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東証プライム その他メーカー

新東工業

ひとことで言うと
世界の工場で金属加工や環境対策を支える会社自動車から半導体まで、製造現場の裏側を幅広い技術で動かす
営業利益
30億
📊

数字で見る新東工業数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
654万円
全体 1,138位 / 1,699社
初任給
260,000
全体 893位 / 1,534社
売上高
1,502億円
営業利益
30億円
営業利益率
2.0%
従業員数
4,844
平均年齢
41.2
平均勤続
17.4
月平均残業時間
20.0h
男性育休取得率
40.0%
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は1,502億円と過去5年で最大だが、本業で残った利益は30億円で、売上の約2%にとどまる。買収で会社の規模は一気に広がった一方、その費用が利益を押し下げた。売上の大きさだけでなく、今後どれだけ利益を残せるかが注目点。
出典:新東工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

新東工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
売上高は2021年度から5年連続で伸び、2025年度に買収をきっかけに大きく跳ねた。一方、本業の利益は2024年度にいったん回復した後、翌年は半分近くまで低下。成長が止まったというより、広げた事業を利益につなげる途中と見るのが近く、次年度以降の立て直しが焦点。
出典:新東工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

新東工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
表面処理事業
51.8%
金属表面を磨き強化
鋳造事業
28.2%
金属を形にする装置
環境事業
8.1%
粉じん・臭い・汚水対策
特機事業
6.4%
先端分野向け精密装置
搬送事業
6.2%
モノを運ぶ設備
💡
ここがポイント
売上の半分超を表面処理、約3割を鋳造が占め、金属を形にして仕上げる工程が収入の中心。環境・搬送・特機も持つため、工場の前後の作業までまとめて支えられる。主力設備を売った後も、交換部品や消耗品、修理で継続して稼ぐ点が特徴。
出典:新東工業 有価証券報告書(2025年度)

新東工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

新東工業は、工場で使う大型の機械や装置をつくる企業向けメーカー。金属に細かな粒を当てて表面を磨き、強くする装置、溶かした金属を型へ流して部品をつくる装置、粉じん・臭い・汚水を処理する設備などを扱う。自動車のエンジンや足回り部品、産業機械、半導体・電子部品の製造現場が主な活躍の場だ。装置を納めて終わりではなく、交換部品や研磨材、点検・修理、顧客製品の加工代行も継続して提供。海外を含む子会社84社・関連会社6社の体制で、素材づくりから仕上げ、工場環境まで幅広く支える。

🛒 つくってるもの・サービス

ショットブラスト装置鋳型をつくる装置集じん・脱臭設備工場向け搬送システム有機EL・半導体製造装置

🤝 おもな取引先

顧客は一般の消費者ではなく、自動車メーカーや部品会社、鋳造・鍛造会社、半導体・電子部品メーカー、一般機械メーカーなど。大量生産の品質をそろえたい、金属部品を長持ちさせたい、工場のほこりや臭いを減らしたい場面で、設備と保守サービスが必要とされる。

新東工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1ショットブラストで長年蓄積した技術と、海外でも通用するブランド力
2装置販売後も部品・消耗品・修理で収入が続き、景気変動を和らげやすい
3素材づくりから成形、表面仕上げ、環境対策まで工場を広く支えられる

△ ここは気をつけたい

1自動車業界への依存が高く、EV化や取引先再編で設備需要が変わりやすい
2欧州・中国の景気低迷が受注を押し下げやすく、海外展開が逆風にもなる
3大型買収の費用が利益を圧迫し、赤字の特機事業も立て直しが必要

新東工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
260,000※1
全体 893位 / 1,534社
平均年収
654万円※2
全体 1,138位 / 1,699社
月の残業
20.0h※2

🏢 社風

社員が安心して働く「村」と、技能や知識を磨く「道場」の両面を大切にする社風。部署を越えて意見を出し、難しい課題も助け合って進める。資格取得や研修を評価・手当に反映し、キャリア面談や社内行事、クラブ活動で学びと交流を支える職場。

🙋 こんな人を求めてる

自分なりの夢や目標を持ち、正解のない課題にもまず調べ、仮説を試せる人。失敗を恐れず、現場で実物を確かめながら判断し、自分の意見を伝えて仲間と改善できる姿勢が重視される。ものづくりへの関心に加え、国内外で学び続ける意欲も大切。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(WEB)
3エントリーシート提出
4一次面接(個人・WEB)
5WEB適性検査(Compass)
6最終面接(個人・WEB)
内々定 🎉
※ 参考: 技術系総合職(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 受付中
〖選考無し/先着順〗企業理解セミナー(WEB開催)〖設計・開発職〗
🗓 開催日時
6月~9月、
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(人事の広報業務を体験してみよう)8/6日程
🗓 開催日時
2026-08-06 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(要素技術から新たなアイデアを企画しよう)8/7日程
🗓 開催日時
2026-08-07 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(要素技術から新たなアイデアを企画しよう)8/19日程
🗓 開催日時
2026-08-19 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(人事の広報業務を体験してみよう)8/20日程
🗓 開催日時
2026-08-20 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
セミナー・WEB 受付中
〖WEB開催〗企業理解セミナー(営業・企画・事務職)8/25日程
🗓 開催日時
2026-08-25 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖神奈川・厚木開催〗1Day仕事体験(精密測定技術の開発業務体験)
🗓 開催日時
9月
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(人事の広報業務を体験してみよう)9/2日程
🗓 開催日時
2026-09-02 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(要素技術から新たなアイデアを企画しよう)9/3日程
🗓 開催日時
2026-09-03 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(人事の広報業務を体験してみよう)9/8日程
🗓 開催日時
2026-09-08 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(要素技術から新たなアイデアを企画しよう)9/9日程
🗓 開催日時
2026-09-09 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
セミナー・WEB 受付中
〖WEB開催〗企業理解セミナー(営業・企画・事務職)9/10日程
🗓 開催日時
2026-09-10 9:30~11:30
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
1day仕事体験(要素技術から新たなアイデアを企画しよう)9/18日程
🗓 開催日時
2026-09-18 9:00~16:45
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
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新東工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や製造現場に関心があり、装置を納めて終わりではなく、部品や保守まで長く顧客を支えたい人に向いている。研修や資格制度を使って専門性を積み上げ、部署を越えて協力したい学生とも好相性。国内各地や海外の現場に挑戦したい人は活躍の幅が広がる。

