数字で見る日本ケアサプライ数字でみる
更新 2026年7月30日日本ケアサプライの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月30日日本ケアサプライの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月30日
ビジネスのしくみ
日本ケアサプライは、車いす、介護用ベッド、歩行器、手すりなどをメーカーから仕入れ、地域の介護事業者に貸し出す会社。利用者の自宅で使い終えた用具を回収し、洗浄・消毒・点検・修理して次の人へ届けるため、商品管理、整備、物流までが仕事になる。介護施設向けの食事、おむつ配送、通販、業務用ITサービス、訪問看護や通所介護も扱う。高齢者本人に直接売るより、介護事業者を通じて在宅生活を支える役割が中心で、モノとサービスの両面から介護現場の人手不足や業務負担を軽くしている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、地域で車いすや介護用ベッドを利用者へ貸し出す介護事業者。介護施設には食事や生活用品も届け、業務用ITサービスでは在庫管理などを支える。一般の高齢者へ直接売る形より、ケアマネジャーや介護事業者を通じ、在宅介護や施設運営を継続的に支える取引が中心となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
社会課題に向き合う落ち着きと、「まずはやってみる」というベンチャー気質が同居する職場。営業所では営業・営業業務・サービス・物流が日々情報を共有し、少人数でも自分で考えて動く。現場の改善案を表彰するなど、提案を歓迎する風土もある。
こんな人を求めてる
利用者と取引先の立場を想像し、約束や手順を守って誠実に仕事を進める人。介護業界の課題に対して「どうすればできるか」を考え、まず試せる行動力も重要。立場の違う相手へ自分から情報を伝え、助けを求めたり協力したりできる人が合う。
選考の流れ
イベント・セミナー
💼 募集職種
日本ケアサプライの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月30日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
福祉用具を通じて、高齢者本人だけでなく介護事業者の仕事も支えたい人に向いている。商品を届けるだけでなく、洗浄・点検・再配送までの地道な工程に価値を感じ、職種を越えて相談しながら改善できる人と相性がよい。全国転勤やブロック内異動を成長機会として考えられるかも確認したい。
😣 ちょっと注意
個人の成果だけを追い、担当外の人との調整をなるべく避けたい人はミスマッチになりやすい。拠点では営業・営業業務・サービス・物流の連携が前提で、少人数の中で自分から考える場面も多い。転勤を避けたい人、洗浄・点検などの現場工程に関心が薄い人は、コースと職種を慎重に確認したい。
福祉用具を売って終わりではなく、回収後の洗浄・消毒・点検・補修まで担い、全国の介護事業者へ繰り返し安定供給する御社のレンタル卸に惹かれ、志望します。利用者の安全と介護現場の負担軽減を、商品と運用の両面から支えられる点が、私の仕事選びの軸と合…
福祉用具を売って終わりではなく、回収後の洗浄・消毒・点検・補修まで担い、全国の介護事業者へ繰り返し安定供給する御社のレンタル卸に惹かれ、志望します。利用者の安全と介護現場の負担軽減を、商品と運用の両面から支えられる点が、私の仕事選びの軸と合うからです。大学では地域福祉のゼミを選び、高齢者施設での継続的な活動を通じて、職員の方に用具の扱いや業務上の困り事を伺ってきました。相手によって課題が異なるため、決めつけずに質問し、聞いた内容を整理してゼミ内で共有することを続けました。この経験から、良い商品があるだけでなく、必要な時に安全な状態で届き、安心して使い続けられる仕組みが重要だと学びました。御社は全国の拠点網に加え、IT工程管理システムやメンテナンスセンターを持ち、回収から再配送までの品質を支えています。さらに、入社後のサービス実習で現物と保守工程を学べる点にも魅力を感じます。まずは営業として商品・介護保険・現場業務の理解を深め、相手の声を丁寧にくみ取る力を生かして、事業者が利用者に合う用具を安定して届けられる提案と社内連携に貢献します。
小売アルバイトで在庫と売場をつなぐ役割を続ける中で、商品を循環させる仕組みそのものに関心を深めました。なかでも、福祉用具を自社資産として保有し、回収・整備・再貸与まで一貫して価値を生む御社の事業モデルに強く惹かれ、志望します。私は日用品売場…
小売アルバイトで在庫と売場をつなぐ役割を続ける中で、商品を循環させる仕組みそのものに関心を深めました。なかでも、福祉用具を自社資産として保有し、回収・整備・再貸与まで一貫して価値を生む御社の事業モデルに強く惹かれ、志望します。私は日用品売場で品出しと在庫確認を担当し、欠品や余剰が起きた際は、売れ方と入荷予定を記録して社員へ共有してきました。当初は自分の担当棚だけを見ていましたが、レジや倉庫の担当者にも状況を尋ねることで、前後の工程を捉えて動く大切さを学びました。御社の仕事も、営業・営業業務・サービス・物流が連携し、品質と納期、レンタル資産の稼働を同時に支える仕事だと理解しています。大阪メンテナンスセンターやIT工程管理システムを使って品質と効率を高める姿勢は、私が培った改善志向を生かせる環境です。入社後はサービス職として、実習とOJTで用具ごとの点検基準を着実に身につけます。そして小さな異常や工程の無駄を見逃さず、周囲へ共有して改善につなげ、安全な福祉用具を必要な人へ確実に届ける土台を支えます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 福祉用具の提供だけでなく、回収後の洗浄・消毒・点検・補修まで担う事業に惹かれたためです。商品を安全に再利用できる仕組みを通じて、利用者と介護事業者の双方を長く支えたいと考えています。
A. ゼミの共同発表で意見がまとまらなかった際、各自の主張と根拠を一覧にして共有しました。共通点と違いを整理してから役割を決めたことで、全員が納得して準備を進められました。この経験から、まず相手の考えを正確に捉える大切さを学びました。
A. アルバイト先で在庫確認の方法に無駄があると感じ、記録の付け方を社員へ提案しました。まず自分の担当範囲で試し、使いにくい点を聞いて修正しました。大きな変更でも、小さく試して周囲の意見を取り入れることを大切にしています。