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東証スタンダード その他メーカー

イムラ

ひとことで言うと
大切な通知を封筒づくりから発送まで支える会社選挙や株主総会など、間違えられない大量発送にも応える
平均年収
553万円
売上高
218億
営業利益
11億
平均年収
553万円
売上高
218億
📊

数字で見るイムラ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
553万円
売上高
218億円
営業利益
11億円
営業利益率
5.2%
従業員数
973
平均年齢
43.0
平均勤続
19.5
月平均残業時間
14.6h
💡
ここがポイント
2026年1月期の売上高は218億31百万円で、前年より4.4%増えた。一方、本業で残った利益は11億37百万円で13.0%減り、売上100円あたり約5円。売上は伸びても、紙やインク、物流などの費用上昇で利益が圧迫された一年と読める。
出典:イムラ 有価証券報告書(2026年度)
📈

イムラの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2023年1月期に伸びた後、2024年1月期に下がり、その後は持ち直して2026年1月期に過去5年で最高となった。一方、本業の利益は2023年1月期を山に伸び悩み、直近は減少。官公庁の大型案件で売上を補えても、材料費などの上昇で利益を残しにくい流れが見える。
出典:イムラ 有価証券報告書(2026年度)
🍩

イムラの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
パッケージソリューション事業
69.2%
封筒・包装材の製造販売
メーリング&デジタルソリューション事業
20.8%
郵送業務を一括代行
その他
10.0%
医療印刷と海外包装
💡
ここがポイント
売上の約7割は封筒や包装材を作って売る事業で、工場を持つメーカーが土台。約2割は顧客の宛先データを預かり、印字・封入・発送まで代行する仕事だ。残る約1割は医療向け印刷物やベトナムの段ボールなど。紙製品だけでなく、間違いなく届ける作業も収入にしている。
出典:イムラ 有価証券報告書(2026年度)

イムラの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

イムラは、封筒や紙の包装材を自社工場で作り、企業や官公庁へ販売する会社。請求書、株主総会の案内、自治体の通知、選挙の投票所入場券など、日常で目にする重要書類に使われる。宛先データを預かって印字し、書類の組み合わせを確認して封入・発送するところまで任されるのも特徴。通販向けの投函用包装材や緩衝材、商品パッケージ、不織布封筒にも広げ、子会社では病院向け印刷物やベトナムの段ボールも扱う。工場でのものづくりと、間違いなく大量発送する運用の両方に関わる仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

事務用・窓付き封筒通販向け投函用包装材データ印字・封入発送商品パッケージ医療機関向け印刷物

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、請求書や利用明細を送る金融・通信・サービス会社、株主総会資料を送る上場企業、販促物を扱う通販・小売会社が中心。自治体からは住民通知、国勢調査、選挙関連の仕事を受ける。個人情報を預けて大量発送を任せるため、価格だけでなく正確さと情報管理を重視する顧客が多い。

イムラの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1封筒の設計・製造から印字、照合、発送まで社内で一括対応
2選挙や国勢調査など、細かな仕様の大量案件に対応した実績
3情報管理の認証を持つ拠点で、重要な宛先データを扱える

△ ここは気をつけたい

1紙の通知や郵便量の減少が続き、主力封筒の需要縮小が避けにくい
2材料・物流・人件費の上昇を価格に移せず、直近は本業の利益が減少
3設備投資を借入で補う負担や、海外事業の赤字、大型案件の波がある

イムラの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
553万円※2
月の残業
14.6h※2

🏢 社風

封筒メーカーの堅実さを土台にしつつ、「第二の創業期」としてDXや新規事業に挑む職場。営業・プランナー・デザイナーが協働し、若手も提案や新規事業に参加できる。技術職は設計から設置・検証まで裁量を持って担い、改善を表彰する文化もある。

🙋 こんな人を求めてる

難しい目標でも途中で投げず、相手の立場から課題を考え、周囲を巻き込んでやり切れる人。決まった商品を売るだけでなく、顧客との会話から隠れた要望を見つけ、社内の営業・企画・技術と調整しながら新しい提案を形にする姿勢が重視される。

🗺️ 選考の流れ

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イムラの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ものづくりと業務サービスの両方に関心があり、顧客ごとに仕様を考える仕事をしたい人に合う。紙の需要が変わる中でも、包装材や発送業務を組み合わせて新しい価値を作りたい学生向け。正確さを大切にし、営業・企画・技術と相談しながら、若手のうちから改善提案に挑みたい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

完成した商品を決まった手順で扱う仕事だけを望み、顧客ごとの細かな調整や部門間の連携を負担に感じる人は注意。事業転換の途中なので、紙需要の減少やDXに向き合いながら試行錯誤する場面もある。勤務地や配属を限定したい人、個人情報を扱う仕事の正確さや責任に強いストレスを感じる人も条件確認が必要。

