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東証スタンダード 出版・印刷

朝日印刷

ひとことで言うと
医薬品や化粧品を安全に届ける箱とラベルの会社企画から検査・物流、包装ラインの提案まで一貫して担う
平均年収
471万円
売上高
439億
営業利益
21億
平均年収
471万円
売上高
439億
📊

数字で見る朝日印刷数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
471万円
売上高
439億円
営業利益
21億円
営業利益率
4.7%
従業員数
1,850
平均年齢
37.0
平均勤続
14.0
月平均残業時間
10.9h
💡
ここがポイント
売上高439億45百万円のうち、約9割を医薬品・化粧品向けの箱やラベルが占める。営業利益は20億76百万円、売上に対する割合は約4.7%。安定需要が見込める一方、原材料費の上昇が利益に響きやすい会社だと分かる。
出典:朝日印刷 有価証券報告書(2025年度)
📈

朝日印刷の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上高は2022年度以降、3年続けて伸び、2025年度は過去5年間で最大となった。一方、営業利益は2022年度の水準をまだ下回る。海外子会社や包装機械が売上を押し上げたものの、国内の需要減少や原材料費の上昇で、利益の回復は緩やかという流れだ。
出典:朝日印刷 有価証券報告書(2025年度)
🍩

朝日印刷の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
印刷包材事業
91.6%
箱・ラベルが主力
包装システム販売事業
7.2%
包装ラインを提案
その他(人材派遣事業)
1.2%
地域企業へ人材派遣
💡
ここがポイント
売上の91.6%は、医薬品や化粧品の箱・ラベル・説明書を作る事業。包装機械の販売は7.2%、人材派遣は1.2%にとどまる。つまり、機械や人材も扱うが、会社の収入を支えるのは、顧客から繰り返し注文される包装資材という構成だ。
出典:朝日印刷 有価証券報告書(2025年度)

朝日印刷の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

製薬会社や化粧品メーカーから注文を受け、商品の紙箱、ラベル、説明書などを作る企業向けメーカー。ドラッグストアや病院で目にする薬の箱も、見た目を整えるだけでなく、薬の取り違えを防ぎ、使用方法を正しく伝え、中身を守る役割を持つ。顧客ごとに違う形や表示、厳しい品質基準に合わせ、企画・デザイン、構造設計から印刷、加工、検査、物流まで一貫して担当。さらに箱詰め機や前後の工程を含む生産ラインも提案し、工場の人手不足や効率化を支える。国内工場に加え、マレーシアにも生産・販売拠点を持つ。

🛒 つくってるもの・サービス

医薬品・化粧品の紙箱商品表示用ラベル医薬品などの説明書高機能ラベル包装機械・生産ライン

🤝 おもな取引先

主な顧客は製薬会社と化粧品メーカーで、一般消費者に直接売るのではなく、商品を出荷する企業へ箱やラベルを供給する。医薬品では表示の正確さと安定供給、化粧品では色や加工の美しさが重要。包装機械は、人手を減らし生産速度を上げたい製造業に提案する。

朝日印刷の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1医薬品向けの厳しい品質基準に応え、企画から検査・物流まで担える
2箱やラベルだけでなく包装機械も扱い、工場全体の効率化を提案できる
3国内の複数拠点とマレーシアの生産基盤で、安定供給と海外展開を進める

△ ここは気をつけたい

1紙・インキ・エネルギー価格が上がると、値上げが追いつかず利益を圧迫しやすい
2説明書の電子化や訪日客・中国向け需要の変化で、国内の注文量が減る可能性
3設備投資額が営業利益を上回り、工場更新や海外設備の管理負担が大きい

朝日印刷の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
471万円※2
月の残業
10.9h※2

🏢 社風

「お客様本位」と「包むこころ」を軸に、医薬・化粧品向けの難しい包材にも挑む社風。営業だけで完結せず、企画・生産・検査などが協力して顧客の課題を形にする。確かな仕事と相互の感謝を重んじ、若手も営業同行を経て担当を持つ職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

難しい課題から逃げず、品質や表示の細部まで粘り強く確かめられる人。自分の考えにこだわるだけでなく、顧客や仲間の意見を聞き、冷静に判断して改善できる姿勢が合う。職種によっては専門性や色の見分け、営業では運転免許も必要。

🗺️ 選考の流れ

✍️

朝日印刷の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

医薬品や化粧品の安全を、箱やラベルという目立ちにくい部分から支えたい人に向く。顧客の要望を聞き、企画・設計・生産と協力して正確に形にする仕事が好きな人とも好相性。研修で専門知識を積み、将来の異動や転勤、海外との関わりも成長機会として考えられる学生に合う。