😣 ちょっと注意

個人作業だけで完結したい人や、現場で実物を見ながら試行錯誤することを避けたい人は、仕事の進め方をよく確認したい。総合職は国内拠点への配属や海外出向の可能性があり、勤務地を狭く限定したい場合も注意。自動車業界の変化に伴う事業課題へ粘り強く向き合う姿勢も必要。

志望動機 例文 1

素材づくりから形づくり、表面づくりまでの技術を持ち、装置導入後も部品や受託加工で製造現場を支える御社の事業に惹かれ、設計開発職を志望します。私は機械工学を専攻し、実験実習では加工条件と材料表面の変化を記録し、結果が想定と違うときは測定方法や…

素材づくりから形づくり、表面づくりまでの技術を持ち、装置導入後も部品や受託加工で製造現場を支える御社の事業に惹かれ、設計開発職を志望します。私は機械工学を専攻し、実験実習では加工条件と材料表面の変化を記録し、結果が想定と違うときは測定方法や条件を一つずつ見直してきました。班で原因を話し合う際には、考えを図にして共有し、追加の測定を提案する役割も担いました。この経験から、性能を計算上で満たすだけでなく、現物を確かめて改善を重ねる姿勢を大切にしています。ショットブラストで長年蓄積した技術を軸に、鋳造、環境、特機まで幅広い設備を扱う御社なら、工程全体を見ながら顧客ごとに異なる課題へ向き合えると考えました。また、設計・開発職が基礎知識や資格を学んでから配属される育成環境も、技術を着実に身につけたい私の考えと合います。入社後は現場と対話し、測定結果を丁寧に整理する強みを生かして、使いやすく安定して動く設備の設計と改善に貢献します。

志望動機 例文 2

装置の販売だけでなく、部品・消耗品やアフターサービスを通じて顧客の生産を長く支える御社の仕事に魅力を感じ、営業職を志望します。大学ではロボット製作サークルで備品管理を継続して担当し、必要な部品を聞き取って発注するだけでなく、故障の記録を残し…

装置の販売だけでなく、部品・消耗品やアフターサービスを通じて顧客の生産を長く支える御社の仕事に魅力を感じ、営業職を志望します。大学ではロボット製作サークルで備品管理を継続して担当し、必要な部品を聞き取って発注するだけでなく、故障の記録を残し、交換時期や代替品をメンバーと検討してきました。希望をそのまま受けるのではなく、用途、予算、納期を整理して選択肢を示すことで、活動を止めない支援の大切さを学びました。御社はショットブラストをはじめ、鋳造、環境、搬送、特機の設備を扱い、導入後も部品や消耗品、受託加工まで提供しています。この継続的な接点があるからこそ、顧客の変化を捉え、次の改善提案につなげられると考えました。さらに、自動車だけでなく電機・半導体の製造現場や海外拠点にも関われる点に、学び続ける余地を感じています。入社後は製品と現場を学び、相手の要望を整理して周囲へ正確につなぐ力を生かし、営業、設計、サービスと連携しながら、設備を安定して使い続けられる提案で信頼を築きます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 新東工業のどのような点に魅力を感じましたか。

A. 表面処理を軸に、鋳造や環境など幅広い技術を持つ点です。装置の納入後も部品や保守を通じて顧客と関係を続け、現場の改善を長く支えられることに魅力を感じています。

💡 製品名を並べるだけでなく、自分が大切にする仕事の進め方と結び付けるのがコツ。
Q. 正解のない課題に直面したとき、どのように行動しますか。

A. まず現場や実物を確認し、分からない点を整理します。その後、自分で調べて仮説を立て、小さく試します。結果は記録して周囲と共有し、意見を取り入れながら次の改善につなげます。

💡 授業、研究、部活動などで実際に試行錯誤した場面を一つ添えると説得力が増す。
Q. チームで意見が分かれた経験と、そのときの対応を教えてください。

A. ゼミで調査方法の意見が分かれた際、各案の目的と負担を整理して共有しました。その上で一部を試し、結果を見て決める方法を提案しました。全員が納得できる判断材料を作ることを意識しました。

💡 対立の大きさより、自分の働きかけとチームの判断がどう前進したかを具体的に伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手の設計・開発職が、最初に現場や実物から学ぶ機会を教えてください。
部門を越えて設備の課題を解決した最近の事例と、若手の役割を伺えますか。
新東キャリア制度では、若手社員の技能をどのように評価していますか。
海外現地法人への出向に向け、入社後に準備できる経験や研修を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?