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数字で見るハリマ化成グループ数字でみる
更新 2026年7月27日
ハリマ化成グループの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月27日
ハリマ化成グループの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月27日
ビジネスのしくみ
松から採れるロジン（松やに）や脂肪酸などを加工し、別のメーカーが作る製品の性能を高める材料を売る化学メーカー。建物や船を守る塗料の樹脂、ラベルを貼り付ける粘着剤の樹脂、段ボールを丈夫にして紙を水に強くする薬品、車や家電の電子部品をつなぐはんだ材料を扱う。半導体や5G機器向けの高性能な樹脂も成長分野。一般消費者の目には触れにくいが、顧客ごとに材料の組み合わせを考え、品質確認や製造現場での技術支援まで担う。世界10カ国の供給網を持ち、研究・生産・営業が連携する仕事が多い会社だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は一般消費者ではなく、塗料、製紙、印刷、タイヤ、電機・半導体、自動車関連のメーカーが中心。ラベルの粘着力、段ボールの強さ、電子部品をしっかりつなぐ性能など、完成品の品質を左右する部分で必要とされる。日本に加え、欧州・北米・アジアの企業へも供給し、海外の景気や生産量によって需要が動く。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
「人が第一」と協力・信頼を大切にしつつ、若手にも大きな仕事を任せる職場。部署を越えたつながりがあり、意見や工夫を出しやすい一方、真面目で保守的な面もある。進め方の自由さを生かすには、自分から動き、周囲とすり合わせる姿勢が必要。
こんな人を求めてる
広く興味を持って学び、受け身にならず、まず一歩を踏み出せる人を求めている。課題を他人のせいにせず自分事として考え、決めたことを実行する粘りも重要。個人で突っ走るのではなく、感謝や謙虚さを持ち、チームで挑戦できるかが自己分析の軸。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
ハリマ化成グループの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月27日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
松由来の素材を塗料、紙、電子部品など幅広い製品に生かす仕事に関心があり、顧客の要望に合わせて地道に改良を重ねたい人に向く。部署や海外拠点と協力しながら、若手のうちから裁量を持って動きたい学生とも相性がよい。転勤や職種異動も成長機会として捉えられるとなお合いやすい。
😣 ちょっと注意
勤務地や配属、担当領域を入社時から固定したい人は、総合職の転勤・異動や入社後配属と合うか確認が必要。決まった指示の範囲だけで働きたい場合も、自由さの裏側で自主性を求める風土に戸惑いやすい。原料価格や海外景気の影響を受ける事業環境で、粘り強く改善を続けることが苦手な人も慎重に考えたい。
松由来の再生可能資源を分離・変性し、塗料や粘着剤、紙など多様な用途へ展開する技術に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。素材の可能性を広げながら、顧客製品の性能向上まで支えられる点が、私の学び方と重なるからです。大学では高分子化学の研究室を…
松由来の再生可能資源を分離・変性し、塗料や粘着剤、紙など多様な用途へ展開する技術に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。素材の可能性を広げながら、顧客製品の性能向上まで支えられる点が、私の学び方と重なるからです。大学では高分子化学の研究室を選び、樹脂の配合条件による物性の違いを調べています。狙った結果が出ない時は、実験記録を見直して要因を分け、条件を一つずつ変えて再検証してきました。この経験から、素材の特性を理解するだけでなく、用途に合う形へ粘り強く調整する面白さを学びました。御社には、1947年の創業以来蓄積したロジン、脂肪酸、テレピン油の技術があり、製紙用薬品から半導体向け機能性樹脂まで事業を広げています。また、世界10カ国の製造拠点を持つため、地域ごとの顧客課題を技術へ反映できる点にも惹かれます。入社後は、まず評価方法と品質基準を着実に身につけます。そのうえで、仮説を細かく検証する力を生かし、顧客の製造条件でも安定して性能を発揮する素材の開発に貢献します。
紙を丈夫にする紙力増強剤から、5G機器や半導体向けの機能性樹脂まで、目立たない素材で幅広い産業を支える御社の営業職に惹かれています。顧客ごとの製造工程や用途を理解し、技術部門と配合や品質を考える営業なら、私が培った調整力を生かせると考えたか…
紙を丈夫にする紙力増強剤から、5G機器や半導体向けの機能性樹脂まで、目立たない素材で幅広い産業を支える御社の営業職に惹かれています。顧客ごとの製造工程や用途を理解し、技術部門と配合や品質を考える営業なら、私が培った調整力を生かせると考えたからです。私は飲食店のアルバイトで、発注担当として食材の在庫と売れ行きを毎週記録してきました。欠品を避けようと多めに頼むと廃棄が増えるため、曜日や予約状況を比べ、厨房と接客の双方から予定を聞いて発注量を調整しました。この経験から、相手の言葉だけでなく、現場の条件を確かめて提案する大切さを学びました。御社はロジンなどの素材を加工する技術に加え、世界10カ国の製造網を持ち、顧客に近い場所から供給と技術支援を行えます。原料価格や物流費が変動する中では、価格だけでなく、安定供給や品質面の価値を伝える力も重要だと考えます。入社後は製品知識と製造工程を学び、顧客の要望を技術・製造部門へ正確につなぎます。粘り強い情報整理と周囲を巻き込む力で、既存顧客との信頼を深め、新しい用途の提案にも挑戦します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 松由来の再生可能資源を多様な化学素材へ展開し、塗料や紙、電子部品の性能を支える点に惹かれています。大学で培った条件整理と検証の力を生かし、顧客の製造条件に合う素材開発へ粘り強く取り組みたいです。
企業の技術を褒めるだけでなく、自分が続けてきた学びや試行錯誤と結び、入社後の仕事まで話す。A. アルバイトの発注担当で、欠品と廃棄の両方が起きていました。私は曜日別の売れ行きと予約状況を記録し、厨房と接客の予定も確認して発注量を調整しました。指示を待たず、関係者の情報を集めて改善する姿勢を身につけました。
課題、自分の行動、周囲との協力、学びの順で答える。結果を盛らず、別の場面でも再現できる行動を示す。A. 総合職では配属や転勤の可能性があると理解しています。まず任された職場で製品と顧客を深く学びたいです。そのうえで、異なる拠点や職種で得た視点をつなぎ、技術・製造・営業が協力する仕事に生かしたいです。
何でもよいとは答えず、不安や条件も認めたうえで、異動をどう学びと貢献へ変えるかを具体化する。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
モノづくりを極めるBtoB
