👩‍🦰
東証スタンダード 美容(フィットネス・エステ他)

アートネイチャー

ひとことで言うと
一人ひとりの髪の悩みに応えるウィッグの会社計測・海外生産から国内店舗での調整まで一貫して担う
平均年収
446万円
売上高
433億
営業利益
22億
平均年収
446万円
売上高
433億
📊

数字で見るアートネイチャー数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
446万円
売上高
433億円
営業利益
22億円
営業利益率
5.0%
従業員数
3,899
平均年齢
44.5
平均勤続
11.8
月平均残業時間
11.4h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高433億40百万円と前期より1.1%増えた一方、本業で残った利益は21億81百万円で17.8%減った。国内282カ所の店舗網で売上を支えているが、売上の伸び以上に人件費や仕入れ、生産の費用が重くなった点が重要。
出典:アートネイチャー 有価証券報告書(2025年度)
📈

アートネイチャーの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年3月期の358億円台から回復し、2023年3月期に432億円台へ伸びた後、ほぼ横ばい。一方、本業の利益は2023年3月期を頂点に2年連続で減少した。需要は保っているものの、増えた費用を価格や販売増で補い切れていない流れが見える。
出典:アートネイチャー 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アートネイチャーの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
男性向け事業
53.5%
最大の収益の柱
女性向け事業
29.0%
個別製作と継続ケア
女性向け既製品事業
14.0%
試着して選べる商品
その他
3.5%
医療・通販など
💡
ここがポイント
売上の53.5%を男性向け事業、29%を女性向けの個別製作が占め、相談しながら作るウィッグが収入の柱女性向け既製品も14%まで育っており、高価格の商品だけでなく、商業施設で試着して選べる商品へ客層を広げている構成だ。
出典:アートネイチャー 有価証券報告書(2025年度)

アートネイチャーの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

薄毛や脱毛、髪型の変化に悩む人へ、オーダーメイドウィッグや増毛、既製品を提供する会社。店舗で頭の形や希望の髪型を確認し、3D計測したデータを基にフィリピンの子会社で一人ずつ製造する。国内282カ所の店舗では、納品時のカットや装着後の調整、修理、買い替えまで担当。男性向けと女性向けが中心で、百貨店などの「ジュリア・オージェ」やNAO-ART、治療による脱毛に対応する医療向け「ANCS」、発毛剤や通販商品も扱う。販売して終わりではなく、定期的な来店と手入れを通じて長く利用してもらう仕事が多い。

🛒 つくってるもの・サービス

オーダーメイドウィッグ増毛サービス「マープ」ジュリア・オージェ医療向けウィッグANCS発毛剤・ヘアケア商品

🤝 おもな取引先

主な顧客は、薄毛や加齢による毛量変化、治療に伴う脱毛などに悩む国内の個人。自然な見た目を求める男性、外出時のおしゃれも楽しみたい女性、百貨店などで試着して選びたい人が中心となる。医療向け商品は抗がん剤治療などの場面、芸能用ウィッグは舞台・映像制作の企業でも必要とされる。

アートネイチャーの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

13D計測と個別生産により、頭の形や希望の髪型へ細かく対応できる
2国内282カ所の店舗で、相談から修理・買い替えまで長く顧客と関われる
3男性向けから既製品・医療向けまで、悩みや予算に応じた商品を持つ

△ ここは気をつけたい

1接客と店舗運営に人手が必要で、人件費や物価上昇が利益を圧迫しやすい
2フィリピン生産と海外調達のため、円安や物流停滞が原価と納期に響く
3縮小傾向の国内市場で、低価格品との競争や新規顧客の開拓が課題

アートネイチャーの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
446万円※2
月の残業
11.4h※2

🏢 社風

「ふやしたいのは、笑顔です。」を合言葉に、職種を問わず顧客の髪と生活を支える意識を共有する社風。店舗では接客・技術を担当する社員が協力して運営する。若手は約半年の研修や店舗実習で基礎を学び、段階的に重要な仕事を任される環境。

🙋 こんな人を求めてる

髪の悩みや希望を丁寧に聞き、相手の立場で考えて誠実に対応できる人。明るい挨拶や笑顔だけでなく、言葉にしにくい不安をくみ取る姿勢も重要。周囲と協力しながら、商品知識や接客・技術を継続して磨けるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

✍️

アートネイチャーの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

美容やヘアケアを通じて、人の自信や前向きな生活を支えたい人に向いている。商品を一度販売して終わるのではなく、相談、調整、手入れを通じて顧客と長く関係を築きたい学生と好相性。研修で専門知識を学び、店舗の仲間と協力して成長したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

