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東証スタンダード 素材

大石産業

ひとことで言うと
商品を包み、衝撃や傷みから守る包装材の会社紙から樹脂まで幅広く扱い、国内外のものづくりと物流を支える
平均年収
564万円
売上高
235億
営業利益
9億
平均年収
564万円
売上高
235億
📊

数字で見る大石産業数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
564万円
売上高
235億円
営業利益
9億円
営業利益率
3.9%
従業員数
582
平均年齢
40.4
平均勤続
15.7
月平均残業時間
16.5h
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は234.85億円。約半分をフィルムや大型紙袋、約47%を商品への衝撃を和らげる包装材が占め、特定の一商品だけに頼らない構成だ。手元資金も73.11億円あり、工場設備や環境に配慮した新製品へ投資を続けやすい土台がある。
出典:大石産業 有価証券報告書(2025年度)
📈

大石産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2021年度の185.95億円から2025年度の234.85億円へ伸びた一方、本業のもうけは2022年度を頂点に3年連続で減少した。値上げや海外販売で売上を増やしても、人件費や新設備の負担が利益を押し下げており、今後は投資を効率化や省人化につなげられるかが焦点となる。
出典:大石産業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

大石産業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
包装機能材事業
51.0%
フィルムと大型袋
緩衝機能材事業
47.1%
商品を守る包装材
その他
1.9%
IT・不動産など
💡
ここがポイント
売上の51%は食品容器用フィルムや大量輸送用の袋、47.1%は青果物・事務機器を守るトレーや段ボールから得る。二つの柱がほぼ半分ずつで、食品・農業・工業の出荷を幅広く支える稼ぎ方だ。残り1.9%はITや不動産などで、会社全体への影響は小さい。
出典:大石産業 有価証券報告書(2025年度)

大石産業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

大石産業は、食品・農産物・工業製品を保管し、運ぶときに使う包装材をつくる企業向けメーカー。古紙などを立体的に固めたパルプモウルド、段ボール、樹脂製の固定材、食品容器用フィルム、大量の小麦粉・飼料・化学材料を運ぶ大型紙袋を扱う。青果物が傷むのを防いだり、事務機器を箱の中で動かないように支えたりと、店頭では見えにくいが物流に欠かせない仕事。国内工場に加えマレーシアでも生産し、商品と輸送条件に合わせて形や材料を設計するため、製造だけでなく顧客との調整や提案にも関わる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

パルプモウルド段ボール樹脂成型品・ゆりかーご食品容器用フィルム重包装用大型紙袋

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、包装材を必要とする企業が中心。青果物の生産・出荷会社、事務機器メーカー、食品・食品容器メーカー、製粉・飼料会社、化学・合成樹脂メーカーに供給する。収穫量や工場の生産量が増えるほど注文も増えやすく、国内に加えてマレーシアの食品・化学分野にも販売先を持つ

大石産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1紙・樹脂・大型紙袋をそろえ、商品に合う包装をまとめて提案できる
2農業・食品・工業に顧客が分かれ、一分野の落ち込みを補いやすい
3返済不要の自前資金が資産の約70%あり、設備・開発投資を続けやすい

△ ここは気をつけたい

1農業向けは天候と収穫量に左右され、猛暑の年は販売が落ちやすい
2紙・石油由来原料、電力、物流の値上がりを販売価格に移す必要がある
3売上増でも人件費や設備費で本業のもうけが減り、投資効果が問われる

大石産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
564万円※2
月の残業
16.5h※2

🏢 社風

営業・製造・技術開発などが一緒に顧客別の包装材をつくる、部門横断型の社風。全員参加の改善提案制度があり、若手も意見や挑戦を出しやすい。一方で、工場や他部署との調整、自分の考えを伝えつつ相手の事情をくみ取る姿勢が欠かせない。

🙋 こんな人を求めてる

形や輸送条件が異なる顧客の課題を整理し、失敗を恐れず改善を試せる人。自分の意見を持ちながら、営業・製造・技術開発など周囲の話も聞き、チームで答えをつくれる人が合う。環境や包装ニーズの変化を冷静に捉える力も大切。

🗺️ 選考の流れ

✍️

大石産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

暮らしの表には出にくくても、商品を安全に届ける仕組みに関心がある人に向いている。紙・樹脂・大型紙袋など複数の素材から顧客別の答えを考え、営業や製造、技術と協力して改善したい人と好相性。工場実習や幅広い配属を通じ、現場から学ぶことを楽しめる人にも合う。

😣 ちょっと注意

一人で完結する仕事を望み、他部署との相談や調整を負担に感じる人は慎重に見たい。顧客別の設計や生産現場では、試作・改善やトラブル対応が生じる。また、国内各地への転勤や将来の海外勤務の可能性もあるため、勤務地を固定したい人は制度と配属条件の確認が必要。