😣 ちょっと注意

華やかな広告表現だけを手掛けたい人や、細かな表示確認より速さを最優先したい人は、仕事の中心とのずれが出やすい。総合職は職種ごとに主な勤務地があり、将来は異動・転勤の可能性もあるため、勤務地を固定したい場合は注意。原材料高や設備投資負担のある製造業で、地道な改善を続ける点も見ておきたい。

志望動機 例文 1

ドラッグストアのアルバイトで、複数の薬箱を手に表示を見比べるお客様から相談を受けたとき、包装は見た目ではなく、正しく商品を選ぶための情報基盤だと気づきました。そこで用途や困りごとを一つずつ伺い、登録販売者につなぐとともに、売場案内の際も表示…

ドラッグストアのアルバイトで、複数の薬箱を手に表示を見比べるお客様から相談を受けたとき、包装は見た目ではなく、正しく商品を選ぶための情報基盤だと気づきました。そこで用途や困りごとを一つずつ伺い、登録販売者につなぐとともに、売場案内の際も表示を確認しやすい向きに商品を整えました。この経験から、医薬品を安心して選び、使える包材を顧客とつくる営業を志望しています。なかでも貴社は、紙器・ラベル・添付文書を、企画・設計から印刷、検査、物流まで一体で担い、厳格な表示・品質管理に対応しています。さらに、包材だけでなく包装機械や前後工程を含む生産ラインまで提案できるため、顧客の製造現場全体を改善できる点に惹かれました。私は相手の言葉をそのまま受け取らず、困りごとを整理して次の行動につなげられます。入社後は製品知識と品質基準を着実に学び、営業同行を通じて顧客理解を深めます。そして、開発・生産部門と連携し、表示の分かりやすさと製造効率を両立する提案で、医薬品の安全な利用と顧客の安定生産に貢献します。

志望動機 例文 2

大学のデザイン演習で地域商品の箱を試作した際、見栄えを優先した結果、組み立てにくく、必要な説明も読みづらい案になりました。この失敗から、デザインは美しさだけでなく、使う人、つくる人、正確な情報の三つを支える設計だと学びました。だからこそ、安…

大学のデザイン演習で地域商品の箱を試作した際、見栄えを優先した結果、組み立てにくく、必要な説明も読みづらい案になりました。この失敗から、デザインは美しさだけでなく、使う人、つくる人、正確な情報の三つを支える設計だと学びました。だからこそ、安心・安全と美を両立する医薬品・化粧品の製品企画に携わりたいです。貴社を選ぶ理由は、顧客の課題を聞く段階から、企画・デザイン、構造設計、印刷、打ち抜き、検査までつなぎ、実際の包材として形にできるからです。演習では利用場面を観察し、班員や制作担当の意見を聞いて、箱の開け方と文字配置を何度も見直しました。私は自分の案に固執せず、条件を整理して改善を重ねられます。入社後は印刷や素材、法定表示、微妙な色合いの判断を基礎から学びます。そのうえで営業・生産部門と協力し、手に取る人には分かりやすく、顧客には安定して製造しやすい包材を提案します。将来は高機能ラベルの開発にも関わり、取り違え防止と商品の価値向上に貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 難しい課題に直面したとき、どのように乗り越えますか。

A. 私は、まず難しさの原因を細かく分け、自分で調べる部分と周囲に相談する部分を整理します。一度の方法に固執せず、試した結果を振り返りながら改善します。品質が重要な仕事では、分からないまま進めず、根拠を確認する姿勢を大切にします。

💡 「粘り強い」だけで終わらせず、課題の整理、周囲との協力、確認方法を実体験とともに示す。
Q. 朝日印刷で、どの職種に挑戦したいですか。

A. 包材営業に挑戦したいです。顧客の要望を聞くだけでなく、表示や品質、製造工程まで考え、社内の企画・生産部門と協力して形にしたいです。将来は包材と包装機械の両方を理解し、顧客工場の効率化まで提案できる営業を目指します。

💡 希望職種、企業固有の業務、入社後に学ぶことの順で話すと、働くイメージが伝わりやすい。
Q. 部署異動や転勤について、どのように考えていますか。

A. 異なる地域や部署で顧客と製造現場への理解を広げる機会だと考えています。まずは配属先で基礎を身につけ、周囲から信頼される成果を出すことを優先します。そのうえで、将来は複数の経験を包材提案や業務改善に生かしたいです。

💡 無理に前向きさを装わず、自分の事情も踏まえて、対応できる範囲と成長への考えを正直に伝える。

🙋 逆質問のネタ

入社1年目の包材営業は、製品知識や品質基準をどのように学びますか。
製品企画職が営業・生産部門と連携する際、特に重視することは何ですか。
包材と包装システムを組み合わせた提案では、若手はどのように関われますか。
若手社員研修や上司との面談は、配属後の成長にどう生かされていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?