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東証プライム 電子部品

キオクシアホールディングス

ひとことで言うと
スマホやサーバーのデータを記憶する半導体の会社世界のデータ社会を、大規模工場と先端技術で足元から支える
平均年収
1,148万円
売上高
1.7兆
営業利益
4,517億
平均年収
1,148万円
売上高
1.7兆
📊

数字で見るキオクシアホールディングス数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
1,148万円
売上高
1.7兆円
営業利益
4,517億円
営業利益率
26.5%
従業員数
15,042
平均年齢
46.5
平均勤続
14.5
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上収益1兆7,065億円営業利益4,517億円売上の約4分の1が本業の利益として残る計算で、半導体価格の回復、出荷増、円安が一気に効いた。ただし好調さには市場価格の上昇も大きく影響しており、この利益率が毎年続くとは限らない。
出典:キオクシアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

キオクシアホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
前期は営業損失だったが、2025年3月期は売上の回復とともに営業利益が大幅な黒字へ転換データセンター向けの需要、販売価格の上昇、出荷増、円安が重なった反発局面だ。一方、年度後半はPC・スマホ向けで在庫調整があり、右肩上がりがそのまま続くとは見ない方がよい
出典:キオクシアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

キオクシアホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
SSD & ストレージ
58.1%
大容量保存の主力
スマートデバイス
29.4%
スマホなどの記憶部品
その他
12.6%
個人向け製品など
💡
ここがポイント
売上の約6割をSSD&ストレージが占め、パソコンだけでなくデータセンターや企業サーバーが稼ぎの中心。スマホなどに入る製品も約3割あり、保存需要を幅広く取り込む。個人向けSDカードの印象より、企業の大規模なデータ保存を支える会社と見ると実態に近い。
出典:キオクシアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

キオクシアホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

キオクシアホールディングスは、電源を切ってもデータが消えないNAND型フラッシュメモリと、それを使ったSSDを開発・製造・販売する会社。スマホの写真やアプリ、PCのファイル、企業サーバーやデータセンターの大量データ、車や産業機器の制御情報を保存する部品になる。主な販売先は機器メーカーやデータセンター事業者で、表からは見えにくいがデジタル生活の土台を担う四日市・北上の大規模工場では、自動化やAIを使い、容量・速さ・省電力・品質と生産コストを同時に改善する仕事が動く。

🛒 つくってるもの・サービス

BiCS FLASHパソコン向けSSDデータセンター向けSSDスマホ・車載向けメモリSDカード・USBメモリ

🤝 おもな取引先

中心は、PC・スマートフォンメーカー、データセンター運営会社、企業用サーバー・保存装置の会社、車載・産業機器メーカーなど。製品の中に組み込まれる部品として、大量・高速・省電力のデータ保存が必要な場面で選ばれる。SDカードやUSBメモリは、店頭やネット通販を通じて一般消費者にも届く

キオクシアホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1NAND型フラッシュメモリを生んだ技術蓄積が、次世代製品の開発を支える
2BiCS FLASHの多層構造を大規模量産へつなげ、容量とコストを競える
3四日市・北上工場の自動化とAI活用で、品質と生産効率を同時に追える

△ ここは気をつけたい

1需要が弱ると在庫増と値下がりが重なり、好業績から急変しやすい
2新しい製造技術には巨額の工場投資が必要で、投資判断の重さが大きい
3海外大手との開発・価格競争が続き、技術更新の速さと負担が大きい

キオクシアホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
333,400※1
平均年収
1,148万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

研究、開発、量産、顧客対応の担当者が連携し、メモリ・SSDを大きなチームでつくる職場。若手の専攻名だけでなく、研究で培った考え方や好奇心も重視する。フレックスはあるが、工場や開発現場では周囲への相談と現場理解が欠かせず、専門性を磨き続ける空気が強い。

🙋 こんな人を求めてる

研究テーマの難しさを語るだけでなく、なぜ興味を持ち、課題にどう向き合ったかを自分の言葉で説明できる人。変化の速い半導体技術を学び続け、判断力や対応力をチームの成果につなげられる姿勢が合う。実現したい未来まで考えておきたい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考
3キャリアマッチング面談(1~2回を予定)
4人事面接
内々定 🎉
※ 参考: 技術系総合職(製品・デバイス技術開発/プロセス・パッケージ技術開発/システム・ソフトウェア・回路設計技術開発/顧客対応技術・評価解析・品質技術開発の4職種)(27卒)
✍️

キオクシアホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

データを支える半導体に関心があり、一つの専門を長く深めたい人に向く。研究で身につけた仮説検証や粘り強さを、製品開発や大規模工場の量産改善に生かしたい学生と好相性。個人で完結するより、異なる職種と協力し、品質・性能・コストを同時に追う働き方を望む人にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で仕事の分野を次々に変えたい人や、専門知識を学び続けることに負担を感じる人は慎重に見たい。配属により本社・研究所・工場、国内外で働く可能性があり、勤務地や業務環境を狭く固定したい場合も確認が必要。市況変動や技術競争の大きい業界で、変化に対応する働き方が合うか考えたい。

志望動機 例文 1

研究室で実験データの保存先が故障し、数週間分の解析をやり直した経験から、記憶技術は研究や生活を止めない土台だと実感しました。この経験をきっかけに、より多くのデータを安全かつ効率的に保存できる製品づくりに携わりたいと考え、NAND型フラッシュ…

研究室で実験データの保存先が故障し、数週間分の解析をやり直した経験から、記憶技術は研究や生活を止めない土台だと実感しました。この経験をきっかけに、より多くのデータを安全かつ効率的に保存できる製品づくりに携わりたいと考え、NAND型フラッシュメモリの技術蓄積と、BiCS FLASHを大規模工場で量産につなげる力を持つ御社を志望します。復旧作業では原因を切り分け、研究室のメンバーと保存手順を見直しました。その過程で、良い技術は性能だけでなく、安定して使え、現場で再現できることが重要だと学びました。御社は四日市・北上の工場で自動化やAI活用を進め、大容量化、品質、コスト競争力を同時に追っています。研究から量産まで大きなチームでつなぐ環境なら、私の粘り強く仮説検証する力を生かせると考えています。入社後は導入教育とOJTで半導体の基礎や製造工程を学び、まずは製品・プロセス開発で不具合の要因を丁寧に見極めます。将来は、安定した量産と品質向上を通じ、社会を支える記憶デバイスを届けます。

志望動機 例文 2

大学の演習で大量の画像を扱うアプリを作った際、処理方法を工夫しても読み書きの待ち時間が残り、ソフトウェアだけでなく記憶デバイスの性能が利用体験を左右すると気づきました。そこで、測定条件をそろえて処理時間を比べ、どの工程がボトルネックかを仲間…

大学の演習で大量の画像を扱うアプリを作った際、処理方法を工夫しても読み書きの待ち時間が残り、ソフトウェアだけでなく記憶デバイスの性能が利用体験を左右すると気づきました。そこで、測定条件をそろえて処理時間を比べ、どの工程がボトルネックかを仲間と切り分けました。この経験から、利用者の用途を理解し、ハードウェアとソフトウェアの両面からデータ活用を速く安定させたいと考えています。なかでも御社は、NAND型フラッシュメモリだけでなく、PC、データセンター、企業サーバー向けSSDまで開発し、研究、量産、顧客対応を大きなチームでつないでいます。記憶素子から最終製品まで見渡せる環境は、原因を一つずつ確かめて改善する私の強みを生かすうえで重要です。入社後は、導入教育とメンターによるOJTを通じてメモリとSSDの基礎を身につけます。その後はSSDの製品開発や顧客対応に携わり、用途ごとに異なる要求を整理し、高速・大容量・低消費電力を実際の使いやすさへつなげたいです。技術と利用現場の橋渡し役として、データセンターや企業の安定運用に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 学生時代の研究や学びを、キオクシアでどう生かしたいですか。

A. 研究で身につけた、仮説を立てて検証し、結果から次の条件を考える力を生かしたいです。入社後は半導体と製造工程を基礎から学び、製品開発や量産現場の課題を粘り強く解決します。

💡 研究内容の説明より、考え方や行動を仕事のどこで生かすかまで結びつける。
Q. なぜメモリ・SSDの仕事に携わりたいのですか。

A. 大学で大量のデータを扱い、保存速度や安定性が研究の進み方を左右すると実感したからです。データ活用を土台から支える技術に携わり、利用者が安心して使える製品を届けたいです。

💡 興味を持った具体的な場面と、実現したい価値をセットで話す。
Q. 専門の異なる人と協力するとき、何を大切にしますか。

A. 相手と前提をそろえ、分からない点を曖昧にしないことを大切にします。自分の考えを根拠とともに伝え、相手の知識も取り入れながら、チームとしてより良い結論を探します。

💡 研究、部活動、アルバイトなど、実際に説明できる協働経験を添えると伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

若手技術者が研究から量産までの流れを理解するために、どのような経験を積みますか。
キャリアマッチング面談では、学生の専門性や志向をどのように配属候補へ結びつけますか。
メンターとのOJTで、入社1年目に期待される学びや行動を教えてください。
四日市・北上の工場で、自動化やAI活用に若手が関わる機会はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?