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東証プライム 化学

日本曹達

ひとことで言うと
農薬や工業薬品・機能材料を自社開発する化学の会社農業の安定生産から電子材料まで、化学技術で幅広い産業を支える
平均年収
905万円
売上高
1,552億
営業利益
161億
平均年収
905万円
売上高
1,552億
📊

数字で見る日本曹達数字でみる

更新 2026年7月8日
平均年収
905万円
売上高
1,552億円
営業利益
161億円
営業利益率
10.3%
従業員数
2,432
平均年齢
44.3
平均勤続
20.0
月平均残業時間
8.6h
💡
ここがポイント
売上高は約1,552億円で、そのうち研究開発に66億円、工場設備への投資に103億円を使っている。合わせると169億円で、今期の営業利益160億円をわずかに超える額を毎年「次の技術・製品」に投じていることになる。化学メーカーとしての競争力を維持するために、相当な先行投資が必要な会社といえる。
出典:日本曹達 有価証券報告書(2025年度)
📈

日本曹達の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月8日
💡
ここがポイント
売上は2023年度にピークの1,728億円を記録した後、翌年に一度落ち込んだが、今期は再び1,552億円と安定している。営業利益に目を向けると、2021年度の約100億円から今期は160億円と5年で1.6倍になっており、売上の変動以上に収益力が高まっている流れが読み取れる。
出典:日本曹達 有価証券報告書(2025年度)
🍩

日本曹達の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月8日
アグリビジネス
34.5%
農薬の開発・製造・販売
トレーディング&ロジスティクス
27.6%
化学品の売買と物流
ケミカルマテリアル
23.5%
工業薬品・機能材料製造
エンジニアリング
8.5%
プラント・土木工事
エコソリューション
5.9%
産業廃棄物の処理
💡
ここがポイント
売上の約35%を占める農業化学品(農薬)が主力だが、同じ会社グループ内に商社機能と倉庫・物流まで持っているのが特徴。化学品を開発・製造するだけでなく、届けるしくみまで自社で持つ構造になっている。また今期は機能材料などの「ケミカルマテリアル」の利益が前年比2倍近く伸び次の稼ぎ頭として注目されている。
出典:日本曹達 有価証券報告書(2025年度)

日本曹達の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

農業や工場で使う化学品を自社で開発・製造している会社。農薬(殺菌剤・殺虫剤・除草剤)は農家が作物を守るために使うもので、日本だけでなくアメリカ・ヨーロッパ・ブラジルにも販売網を持つ。電子部品の製造に使う機能材料や、工場の衛生管理に使う殺菌剤など工業向け化学品も幅広く手がけており、農業と産業の両方で使われている。さらにグループ内には商社(日曹商事)・倉庫会社(三和倉庫)・プラント建設(日曹エンジニアリング)・産業廃棄物処理(日曹金属化学)もあり、化学品を作るだけでなく売って・運んで・設備も整えられる体制になっている。

🛒 つくってるもの・サービス

農業用殺菌剤・殺虫剤農業用除草剤工業薬品・化成品機能材料・エコケア製品医薬品・工業用殺菌剤

🤝 おもな取引先

主な顧客は企業向けで、農薬販売会社や農業法人、海外の農業資材流通、電子材料・医薬・工業製品メーカー、化学品を使う各種メーカーなどが中心。一般消費者には直接売っていない農業・製造業・食品工場などの現場で欠かせない材料や薬剤を、企業間の取引で供給している。

日本曹達の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1農薬と工業薬品の両方に使える有機合成技術を長年蓄積している
2アメリカ・ヨーロッパ・ブラジルに独自の海外販売網を持つ
3商社・物流・プラント建設まで一貫してグループ内で持つ構造

△ ここは気をつけたい

1工場設備の更新に毎年100億円超の投資が必要で、財務的な重荷になりやすい
2農薬は各国の規制・登録が必要で、新製品が市場に出るまで時間がかかる
3中期計画の利益目標(ROE10%)の達成が厳しいと自社で認めている状況

日本曹達の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
905万円※2
月の残業
8.6h※2

🏢 社風

「誠実・勤勉・創意工夫」を社章に刻む1920年創業の化学メーカー。若手には3年・5年・10年という長期スパンで成長を期待し、専門系は4年目以降にテーマの中核を担う裁量を与える方針。月残業8.6時間・平均勤続20年という数字が示すとおり、じっくりキャリアを積みやすい環境が整っている。

🙋 こんな人を求めてる

化学の専門知識がなくても「目に見えない製品が社会を支えている」という事実に興味を持てること。営業・管理系は工場・研究所・顧客・海外拠点と幅広く連携するため、異なる専門の人とも粘り強くコミュニケーションを取れる姿勢が大切。英語力より学ぶ意欲と主体性が評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

日本曹達の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月8日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

農薬や工業薬品など「縁の下の力持ち」的な製品に関心があり、ものづくりの川上から川下まで幅広く関わりたい学生に向いている。転勤・工場配属・海外出張も含めて多様なキャリアを経験したい人、化学専門外でも業界を学ぶ意欲のある文系学生にも門戸が開かれている。腰を据えて専門性を磨きたい人にも合う環境。

