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東証プライム その他メーカー

瑞光

ひとことで言うと
世界の紙おむつや生理用品を作る機械の会社世界の大型生産ラインを設計から立ち上げまで支える技術力
平均年収
624万円
1,387位 / 2,058社
初任給
250,150
1,221位 / 1,853社
営業利益
2億
平均年収
624万円
1,387位 / 2,058社
初任給
250,150
1,221位 / 1,853社
📊

数字で見る瑞光数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
624万円
1,387位 / 2,058社
初任給
250,150
1,221位 / 1,853社
売上高
212億円
営業利益
1.6億円
営業利益率
0.8%
従業員数
641
平均年齢
41.1
平均勤続
10.8
月平均残業時間
29.0h
男性育休取得率
83.0%
💡
ここがポイント
売上高は211億7,000万円だが、本業で残った営業利益は1億6,200万円で、売上の0.8%にとどまる。一方、純利益19億7,200万円の大半は事業を買い取った際の一度きりの利益。売上規模だけでなく、普段の仕事でどれだけ利益を出せるかを見る必要がある。
出典:瑞光 有価証券報告書(2026年度)
📈

瑞光の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2022〜2023年度は売上も営業利益も高水準だったが、2024年度に大きく落ち込み、2025年度は売上回復後も営業赤字となった。2026年度は売上がさらに伸びて営業黒字へ戻ったものの、利益はまだ薄い。受注を売上に変えながら、納期と費用を管理できるかが回復の焦点となる。
出典:瑞光 有価証券報告書(2026年度)
💰

瑞光の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
衛生用品製造機械事業
95.1%
製造機械と保守が主力
その他事業
4.9%
素材・医療などの新領域
💡
ここがポイント
売上の95.1%を、紙おむつ・生理用ナプキンの製造機械や改造・部品・保守が占める。つまり収入のほぼ全てが、衛生用品メーカーの設備投資に連動する構造。残る4.9%の素材・医療・リサイクル分野は、主力への偏りを和らげる育成段階の事業と見たい。
出典:瑞光 有価証券報告書(2026年度)

瑞光の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

瑞光は、紙おむつや生理用ナプキンを高速で組み立てる大型機械を、国内外の衛生用品メーカー向けに設計・製造する会社。工場の生産ライン全体に関わり、設計から据え付け、試運転、稼働後の改造・部品交換・保守まで支える。店頭で見るおむつや生理用品そのものではなく、それらを大量かつ安定して作る「工場の裏方」が仕事だ。近年は、医療用品の材料となる不織布、防護服、自動排泄処理装置、使用済み紙おむつのリサイクル機械にも範囲を広げ、機械販売だけに頼らない収益づくりを進めている。

🛒 つくってるもの・サービス

大人用紙おむつ製造機械小児用紙おむつ製造機械生理用ナプキン製造機械改造・部品・保守サービス不織布・医療衛生用品

🤝 おもな取引先

主な顧客は、紙おむつや生理用ナプキンを製造・販売する国内外の企業新工場をつくるとき、生産量を増やすとき、商品の形や仕様を変えるときに機械や改造サービスが必要になる。欧米では大人用おむつ、アジア・アフリカ・中南米では小児用おむつやナプキンの需要開拓を進める。

瑞光の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

11960年代から衛生用品機械を開発し、製品変化に対応する技術を蓄積
2中国・北米・東南アジア・欧州などに拠点があり、海外顧客を現地で支援
3設計から立ち上げ、改造、部品、保守まで一括対応でき、長い取引につながる

△ ここは気をつけたい

1大型の個別案件は納期が延びると材料費・人件費が増え、利益が崩れやすい
2少子化が進む日本・中国では需要の大幅増が見込みにくく、海外競争も激しい
3新しい不織布事業や買収には資金と統合作業が必要で、収益安定まで時間がかかる

瑞光の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
250,150※1
1,221位 / 1,853社
平均年収
624万円※2
1,387位 / 2,058社
月の残業
29.0h※2

🏢 社風

顧客ごとに異なる製造機械をつくるため、営業・設計・製造が相談しながら進めるチーム型の職場。若手のアイデアや制度改革への参加を後押しし、失敗を恐れない挑戦と品質へのこだわりを重視する。一方、担当者には自ら意見を出し、専門の違う相手と調整する姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

