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東証スタンダード その他コンサル

川崎地質

ひとことで言うと
地面と海底を調べ、社会の安全を支える会社道路から洋上風力まで、見えない地盤を読み解く現場力
平均年収
万円
売上高
127億
営業利益
7億
平均年収
万円
売上高
127億
📊

数字で見る川崎地質数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
万円
売上高
127億円
営業利益
7億円
営業利益率
5.2%
従業員数
373
平均年齢
42.0
平均勤続
14.0
月平均残業時間
19.2h
💡
ここがポイント
2025年度は売上高127億8百万円に対し、本業で残った利益は6億65百万円で、売上100円あたり約5円の利益。売上100億円、利益4億円という会社目標を上回った。一方、まだ代金を回収していない売上が増えて手元資金は減少。利益と現金の動きは分けて見たい
出典:川崎地質 有価証券報告書(2025年度)
📈

川崎地質の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021~22年度は黒字を確保したが、2023年度に売上が急減し、本業の利益もマイナスへ。2024年度に持ち直し、2025年度は大型の海上調査や災害対応が進んで売上・利益とも大きく伸びた。右肩上がりというより、大型案件で振れやすい回復の流れと読むのが自然。
出典:川崎地質 有価証券報告書(2025年度)
🍩

川崎地質の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
建設コンサルタント事業
100.0%
地盤調査から設計・工事
💡
ここがポイント
売上は「建設コンサルタント事業」だけで100%。ただし仕事内容は一種類ではなく、陸や海の地盤調査から、災害対策の設計、道路・下水道の点検、関連工事まで広い。地盤を調べるところから直すところまで受け、案件ごとに代金を得る会社だ。
出典:川崎地質 有価証券報告書(2025年度)

川崎地質の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

川崎地質は、建物や道路、橋、トンネル、ダムを安全に造り、長く使うために、地面や海底の状態を調べる会社。国・自治体、建設会社、鉄道・道路会社、発電事業者などから依頼を受け、地中を掘る調査、音波を使う探査、測量、土の試験を組み合わせる。調査結果を報告するだけでなく、斜面や堤防の補強設計、施設点検、関連工事まで担当。豪雨や地震後の復旧、洋上風力発電の建設、防衛施設の整備など、普段は見えない地盤の安全を支える仕事で、現場作業とデータ解析の両方に関わる職場だ。

🛒 つくってるもの・サービス

地質・土質調査海底地盤・音波探査防災対策・補強設計道路・下水道の点検土壌・水質・生態系調査

🤝 おもな取引先

顧客は個人ではなく、国や自治体、建設会社、鉄道・道路などのインフラ運営会社、発電事業者が中心。道路や港、発電所を造る前の安全確認、老朽施設の点検、地震・豪雨後の復旧で必要とされる。洋上風力、防衛施設、放射性廃棄物の地層処分など、専門知識と公的基準への対応が欠かせない案件も多い。

川崎地質の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

11943年以来の地質データと経験を、陸上・海上の調査に生かせる
2音波探査から海上ボーリングまで、一つの窓口で組み合わせられる
3災害時に全国拠点が応援し、大型の復旧案件を進められる体制

△ ここは気をつけたい

1大型案件の有無や完成時期で、年度ごとの売上・利益が振れやすい
2海上作業は台風や波で遅れやすく、船や大型設備の費用も重い
3代金回収前の資金負担に加え、技術継承と女性管理職の少なさが課題

川崎地質の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
0万円※2
月の残業
19.2h※2

🏢 社風

現場主義が共通の軸。技術職は調査現場、営業職は顧客との接点、事務職は両者の支援を通じて現場に関わる。部門を越えたチームで案件を進め、配属後は年齢の近い先輩がOJTを担当。社内公募から年間約15件の機器・技術開発にも挑む、実務と探究を重んじる職場。

🙋 こんな人を求めてる

地球や地盤の複雑な現象に好奇心を持ち、一つの見方で決めつけずに調べ続けられる人。現場で問題を見つけ、情報を整理し、周囲と協力して冷静に解決策を考える姿勢が合う。専攻だけでなく、地道な努力、資格取得への意欲、新しいテーマに挑む行動力も見られる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

川崎地質の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

道路や防災、エネルギーなど社会の土台を、目立たない部分から支えたい人に向いている。屋外の現場とデータ解析・報告書作成の両方に取り組み、地道な観察を答えにつなげたい学生と好相性。全国規模の案件や部門横断のチームに抵抗がなく、OJTや資格学習を通じて専門性を長く磨きたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事を一つの地域・デスクワークだけに固定したい人は、全国配属や現場対応との相性を確認したい。天候で工程が変わる海上・屋外作業や、繁忙期の残業・休日出勤を強く避けたい場合も注意。短期間で華やかな成果を求めるより、調査、解析、報告を着実に積み上げる仕事なので、地道な作業が苦手な人はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

