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東証スタンダード 化学

児玉化学工業

ひとことで言うと
自動車や住宅の大型樹脂部品を量産する会社国内外の工場で、暮らしと自動車づくりの裏側を支える
平均年収
464万円
売上高
158億
営業利益
2億
平均年収
464万円
売上高
158億
📊

数字で見る児玉化学工業数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
464万円
売上高
158億円
営業利益
2億円
営業利益率
1.0%
従業員数
615
平均年齢
45.9
平均勤続
15.6
月平均残業時間
15.0h
💡
ここがポイント
売上高は158億42百万円まで伸び、その約7割を自動車部品が占める。一方、営業利益は1億62百万円で、売上100円あたりの利益は約1円。売上規模だけでなく、材料費や電気代の上昇を価格に反映し、利益を厚くできるかが注目点となる。
出典:児玉化学工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

児玉化学工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2024年度に一度落ち込んだ後、2025年度に過去5年で最高まで回復した。ただし営業利益は2022年度を頂点に縮小し、直近はほぼ横ばい。仕事量は戻っても、買収費用やコスト増で利益が残りにくく、成長が収益改善につながるかを見たい流れだ。
出典:児玉化学工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

児玉化学工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
モビリティ事業
70.0%
自動車用大型樹脂部品
リビングスペース事業
26.9%
住宅・家電向け成形品
アドバンスド&エッセンシャル事業
3.1%
包装・搬送用樹脂製品
💡
ここがポイント
売上の7割を占める自動車部品が稼ぎ頭で、住宅設備・家電向けが約27%を補う構成。ゲーム用パッケージなどは約3%と小さい。幅広い製品を作る一方、業績は自動車の販売や生産計画に強く左右されるため、車以外の事業をどこまで育てられるかも重要となる。
出典:児玉化学工業 有価証券報告書(2025年度)

児玉化学工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

自動車、住宅設備、家電などのメーカーから形や生産数の指定を受け、金型と大型設備でプラスチック部品を量産する会社。車の運転席まわりやドア内張り、外装グリルをはじめ、洗面台の鏡付き収納、浴室天井、冷蔵庫の内側、エアコン部品、食品容器まで手がける。一般消費者には社名が見えにくいが、完成品の使いやすさや安全性を部品から支える仕事だ。国内に加えてタイ・ベトナムでも生産し、顧客の海外工場へ供給。2025年の企業買収を機に、得意な樹脂成形へ金属加工を組み合わせる体制づくりも進めている。

🛒 つくってるもの・サービス

自動車の内外装部品洗面・浴室設備部品冷蔵庫・エアコン部品食品容器・樹脂シート包装ケース・搬送トレー

🤝 おもな取引先

主な顧客は、自動車メーカーや大手部品会社、住宅設備・家電メーカーなどの企業。新型車の発売前には専用の金型や生産工程を整え、その車種が作られる期間にわたって部品を納める。浴室・洗面所、冷蔵庫、エアコンのメーカーにも供給し、工場では部品を運ぶ専用トレーも必要とされる。一般消費者への直接販売より、顧客ブランドの製品を内側から支える取引が中心。

児玉化学工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1大型で複雑な樹脂部品を量産してきた長年の技術蓄積がある
2自動車から浴室・家電まで、同じ成形技術を複数市場へ展開できる
3タイ・ベトナムに生産拠点を持ち、顧客の海外生産にも対応できる

△ ここは気をつけたい

1売上の約7割が自動車向けで、車種の販売不振や生産停止の影響が大きい
2営業利益率が約1%と薄く、材料費・電力費の上昇が利益を圧迫しやすい
3設備の固定費に加え、買収後の組織統合や借入負担も注意して見たい

児玉化学工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
464万円※2
月の残業
15.0h※2

🏢 社風

品質を「事業の一丁目一番地」と位置づけ、技術への挑戦と確かなものづくりを重んじる社風。全社教育や階層別研修、メンター制度を整え、多様性尊重とハラスメント防止も方針に掲げる。一方、若手の裁量や配属の決め方は公開情報が少なく、面接で確認したい。

🙋 こんな人を求めてる

樹脂成形や金型、生産工程に関心を持ち、品質を守るために手順や数値を丁寧に確認できる人。顧客や製造現場の変化に機敏に対応し、周囲と連携して改善を続ける姿勢が合う。海外拠点や金属加工との連携など、新しい領域も前向きに学ぶ力が求められる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

児玉化学工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動車や住宅設備など、暮らしを支える部品を形にする仕事に関心がある人。設計、調達、成形、品質保証まで幅広い工程を理解し、現場の仲間と地道に改善を重ねたい学生に向いている。国内外の工場や、樹脂と金属を組み合わせた新しいものづくりにも挑戦したい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