志望動機 例文 1

大学では環境材料を学び、ゼミで紙と樹脂の特性を比べる実験を重ねてきました。条件によって強度や加工のしやすさが変わるため、測定結果だけで判断せず、用途まで考えて材料を選ぶことを大切にしています。この学びを、商品を安全に運びながら環境負荷も抑え…

大学では環境材料を学び、ゼミで紙と樹脂の特性を比べる実験を重ねてきました。条件によって強度や加工のしやすさが変わるため、測定結果だけで判断せず、用途まで考えて材料を選ぶことを大切にしています。この学びを、商品を安全に運びながら環境負荷も抑える包装設計に生かしたく、御社を志望します。御社は、古紙などを立体成型するパルプモウルドに加え、段ボール、樹脂成型品、フィルム、重包装袋まで扱っています。内容物の形や輸送条件に合わせ、紙か樹脂かという一択ではなく、内装材から外装まで複数の方法を検討できる点に強く惹かれました。また、「循環型社会に最適解を提供する」というビジョンのもと、営業・製造・技術開発が一体で顧客別の製品をつくる仕事の進め方も、用途を起点に材料を考えてきた私の姿勢と重なります。入社後は製造実習とOJTで各製品の加工条件や品質基準を学びます。その上で、実験で培った、条件を分けて原因を確かめる力を生かし、強度、使いやすさ、環境対応を両立する包装材の開発に貢献したいです。

志望動機 例文 2

食品スーパーの品出しアルバイトで、私は破損品の記録と売場への共有を継続して担当してきました。同じ商品でも箱の積み方や運び方で傷み方が違うため、発生した場面と荷姿を確かめ、担当者と置き方を見直してきました。この経験から、商品を届ける品質は中身…

食品スーパーの品出しアルバイトで、私は破損品の記録と売場への共有を継続して担当してきました。同じ商品でも箱の積み方や運び方で傷み方が違うため、発生した場面と荷姿を確かめ、担当者と置き方を見直してきました。この経験から、商品を届ける品質は中身だけでなく、包み方と現場の連携で決まると実感しました。そこで、農業・食品・工業の幅広い顧客に対し、輸送条件に合わせた包装を提案する御社で、営業として流通の困りごとを減らしたいと考えています。特に、青果物用トレーに使うパルプモウルド、外装用の段ボール、製品を浮かせて固定する「ゆりかーご」など、守り方の異なる製品を持つ点が志望の決め手です。顧客の要望を聞くだけでなく、営業・製造・技術開発が協力してオーダー品を形にするため、現場で状況を確かめ、周囲と改善した経験を生かせると考えました。入社後は工場実習で素材と製造工程を理解し、顧客の内容物や輸送時の課題を具体的に社内へ伝えます。相手の話を整理して関係者をつなぐ力を磨き、安全性と作業のしやすさを両立する提案で貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの実験で測定結果にばらつきが出た際、私は条件と手順を一覧にし、メンバーの記録を照合しました。担当者ごとの違いを責めずに意見を聞き、共通手順を決めて再実験しました。この経験から、自分の考えを示しつつ相手の情報をくみ取る大切さを学びました。

💡 役割、意見の違い、自分の行動、学びの順で話す。成果の大きさより、協力の仕方を具体化したい。
Q. 大石産業で挑戦したい仕事は何ですか。

A. 技術職として、内容物を守る強度と環境への配慮を両立する包装材の開発に挑戦したいです。まず製造実習とOJTで、パルプモウルドや樹脂成型品の特性、現場の品質基準を学びます。その上で、顧客の輸送条件に合う素材や形を検討し、試作と改善を重ねたいです。

💡 製品名だけで終わらず、顧客の課題、最初に学ぶこと、自分の強みをどう使うかまで結ぶ。
Q. 勤務地や幅広い配属について、どのように考えていますか。

A. 各地の工場や顧客には異なる製品と課題があり、現場を知る機会だと考えています。配属先で必要な知識を素直に学び、将来は複数部門の経験を顧客への提案や改善に生かしたいです。生活面も含めて準備し、転勤にも前向きに対応します。

💡 無理に断言せず、本人の事情と許容範囲に合わせる。転勤への考えと、学びたい理由をセットで話す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員の改善提案が、他部署や製品づくりに展開された例を教えてください。
営業・製造・技術開発がオーダー品をつくる際、若手はどの段階から関わりますか。
入社後の工場実習では、各製品や工程をどのような順序で学びますか。
環境対応と採算性を両立するため、現在特に力を入れている技術課題は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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