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東証スタンダード 専門商社

大冷

ひとことで言うと
業務用の骨なし魚で施設の食事づくりを支える会社商品企画と品質管理に集中し、全国の厨房の省力化を支える
平均年収
557万円
売上高
257億
営業利益
8億
平均年収
557万円
売上高
257億
📊

数字で見る大冷数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
557万円
売上高
257億円
営業利益
8億円
営業利益率
3.3%
従業員数
150
平均年齢
44.9
平均勤続
16.5
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は257億円。自社工場を持たず少人数で全国に販売する一方、営業利益は8.4億円、売上100円あたり約3.3円にとどまる。効率よく事業を回せる反面、仕入れや物流費の上昇が利益に響きやすい稼ぎ方と読める。
出典:大冷 有価証券報告書(2025年度)
📈

大冷の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2022年度まで約230億円以下だったが、2023年度に270億円台へ伸び、その後は横ばいから減少へ。営業利益も2023年度を頂点に2年連続で縮小した。2025年度は本業では利益を確保したものの、えび事業の損失で最終赤字となり、成長より立て直しが焦点となる局面。
出典:大冷 有価証券報告書(2025年度)
🍩

大冷の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
骨なし魚事業
35.1%
施設向け骨なし魚
ミート事業
9.4%
柔らかい冷凍肉
その他事業
55.4%
えび・惣菜・PB
💡
ここがポイント
売上の半分超は、えびや惣菜、冷凍野菜、顧客専用商品などの「その他事業」。看板の骨なし魚は約35%、肉商品は約9%を占める。魚だけの会社に見えるが、実際は幅広い冷凍食品を組み合わせて売上をつくり、肉商品も育てている構成と分かる。
出典:大冷 有価証券報告書(2025年度)

大冷の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

大冷は、病院や介護施設、給食会社、弁当会社、外食企業で使う冷凍食品を企画・販売する専門商社。主力は骨を取り除いた魚で、凍ったまま調理でき、冷めても柔らかさが続く商品も扱うため、大量調理の手間や失敗を減らせる。自社工場は持たず、日本、中国、ベトナム、タイの協力工場に製造を任せ、企画、試作、品質管理、営業に集中。えび、肉、野菜、惣菜や顧客専用商品までそろえ、外部の物流網で1ケースから翌日配送する。学生目線では、食品メーカーに近い商品開発と、商社らしい仕入れ・販売の両方に関わる会社と捉えやすい。

🛒 つくってるもの・サービス

楽らくクックシリーズ楽らく調味シリーズ骨なし魚・骨取り魚楽らく匠味シリーズえび・惣菜・冷凍野菜

🤝 おもな取引先

主な販売先は、病院、介護施設、給食事業者、弁当・仕出し会社、外食企業、食品問屋で、一般消費者への直接販売が中心ではない。骨を除く安全性や、凍ったまま調理できる手軽さが、限られた人数で大量の食事を作る厨房に必要とされる。大手には味や形を合わせた専用商品も供給する。

大冷の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1凍ったまま調理できる骨なし魚で、厨房の人手不足と失敗を減らす
24件の製造特許とX線検査、商品履歴の追跡で安全性を支える
3顧客の声を専用商品へ素早く変え、1ケースから翌日配送できる

△ ここは気をつけたい

1商品の約60%を海外生産に頼り、為替や国際輸送の乱れを受けやすい
2残骨や異物、表示ミスが起きると、施設利用者の安全と会社の信用に直結する
3低価格競争の中で原料・物流費が上がり、値上げと販売量維持の両立が難しい

大冷の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
557万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

顧客と接する社員の気づきを起点に、開発・技術・生産が職種を越えて商品化を進める社風。安全・安心を最優先にしつつ、新しい提案にも挑む。少人数のファブレス企業だからこそ、自分の声が企画に届きやすい一方、委託先との丁寧な調整も欠かせない。

🙋 こんな人を求めてる

企業方針から見ると、食の安全に責任を持ち、顧客の小さな困り事を自分の課題として拾える人が合う。慎重に品質を確かめながら、環境の変化には柔軟に対応し、新しい企画を提案する姿勢が重要。立場の違う相手と粘り強く協力できることも大切。

🗺️ 選考の流れ

✍️

大冷の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

病院・介護施設や弁当工場の調理負担を減らし、食べる人の安全や楽しさを支えたい学生に向いている。顧客の声を聞いて商品仕様に落とし込む仕事、多くの協力工場や物流会社と連携する仕事に関心があり、品質を細かく確認しながら改善を重ねたい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

