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東証スタンダード その他メーカー

重松製作所

ひとことで言うと
呼吸用マスクで危険な空気から働く人を守る会社工場から消防・救助まで、現場の安全を全国で支える
平均年収
590万円
売上高
141億
営業利益
11億
平均年収
590万円
売上高
141億
📊

数字で見る重松製作所数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
590万円
売上高
141億円
営業利益
11億円
営業利益率
7.6%
従業員数
390
平均年齢
41.8
平均勤続
16.8
月平均残業時間
15.5h
💡
ここがポイント
売上141億円のうち、自社で開発・製造した製品が約67%を占める。なかでも防じんマスク36億円、防毒マスク約31億円が柱。仕入商品も約33%あり、自社技術だけでなく、他社の自給式呼吸器までそろえて現場の安全需要を広く取り込む会社だ。
出典:重松製作所 有価証券報告書(2025年度)
📈

重松製作所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2022年度以降4年連続で伸び2025年度は過去最高。営業利益は2023年度の高水準から翌年に落ち込んだが、2025年度は売上増と原価率改善で大きく回復した。ただし、在庫や売掛金が増え、利益がそのまま手元資金にはなっていない点も見ておきたい。
出典:重松製作所 有価証券報告書(2025年度)
🍩

重松製作所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
労働安全衛生保護具事業
100.0%
働く人の安全を守る
💡
ここがポイント
売上はすべて労働安全衛生保護具事業から生まれる。マスクを売って終わりではなく、交換用フィルターや吸収缶、点検・修理まで続くため、導入後も収入が積み上がる形。一方で、収益源が一つなので、製造業の動きや災害・感染症による需要変化の影響は受けやすい。
出典:重松製作所 有価証券報告書(2025年度)

重松製作所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

重松製作所は、防じん・防毒・送気マスクなど、危険な空気から働く人を守る装備を開発・製造する会社。工場の粉じんや溶接煙、塗装時の有害ガス、タンク内の酸素不足といった場面で使われる。消防・救助向けの自給式呼吸器、保護衣、ガス検知器も扱い、製品選びから納入後の点検・修理まで対応。埼玉・船引の2事業所で生産し、全国13営業所が顧客を支える。身近な消費財ではないが、製造現場や社会インフラ、災害対応を裏側から支える仕事が見える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

防じんマスク防毒マスク送気マスク自給式呼吸器保護衣・ガス検知器

🤝 おもな取引先

主な顧客は、粉じん、溶接煙、有害な化学物質を扱う製造業の工場や事業所消防・救助機関、社会インフラの整備現場にも企業・公共機関向けに納入する。感染症、地震、テロに備える備蓄需要もあり、全国13営業所が選定や納入後の点検を支援。海外売上も全体の12.8%を占める。

重松製作所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

11917年から呼吸用保護具に集中し、研究から量産まで自社で技術を蓄積
2自社製品に他社製の自給式呼吸器も加え、現場ごとに幅広く提案できる
3全国13営業所が選定から点検・修理まで担い、導入後も顧客を支援

△ ここは気をつけたい

1人命に関わる製品のため、不具合や選定ミスが信用低下に直結しやすい
2事業分野が一つに集中し、製造業や災害需要の変化を受けやすい
3大型投資と在庫増で借入金が増加し、投資回収と資金管理が課題

重松製作所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
590万円※2
月の残業
15.5h※2

🏢 社風

「働く人々の健康を守る」という使命を軸に、品質と安全を着実に積み上げる社風。設計職は試作・検証から量産化までチームで進め、1年目は先輩を補助し、2年目から自分の開発課題を持つ。風通しや対話を重視する堅実な職場。

🙋 こんな人を求めてる

ものづくりや安全への関心があり、分からないことを自分で調べ、粘り強く試せる人。人命に関わる製品だからこそ、論理的に考えて品質へ責任を持つ姿勢が重要。営業職でも、顧客の話を丁寧に聞き、周囲と協力して提案する力が求められる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

重松製作所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

派手な消費財より、工場や消防・救助の現場を陰から支える製品に意義を感じる人に向いている。研究、設計、製造、営業、保守まで長く製品に関わり、専門性を地道に深めたい学生と好相性。月平均残業は15.5時間、平均勤続も長く、一社で腰を据えて働きたい人にも検討価値がある。

😣 ちょっと注意

短期間で次々と異なる業界や事業を経験したい人は、労働安全衛生保護具に集中する事業構成を狭く感じる可能性がある。また、人命に関わるため、規格や検証を守る慎重さが不可欠。速さを優先して確認を省きたい人や、個人だけで成果を出したい人は仕事の進め方をよく確認したい。

