はせがわ
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更新 2026年7月17日はせがわの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月17日はせがわの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月17日
ビジネスのしくみ
はせがわは、家族を亡くした人や供養の形を見直す世帯に、仏壇・位牌・線香・墓石などを販売する会社。直営店とECサイトで、宗派、住まいの広さ、予算を聞きながら商品を提案し、墓石の加工・建立まで担う。寺院の屋内墓苑では見学案内や契約を代行し、樹木葬、海洋葬、墓じまいにも対応。さらに、相続・遺品整理・介護施設探しを提携先につなぐ。日用品の販売というより、葬儀後から納骨、住まいや家族の整理まで、答えが一つでない悩みに寄り添う相談型の仕事が多い。現代仏壇を子会社化し、デザイン性の高い商品と約100店舗の販売網も加えた。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
中心は、身近な人を亡くし、仏壇・位牌・墓石・納骨先を初めて選ぶ個人や遺族。小型仏壇へ買い替える世帯、樹木葬や墓じまいを考える人も含む。企業向けには全国の仏壇販売店へ商品を卸し、寺院からは屋内墓苑の案内・契約業務を任される。接客では宗派や予算だけでなく、家族の気持ちをくみ取る力が欠かせない。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「敬い・感謝・礼儀」を軸に、人とのつながりを大切にする温かな社風。新入社員も1年間のグループプロジェクトで課題発見から実行まで担い、提案が研修として定着した例もある。穏やかな接客だけでなく、若手の挑戦を後押しする職場が想像できる。
こんな人を求めてる
相手の気持ちを丁寧に聞き、信頼を積み重ねながら、自分で課題を見つけて動ける人。決めた目標を言葉だけで終わらせず、周囲と対話して実行する姿勢も重視される。現状維持に満足せず、知識を学び続け、より良い接客や店舗づくりへ挑めることが大切。
選考の流れ
はせがわの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月17日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
供養や終活を、商品を売って終わる仕事ではなく、家族の迷いや不安に長く寄り添う仕事として捉えられる人に向いている。まず店舗で接客・訪問営業・霊園案内など幅広く経験し、知識を地道に学びたい学生とも好相性。対話を重ねながら、自分の提案で店舗やサービスを良くしたい人に合う。
😣 ちょっと注意
初めから本社の商品企画だけを担当したい人や、店舗勤務・訪問営業・ローテーション休日を避けたい人は、働き方をよく確認したい。供養という繊細なテーマで相手の話をじっくり聞くより、短時間で成果を出す販売を好む人もミスマッチになりやすい。宗教や商品知識を継続して学ぶ姿勢も欠かせない。
大学では地域福祉のゼミを選び、高齢者向けの交流会で受付と相談内容の記録を継続して担当してきました。参加者の話を聞く中で、家族に迷惑をかけたくないと思いながら、相続や供養を誰に相談すればよいか分からない方がいると知りました。そこで、制度を説明…
大学では地域福祉のゼミを選び、高齢者向けの交流会で受付と相談内容の記録を継続して担当してきました。参加者の話を聞く中で、家族に迷惑をかけたくないと思いながら、相続や供養を誰に相談すればよいか分からない方がいると知りました。そこで、制度を説明するだけで終わらせず、相手の不安を整理して次の行動につなぐ仕事を志すようになりました。なかでも御社は、仏壇・仏具の販売に加え、墓石、樹木葬、屋内墓苑、葬儀後の手続きまで、一つの店舗接点から案内できます。単品販売から供養や終活に継続して関わる事業へ転換している点に、私の目指す支援との重なりを感じ、志望します。交流会では、すぐに答えを示すのではなく、話を要点ごとに確認し、必要に応じて担当者へつなぐことを心掛けました。入社後は店舗研修と販売資格の学習に真摯に取り組み、仏壇・墓石・各種供養の違いを分かりやすく説明できる力を身につけます。そして、ご本人とご家族の考えを丁寧に聞き、納得できる選択を一緒に組み立てられる販売担当者として貢献します。
生活用品店のアルバイトで売場づくりを任され、住まいに合う大きさや色をお客様と一緒に考える接客を続けてきました。商品知識だけでは選びやすい提案にならないと感じ、使用する部屋や家族構成を先に伺い、説明の順番や展示の組み合わせを毎週見直しました。…
生活用品店のアルバイトで売場づくりを任され、住まいに合う大きさや色をお客様と一緒に考える接客を続けてきました。商品知識だけでは選びやすい提案にならないと感じ、使用する部屋や家族構成を先に伺い、説明の順番や展示の組み合わせを毎週見直しました。この経験から、暮らしの変化を捉え、受け継ぐ思いと現代の住空間を両立させる商品を届けたいと考えています。御社を志望するのは、伝統型だけでなくリビング向け小型仏壇を扱い、カリモク家具や飛騨産業との共同開発品、LIVE-ingコレクションなど、暮らしに合わせた選択肢を提案しているからです。現代仏壇のデザイン性の高い商品群と販売網を取り込んだ点にも、変化する価値観へ向き合う姿勢を感じます。入社後はまず店舗で、お客様が言葉にしにくい希望まで聞き取る力と、供養に関する専門知識を磨きます。接客で得た声を記録して周囲と共有し、将来は商品開発や売場企画でも、故人を思う気持ちと日々の暮らしが自然につながる提案を形にします。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. まず集合研修や店舗OJTで基本を学び、接客後は分からなかった言葉や商品を必ず調べます。先輩にも質問し、お客様へ自分の言葉で説明できるかを確かめます。販売資格の取得も目標に、季節行事や墓石まで学び続けます。
A. まず接客記録やお客様の声を見て、困りごとが多い場面を探します。そのうえで先輩に認識を確かめ、小さく試せる改善案を提案します。実行後は反応を振り返り、良かった点と課題を店舗内で共有します。
A. 自分の考えを急いで勧めず、ご本人とご家族が何を大切にしているかを丁寧に伺います。仏壇や一般墓だけでなく、樹木葬などの違いも分かりやすく伝え、納得して選べるよう支えたいです。