小さな気づきを放置せず、自分で調べ、分からない点は周囲に質問できる人。未経験の課題にもまず挑み、専門性と品質を地道に高める姿勢が合う。オーダーメイド機械は一人で完結しないため、目的と期限を意識し、営業・設計・製造や顧客と率直に調整できる協調性も重要。

🗺️ 選考の流れ

1エントリーシート提出
2書類選考
3一次面接(オンライン)
最終面接(対面) 🎉
※ 参考: 機械設計(28卒)
27卒

💼 募集職種

機械設計
規格に基づいて衛生用品製造機を製図し、必要な装置を手配する。受注ごとに機械のユニットを設計するため、一品一様のものづくりに携わる仕事。将来はプロジェクトリーダーとしての活躍も期待される。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
電気設計
製造機を動かすための電気制御をプログラミングし、操作方法の設計や動作確認・調整を担う。国内外の顧客先で電気工事、プログラム、配線に関わる業務を行うこともある。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
機械組立
衛生用品製造機を組み立てるだけでなく、製品品質、機械の稼働率、良品率を高めるための調整まで徹底して行う。技術力に加え、納期を意識しながら品質を追求する姿勢が求められる。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
海外営業
国内外の顧客との窓口となり、交渉や社内外の各種調整を中心となって進める。英語力が必須で、目的・目標・結果を明確にしながら困難な案件にも挑戦する仕事。
💰 初任給≪海外営業≫ 大学院了:月給257,360円/四年制大学卒:月給240,050円/高専・短大卒:月給230,150円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

28卒

💼 募集職種

機械設計
規格に基づいて衛生用品製造機を製図し、必要な装置を手配する。受注ごとに機械のユニットを設計するため、一品一様のものづくりに携わる仕事。将来はプロジェクトリーダーとしての活躍も期待される。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
電気設計
製造機を動かすための電気制御をプログラミングし、操作方法の設計や動作確認・調整を担う。国内外の顧客先で電気工事、プログラム、配線に関わる業務を行うこともある。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
機械組立
衛生用品製造機を組み立てるだけでなく、製品品質、機械の稼働率、良品率を高めるための調整まで徹底して行う。技術力に加え、納期を意識しながら品質を追求する姿勢が求められる。
💰 初任給≪機械設計・電気設計・機械組立≫ 大学院了:月給267,160円/四年制大学卒:月給250,150円/高専・短大卒:月給230,150円/高等学校卒:月給200,000円
出典: 採用HP
海外営業
国内外の顧客との窓口となり、交渉や社内外の各種調整を中心となって進める。英語力が必須で、目的・目標・結果を明確にしながら困難な案件にも挑戦する仕事。
💰 初任給≪海外営業≫ 大学院了:月給257,360円/四年制大学卒:月給240,050円/高専・短大卒:月給230,150円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

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瑞光の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や電気の知識を、紙おむつ・生理用品など生活に欠かせない製品の量産に役立てたい学生に向いている。顧客ごとに仕様が違う大型案件で、仲間と相談しながら試行錯誤することを楽しめる人とも好相性。海外現場への出張や立ち上げにも前向きで、一つの設備を納入後まで長く支えたい人には働く意味を感じやすい。

😣 ちょっと注意

決まった仕様の製品を一人で黙々と作り、関係者との調整はできるだけ避けたい人は慎重に見たい。オーダーメイドの大型案件では、仕様変更や現場での問題に応じた対応が必要になる。職種によっては国内外の顧客先で工事・試運転もあるため、勤務地の固定だけでなく、出張の少なさや毎日の予定の読みやすさを最優先する人は確認が必要。

志望動機 例文 1

紙おむつ・生理用品という生活に欠かせない製品を、顧客仕様の製造機械で量産まで支える点に惹かれ、御社の機械設計を志望します。設計から導入・立ち上げ、納入後の改造まで一貫して関われるため、図面を描くだけでなく、長く使われる設備に責任を持ちたいと…