志望動機 例文 1

私は大学で機械工学を専攻し、研究室では実験装置の設計と測定を繰り返してきました。性能を高めるだけでなく、使う人が危険なく作業できる構造まで考えることにやりがいを感じ、呼吸用保護具を研究から量産まで一体で手掛ける御社の設計職を志望します。実験…

私は大学で機械工学を専攻し、研究室では実験装置の設計と測定を繰り返してきました。性能を高めるだけでなく、使う人が危険なく作業できる構造まで考えることにやりがいを感じ、呼吸用保護具を研究から量産まで一体で手掛ける御社の設計職を志望します。実験装置の改良では、想定どおりの測定値が出ない原因を部品ごとに切り分け、条件を記録して比較しました。さらに、研究室の仲間から操作時の不便を聞き、扱いやすさも含めて設計を見直しました。この経験から、良い製品には技術的な性能だけでなく、使用現場を理解し、検証を重ねる姿勢が欠かせないと学びました。御社は、技術研究所で素材から完成品、製造技術まで扱い、自社開発の製造装置を用いて量産につなげています。設計者が計画、試作、検証から量産化まで担当できる点に、技術を現場の安全へ確実につなぐ環境があると考えました。入社後は先輩の課題補助を通じて規格や製品知識を学びます。その後は、粘り強く原因を分析する力を生かし、着けやすさと確かな保護性能を両立する製品開発に貢献します。

志望動機 例文 2

ホームセンターで接客を続ける中、私は商品知識を一方的に伝えるのではなく、お客様の作業内容や困り事を聞いて選択肢を整理する役割を大切にしてきました。この姿勢を生かし、危険の種類に合う保護具を提案して働く人の健康を守りたいと考え、全国の営業所で…

ホームセンターで接客を続ける中、私は商品知識を一方的に伝えるのではなく、お客様の作業内容や困り事を聞いて選択肢を整理する役割を大切にしてきました。この姿勢を生かし、危険の種類に合う保護具を提案して働く人の健康を守りたいと考え、全国の営業所で導入後まで顧客を支える御社の営業職を志望します。売場では、用途を十分に確認せず商品を案内し、再度来店していただいた経験があります。それ以降は、使用場所、作業時間、重視する条件を順に伺い、不明点は担当者へ確認してから案内するよう改めました。この経験から、責任ある提案には会話力だけでなく、正確な知識と確認を惜しまない姿勢が必要だと学びました。御社は、防じん・防毒・送気マスクに加え、自給式呼吸器やガス検知器なども扱い、製品選定から点検、修理まで対応しています。売って終わりではなく、全国13営業所から継続して現場を支えられる点に強く惹かれました。入社後は工場実習や製品研修で構造と用途を学び、現場ごとの危険を丁寧に聞き取ります。そして、社内の技術・サービス部門と連携し、顧客が安全装備を正しく選び、使い続けられる提案に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 人命に関わる製品を扱ううえで、大切だと思う姿勢は何ですか。

A. 思い込みで判断せず、根拠を確認する姿勢が最も大切だと考えます。私は実験でも条件と結果を記録し、異常があれば原因を一つずつ確かめてきました。入社後も規格や手順を学び、疑問を残さず周囲に相談します。

💡 「責任感があります」だけで終えず、普段どのように確認し、間違いを防いでいるかまで話すと説得力が増す。
Q. チームで協力して課題に取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミの発表準備で、私は進行役として各自の調査内容を整理しました。意見が分かれた際は目的と根拠を確認し、発表全体に必要な情報から優先順位を決めました。自分の案に固執せず、相手の知識を生かす大切さを学びました。

💡 自分の役割、意見の違いへの対応、結果、学びの順で説明し、単なる仲の良さではなく協働の工夫を示す。
Q. 入社後、どのような専門性を身につけたいですか。

A. まず製品の構造、使用環境、国家検定や品質基準を正確に学びたいです。そのうえで、顧客の声を設計や提案へ反映できる専門性を身につけ、保護性能だけでなく、現場で正しく使い続けられる製品づくりに関わりたいです。

💡 応募職種の仕事と研修内容を踏まえ、最初に学ぶことと、その知識を誰のために使うかを具体化する。

🙋 逆質問のネタ

入社1年目の社員が、工場実習や配属後のOJTで特に苦労しやすい点を教えてください。
若手社員の提案や気づきが、製品改良や顧客への提案に生かされた事例はありますか。
設計・営業・製造・サービス部門は、顧客から届いた課題をどのように共有していますか。
2年目から開発課題を担当する際、テーマの決め方や先輩の支援体制を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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