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東証プライム 化学

三井化学

ひとことで言うと
暮らしと先端産業を素材で支える化学の会社メガネから半導体、自動車まで世界のものづくりを支える
平均年収
850万円
売上高
1.8兆
営業利益
783億
平均年収
850万円
売上高
1.8兆
📊

数字で見る三井化学数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
850万円
売上高
1.8兆円
営業利益
783億円
営業利益率
4.3%
従業員数
17,320
平均年齢
40.0
平均勤続
16.0
月平均残業時間
21.0h
💡
ここがポイント
2025年度の売上は約1.81兆円、本業の利益は783億円。売上が3.4%伸び、本業の利益も5.7%増えた一方、最終的な利益は322億円と35.5%減った。事業そのものは持ち直したが、本業以外の影響まで見る必要があると分かる。
出典:三井化学 有価証券報告書(2025年度)
📈

三井化学の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から大きく伸び、2024年度にいったん落ちた後、2025年度は再び増加した。本業の利益は2022年度を頂点に2年続けて縮小し、2025年度に小幅回復。会社の規模が広がっても利益は安定せず、素材の売れ行きや価格変動に左右されやすいことが表れている。
出典:三井化学 有価証券報告書(2025年度)
🍩

三井化学の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
ライフ&ヘルスケア・ソリューション
-%
視力・歯科・衛生・農業
モビリティソリューション
-%
自動車向け機能素材
ICTソリューション
-%
半導体・光学・包装材
ベーシック&グリーン・マテリアルズ
-%
産業を支える基礎素材
💡
ここがポイント
今回の資料では各事業の売上比率は分からないが、健康・衛生、自動車、半導体などの成長分野と、産業の土台になる基礎化学品を4事業で支える構成。高性能な素材では技術力を価格につなげ、基礎化学品では大きな工場を動かす。用途を分散しつつ、景気の波も受ける稼ぎ方だ。
出典:三井化学 有価証券報告書(2025年度)

三井化学の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

三井化学は、石油からつくるポリエチレンなどの基礎素材を土台に、メガネ・コンタクトレンズ、歯科治療、紙おむつ、自動車、半導体、食品包装、電池に使う材料を開発・製造する。主な販売先は各分野のメーカーで、店頭では社名が見えなくても身近な製品の性能や安全を内側から支えている。決まった素材を売るだけでなく、顧客の新製品に合わせて研究・営業・製造が品質や加工方法を提案し、共同開発する点も仕事の特徴。生活用品と先端産業の両方に関われる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

メガネ・コンタクト材料歯科・衛生用品材料自動車向け樹脂材料半導体・電子部品材料ポリエチレンなど基礎素材

🤝 おもな取引先

販売先は、自動車・半導体・電子部品・医療や歯科・日用品・農業・包装材・化学メーカーなど。一般の人に完成品を直接売るより、顧客企業がつくる車、メガネ、衛生用品、食品包装などに材料を組み込んでもらう形が中心性能改善や安定生産まで一緒に考える関係が求められる。

三井化学の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1基礎化学から先端材料まで技術が広く、複数業界で経験を生かせる
2顧客と共同開発し、素材の性能だけでなく加工方法まで提案できる
3半導体・自動車・視力補正など、製品性能を左右する材料に強い

△ ここは気をつけたい

1原油由来の原料価格や為替、素材価格の変動で利益がぶれやすい
2基礎化学品は需要悪化や国内設備の低稼働が収益を圧迫しやすい
3大型工場を抱え、安全操業・環境対応・継続的な設備投資が欠かせない

三井化学の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
-
平均年収
850万円※2
月の残業
21.0h※2

🏢 社風

年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、上司にも考えを伝えることが歓迎されるフラットな職場。社員同士の対話を大切にする一方、工場や研究現場では安全が最優先。決められた手順や確認を丁寧に守りながら、周囲と議論して仕事を進める雰囲気がある。

🙋 こんな人を求めてる

相手の立場から課題を考え、10年、20年先の暮らしを支える素材づくりに挑める人。専門や考え方が異なる仲間とも率直に議論し、自ら学び続ける姿勢が重要。国内外の幅広い職場や新しい仕事にも前向きに踏み出せる人が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1プレエントリー
情報配信 🎉
※ 参考: 技術系:研究開発職(基礎研究・開発研究)向けコース(28卒)
28卒

💼 募集職種

技術系:研究開発職(基礎研究・開発研究)向けコース
会社紹介、研究所見学、先輩社員による業務紹介、現役研究者との懇親会を通じて、化学の知識を生かした研究開発の働き方を理解するコース。
出典: 採用HP
技術系:研究開発職(デジタルサイエンス [AI・MI・QC・MD・CAE])向けコース
研究所見学、業務紹介、現役研究者との懇親会、業務課題検討ワークを通じて、AI・MIやCAEなどを使うデジタルサイエンス部門の仕事を学ぶコース。
出典: 採用HP
技術系:プロセスエンジニア職向けコース
会社紹介、工場見学、先輩社員の業務紹介、現役プロセスエンジニアとの懇親会を通じて、化学工学などを生かす製造プロセスの仕事を理解するコース。
出典: 採用HP
技術系:設備エンジニア職向けコース(機械・電気・電子・制御・情報・土木・建築系)
会社紹介、工場見学、業務紹介、業務課題検討ワーク、現役エンジニアとの懇親会を通じて、工場設備を支える設備エンジニアの仕事を学ぶコース。
出典: 採用HP
事務系(営業・マーケティング・法務・経理・人事等):
営業・マーケティング・法務・経理・人事などの事務系領域。文系・理系を問わず幅広い専攻を対象に、各種イベントの情報が配信される。
出典: 採用HP
✍️