紙おむつ・生理用品という生活に欠かせない製品を、顧客仕様の製造機械で量産まで支える点に惹かれ、御社の機械設計を志望します。設計から導入・立ち上げ、納入後の改造まで一貫して関われるため、図面を描くだけでなく、長く使われる設備に責任を持ちたいという私の考えを実現できるからです。大学では機械工学を学び、実習では小型搬送装置の設計と組立を担当してきました。動作が安定しない時は、部品の寸法や干渉を一つずつ確認し、メンバーと原因を整理して設計を修正しました。この経験から、性能だけでなく、組み立てやすさや使う人の視点まで考える大切さを学びました。御社は大人用・小児用紙おむつや生理用ナプキンの機械で長年技術を蓄積し、営業・設計・製造が連携してオーダーメイド設備を形にしています。さらに、ターンキーソリューションや部品・保守まで扱うため、顧客の生産ライン全体を見て改善できる点が強みだと考えます。入社後は製造部門研修や先輩の支援を活用して現場理解を深め、粘り強く原因を切り分ける力を生かし、安定稼働と良品率の向上に貢献できる設計者を目指します。

志望動機 例文 2

御社を選んだのは、衛生用品製造機械の技術を、海外拠点と連携して各国の顧客へ届け、導入後まで支える事業に魅力を感じたからです。機械販売で終わらず、設計から立ち上げ、改造・部品・保守まで顧客と長く関係を築く海外営業なら、磨いてきた語学力と調整力…

御社を選んだのは、衛生用品製造機械の技術を、海外拠点と連携して各国の顧客へ届け、導入後まで支える事業に魅力を感じたからです。機械販売で終わらず、設計から立ち上げ、改造・部品・保守まで顧客と長く関係を築く海外営業なら、磨いてきた語学力と調整力を生かせると考えています。大学では英語を学び、留学生支援サークルで学内手続きの相談役を続けました。説明が伝わらない時は、相手の理解を確かめ、図や短い言葉に置き換え、担当部署にも確認して解決策をそろえました。この経験から、言葉を訳すだけでなく、背景の違いを理解して関係者の認識を合わせる大切さを学びました。御社は中国、北米、タイ、インドネシア、インド、欧州に拠点を持ち、顧客仕様の大型設備を営業・設計・製造が連携して納めています。顧客の要望を正しく社内へつなぎ、納期や品質を調整する海外営業の役割に強く惹かれます。入社後は製品知識と現場の工程を学び、分からないことを自ら調べて質問する姿勢を徹底します。そして、顧客と技術部門の双方が納得できる提案を組み立て、導入後も相談される営業として海外事業に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 瑞光を志望する理由と、入社後に取り組みたい仕事を教えてください。

A. 紙おむつ・生理用品の量産を支える機械を、顧客ごとの仕様に合わせて設計し、導入後まで支援する点に惹かれたからです。大学の設計実習で、使う側の条件を聞いて改善する面白さを感じました。入社後は現場理解を深め、安定稼働につながる提案で貢献したいです。

💡 会社の特徴、経験、入社後の貢献を一つの流れで話す。志望職種に合う具体例を選ぶ。
Q. チーム内で意見が分かれたとき、どのように対応しましたか。

A. 設計実習で意見が分かれた際、まず目的を「期限内に安定して動かすこと」にそろえました。その上で各案の利点と懸念を表にし、試作で確かめる順番を決めました。自分の案に固執せず、事実を基に合意をつくることを意識しています。

💡 対立の大きさより、自分がどう整理し、相手の専門性を尊重して合意したかを具体化する。
Q. 海外の顧客先や未経験の環境で働く場合、どう対応しますか。

A. 海外の顧客先での調整や試運転には前向きです。分からない点を曖昧にせず、事前に製品知識や現地条件を調べ、先輩や技術担当へ質問します。語学だけに頼らず、図や数値も使って認識を合わせ、落ち着いて対応したいです。

💡 出張への意欲だけでなく、準備、質問、伝え方など、未知の環境で取る行動まで示す。

🙋 逆質問のネタ

若手機械設計者が入社1〜3年目に担当するユニットと、独り立ちまでの流れを教えてください。
顧客仕様を決める際、営業・設計・製造はどの段階でどのように意見を合わせますか。
大型案件の納期や原価に問題が出た際、若手はどのように改善へ参加できますか。
海外拠点や顧客先で活躍するため、若手のうちに身につけるべき力は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?