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東証スタンダード 精密機械

黒田精工

ひとことで言うと
精密な動きと加工をものづくり現場へ届ける会社車・家電・半導体の生産ラインを、測る技術で裏から支える
平均年収
590万円
売上高
173億
営業利益
3億
平均年収
590万円
売上高
173億
📊

数字で見る黒田精工数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
590万円
売上高
173億円
営業利益
3億円
営業利益率
1.8%
従業員数
641
平均年齢
42.5
平均勤続
16.3
月平均残業時間
13.9h
💡
ここがポイント
売上高は172億84百万円その約8割を、モーター部品用の金型と機械を正確に動かす部品の2事業が占める。工場の設備に19億15百万円を投じた一方、営業利益は3億11百万円。機械を先に用意する仕事なので、注文の増減がもうけに表れやすいと分かる。
出典:黒田精工 有価証券報告書(2025年度)
📈

黒田精工の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021年度から2023年度に売上は大きく伸びたが、その後は2年続けて縮小。営業利益も2022年度を山に下がり、2025年度は売上の約1.8%まで細った。半導体向けの回復の遅れと車向けの生産調整が重なった形で、受注残の増加が次の持ち直しにつながるかを見たい。
出典:黒田精工 有価証券報告書(2025年度)
🍩

黒田精工の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
金型システム
43.74%
モーター部品用の金型
駆動システム
36.83%
機械を正確に動かす部品
機工・計測システム
19.43%
加工と検査の道具
💡
ここがポイント
売上の約44%はモーター部品を作る金型、約37%は機械を正確に動かす部品、約19%は加工・検査の道具から生まれる。3本柱に見えるが、2025年度に利益を出したのは金型だけ。今は最大事業が会社全体のもうけを支える構図で、他の2事業の回復が利益成長の鍵になる。
出典:黒田精工 有価証券報告書(2025年度)

黒田精工の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

黒田精工は、工場で使う精密部品、金型、加工機械、検査機器を設計・製造する企業向けメーカー。たとえば、半導体を作る装置の台を細かく動かすボールねじ、EVやエアコンのモーター部品を大量に打ち抜く金型、部品の寸法を確かめるゲージを供給する。加工する機械、その内部を動かす部品、完成品を測る道具までそろうのが特徴。納入後の金型交換や保守も仕事になり、国内工場を軸に欧米・アジアの拠点から顧客を支える。表に社名は出にくいが、車・家電・半導体の生産ラインを裏側から支える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

精密研削ボールねじ積層精密プレス型モーターコア平面研削盤表面形状測定装置

🤝 おもな取引先

主な相手は一般消費者ではなく、半導体・液晶の製造装置、自動車・部品、家電、工作機械などのメーカー。機械を細かく動かしたい設計部門、モーターを大量生産する工場、部品の精度を保証する現場で採用される。海外では現地拠点が試作や保守にも対応する。

黒田精工の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1測る技術を土台に、加工機械から検査機器まで一社で扱える
2金型の販売だけでなく、モーターコアの量産や保守まで担える
3欧米・中国・韓国・マレーシアに拠点があり、現地対応ができる

△ ここは気をつけたい

1半導体やEV関連の設備投資が鈍ると、工場の稼働と利益が落ちやすい
219億15百万円の設備投資を抱え、需要回復が遅れると資金負担が重い
3海外子会社の赤字や中国景気、関税・材料高・為替の影響を受ける

黒田精工の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
590万円※2
月の残業
13.9h※2

🏢 社風

精密さと誠実さを大切にしつつ、新しい価値づくりにも挑む社風。若手にも一つの業務を広く任せ、技術職は設計から出荷まで部門を越えて関わる。真面目に基礎を積み上げながら、裁量と責任を持って成長する職場を想像しやすい。

🙋 こんな人を求めてる

原理や基本をおろそかにせず、分からないことを自ら学び、変化を前向きに楽しめる人。目立つ成果より、課題に誠実に向き合い、周囲と連携しながら改善を続ける姿勢が重視される。異なる文化や考え方を受け入れる柔軟さも大切。

🗺️ 選考の流れ

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黒田精工の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や製品が正確に動く仕組みに関心があり、設計・製造・検査をつなげてものづくりを理解したい人に向いている。若手のうちから担当業務を広く持ち、周囲と相談しながら最後までやり切りたい学生とも相性がよい。海外チームや長期の顧客関係に関心がある人にも選択肢。

😣 ちょっと注意

担当範囲を狭く限定し、決められた作業だけに集中したい人は、若手にも幅広い責任を持たせる運営と合わない可能性がある。工場職でも在宅勤務を前提にしたい人や、市場の波が小さい事業を最優先する人は、勤務地・働き方や半導体、自動車需要の影響を確認したい。

