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東証プライム 化学

DIC

ひとことで言うと
世界の暮らしと産業を色と素材で支える会社食品包装から車、スマホ、半導体まで、見えない素材で世界を動かす
平均年収
799万円
売上高
1.1兆
営業利益
522億
平均年収
799万円
売上高
1.1兆
📊

数字で見るDIC数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
799万円
売上高
1.1兆円
営業利益
522億円
営業利益率
5.0%
従業員数
20,884
平均年齢
44.3
平均勤続
18.3
月平均残業時間
20.2h
💡
ここがポイント
2025年度は売上高1兆522億円、営業利益522億円。売上は前年より1.8%減った一方、営業利益は17.2%増えた。販売量だけでなく、利益を出しやすい製品への入れ替えや色の材料を扱う事業の立て直しが進み、規模を保ちながら稼ぐ力を高めた一年と読める。
出典:DIC 有価証券報告書(2025年度)
📈

DICの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から大きく伸び、直近4年は1兆円前後で推移。一方、営業利益は2023年度に大きく落ち込んだ後、2年続けて回復し、2025年度は5年間で最高になった。売上拡大だけでなく、利益の出にくい事業の見直しや、より利益を得やすい製品への転換で立て直している流れが見える。
出典:DIC 有価証券報告書(2025年度)
🍩

DICの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
パッケージング&グラフィック
52.2%
包装と印刷の基盤事業
カラー&ディスプレイ
23.5%
色を生む素材事業
ファンクショナルプロダクツ
27.6%
車・電子向け機能素材
💡
ここがポイント
売上規模の半分超を食品包装や印刷向けが占め、会社の土台になっている。そこに色の材料が約4分の1、車・電子部品・半導体向けの高性能素材が約3割で続く。身近な包装で大きな売上を確保しつつ、成長分野の素材で利益を伸ばす組み合わせと読める。
出典:DIC 有価証券報告書(2025年度)

DICの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月29日

💡 ビジネスのしくみ

DICは、印刷インキ、色のもとになる顔料、樹脂、接着剤、フィルム、電子材料などを開発・製造し、最終製品を作る企業へ販売する化学メーカー。スーパーで見る食品パッケージの鮮やかな色や袋の貼り合わせ、自動車の部材、化粧品の色、スマホの画面や半導体の製造に関わる素材として使われる。消費者には社名が見えにくい一方、多くの製品の性能や安全性、見た目を左右する仕事。研究・営業・生産が顧客の要望に合わせ、強度、色、加工しやすさ、価格、環境への負担を調整していく点が特徴だ。

🛒 つくってるもの・サービス

包装・出版用印刷インキ包装用接着剤・フィルム塗料・化粧品向け顔料PPS・エポキシ樹脂工業用テープ・電子材料

🤝 おもな取引先

主な顧客は、食品・日用品の包装材メーカーや印刷会社、塗料・プラスチックメーカー、自動車・電機・電子部品メーカー、半導体関連企業。一般消費者へ直接売るより、製品を作る企業に素材を届ける形が中心で、包装の見た目と安全性、車や電子機器の耐久性・性能を裏側から支える

DICの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月29日

◎ ここが強い!

1インキと顔料で培った色の技術を、包装・塗料・化粧品へ広く応用
2樹脂・接着剤・フィルムを組み合わせ、顧客別に性能を調整できる
3海外展開と幅広い顧客業界があり、一市場の変動を分散しやすい

△ ここは気をつけたい

1出版用インキなど縮小市場も抱え、成長分野への人材・資金移動が必要
2原材料価格や為替、関税の変動で、売上が安定しても利益が揺れやすい
3欧米の顔料事業は立て直しの途中で、変化への対応力が仕事でも求められる

DICの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
-
平均年収
799万円※2
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

長年培った色材技術を大切にしながら、顔料・樹脂・包装材料・機能材料へ事業を広げ、海外や新規分野にも挑む社風。研究・生産・営業が部門を越えて動く仕事が多く、若手もOJTで専門性を深めながら周囲と連携して成長する職場を想像しやすい。

🙋 こんな人を求めてる

完成品よりも、その性能を支える素材や技術に面白さを感じる人を求める会社。専門を粘り強く学び、研究・生産・営業など立場の違う相手に相談できる協調性が重要。市場や環境基準の変化を捉え、品質・コスト・環境対応を両立する提案に挑む姿勢も問われる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート
3適性検査
4面接(複数回)
内々定 🎉
※ 参考: 技術系総合職(27卒)
✍️

DICの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品包装の色や接着、車、スマホ、半導体など、身近な製品を素材から良くしたい人に向いている。研究や営業で一つの専門を長く磨きつつ、複数部門や海外の関係者と協力したい学生と好相性。目立つ完成品より、顧客ごとに性能・コスト・環境対応を調整する地道な仕事に達成感を持てる人にも合う。