志望動機 例文 1

私は大学の環境サークルで備品調達を担当し、イベントごとに包装材の量や廃棄方法を記録してきました。紙へ替えるだけでは破損や作業のしにくさが生じ、用途に合わせて形や素材を設計する必要があると学びました。この経験から、製造と提案を一体で行う御社で…

私は大学の環境サークルで備品調達を担当し、イベントごとに包装材の量や廃棄方法を記録してきました。紙へ替えるだけでは破損や作業のしにくさが生じ、用途に合わせて形や素材を設計する必要があると学びました。この経験から、製造と提案を一体で行う御社で、使う人と運ぶ人の双方に無理のない包装を広げたいと考えています。御社は封筒の製造技術を基盤に、ポスト投函型の通販包装材や紙製緩衝材まで展開し、顧客の課題に応じた製品を自社工場で形にしています。紙の郵送需要が減る中で、封筒中心からソリューション企業への転換を進める姿勢にも、自分の問題意識を生かせると感じました。活動では価格だけで決めず、利用者の声を聞き、保管や片付けのしやすさまで比較して選んできました。入社後はパッケージソリューション営業として製造現場の知識を学び、顧客との対話から隠れた不便を見つけます。そして社内の技術者を巻き込み、環境への配慮と使いやすさを両立する提案を最後まで実現します。

志望動機 例文 2

学生団体で会員向け書類の発送係を繰り返し担う中、内容が正しくても、宛先との組み合わせや確認手順に曖昧さがあれば安心して届けられないことに悔しさを感じました。その経験から情報システムを学ぶゼミを選び、入力規則や確認項目を整理し、担当者が替わっ…

学生団体で会員向け書類の発送係を繰り返し担う中、内容が正しくても、宛先との組み合わせや確認手順に曖昧さがあれば安心して届けられないことに悔しさを感じました。その経験から情報システムを学ぶゼミを選び、入力規則や確認項目を整理し、担当者が替わっても確認できる手順づくりを続けています。私は正確さを個人の注意力だけに頼らず、仕組みで支える仕事に携わりたいと考え、御社のSEを志望します。御社は、可変情報のデータプリント、封入物を照合するメディアマッチング、発送までをグループ内でつなぎ、官公庁の通知や株主総会招集通知など、誤発送が許されない案件を扱っています。さらに、認証を取得した拠点やサーバー運用の下で、製造現場とデジタルの両方から品質を守る点に惹かれました。ゼミでは利用者への聞き取りから要件を言葉にし、メンバーと検証して手順を直す力を培っています。入社後は現場の工程と情報セキュリティを学び、顧客への丁寧なヒアリングを基に要件を整理します。そして、誰が使ってもミスを防ぎやすい仕組みをチームで開発し、重要な情報が正しく届く社会を支えます

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲を巻き込み、困難な目標を最後までやり切った経験を教えてください。

A. 私はゼミの共同研究で意見が割れた際、論点と期限を整理し、各自が重視する条件を聞きました。共通の目的から役割を組み直し、途中で確認の場を設けて完成まで進めました。御社でも、難しい課題ほど周囲と相談し、最後までやり切ります。

💡 成果の大きさより、対立や問題に対して自分がどう動き、周囲をどう巻き込んだかを具体的に伝える。
Q. 相手の立場に立って、提案や進め方を変えた経験はありますか。

A. 接客のアルバイトでは、質問された商品だけを案内せず、用途や困っている点を確認してから候補を示していました。この経験を生かし、御社でも顧客の言葉の奥にある課題を捉え、社内の関係者と実現方法を考えたいです。

💡 相手の要望をどう聞き出し、どんな判断で行動を変えたのかを順序立てて話すと伝わりやすい。
Q. 紙の郵送需要が減る中で、なぜイムラを志望するのですか。

A. 紙を作る会社という点だけでなく、製造設備と発送代行機能を生かし、包装材やデータプリント、照合まで課題に応じて組み合わせる点に魅力を感じています。変化を受け入れながら、紙とデジタルの両面で新しい価値を作りたいです。

💡 市場縮小を理解したうえで、包装材や業務受託への展開を自分の志望職種と結びつけることが重要。

🙋 逆質問のネタ

若手が新規事業に参加する際、最初に任される役割や必要な準備を教えてください。
営業・プランナー・デザイナーが協働する案件では、どのように役割を決めていますか。
封筒事業からソリューション企業へ転換する中で、新卒社員に期待する行動は何ですか。
配属後のトレーナー制度では、独り立ちまでにどのような経験を積みますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?