三井化学の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

目立つ完成品より、その性能を左右する素材や技術で社会を支えたい人に合う。研究、製造、営業など立場の違う人と粘り強く協力し、安全や品質を守りながら改善を重ねたい学生向き。勤務地や仕事の変化を成長機会と捉え、自分から研修や異動の機会を使える人は力を伸ばしやすい。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当業務を最初から狭く固定したい人は、国内外の拠点への配属や3〜5年を目安にした異動との相性を確認したい。短期間で目に見える成果だけを求める人や、手順・確認を負担に感じる人も注意。大型設備を扱う化学メーカーでは、安全と安定供給のための地道な連携が欠かせない。

志望動機 例文 1

祖母が眼鏡を替えた際、「見え方が変わると外出が楽しい」と話した姿から、素材の工夫が人の行動や気持ちまで支えると実感しました。そこで、ビジョンケア材料をはじめ、顧客の製品性能に直結する高機能材料を開発する御社で、暮らしの選択肢を広げたいと考え…

祖母が眼鏡を替えた際、「見え方が変わると外出が楽しい」と話した姿から、素材の工夫が人の行動や気持ちまで支えると実感しました。そこで、ビジョンケア材料をはじめ、顧客の製品性能に直結する高機能材料を開発する御社で、暮らしの選択肢を広げたいと考えています。大学の化学実験では、狙った結果が出ないときに条件を一つずつ整理し、周囲と結果を共有しながら原因を確かめました。この経験から、仮説を急いで決めつけず、再現性と安全を確かめる姿勢を身につけました。基礎化学から高機能材料までの幅広い技術基盤を持ち、素材の販売にとどまらず顧客と共同開発を進める点に、御社を選ぶ理由があります。幅広い技術があるからこそ、異なる分野の知見を組み合わせ、見え方や使いやすさに関する課題へ多角的に向き合えると考えました。入社後はまず、材料の性質と製造工程、顧客が求める品質を着実に学びます。実験で培った粘り強い検証力と、相手の意見を聞いて改善する姿勢を生かし、安全と安定供給を守りながら、ビジョンケア製品の新たな価値につながる材料開発に貢献します。

志望動機 例文 2

アルバイト先のスーパーで、包装の小さな傷によって中身に問題のない商品まで売り場から下げる場面を見ました。以来、包装は商品を包むだけでなく、品質を守り、廃棄を減らす仕組みだと考えるようになりました。ポリエチレンやポリプロピレンなどの基礎化学品…

アルバイト先のスーパーで、包装の小さな傷によって中身に問題のない商品まで売り場から下げる場面を見ました。以来、包装は商品を包むだけでなく、品質を守り、廃棄を減らす仕組みだと考えるようになりました。ポリエチレンやポリプロピレンなどの基礎化学品を土台に、顧客の製品開発に合わせて材料と技術を提案する御社で、使いやすさと安定供給を両立する包装材を広げたいです。アルバイトでは、売り場担当者と商品の扱い方を確認し、破損が起きやすい並べ方や運び方を共有しました。この経験から、現場を観察し、立場の違う人の話を聞いて改善策を考える大切さを学びました。御社は素材の供給に加え、幅広い技術基盤を生かして顧客業界に深く入り込み、品質や共同開発で価値を出しています。この仕事の進め方なら、顧客が言葉にしきれない課題まで捉え、開発・製造部門と解決策を形にできると考えました。入社後は営業として、材料特性や製造工程を学び、顧客の用途と現場条件を丁寧に聞き取ります。相手の立場で課題を整理する力を生かし、安全と品質を前提に、廃棄の削減と商品の価値向上につながる提案で貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 化学素材メーカーの中で、なぜ三井化学を志望するのですか。

A. 完成品の見た目には表れにくくても、素材が安全性や使いやすさを左右する点に惹かれています。中でも御社は、基礎化学から高機能材料までの技術を持ち、顧客と共同開発を進めます。相手の課題を聞く力を生かし、製品性能を支える提案に挑みたいです。

💡 原体験を一つ示し、幅広い技術基盤や共同開発が自分の志望軸に必要な理由まで話そう。
Q. 考え方の違う人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミで意見が分かれた際、まず各自が重視する条件を整理し、共通する目的を確かめました。そのうえで役割と期限を決め、途中で進み具合を共有しました。自分の案にこだわらず、相手の根拠を聞くことで、全員が納得できる形に近づけました。

💡 「協力しました」だけでなく、意見の違い、自分の働きかけ、学びを順に示すと伝わりやすい。
Q. 希望と異なる配属や勤務地になった場合、どう向き合いますか。

A. まずは任された職場で求められる役割を理解し、現場や顧客から学びます。その経験が将来の目標にどうつながるかを考え、上司との対話や研修制度も活用します。希望は伝えつつ、異なる仕事や勤務地も視野を広げる機会として前向きに取り組みます。

💡 転勤を無条件に受け入れると言う必要はない。希望を持ちながら、学ぶ姿勢と制度の活用を具体化しよう。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が上司に意見を伝え、それが仕事の改善につながった具体例を教えてください。
研究・製造・営業が顧客との共同開発で連携する際、各職種に期待される役割は何ですか。
3〜5年を目安にした異動では、本人の希望や目標はどのように話し合われますか。
安全を最優先する文化を、新入社員が身につけるための教育や日々の習慣を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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