自社工場でものづくりを完結させたい人や、消費者向けの華やかな商品宣伝を中心に働きたい人は、仕事内容をよく確かめたい。海外工場や外部物流との調整、食品事故を防ぐ地道な確認が多いため、品質責任より速さだけを優先したい人もミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

大学で栄養学を学び、給食実習では献立作成から大量調理まで担当してきました。限られた人員と時間で、骨を取り除き、加熱後の食感までそろえる難しさに向き合った経験から、現場の負担を減らしながら安全で食べやすい食事を届けたいと考えています。なかでも…

大学で栄養学を学び、給食実習では献立作成から大量調理まで担当してきました。限られた人員と時間で、骨を取り除き、加熱後の食感までそろえる難しさに向き合った経験から、現場の負担を減らしながら安全で食べやすい食事を届けたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、骨なし魚を33魚種そろえるだけでなく、凍ったまま調理でき、冷めても柔らかさが続く「楽らくクックシリーズ」によって、病院や介護施設の具体的な悩みを解決しているからです。実習では、作業手順ごとの時間と失敗しやすい点を記録し、班員と工程を見直しました。この経験で培った、現場を観察して改善点を言葉にする力を営業で生かしたいです。まずは顧客の調理工程や利用者の要望を丁寧に把握し、開発担当へ正確につなぎます。将来は、安全性と作業しやすさを両立する商品提案を通じて、施設で働く方と食事を受け取る方の双方に貢献します

志望動機 例文 2

祖母の食事づくりを家族と分担し、食べ残した理由や調理にかかった手間をノートに記録してきました。大学でも高齢者の暮らしを扱うゼミを選び、食べやすさだけでなく、用意する側が無理なく続けられることが大切だと学びました。この関心を、施設の調理負担を…

祖母の食事づくりを家族と分担し、食べ残した理由や調理にかかった手間をノートに記録してきました。大学でも高齢者の暮らしを扱うゼミを選び、食べやすさだけでなく、用意する側が無理なく続けられることが大切だと学びました。この関心を、施設の調理負担を減らす商品へつなげたいと考え、御社を志望します。御社は、医療現場の要望を受けて骨なし魚を長年の試行錯誤から商品化し、営業が集めた顧客の声を開発・技術・生産が共同で形にしています。さらに、X線による残骨検査や商品履歴を追える仕組みまで備え、便利さだけでなく安全を支えている点にも惹かれました。私はゼミで、相手の発言をそのまま受け取らず、生活背景まで聞いて課題を整理することを心掛けています。入社後はまず、顧客の現場と食品安全の基礎を学びます。その上で、利用者の食べやすさ、調理者の扱いやすさ、安定生産の条件を整理し、協力工場とも粘り強く調整できる商品開発担当を目指します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 安全・安心と新しい提案を、どのように両立しますか。

A. 私は、食べる方の安全と、調理する方の使いやすさの両方を確かめます。新しい案ほど、残骨検査や表示、安定供給の条件を先に整理し、営業・開発・委託先と確認を重ねた上で提案します。

💡 「安全を守る確認」と「提案を前へ進める行動」を分けて、具体的な手順で話すと伝わりやすい。
Q. 顧客の声を自分の課題として扱い、改善した経験を教えてください。

A. 給食実習で、班員が作業しにくい工程を聞き取り、時間と失敗しやすい点を記録しました。意見を並べるだけでなく、優先順位を決めて手順を見直しました。この経験を、顧客の声を商品提案へつなぐ場面で生かしたいです。

💡 課題、聞き方、自分の工夫、学びの順で説明し、入社後の仕事との接点まで示す。
Q. ファブレス型の事業で働く上で、何が重要だと考えますか。

A. 自社工場を持たない分、顧客の要望を仕様に変える力と、協力工場の品質・納期を管理する力が重要だと考えます。私は情報を記録して関係者へ正確に共有し、小さな違いを放置しない姿勢で貢献します。

💡 身軽さという強みだけでなく、海外生産や物流への依存も理解した上で、自分の役割を話す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員は、顧客の声を商品企画へつなぐまでに、どのような役割を担いますか。
営業・開発・技術が共同で商品化する際、意見をまとめるために大切にしていることは何ですか。
新入社員が食品安全や品質管理を学ぶ機会と、独り立ちまでの流れを教えてください。
海外の協力工場と品質や納期を調整する仕事に、若手が関わる機会はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?