顧客と深く話さず、短時間で商品を売る仕事だけを望む人は注意が必要。外見や健康に関する繊細な悩みを扱うため、丁寧な説明や継続的な来店対応が欠かせない。店舗勤務やシフト勤務より、入社直後から本社で一人で企画業務に集中したい場合も、初期配属とのずれを確認したい。

志望動機 例文 1

祖母が治療による脱毛で外出をためらい、髪を整えた日は表情が明るくなる姿を見て、外見の悩みに寄り添うことは、その人の行動や自信を支えることだと感じました。だからこそ、医療向けウィッグ「ANCS」を含む幅広い選択肢を持ち、相談から装着後の手入れ…

祖母が治療による脱毛で外出をためらい、髪を整えた日は表情が明るくなる姿を見て、外見の悩みに寄り添うことは、その人の行動や自信を支えることだと感じました。だからこそ、医療向けウィッグ「ANCS」を含む幅広い選択肢を持ち、相談から装着後の手入れまで長く伴走する御社で、お客様が自分らしく過ごすきっかけを届けたいです。大学では学園祭の案内係を務め、困っている方の様子を見ながら声をかけ、要望に応じて案内方法を変えました。この経験から、相手が言葉にしにくい不安を決めつけず、対話を重ねる大切さを学びました。御社は、3D型取りシステムとフィリピンでの個別製造を組み合わせ、頭の形や希望する髪型に合う商品を提供しています。さらに国内282カ所の店舗が、納品時のカットや修理、買い替えまで継続的な接点となる点にも惹かれました。入社後は研修と店舗実習で商品知識や接客の基礎を身につけます。そして総合職として生活背景まで丁寧に伺い、観察力と相手に合わせた伝え方を生かして、安心して相談できる関係を築きたいです

志望動機 例文 2

衣料品店のアルバイトで、試着室から出られず迷っていたお客様に声をかけ、用途や好みを一つずつ伺ったことがあります。納得できる服を選び笑顔になった姿から、選択肢を押しつけず、本人らしい装いを一緒に考える接客に手応えを感じました。この経験を生かし…

衣料品店のアルバイトで、試着室から出られず迷っていたお客様に声をかけ、用途や好みを一つずつ伺ったことがあります。納得できる服を選び笑顔になった姿から、選択肢を押しつけず、本人らしい装いを一緒に考える接客に手応えを感じました。この経験を生かし、髪の悩みに合わせた提案で日常の前向きな変化を支えたいと考え、御社を志望します。御社はオーダーメイドウィッグに加え、「ジュリア・オージェ」やNAO-ARTなど、目的や価格帯の異なる既製品も扱っています。そのため、顧客の悩みや予算、希望する使い方を捉え、複数の選択肢から納得できる提案ができると考えました。また、企画、海外生産、国内店舗での販売、購入後の調整までを一体で担い、来店後も長く関係を築く事業の進め方に惹かれています。アルバイトでは、商品の特徴を自分の言葉で説明できるまで確認し、迷いの理由に合わせて伝える順序を変えてきました。入社後は店舗で商品と技術を学び、誠実な説明で信頼を積み重ねます。将来は現場で得た声を営業企画にもつなぎ、より選びやすい売り場や提案方法づくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 髪の悩みを抱えるお客様に接するとき、何を大切にしますか。

A. まずは悩みを決めつけず、お客様の言葉や表情から希望を丁寧に理解することを大切にします。商品を急いで勧めるのではなく、分かりやすく選択肢を説明し、ご本人が納得して選べる関係を築きたいです。

💡 繊細な悩みを扱う仕事への理解を示し、聞く姿勢と誠実な説明を具体的に伝える。
Q. 店舗のメンバーと協力して取り組んだ経験を教えてください。

A. 学園祭の案内係で、質問が集中する場所をメンバーと共有し、担当する位置や案内内容を見直しました。自分だけで判断せず、周囲の状況を確認して役割を調整することで、来場者が迷いにくい運営を目指しました。

💡 自分の役割だけでなく、共有・相談・役割調整などチームへの働きかけまで話す。
Q. 入社後、どのように専門知識や技術を身につけたいですか。

A. 約半年の研修や店舗実習を受け身にせず、分からない点をその日のうちに確認します。商品知識だけでなく、先輩の聞き方や説明方法も学び、実践後に振り返ることで、お客様に安心していただける提案力を高めたいです。

💡 研修制度の理解に加え、自分から質問・実践・振り返りを行う姿勢を示す。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が店舗配属後、最初に任される接客や業務を教えてください。
約半年の研修では、部署・店舗実習をどのような順序で経験しますか。
活躍している若手社員に共通する、顧客との向き合い方はありますか。
店舗で得た顧客の声が、商品開発や営業企画に届く仕組みを教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?