東証プライム電力・ガス・エネルギー

伊藤忠エネクス

石油・ガス販売

自動車・車

潤滑油

施設・インフラを運営

ひとことで言うと

ガソリンからガスまで、暮らしと産業のエネルギーを届ける会社売上9,000億円規模、家庭から工場まで幅広いエネルギーを動かす

平均年収

990万円

売上高

9,245億円

営業利益

269億円

平均年収

990万円

売上高

9,245億円

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数字で見る伊藤忠エネクス数字でみる

更新 2026年6月30日

平均年収

990万円

売上高

9,245億円

営業利益

269億円

営業利益率

2.9%

従業員数

5,191名

平均年齢

41.0歳

平均勤続

14.8年

月平均残業時間

9.0h

ここがポイント

売上は約9,244億円と巨大な規模だが、注目したいのは利益の動き。売上が4%減ったにもかかわらず、純利益は前年比23%増の171億円に伸びている。量より稼ぐ力を高める方向に経営が向かっていることが数字に表れていて、単純に「大きな会社かどうか」だけで判断しないほうがよさそうな企業。

出典：伊藤忠エネクス有価証券報告書（2025年度）

伊藤忠エネクスの業績推移業績の伸び

更新 2026年6月30日

ここがポイント

売上は2023年度の1兆円超をピークに下がり続けているが、営業利益は5年連続で伸びている。エネルギー価格が落ち着いて売上規模が縮んでも、各事業の採算は年々改善している形だ。売上は減っても利益が増える、という流れは経営の質が上がってきているサインと読める。

出典：伊藤忠エネクス有価証券報告書（2025年度）

伊藤忠エネクスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年6月30日

カーライフ事業

68.1%

ガソリン・車販売の主力

産業ビジネス事業

14.6%

工場・物流向け燃料供給

ホームライフ事業

8.9%

家庭のガス・電力を支える

電力・ユーティリティ事業

8.4%

発電と熱供給のインフラ

ここがポイント

売上の約7割をガソリンスタンド・車販売のカーライフ事業が占める構造で、この事業がこの会社の「顔」。ただし利益面ではホームライフや電力事業の伸びが目立ち、単一の燃料頼みではない稼ぎ方への転換が進みつつある。EVシフトでガソリン需要が減る将来に向けて、どう事業を組み替えるかが注目ポイント。

出典：伊藤忠エネクス有価証券報告書（2025年度）

伊藤忠エネクスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年6月29日

ビジネスのしくみ

伊藤忠エネクスは、ガソリン・LPガス・電力・アスファルトなど日常と産業に欠かせないエネルギーを仕入れて届けるエネルギー商社。売上の約7割を担うカーライフ事業では全国のガソリンスタンドや日産ディーラーを通じて燃料・車を提供し、ホームライフ事業では家庭のガスコンロや給湯器を動かすLPガスを届ける。産業ビジネス事業では道路舗装用アスファルトや船の燃料、工場向けのガスも扱う。さらに太陽光・水力・天然ガスによる発電や地域への熱供給まで手がけ、燃料を売るだけでない幅の広さが特徴。

つくってるもの・サービス

ガソリン・軽油の燃料販売家庭向けLPガス・灯油電力販売・発電事業アスファルト・産業用ガス自動車販売・メンテナンス

おもな取引先

顧客は家庭の一般消費者から企業まで幅広い。ガソリンスタンドを使うドライバーや家庭でLPガスを使う人から、トラックを抱える物流会社、道路を舗装する建設会社、燃料を使う工場・船舶会社、そして電力を買う法人や地域施設まで、日常生活から産業の現場まで多様な場面でこの会社の商材が活躍している。

伊藤忠エネクスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月29日

◎ ここが強い！

1伊藤忠商事グループの調達力で安定した大量仕入れが可能

2ガス・ガソリン・電力・自動車まで扱う幅広い顧客接点

3子会社・関連会社60社超のグループで多角的に事業展開

△ ここは気をつけたい

1ガソリン需要の長期減少とEV普及が主力事業を直撃するリスク

2原油価格や為替の変動で仕入れコストが読みにくく収益が揺れやすい

3脱炭素対応が急務で、石油・ガス事業を抱えたまま変革が必要

伊藤忠エネクスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日

初任給

300,000円^※1

平均年収

990万円^※2

月の残業

9.0h^※2

※1 出典：伊藤忠エネクス新卒採用サイト ※2 出典：伊藤忠エネクス有価証券報告書（2025年度）

社風

少数精鋭の組織で、年次や立場に関係なく意見が尊重される風土。入社1年目の秋には独り立ちして顧客を担当するなど、早い段階から裁量と責任のある仕事に取り組める。「くらしの原動力を創る」という共通ゴールのもと、多様な個性を持つ社員が一体感を持って動く職場。

