子がうかがえる。一方、自由度がある分、受け身ではなく責任を持って仕事を進める姿勢が必要。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つより、課題を見つけて自分なりの目標と進め方を考えられる人。従来の方法に固執せず、新技術や改善案を試す柔軟さも重要。海外顧客や競合、各国の生産拠点に目を向け、違いを学びながら協働できる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1エントリーシート
2履修履歴登録(院生は学部成績も必要)
3筆記試験
4適性検査
個人面接 🎉
※ 参考: 研究・設計開発(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 受付中
【オンライン開催】サンケン電気って!?会社や業界について紹介!
🗓 開催日時
2026年5月~7月、11月~12月、2027年1月、2月初旬迄(各月で1回以上開催予定)
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・8月4日】
🗓 開催日時
2026-08-04 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・WEB 受付中
現場社員との対談イベント開催【オンライン・8月6日】
🗓 開催日時
2026-08-06 14:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・8月7日】
🗓 開催日時
2026-08-07 09:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
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現場社員との対談イベント開催【対面・8月18日】
🗓 開催日時
2026-08-18 09:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・WEB 受付中
現場社員との対談イベント開催【オンライン・8月19日】
🗓 開催日時
2026-08-19 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
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🗓 開催日時
2026-08-20 09:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・8月21日】
🗓 開催日時
2026-08-21 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
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プライム上場パワー半導体メーカー【※選考直結※5daysインターン】(ものづくり開発部門紹介)半導体の全体像を体感する|全4部門横断プログラム【第1回】
🗓 開催日時
第1回:2026/8/24~2026/8/28
⏰ 申込締切
2026-07-12 23:59
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現場社員との対談イベント開催【対面・9月2日】
🗓 開催日時
2026-09-02 09:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・9月4日】
🗓 開催日時
2026-09-04 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・9月7日】
🗓 開催日時
2026-09-07 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・WEB 受付中
現場社員との対談イベント開催【オンライン・9月9日】
🗓 開催日時
2026-09-09 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・9月11日】
🗓 開催日時
2026-09-11 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
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プライム上場パワー半導体メーカー【※選考直結※5daysインターン】(ものづくり開発部門紹介)半導体の全体像を体感する|全4部門横断プログラム【第2回】
🗓 開催日時
第2回:2026/9/14~2026/9/18
⏰ 申込締切
2026-07-12 23:59
座談会・対面 受付中
現場社員との対談イベント開催【対面・9月28日】
🗓 開催日時
2026-09-28 13:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
座談会・WEB 受付中
現場社員との対談イベント開催【オンライン・9月29日】
🗓 開催日時
2026-09-29 14:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-25 23:59
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サンケン電気の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

半導体を通じて家電や産業機器の省エネ、小型化、信頼性を支えたい人に向いている。材料・素子・回路・パッケージ・量産をつなげて考えることが好きで、専門外の担当者とも議論しながら試行錯誤したい学生と好相性。将来は海外案件にも挑みたい人にも選択肢となる。

😣 ちょっと注意

完成品が目に見える仕事だけを望む人や、決められた手順と指示の範囲で働きたい人は、やりがいを感じにくい可能性がある。半導体需要の変動や収益改善の課題があるため、安定した環境を最優先し、技術・生産体制の変化や海外との連携を負担に感じる場合も慎重に見たい。

志望動機 例文 1

材料からデバイス、量産まで技術をつなぎ、高効率な電力制御を追求する姿勢に惹かれ、御社を志望します。特に、パウデックのGaNエピタキシャル技術を取り込み、プロセスとパッケージを連動させて製品化を進める点が、材料の特性を実際の機器の省エネへ結び…

