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東証プライム 化学

サカタインクス

ひとことで言うと
世界中の商品パッケージを色で支える印刷インキの会社日本発の化学技術が、米州・アジア・欧州の包装産業を動かしている
平均年収
825万円
売上高
2,577億
営業利益
152億
平均年収
825万円
売上高
2,577億
📊

数字で見るサカタインクス数字でみる

更新 2026年7月5日
平均年収
825万円
売上高
2,577億円
営業利益
152億円
営業利益率
5.9%
従業員数
5,323
平均年齢
44.6
平均勤続
18.9
月平均残業時間
14.9h
💡
ここがポイント
売上高は約2,576億円。そのうち米国を中心とする米州だけで約1,018億円(全体の約40%)を稼いでいて、実は「日本の会社」というより「グローバル企業」という規模感がある。国内売上は502億円にとどまり、海外が収益の大半を占める。営業利益は約152億円で、前の年より15.7%増と着実に改善している。
出典:サカタインクス 有価証券報告書(2025年度)
📈

サカタインクスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日
💡
ここがポイント
売上は5年で約1,800億円から2,600億円近くまで伸び続けている。ただ2022年だけは売上が増えたのに営業利益が約41億円と急落した。原材料費の高騰が利益を圧迫した年で、稼ぎの構造がコスト変動の影響を受けやすいことがわかる。2023年以降は利益も回復し、直近2年は増収増益の流れが続いている。
出典:サカタインクス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

サカタインクスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月5日
印刷インキ(米州)
38.5%
米国主力の包装インキ
印刷インキ(アジア)
21.3%
アジア新興国の包装インキ
印刷インキ・機材(日本)
19.0%
国内の印刷インキ・機材
印刷インキ(欧州)
8.2%
欧州向け環境対応インキ
機能性材料
7.7%
高付加価値の特殊材料
その他
5.3%
国内周辺事業
💡
ここがポイント
売上の約38%が米州、約21%がアジアで、日本(約19%)より海外が圧倒的に大きい。稼ぎの主体はすでに「グローバル企業」として見た方がしっくりくる構造になっている。機能性材料は約8%とまだ小さいが、デジタル印刷やディスプレイ向けという成長領域であり、今後の注目分野になっている。
出典:サカタインクス 有価証券報告書(2025年度)

サカタインクスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

コンビニで買うお菓子の袋、シャンプーのボトル、食品の缶——そこに印刷されている色や絵柄を可能にする「印刷インキ」を作っているのがサカタインクス。新聞インキからスタートした化学メーカーで、今は食品・飲料・日用品のパッケージ印刷向けが主力。顧客は印刷会社や包装材メーカーといった企業で、一般消費者が直接買う商品ではない。日本発の会社だが、生産販売拠点を米国・アジア・欧州に持ち、売上の約80%が海外。最近はインクジェットプリンター向けのインキや、スマホやテレビのディスプレイに使われる材料にも参入し、化学技術を武器に事業の幅を広げている。

🛒 つくってるもの・サービス

食品包装用グラビアインキフレキソインキ新聞・オフセットインキインクジェットインキカラーフィルター用顔料分散液

🤝 おもな取引先

顧客は印刷会社や包装材メーカー、食品・飲料・日用品を作る製造業など、企業向けの取引が中心。個人が直接買う商品ではない。食品や衛生用品のパッケージは品質・安全性の基準が厳しく、長期的に安定供給できるサプライヤーが重宝される関係が続く。機能性材料は、インクジェット機器や電子部品・ディスプレイを作るメーカーにも供給している。

サカタインクスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1食品・日用品パッケージ向けは景気に左右されにくく、安定した需要が見込める
2米州・アジア・欧州に生産拠点を持ち、地域ごとの需要変化に柔軟に対応できる
3環境配慮型インキの開発で、欧州の厳しい規制や顧客のESG要求にも対応している

△ ここは気をつけたい

1新聞・情報印刷インキはデジタル化で需要が構造的に縮み続けており、国内は厳しい
2原材料費や為替の変動の影響が大きく、2022年のように利益が急落するリスクがある
3機能性材料は成長分野だが競合が多く、利益率の確保が課題になっている

サカタインクスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
825万円※2
月の残業
14.9h※2

🏢 社風

「変えるべきものは変え、守るべきものは守る」を掲げ、2025年に人事制度を刷新。年功的な要素を一部廃し、挑戦して成果を出した人が報われる仕組みに変えた。フレックス・在宅勤務も導入済みだが、部門によって実施状況は異なる。個性や多様性を尊重しながら、自主的な挑戦を後押しする社風。

🙋 こんな人を求めてる

グローバルな視点を持ち、自ら変革を起こしていく意欲がある人が求められる。過去のやり方に縛られず、社内外の関係者を巻き込みながら挑戦を楽しめる姿勢が重視される。専門知識を深めながら自分でキャリアを描いて成長しようとする自主性と、多様な価値観を受け入れる柔軟さも大切にされる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

サカタインクスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品や日用品のパッケージ印刷という「見えないところで暮らしを支える」素材ビジネスに関心がある人に向いている。BtoBのものづくりで専門性を長く磨きたい、海外拠点や国際業務に挑戦したい、という志向とも合いやすい。成果を出せば年次に関わらず評価されることを期待して、自分でキャリアを切り開いていきたい人にも合う職場環境といえる。

😣 ちょっと注意

消費者と直接関わるBtoC型の仕事や、自社ブランドを消費者に届けるマーケティング・企画色の強い仕事を求めている場合はギャップを感じやすい。テレワークやフレックス勤務が当然の環境を前提にしていると、配属部門によっては期待と違う可能性もある。転居を伴う転勤が難しい人は、選考前に働き方の条件をしっかり確認しておきたい。

志望動機 例文 1

私がサカタインクスを志望する理由は、日常生活の「安全」を素材の側から支えたいという思いからです。学生時代、食物アレルギーを持つ友人と食事をする機会が多く、食品パッケージの成分表示がいかに重要かを身近に感じてきました。あるとき、そのパッケージ…

私がサカタインクスを志望する理由は、日常生活の「安全」を素材の側から支えたいという思いからです。学生時代、食物アレルギーを持つ友人と食事をする機会が多く、食品パッケージの成分表示がいかに重要かを身近に感じてきました。あるとき、そのパッケージを印刷するインキにも食品安全の基準があることを知り、製品の品質を守る「見えない素材」の存在に強い関心を持つようになりました。業界を調べると、食品・飲料・衛生用品のパッケージ向け印刷インキで世界規模の生産販売体制を持つのが御社でした。フレキソインキやグラビアインキを中心に、米州・アジア・欧州の拠点で各地域の規制や需要に応えている点は、他の国内化学メーカーでは代替できない強みだと感じています。入社後は応用技術や品質保証の部門でインキの配合と品質管理を学び、グローバル拠点とも連携しながら顧客課題に応えられる専門家を目指したいと思っています。将来的には海外駐在にも挑戦し、世界中の「食の安全」を素材の側から支える仕事に貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

私がサカタインクスを志望する理由は、環境問題と製造業のビジネスを本気で両立させている会社で働きたいと考えたからです。大学のゼミで包装材料のライフサイクルアセスメントを研究する中で、毎日私たちが手に取る食品や日用品のパッケージが、どのようなイ…

私がサカタインクスを志望する理由は、環境問題と製造業のビジネスを本気で両立させている会社で働きたいと考えたからです。大学のゼミで包装材料のライフサイクルアセスメントを研究する中で、毎日私たちが手に取る食品や日用品のパッケージが、どのようなインキで印刷されているかが環境負荷に大きく影響することを知りました。消費者には見えないところで、製品の安全性と環境配慮が問われているという事実に強い問題意識を覚えました。その視点で業界を調べたとき、植物由来原料を使ったボタニカルインキシリーズを展開し、欧州をはじめとする厳しい環境規制にグローバル規模で対応しているのが御社でした。食品・飲料・日用品のパッケージインキで環境配慮型製品を軸に据えているのは、売上2,576億円規模の企業でも容易ではないと感じています。入社後はサステナビリティ推進や研究・応用技術の部門で環境配慮型インキの開発に携わりたいと考えています。専門知識を深めながら顧客の印刷会社や包装材メーカーへ技術提案できる人材になり、御社の環境対応力を高める仕事に貢献したいと思っています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. グローバルな仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。

A. 大学で海外の文化や経済を学ぶうちに、日本の企業が世界中のものづくりを支えている側面に関心を持ちました。御社が米州・アジア・欧州で展開する印刷インキ事業を知り、化学の専門性を活かしながら海外でも活躍できる場があると感じて志望しました。

💡 「グローバルに働きたい」は多くの学生が言うため、具体的な地域名や事業内容と結びつけて話すと差別化できる。エピソードがあると尚よい。
Q. 自ら変革を起こした経験があれば教えてください。

A. サークルの広報担当として、これまで紙のチラシだけだった活動をSNSでの発信に切り替えました。変化に戸惑うメンバーへ丁寧に説明して巻き込み、最終的に新入生の入会数を増やすことができました。この経験から、変化を起こすには周囲への働きかけが不可欠だと学びました。

💡 「変革」は大げさな話でなくてよい。改善のプロセス・結果・学びをセットで話すと評価されやすい。チームを巻き込んだ点を強調すること。
Q. インキや化学素材にどのような関心がありますか?

A. 食品パッケージや印刷物が日常生活を支えていることに気づいたのがきっかけです。特に、安全性と環境配慮の両方が問われる素材ビジネスに関心があり、大学で学んだ化学の知識を長期的に活かせる仕事として御社を選びました。

💡 専門知識を直接志望動機につなげるのが効果的。「興味がある」だけでなく、それがどう業務に活きるかまで話せると深さが伝わる。

🙋 逆質問のネタ

新卒入社後、海外駐在や国際業務に携わるまでの一般的なキャリアパスを教えてください。
テレワークやフレックス勤務の活用状況は、職種によってどの程度異なりますか?
2025年の人事制度改定で、若手社員の評価や昇給に実際どのような変化がありましたか?
配属後のチューター制度では、どのような相談や質問が多いですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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