東証スタンダード消費財

ハーバー研究所

化粧品・コスメ

健康食品・サプリ

生活雑貨

モノをつくる

仕入れて売る

ひとことで言うと

無添加化粧品と健康食品を通販と店舗で届ける会社研究から通販・店舗接客まで、美容と健康を一貫して支える

平均年収

395万円

売上高

121億円

営業利益

6億円

平均年収

395万円

売上高

121億円

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会社を知る

数字で見るハーバー研究所ハーバー研究所の業績推移ハーバー研究所の売上構成ハーバー研究所の事業概要ハーバー研究所の強み・弱み

採用・選考

ハーバー研究所の新卒採用情報ハーバー研究所の募集職種ハーバー研究所の選考の流れ

就活対策

ハーバー研究所に向いている人・向いていない人ハーバー研究所の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るハーバー研究所数字でみる

更新 2026年7月17日

平均年収

395万円

売上高

121億円

営業利益

6億円

営業利益率

4.9%

従業員数

568名

平均年齢

43.9歳

平均勤続

11.2年

月平均残業時間

2.9h

ここがポイント

売上高120.6億円のうち、約62％が基礎化粧品、約58％が通信販売から生まれる。暮らしに身近な商品を売る会社だが、稼ぎの中心はかなり絞られている。一方、自己資本比率は約72％で、商品改良や販促の立て直しに取り組める土台は比較的厚い。

出典：ハーバー研究所有価証券報告書（2025年度）

ハーバー研究所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日

ここがポイント

売上は2021年度の143.1億円から縮小し、2022～2024年度は営業赤字が続いた。2025年度は売上が微減でも営業黒字へ反転。店舗閉鎖や広告・会員向け送付物の見直しで費用を抑えた効果が大きく、成長による回復というより、まず収益体質を整えた局面と読める。

出典：ハーバー研究所有価証券報告書（2025年度）

ハーバー研究所の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月17日

化粧品・健康食品等事業

100.0%

美容・健康商品を販売

ここがポイント

売上はすべて、無添加化粧品と健康食品などを企画・製造して売る一つの事業から生まれる。別業種で穴を埋める形ではなく、通販を軸に百貨店や直営店も使い、同じ顧客へ美容と健康の商品を繰り返し買ってもらう稼ぎ方。商品力と顧客との長い関係が業績を左右する。

出典：ハーバー研究所有価証券報告書（2025年度）

ハーバー研究所の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月16日

ビジネスのしくみ

ハーバー研究所は、防腐剤パラベンなどを使わない「5つの無添加」を軸に、化粧品と健康食品を自社で企画・研究する会社。代表商品は、洗顔と化粧水の後に少量使う美容オイル「高品位スクワラン」。グループ工場や委託先で製造し、公式通販、百貨店、直営店、一般小売店を通じて個人客へ届ける。研究、受注、物流、接客まで幅広い仕事がつながっており、日々のスキンケアからメイク、ヘアケア、青汁まで、美容と健康を継続的に支える。通販会員への案内や広告も重要で、商品開発だけでなく、購入を続けてもらう仕組みづくりが事業の中心となる。

つくってるもの・サービス

高品位スクワラン無添加の基礎化粧品ピュアメイクシリーズボディー・ヘアケア用品酵素熟成ハトムギ青汁

おもな取引先

主な顧客は、使われている成分を気にし、基礎化粧品を日常的に買い続ける一般消費者。中心は公式オンラインショップや電話通販の会員で、百貨店や直営店では説明や試用を求める来店客にも対応する。30～40代の新規客や、青汁・栄養補助食品を選ぶ健康志向の人にも接点を広げている。