材料からデバイス、量産まで技術をつなぎ、高効率な電力制御を追求する姿勢に惹かれ、御社を志望します。特に、パウデックのGaNエピタキシャル技術を取り込み、プロセスとパッケージを連動させて製品化を進める点が、材料の特性を実際の機器の省エネへ結びつけたい私の志向と重なります。私は大学で応用物理を専攻し、研究室では半導体材料の評価を担当しています。測定値が安定しない際は、条件ごとの記録を見直し、試料の準備方法や測定順序を変えて比較してきました。この経験から、一つの数値だけで判断せず、材料、工程、測定環境を分けて原因を探る粘り強さを身につけました。1937年のセレン整流器研究から電力変換技術を蓄積し、2025年3月期に124億84百万円を研究開発へ投じる御社なら、基礎技術を新製品と安定量産の両方へつなげられると考えています。入社後はまずパワーデバイスの基礎と製造工程を学び、評価結果を開発・生産技術の担当者へ正確に共有します。将来はGaNパワーデバイスの性能と作りやすさを両立し、家電や産業機器の消費電力と発熱を抑える製品開発に貢献します。

志望動機 例文 2

顧客の機器に合う半導体を提案するだけでなく、回路への組み込み支援と安定量産まで一体で担う点に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。国内外の開発・製造・販売拠点をつなぎ、顧客製品の省エネや小型化を内側から支えられる環境を選びたいからです。私は…

顧客の機器に合う半導体を提案するだけでなく、回路への組み込み支援と安定量産まで一体で担う点に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。国内外の開発・製造・販売拠点をつなぎ、顧客製品の省エネや小型化を内側から支えられる環境を選びたいからです。私は家電量販店のアルバイトで、売場案内に加えて省エネ性能に関する質問へ繰り返し対応してきました。説明が製品カタログの読み上げになった反省から、用途や使用時間を先に聞き、機種ごとの消費電力や機能の違いを自分のノートに整理して、相手に合わせて伝える練習を続けています。この経験から、同じ製品でも使う条件を理解しなければ、納得できる提案にはならないと学びました。御社は電源やモーターを制御する半導体を軸に、日本、米国、欧州、中国などで販売・技術支援を行っています。技術部門と連携し、各国の顧客課題を製品づくりへ戻せる点に惹かれています。入社後は研修と生産実習で製品・工程の基礎を固め、相手の話を整理する力を生かして顧客の使用条件を正確につかみます。将来は海外拠点とも協働し、技術と顧客をつなぐ営業として、顧客製品への採用拡大に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 指示を待たず、自分で考えて行動した経験を教えてください。

A. 研究で測定値が安定しなかった際、条件ごとの記録を整理し、試料の準備方法と測定順序を一つずつ変えて比較しました。結果を研究室の仲間にも共有し、意見を取り入れながら原因を絞りました。この姿勢を開発業務でも生かします。

💡 課題、考えたこと、実際の行動、学びの順で話す。自分だけで抱えず、周囲と協働した点も示したい。
Q. 従来のやり方を変えたり、工夫したりした経験はありますか。

A. アルバイト先で商品説明が一方的になっていたため、先に用途や困り事を聞く形へ変えました。よくある質問と説明の順序もノートにまとめ、接客後に分かりにくかった点を見直しています。相手に応じて方法を変える大切さを学びました。

💡 大きな成果は不要。慣習への違和感、自分なりの工夫、改善を続けた過程を具体的に伝える。
Q. 海外の顧客や拠点と働くために、今取り組んでいることは何ですか。

A. 英語学習を続けるだけでなく、海外の半導体企業の記事を読み、技術用語と市場の動きを調べています。分からない表現は要約して記録し、自分の言葉で説明する練習もしています。入社後は英会話研修も活用し、協働できる力を磨きます。

💡 語学力だけでなく、海外動向への関心や、違いを理解して協働する姿勢まで伝えると会社の人物像に合う。

🙋 逆質問のネタ

若手が自ら提案し、新製品開発や業務改善につながった例を教えてください。
開発センターでは、開発・生産技術・製造・購買がどのように連携しますか。
配属後1年間のOJTで、トレーナーと振り返る頻度や内容を教えてください。
GaNパワーデバイスの拡大に向け、新入社員に期待する学びや役割は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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