こんな人を求めてる

自ら課題を見つけ、社内外の関係者と連携しながら動ける当事者意識が核心。「答えを待つ」より「問いを自分で立てる」姿勢を重視している。信頼性・主体性・変化への適応力・スピード感・やり遂げる粘り強さの5点が特に求められる。

選考の流れ

※ 参考: ゼネラル職（総合職）（27卒）

27卒

💼 募集職種

ゼネラル職（総合職）

全国転勤前提の総合職。営業・開発、企画・統括・マーケティング、物流・調達・オペレーション、スタッフ部門などで、燃料・電力・環境商材の提案や安定供給、事業運営を担う。

💰 初任給大卒 300,000円 / 大学院了 308,000円

出典: 採用HP

伊藤忠エネクスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年6月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

エネルギーや生活インフラへの関心があり、安定供給を支えることに使命感を持てる人。転勤があっても全国でキャリアを積みたい人や、特定の専門分野より幅広い事業に関わりたいタイプに向いている。少数精鋭ゆえ早くから大きな仕事を任されやすく、「自分から動く」のが得意な主体性のある人ほど成長しやすい環境。

😣 ちょっと注意

特定の地域に定住したい人や、転勤を避けたい事情がある人にはミスマッチになりやすい。また「エンジニア」「研究職」など特定専門職として腰を据えてキャリアを積みたい人には、ゼネラル職のみという採用形態が物足りなく感じる場合も。石油・ガス事業の縮小が続く中で、右肩上がりの安定成長だけを期待して入ると、現実とのズレが生じやすい。

志望動機例文 1

私がエネルギーインフラへの関心を持つようになったのは、大学2年のときに経験した大規模停電がきっかけです。数日間にわたって電気が使えない状況で、暖房も調理も情報収集もできない不便さを体感し、エネルギーを当たり前のように使えることの大きさを実感…

私がエネルギーインフラへの関心を持つようになったのは、大学2年のときに経験した大規模停電がきっかけです。数日間にわたって電気が使えない状況で、暖房も調理も情報収集もできない不便さを体感し、エネルギーを当たり前のように使えることの大きさを実感しました。同時に、それを毎日途切れなく届けている仕事の重さを、初めて正面から意識しました。就職活動でエネルギー業界を調べていく中で、御社がLPガス・石油・電力・産業ガス・地域熱供給まで、一社グループで幅広いエネルギーの安定供給を担っている点に強く引かれました。特に、石油需要が縮小する転換期にあっても、発電・電力販売・再生可能エネルギーへと事業を広げながら供給責任を果たそうとしている姿勢に、単なる燃料商社とは異なる本気度を感じています。入社後はまず営業現場で顧客のエネルギー課題に向き合いながら現場感覚を養い、将来的には電力・再生可能エネルギー事業にも携わって、安定供給と脱炭素の両立に貢献したいと考えています。

志望動機例文 2

私がカーライフとエネルギーの仕事に関心を持ったきっかけは、父がガソリンスタンドを営んでいたことです。幼いころから店番を手伝い、お客さまの車に給油する日常の中で、エネルギーが人の移動と生活を支えていることを肌で感じていました。一方で、電気自動…

私がカーライフとエネルギーの仕事に関心を持ったきっかけは、父がガソリンスタンドを営んでいたことです。幼いころから店番を手伝い、お客さまの車に給油する日常の中で、エネルギーが人の移動と生活を支えていることを肌で感じていました。一方で、電気自動車が増えはじめた今、燃料だけを売る事業では立ち行かなくなる将来も感じており、エネルギーと移動が交差する変化の中でどう価値を生み出すかを考えるようになりました。就職活動でエネルギー業界を調べる中で、御社がカーライフ事業で燃料販売だけでなく自動車販売・メンテナンス受託・フリート管理まで手がけていることに注目しました。脱炭素の波が押し寄せる中で、お客さまとの接点を多様なサービスへ広げる方向に動いていることが、この先も生活インフラとして価値を持ち続けようとしている姿勢として映りました。入社後はカーライフ事業の営業として顧客に向き合いながら、エネルギーと移動が変化していく時代に必要なサービスを一緒につくっていきたいと思っています。