😣 ちょっと注意

完成品を自分の名前で世に出すことや、短期間で成果が見える仕事を最優先する人は、素材メーカーの役割を地味に感じる可能性がある。また、勤務地を本社に限定したい人、専門を学び続けるより一人で素早く完結したい人も要確認。配属先によって工場・研究所勤務や仕事のリズムが変わる点を確かめたい。

志望動機 例文 1

大学の実験で、同じ樹脂でも配合や加工条件によって強度や扱いやすさが大きく変わることを知り、素材設計が最終製品の使いやすさを左右する面白さを実感しました。この経験から、目立たない素材を通じて食品包装の安全性と環境対応を両立させたいと考えていま…

大学の実験で、同じ樹脂でも配合や加工条件によって強度や扱いやすさが大きく変わることを知り、素材設計が最終製品の使いやすさを左右する面白さを実感しました。この経験から、目立たない素材を通じて食品包装の安全性と環境対応を両立させたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、インキで培った色材技術に加え、樹脂・接着剤・多層フィルムを扱い、包装を複数の素材から考えられるからです。実験では、期待した結果が出ないときに条件を一つずつ整理し、文献を調べ、周囲と仮説を話し合って再検証してきました。その過程で、性能だけを追うのではなく、製造しやすさや利用場面まで考える大切さを学びました。入社後はまず研究開発の基礎と顧客の品質要求を学び、粘り強く原因を探る力を生かします。そして生産・営業とも相談しながら、食品メーカーや包装会社が使いやすく、環境負荷の低減にもつながる材料の開発に貢献したいです。

志望動機 例文 2

ドラッグストアのアルバイトで、化粧品を選ぶお客様が色味だけでなく、発色の持続性や肌への使い心地まで比べる姿を何度も見ました。そこで私は、売場の案内を工夫するだけでは解決できない価値が、製品の中の顔料や樹脂によって生まれると気づきました。素材…

ドラッグストアのアルバイトで、化粧品を選ぶお客様が色味だけでなく、発色の持続性や肌への使い心地まで比べる姿を何度も見ました。そこで私は、売場の案内を工夫するだけでは解決できない価値が、製品の中の顔料や樹脂によって生まれると気づきました。素材の提案から顧客商品の魅力を高めたいと思い、色材技術を基盤に化粧品向け顔料から包装用インキ、電子材料まで幅広い顧客接点を持つ御社を志望します。アルバイトでは、お客様の言葉をそのまま受け取らず、用途や困りごとを質問して選択肢を整理することを心がけました。この聞く力は、品質・コスト・環境対応という複数の条件を確認し、社内の研究・生産部門と解決策をつくる営業で生かせると考えています。入社後は製品知識と化学の基礎を着実に学び、まず顧客が本当に困っている点を正確につかみます。そのうえで国内外の関係者をつなぎ、DICの色材と素材設計力を顧客ごとの具体的な提案に変え、長く信頼される営業を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 印刷インキ以外で、DICのどの事業に関心がありますか。

A. 食品包装材料に関心があります。色を付けるだけでなく、接着剤や多層フィルムまで組み合わせ、安全性、使いやすさ、環境対応を支えられる点に魅力を感じます。入社後は顧客の要求と製造現場の両方を学び、実用性の高い提案につなげたいです。

💡 製品名だけで終わらず、身近な用途、解決したい課題、希望職種まで一本につなげる。
Q. 部門の異なる人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミの共同実験で、測定担当ごとに記録方法が違う課題がありました。私は全員の手順を聞き、共通の記録項目を相談して決めました。結果を比べやすくなり、再実験の判断も円滑になりました。この経験から、まず相手の事情を聞いて共通点をつくる大切さを学びました。

💡 役割の違い、起きた問題、自分の働きかけ、仕事で再現できる学びの順で簡潔に話す。
Q. 配属先や勤務地が希望と異なった場合、どう向き合いますか。

A. 希望は持ちつつ、まず配属先で製品、顧客、工程を深く学びます。工場や研究所など現場に近い経験も、将来の提案や企画の土台になると考えています。そのうえで上司との対話を重ね、自分の強みを生かせる役割へ成長したいです。

💡 何でもよいとは言わず、希望軸を示したうえで、各配属から何を学ぶかを具体化する。

🙋 逆質問のネタ

若手が研究・生産・営業をまたいで進める案件には、どのような例がありますか。
技術系・事務系それぞれの初期配属は、本人の希望や適性をどう考慮して決まりますか。
出版用インキなど市場が変化する事業で、若手に期待する改善や提案は何ですか。
海外顧客やグループ会社と関わるために、若手のうちから準備できる経験は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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