志望動機 例文 1

大学では機械工学を専攻し、製図演習や加工実習で、部品単体の性能だけでなく、加工と測定の積み重ねが機械全体の精度を決めることを学んできました。実習では、狙った寸法が出ないときに加工条件と測定方法を記録し、班員と原因を切り分けて再加工する役割を…

大学では機械工学を専攻し、製図演習や加工実習で、部品単体の性能だけでなく、加工と測定の積み重ねが機械全体の精度を決めることを学んできました。実習では、狙った寸法が出ないときに加工条件と測定方法を記録し、班員と原因を切り分けて再加工する役割を継続して担いました。この経験から、正しく測る技術を土台に、機械の動きを支える製品づくりに携わりたいと考えています。中でも御社は、ゲージ事業で培った測定技術を精密加工へ広げ、ボールねじに加えて平面研削盤や表面形状測定装置まで扱っています。加工する機械、精度を確かめる機器、内部を動かす部品を結び付けて顧客の課題を考えられる点に、私の学びとの強い接点を感じました。また、技術職が企画・設計から製造、検査、出荷まで連携し、一つの商品を最初から最後まで担当する仕事の進め方にも惹かれています。入社後は工場実習とOJTで加工・測定の原理を確実に身につけ、記録を基に原因を整理する力を生かします。将来は、装置メーカーの求める位置決め精度を実現するボールねじや周辺製品の設計・改善に貢献したいです。

志望動機 例文 2

家電を分解して構造を確かめる授業をきっかけに、目立たない部品が製品の省エネ性能や動作の安定性を左右することに関心を持ちました。その後、ゼミではモーターの効率をテーマに選び、電磁鋼板の形や積み重ね方による違いを文献と実験結果から比較してきまし…

家電を分解して構造を確かめる授業をきっかけに、目立たない部品が製品の省エネ性能や動作の安定性を左右することに関心を持ちました。その後、ゼミではモーターの効率をテーマに選び、電磁鋼板の形や積み重ね方による違いを文献と実験結果から比較してきました。予想と異なる結果が出た際も、測定条件をそろえ、メンバーと仮説を見直すことを大切にしています。研究で得た知識を試作だけで終わらせず、量産までつなげたい。その思いから、積層精密プレス型と、その金型を使った自動車・家電向けモーターコアの両方を手掛ける御社を志望します。金型を納めて終わるのではなく、量産やメンテナンスにも関わるため、顧客の生産現場から課題を学び、次の金型や高効率コアの開発へ反映できると考えました。国内外の製造・販売拠点と連携する機会がある点も、異なる条件や考え方を取り入れて技術を磨きたい私に合っています。入社後は製造と検査の現場で材料や加工の基礎を学び、粘り強く条件を比べる姿勢を生かします。将来は設計・製造部門と協力し、安定して量産できるモーターコアづくりで顧客の省エネ製品を支えたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 若手にも担当業務を広く任せる環境で、どのように仕事を進めたいですか。

A. まず目的と原理を理解し、分からない点は早めに周囲へ確認します。その上で、自分の担当範囲だけを見ず、設計・製造・検査のつながりを意識して進捗を共有し、最後まで責任を持ってやり切ります。

💡 裁量を「一人で抱えること」と捉えず、相談・共有と主体性を両立する姿勢を示そう。
Q. 変化を前向きに受け止め、学び直した経験を教えてください。

A. ゼミで予想と異なる実験結果が出た際、失敗と決めつけず、測定条件と参考文献を見直しました。メンバーの異なる意見も取り入れて仮説を立て直し、次の検証手順を整理しました。変化を学びの入口にする姿勢を大切にしています。

💡 状況、自分の行動、学びの順で話し、前向きさを具体的な工夫で裏付けると伝わりやすい。
Q. 総合職と地域限定職のどちらを希望し、どのような働き方を考えていますか。

A. 総合職を希望します。まず国内の製造現場と顧客を理解し、将来は海外拠点との案件にも関わりたいからです。勤務地の変化を成長機会と捉え、異なる地域や文化の相手とも信頼関係を築きます。

💡 制度の違いを理解した上で選び、希望職種や将来像と勤務地の考え方を一貫させよう。

🙋 逆質問のネタ

若手が一つの商品を最初から最後まで担当した具体例を教えてください。
技術職の配属後、設計・製造・検査を学ぶ順序や期間を教えてください。
半導体や自動車市場の変化を受け、若手に期待する挑戦は何ですか。
総合職と地域限定職では、経験できる業務や昇進機会に違いがありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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