完成品の企画だけに携わりたい人や、工場よりもリモート中心の働き方を最優先する人は、仕事内容とのずれを感じる可能性がある。製造職では交替勤務の可能性があり、工場は祝日も稼働する。薄い利益率や自動車需要の影響も踏まえ、品質・原価・納期に粘り強く向き合えるか確認したい。

志望動機 例文 1

大学で機械工学を専攻し、設計演習では部品の形だけでなく、材料の選び方や量産しやすさまで考える習慣を身につけてきました。試作品が想定どおり組み付かなかった際には、寸法と加工条件を一つずつ見直し、設計と製造工程を往復して考える重要性を学びました…

大学で機械工学を専攻し、設計演習では部品の形だけでなく、材料の選び方や量産しやすさまで考える習慣を身につけてきました。試作品が想定どおり組み付かなかった際には、寸法と加工条件を一つずつ見直し、設計と製造工程を往復して考える重要性を学びました。この経験から、図面を描いて終わるのではなく、安定して量産できる工程までつくる技術者を目指しています。大型・異形の樹脂部品を長年量産し、材料調達、成形、加工、品質保証を一体で担う御社なら、設計意図を実際の生産につなげる力を磨けると考え、志望しました。インストルメントパネルから浴室天井、冷蔵庫内装まで、同じ成形技術を三つの事業へ展開している点にも惹かれています。さらに、メプロホールディングスの子会社化により、樹脂と金属の加工技術を組み合わせる段階にあることも、技術の幅を広げたい私の志向と重なります。入社後は新製品立上げや工程管理で現場の声を丁寧に拾い、試行錯誤を記録して周囲と共有する強みを生かし、品質と量産性を両立する工程づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

食品店のアルバイトで発注と品出しを繰り返し担当する中、商品が届く時間や数量が少しずれるだけで、売場とお客様の双方に影響が出ることを実感してきました。私は販売記録と在庫を照らし合わせ、欠品や余りが生じた日は原因をメモして次回の発注に反映してき…

食品店のアルバイトで発注と品出しを繰り返し担当する中、商品が届く時間や数量が少しずれるだけで、売場とお客様の双方に影響が出ることを実感してきました。私は販売記録と在庫を照らし合わせ、欠品や余りが生じた日は原因をメモして次回の発注に反映してきました。そこで培った、変化を数字で捉えて先回りする力を、より多くの工程が関わる製造業の生産管理で生かしたいと考えています。御社を志望するのは、受注から納入までが短い随時受注型の事業で、材料調達から品質保証までを一体で動かし、自動車や住宅設備などのメーカーへ部品を届けているからです。国内だけでなくタイとベトナムにも生産拠点を持ち、顧客の海外生産に合わせて供給する点にも、調整の力が価値になる仕事の広がりを感じます。また、樹脂成形に金属加工を組み合わせる事業構造への移行期には、工程や部門をまたぐ情報共有が一層重要になると考えます。入社後は現場で材料、設備、品質の基礎を学び、関係者への早めの確認と記録を徹底し、需要の変化があっても納期と品質を守れる生産計画づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 品質を守るために、あなたが粘り強く改善した経験を教えてください。

A. 設計演習で試作品がうまく組み付かなかった際、寸法、材料、加工条件を分けて確認しました。原因を決めつけず、記録を比べながら修正した経験から、品質には地道な確認と周囲への共有が欠かせないと学びました。

💡 結果の大きさより、原因の切り分け方、周囲との連携、次に生かした工夫を具体的に話そう。
Q. 児玉化学工業で、どの職種に挑戦したいですか。

A. 生産管理を志望します。材料調達から成形、加工、品質保証までの流れを理解し、受注や需要の変化を早く捉えて、関係部門と調整しながら納期と品質を守れる計画を立てたいです。

💡 希望職種を一つ示し、会社の工程や製品と結びつけて、最初に学びたいことまで伝えよう。
Q. 工場や海外拠点など、立場の違う人とどう連携しますか。

A. まず相手の役割と制約を確認し、認識のずれがないよう期限や品質条件を言葉と記録で共有します。意見が異なる場合も、共通の目的を確かめ、事実や数値を基に解決策を一緒に考えます。

💡 協調性だけで終わらせず、確認、記録、数値など実際に取る行動を示すと伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

新入社員は配属後、品質や製造現場の基礎をどのような順序で学びますか。
樹脂と金属の技術連携に、新卒社員が関われる仕事や機会はありますか。
若手社員が改善提案を出し、実行まで担当した事例を教えてください。
工場配属の勤務形態や交替勤務は、職種ごとにどのように決まりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?