ハーバー研究所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い！

1「5つの無添加」とスクワランで、選ばれる理由が伝わりやすい

2研究・製造から通販、物流、店舗接客までグループでつなげられる

3自己資本比率約72％で、商品刷新や販促改善を続ける余力がある

△ ここは気をつけたい

1基礎化粧品が売上の約62％を占め、主力商品の不振に弱い

2通信販売が約58％を占め、既存会員の離反や節約志向が響きやすい

3広告・販促費26.3億円の効率化と、店舗再編・在庫管理が続く課題

ハーバー研究所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日

初任給

-円

平均年収

395万円^※2

月の残業

2.9h^※2

※2 出典：ハーバー研究所有価証券報告書（2025年度）

社風

「無添加主義®」を軸に、安全性や品質を大切にしながら、研究開発から発送まで部門を越えて商品を届ける社風。社員の声から誕生日休暇を新設するなど、現場の意見を制度に反映する姿勢もある。新卒は研修後、早くから実務を任される環境。

こんな人を求めてる

理念や品質基準を守るだけでなく、より良い方法を柔軟に考え、失敗を恐れず動ける人。商品への探究心を持ち、チームで意見を交わしながら冷静に判断できることが重要。配属候補が広いため、未経験の業務も学ぶ姿勢が求められる。

選考の流れ

ハーバー研究所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

化粧品・健康食品を通じて、顧客の納得できる商品選びを支えたい人に合う。成分や品質へのこだわりを学び、通販・店舗・物流など異なる現場をつないで改善したい学生向け。働きやすさも重視しつつ、少人数採用の中で早くから実務を担いたい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

流行を追う華やかな商品企画だけに関わりたい人は、受発注や総務など幅広い配属候補とのずれを感じやすい。基礎化粧品と通販への売上集中、販促費や在庫管理の難しさにも向き合う会社なので、理念を守りながら地道に数字や業務を改善する仕事を避けたい場合は、慎重に見極めたい。

志望動機例文 1

大学で消費者行動を学び、ゼミでは化粧品の表示や口コミが購買判断に与える影響を調べてきました。ドラッグストアのアルバイトでも、成分への不安から商品を決めきれないお客様に対し、表示を確認して違いを整理する役割を続けています。この経験から、分かり…

大学で消費者行動を学び、ゼミでは化粧品の表示や口コミが購買判断に与える影響を調べてきました。ドラッグストアのアルバイトでも、成分への不安から商品を決めきれないお客様に対し、表示を確認して違いを整理する役割を続けています。この経験から、分かりやすい情報と対話によって納得できる商品選びを支えたいと考え、御社を志望します。御社は「5つの無添加」を商品設計の軸に、1983年発売の高品位「スクワラン」という明確な看板商品を育ててきました。さらに、通信販売が売上の約58％を占め、店舗の接客だけでなく、ECや会員向け案内を通じて継続的にお客様と関係を築ける点に惹かれています。入社後は店舗研修で肌や商品の知識、お客様の声を学び、宣伝・PRまたは通信販売で、成分の特徴と使い方が無理なく伝わる企画に取り組みたいです。調査で情報を比べ、相手の疑問に合わせて説明してきた力を生かし、初めて使う方の不安を減らして、長く信頼される関係づくりに貢献します。

志望動機例文 2

私は食品スーパーのアルバイトで発注補助を担当し、天候や販促によって売れ方が変わる商品を毎週記録してきました。欠品を避けようとして多めに発注し、逆に在庫を残した経験から、販売機会と廃棄・保管負担の両方を見て判断する難しさを学びました。この試行…

私は食品スーパーのアルバイトで発注補助を担当し、天候や販促によって売れ方が変わる商品を毎週記録してきました。欠品を避けようとして多めに発注し、逆に在庫を残した経験から、販売機会と廃棄・保管負担の両方を見て判断する難しさを学びました。この試行錯誤をきっかけに大学では流通管理を選択し、数字と現場の声を結ぶ仕事を志しています。なかでも御社は、研究開発から製造、受注、物流、通販・店舗販売までをグループでつなぎ、お客様に商品が届く全体を見ながら改善できる点に惹かれ、志望します。基礎化粧品が売上の約62％、通信販売が約58％を占める一方、複数の販売経路を持つため、在庫・受発注の判断は売上と信頼の両方に直結すると考えます。入社後は工場・物流・店舗研修で各現場のつながりを理解し、在庫・受発注部門で販売データと現場情報を丁寧に確認します。記録を続けて仮説を修正する強みを生かし、欠品や余剰在庫を抑え、必要な商品を確実に届ける仕組みづくりに貢献します。