大学で土木工学を学び、地盤研究室で斜面の含水量と崩れやすさの関係を調べる中で、目に見えない地中の状態を捉え、災害を未然に防ぐ仕事を志すようになりました。私が御社を志望するのは、ボーリングや物理探査で調べるだけでなく、斜面・堤防の解析、補強設…

大学で土木工学を学び、地盤研究室で斜面の含水量と崩れやすさの関係を調べる中で、目に見えない地中の状態を捉え、災害を未然に防ぐ仕事を志すようになりました。私が御社を志望するのは、ボーリングや物理探査で調べるだけでなく、斜面・堤防の解析、補強設計、施工管理まで一つの窓口でつなげられるからです。研究では、測定値にばらつきが出た際、結果を都合よくまとめず、採取場所や降雨条件を記録し直し、担当教員や仲間と原因を切り分けました。この経験から、現場の小さな違いを見逃さず、複数の情報から判断する大切さを学びました。1943年の発足以来蓄積した地質データと現場経験を持ち、能登半島地震関連では全国の事業所が北陸支店を支援した御社なら、地域を越えて知見を集め、復旧と次の災害への備えに貢献できると考えています。入社後はOJTや現場研修で安全管理、調査計画、報告書作成を着実に身につけます。将来は技術士などの資格取得にも挑み、調査結果を現場で実行できる対策へ落とし込める主任技術者を目指します。

志望動機 例文 2

地図上の情報だけで海岸の状態を説明しようとした際、現地で見た地形や波の跡と合わず、机上の分析だけでは相手に納得できる説明ができないと痛感しました。この経験だけが関心の起点ではありません。私は地理学科でGISを選択し、地形図、航空写真、現地記…

地図上の情報だけで海岸の状態を説明しようとした際、現地で見た地形や波の跡と合わず、机上の分析だけでは相手に納得できる説明ができないと痛感しました。この経験だけが関心の起点ではありません。私は地理学科でGISを選択し、地形図、航空写真、現地記録を重ねて違いを確かめ、その根拠を専門外の学生にも伝える練習を続けてきました。そこで、現場を正しく捉え、顧客の計画に合う調査を組み立てる営業職を志望します。なかでも御社は、陸域から海域まで対応し、洋上風力発電の海底地盤調査では、音波による物理探査から海上ボーリングまでを一つの窓口で提案できます。水深50メートル対応の鋼製櫓、SEP、大型船舶を海象に応じて使い分ける選択肢があるからこそ、顧客の安全、工程、調査目的を踏まえた提案ができると考えました。授業の発表では、説明が伝わらない時に相手の疑問を聞き直し、図の縮尺や言葉を変えて改善しました。入社後は現場同行を重ね、技術者から調査方法と安全管理を学びます。将来は顧客の要望を正確に整理し、技術部門と協力して最適な調査計画を提案できる営業担当を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 川崎地質で、どのような仕事に挑戦したいですか。

A. 斜面や堤防の調査から解析、補強設計まで関わり、災害に強い地域づくりを支えたいです。まずはOJTで安全管理と報告書作成を学び、複数の調査結果を結びつけて判断できる技術者を目指します。

💡 希望分野だけでなく、最初に学ぶことと将来届けたい価値までつなげる。
Q. 現場で予想と違う結果が出たとき、どう行動しますか。

A. まず測定条件や記録に誤りがないか確認します。そのうえで、別のデータや現地の状況と照らし合わせ、一人で決めつけず先輩や関係者に相談します。安全を優先し、根拠を整理して次の調査方法を提案します。

💡 冷静さ、複数の視点、周囲との連携、安全優先を具体的な行動順で話す。
Q. チームで意見が分かれた経験と、その際の対応を教えてください。

A. ゼミの現地調査で記録方法が分かれた際、各案の目的と使いやすさを表にして比べました。全員が必要とする項目を整理し、共通の様式にまとめました。仕事でも、相手の専門を尊重しながら共通の判断材料を作ります。

💡 自分の主張より、違いをどう整理し、同じ目標へ合意を作ったかを示す。

🙋 逆質問のネタ

若手技術者が初めて現場管理を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
陸域と海域の部門をまたいで経験できる社内インターンシップの活用例を教えてください。
主任技術者として案件全体を統括する人に、特に共通する行動や姿勢は何ですか。
社内公募による機器・技術開発では、若手の提案をどのように育てていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?