😣 ちょっと注意

都市部・在宅中心の働き方を強く希望する人は、入社直後から工場や研究所への配属が続く点でミスマッチになりやすい。「早期にスタートアップのような速さで成果を出したい」という志向には、重厚な設備投資と長期開発サイクルが合わないと感じることがある。転勤やライン配属への適応に不安がある場合は入念に確認したい。

志望動機 例文 1

私は大学で農業経済のゼミに参加し、地方の農家の方々への聞き取りを通じて、安定した収穫を守るために農薬の選択がいかに重要かを実感しました。同時に、農薬が適切に使われなければ環境や食の安全に影響が出ることも知り、安全性評価と技術普及を両立させる…

私は大学で農業経済のゼミに参加し、地方の農家の方々への聞き取りを通じて、安定した収穫を守るために農薬の選択がいかに重要かを実感しました。同時に、農薬が適切に使われなければ環境や食の安全に影響が出ることも知り、安全性評価と技術普及を両立させる仕事に強い関心を持つようになりました。化学メーカーを中心に就職活動を進める中で、御社が農業化学品を主力セグメントに据え、NISSO AMERICAやIHARABRASを通じた海外展開と年間66億円を超える研究開発投資を同時に推し進めていることに着目しました。農業化学品の領域で、製造・研究から国内農家への技術普及、さらには海外現地法人での販売まで一貫して担える体制は御社ならではの強みと感じています。入社後は農業化学品営業として担当地域の作物・病害を徹底的に学び、農家の方に本当に役立つ提案ができる営業員を目指したいと思います。将来は海外研修や現地法人での勤務も経験し、グローバルな農業課題の解決に貢献できる人材を目指し、御社を志望しました。

志望動機 例文 2

私は化学系の学部で機能材料の研究に取り組む中で、電子部品や自動車部品といった身近な製品の性能が、目に見えない素材の品質に大きく左右されることを実感しました。製造業を川上から支える素材開発こそ、社会に本質的な貢献ができる仕事だと感じ、化学メー…

私は化学系の学部で機能材料の研究に取り組む中で、電子部品や自動車部品といった身近な製品の性能が、目に見えない素材の品質に大きく左右されることを実感しました。製造業を川上から支える素材開発こそ、社会に本質的な貢献ができる仕事だと感じ、化学メーカーを中心に就職活動を進めてきました。その中で御社に特に惹かれたのは、農業化学品とケミカルマテリアルという二本柱を持ちながら、研究開発費66億円・設備投資103億円を自社技術の強化に投じ続けている点です。機能材料や工業薬品の収益性が近年大きく改善しているという事実からも、地道な研究投資が着実に市場での競争力に結びついていると感じました。入社後は専門系基幹職として、有機合成・評価・製造の知識を幅広く積み上げ、4年目以降は自らテーマの中核を担えるよう技術力を磨いてまいりたいと思います。海外研修・海外留学制度も積極的に活用しながら、グローバル市場で競争力を持つ素材の開発に貢献できる研究者を目指して、御社を志望しました。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 化学業界を志望した理由と、数ある化学メーカーの中でなぜ当社を選んだのかを教えてください。

A. 大学で機能材料を研究する中で、目に見えない素材が産業の競争力を支えていることを実感し、化学メーカーを志望しました。御社は農業化学品と機能材料の二軸で研究開発投資を続けており、長期的に専門性を磨きながら社会に貢献できる環境だと感じ、志望しました。

💡 「なぜこの会社か」の部分で御社固有の特徴を一つ具体的に言える準備を。研究開発費や海外展開など数字を交えると説得力が増す。
Q. 当社では入社後に工場や研究所への配属が数年続くことがあります。転勤や勤務地の変更についてはどのようにお考えですか?

A. 転勤は前向きに考えています。工場での現場業務や研究所での実験を通じて製造の実態を知ることが、営業や管理職として働く上での基盤になると思っています。様々な地域・職場を経験して視野を広げることが、長いキャリアを考えたときに大きな強みになると考えています。

💡 「前向き」だけでなく「なぜ現場経験が自分のキャリアに必要か」まで一言添えると、覚悟が伝わりやすい。
Q. 当社は海外売上が35%を超えており、グローバルな業務も多くあります。英語力や海外への意識についてはいかがですか?

A. 現在TOEIC700点を目標に学習中です。英語力の向上と並行して、大学での留学生との交流を通じて異文化理解を深めてきました。入社後も御社の語学研修や海外研修制度を積極的に活用し、将来は海外現地法人での業務にも挑戦したいと考えています。

💡 英語力の数値に加えて「英語を使って何をしたいか」まで話せると、単なる語学アピールを超えた印象になる。

🙋 逆質問のネタ

専門系基幹職の4年目以降にテーマの中核を担うとありますが、実際にどのような役割や権限が与えられますか?
農業化学品の海外展開において、若手社員はどのような業務から関わる機会がありますか?
キャリアビジョンシートに基づくキャリア面談では、どのような目標設定をしている社員が多いですか?
管理系基幹職が工場配属されている期間に、特に身につけておくべきスキルや視点はどのようなものですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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