イボキン
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更新 2026年7月17日イボキンの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月17日イボキンの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月17日
ビジネスのしくみ
工場、倉庫、医療施設、ビルのほか、プラントや大型機械を解体・撤去する会社。現場で出た廃棄物を運び、分解・選別・破砕・圧縮して、鉄や銅、プラスチック、木材などを再び使える資源に変える。主な相手は製造業、建設会社、建物の所有企業。工事代金や廃棄物の処理料金を受け取り、回収した金属などの販売でも稼ぐ。ATM、自動販売機、空調装置、MRIといった機器も扱い、再利用できない残り物まで工場の代替燃料に回す。現場作業だけでなく、見積もり、安全・工程管理、法令確認、資源の販売まで幅広い仕事がある。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は一般消費者ではなく、製造業、ゼネコン、ハウスメーカー、物流倉庫、工場・ビルの所有企業が中心。設備更新や閉鎖の際に、解体、機械撤去、廃棄物処理、金属の買い取りを一括で依頼される。再生した資源は製鉄・非鉄素材・セメント・製紙会社へ販売する。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
毎朝、会社憲法と経営理念を唱和し、仕事の判断軸をそろえる文化。部署を越えて助け合う姿勢を掲げ、誕生日会や社員旅行、BBQなど交流の場も多い。若手も新規営業や改善提案、社内プロジェクトに早くから参加でき、意欲と挑戦を年齢にかかわらず評価する社風。
こんな人を求めてる
素直に学び、明るく周囲と話しながら、まず動いてみる人を求めている。安全や法令を守る真面目さに加え、顧客や他部門の事情をくみ取り、助け合えることが重要。年齢に関係なく大きな目標へ挑む姿勢も評価対象となるため、指示待ちより改善案を出せる人が合う。
選考の流れ
イボキンの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月17日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
建物や設備を壊して終わりにせず、出た廃棄物を資源へ戻す仕事に関心がある人に向いている。現場、顧客、社内の複数部門と連携し、地道な安全確認や法令順守にも責任を持てる学生と好相性。若手のうちから提案や改善に挑み、資格を取りながら専門性を高めたい人にも選ぶ理由がある。
😣 ちょっと注意
一人で完結する仕事だけを望み、顧客や協力会社、他部門との調整を負担に感じる人はミスマッチに注意。現場では安全・法令・正確な処理が優先され、朝礼で価値観を共有する文化や交流行事もある。働き方の自由度だけを重視する人は、在宅勤務の対象条件や配属先、シフトの実態を選考中に確認したい。
大学で環境政策を学び、ゼミでは企業の廃棄物処理を調べるたび、分別や再利用の方法だけでなく、排出から最終的な資源販売まで責任を持てる仕組みが必要だと考えてきました。だからこそ、解体・環境・金属の3事業をつなぎ、撤去から適正処理、再資源化までま…
大学で環境政策を学び、ゼミでは企業の廃棄物処理を調べるたび、分別や再利用の方法だけでなく、排出から最終的な資源販売まで責任を持てる仕組みが必要だと考えてきました。だからこそ、解体・環境・金属の3事業をつなぎ、撤去から適正処理、再資源化までまとめて提案する御社の営業職を志望します。ゼミの共同研究では、資料ごとに用語や集計範囲が違い、比較が進まない課題がありました。私は各資料の定義を確認して一覧にし、メンバーと調査基準をそろえました。この経験から、複雑な情報を整理し、関係者が同じ判断軸を持てるようにする大切さを学びました。御社の顧客は、工場閉鎖や設備更新の際、工事だけでなく廃棄物処理の法令管理も担います。複数の窓口を一本化できるワンストップ・サービスは、担当者の負担を減らしながら資源循環を進められる点に強く惹かれます。入社後は2カ月の研修と現場実習で、廃棄物や金属、解体工程の知識を身につけます。そのうえで、相手の課題を丁寧に聞き、社内3事業をつなぐ提案によって、適正処理と資源価値の向上に貢献します。
機械工学科で設計と材料を学ぶ中、新しく造る技術だけでなく、役目を終えた設備を安全に外し、素材を次に生かす工程にも関心を広げてきました。実習で不要になった装置の分解を担当した際、構造を理解せず進めると作業順序が崩れ、安全にも影響すると実感しま…
機械工学科で設計と材料を学ぶ中、新しく造る技術だけでなく、役目を終えた設備を安全に外し、素材を次に生かす工程にも関心を広げてきました。実習で不要になった装置の分解を担当した際、構造を理解せず進めると作業順序が崩れ、安全にも影響すると実感しました。その後は図面を確認し、作業前に手順と危険箇所を書き出しています。この学びを大型設備の撤去に生かしたく、プラントや大型機械を元請として受注し、処理と資源化まで社内でつなげる御社の解体施工管理職を志望します。御社は特定建設業許可を持ち、一級施工管理技士10人の体制で大型案件に対応しています。現場から出た鉄やがれきを金属・環境事業へ渡せるため、工程管理が工事の完了だけでなく、処理費用の抑制や資源回収にもつながります。私は実習で、作業者の認識の違いを放置せず、確認事項を共有して作業を進めてきました。入社後は現場研修で安全、工程、廃掃法を学び、資格取得支援を活用して施工管理技士を目指します。関係者との打ち合わせを丁寧に行い、見積もりと現場条件のずれを早く見つけ、安全と採算の両方を守れる施工管理者として貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 廃棄物を処理するだけでなく、解体・環境・金属の3事業をつなぎ、撤去から資源販売まで担う点に惹かれました。私は関係者の情報を整理して合意をつくる力を生かし、顧客の窓口を減らしながら、適正処理と資源循環を両立する提案をしたいです。
A. 作業を急ぐ場面でも、分からない点を曖昧にせず、確認して共有することを大切にします。大学の実習でも、手順と危険箇所を書き出してから仲間と認識を合わせました。入社後は研修で廃掃法や安全衛生を学び、現場で基本を確実に実行します。
A. まずは現場研修で、廃棄物の種類や処理工程、金属の価値を理解したいです。その知識を基に、営業職として既存顧客の困り事を丁寧に聞き、新規提案にも挑戦します。将来は3事業をつなぎ、工事から資源化まで見通せる担当者を目指します。