東証プライム電力・ガス・エネルギー

サーラコーポレーション

石油・ガス販売

都市ガス導管供給

住宅設備機器販売

人・企業をつなぐ

ひとことで言うと

ガスと電気を起点に、東海の家庭と産業を支える会社1909年創業のエネルギー企業が、住宅・工事・ホテルまで地域に根ざして展開

平均年収

667万円

売上高

2,515億円

営業利益

74億円

平均年収

667万円

売上高

2,515億円

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会社を知る

数字で見るサーラコーポレーションサーラコーポレーションの業績推移サーラコーポレーションの売上構成サーラコーポレーションの事業概要サーラコーポレーションの強み・弱み

採用・選考

サーラコーポレーションの新卒採用情報サーラコーポレーションの募集職種サーラコーポレーションの選考の流れ

就活対策

サーラコーポレーションに向いている人・向いていない人サーラコーポレーションの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るサーラコーポレーション数字でみる

更新 2026年7月5日

平均年収

667万円

売上高

2,515億円

営業利益

74億円

営業利益率

2.9%

従業員数

4,172名

平均年齢

42.0歳

平均勤続

16.0年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

売上高は約2,515億円で、営業利益は約74億円。利益率は3%前後とけっして高くないが、ガスや電気のように毎月継続して使われるサービスが主力のため、安定した収益が積み上がる構造です。注目は経常利益が約99億円と営業利益を大きく上回っていること。関連会社からの配当なども加わるため、グループ全体で見るとより稼いでいます。

出典：サーラコーポレーション有価証券報告書（2025年度）

サーラコーポレーションの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日

ここがポイント

2021〜2023年度は売上500〜640億円台で推移しており、利益もほぼ横ばいの穏やかな成長でした。ところが2024年度に売上が一気に約2,400億円へ跳ね上がり、M&Aによる規模拡大が影響しています。その後も増収増益が続き、2025年度はバイオマス発電の本格稼働などが利益を押し上げました。

出典：サーラコーポレーション有価証券報告書（2025年度）

サーラコーポレーションの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月5日

エネルギー＆ソリューションズ事業

48.1%

ガス・電気の供給が柱

ハウジング事業

17.8%

住宅新築・リフォーム

エンジニアリング＆メンテナンス事業

14.0%

設備工事と保守点検

アニマルヘルスケア事業

9.3%

動物医薬品の卸売り

カーライフサポート事業

7.1%

輸入車販売と整備

プロパティ事業

3.7%

不動産・ホテル運営

ここがポイント

売上の約半分をガス・電気などのエネルギー事業が占め、次に住宅（18%）、設備工事（14%）と続きます。この3事業だけで全体の約8割。地域の家庭や工場に毎日使われるエネルギーを軸に、家を建てる・修繕する・設備を整えるといった仕事まで手がけているのが、この会社の基本的な稼ぎ方です。

出典：サーラコーポレーション有価証券報告書（2025年度）

サーラコーポレーションの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

サーラコーポレーションは、愛知・静岡を中心とする東海地域で1909年から続く、暮らしと地域産業を支えるインフラ企業です。グループ48社で、都市ガス・LPガス・電気を家庭や工場に届けるエネルギー事業を軸に、省エネ設備や太陽光・バイオマス発電も手がけています。住宅では注文住宅ブランド「SINKA」シリーズやリフォーム、設備工事・メンテナンス、フォルクスワーゲンなど輸入車の販売、動物用医薬品の卸売り、ホテル運営まで幅広く展開。月々のガス検針から住宅アフターサービス、工場の定期点検まで、継続的な関わりを持つ仕事が多い。

つくってるもの・サービス

都市ガス・電力供給注文住宅「SINKA」シリーズ設備工事・メンテナンス輸入車販売・整備動物用医薬品の卸売り

おもな取引先

主な顧客は東海地域の家庭と法人の両方。家庭向けにはガス・電気の供給から住宅の新築・リフォーム、不動産仲介まで長い付き合いになることが多い。法人向けには工場・商業施設への設備工事や省エネ提案も行います。そのほか畜産農家・動物病院への医薬品供給、フォルクスワーゲンなど輸入車の購入者・整備需要も取り込んでいます。

サーラコーポレーションの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

11909年創業の地域顧客基盤を持ち、エネルギーから住宅・工事まで一気通貫で提案できる

2ガス・電気・保守契約など継続型の収益が多く、景気変動に左右されにくい安定した稼ぎ方

3M&Aと保有資産を活用して地域内のサービスを広げ続ける、グループとしての拡張力

△ ここは気をつけたい

1エネルギー価格や脱炭素の潮流に業績が左右されやすく、主力事業が抱えるリスクは大きい

2カーライフとアニマルヘルスケアが赤字で、周辺事業の立て直しと黒字化が急務な状態

348社グループの管理や人材確保が同時課題で、多角化に伴う組織運営の難しさがある

サーラコーポレーションの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

667万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：サーラコーポレーション有価証券報告書（2025年度）

社風

エネルギーから住宅・車・ホテルまで48のグループ会社が連携する組織で、1909年から東海地域に根を張ってきた安定感がある。新入社員が1年目から副担当を任される事例もあり、若手でも責任ある仕事に早めに関われる風土。有給消化や5日連続休暇、育休後短時間勤務（小学3年まで）など制度面も整っている。

こんな人を求めてる

地域の人々の暮らしを支えることへの共感が基盤。顧客を起点に考え、誠実に接し続けられる姿勢が重視される。特定の専門にこだわらず、ガス・住宅・設備など多様な事業に関わりながら自分の強みを磨いていける人が歓迎される。文理不問で、理念への共感と行動力を重視している。

選考の流れ

サーラコーポレーションの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地元・東海地域に長く関わる仕事がしたい人、インフラや住宅・エネルギーなど「生活に欠かせないもの」を届ける仕事に価値を感じる人に向いている。一つの専門を極めるよりも、ガス・住宅・車・医薬品など幅広い領域でキャリアを描きたい人も歓迎されやすい。平均勤続16年が示す通り、腰を据えて地域に貢献したい安定志向の人にとって居心地のいい環境といえる。

😣 ちょっと注意

東京・大阪などの大都市で働きたい人、IT・スタートアップのような変化の速い環境を求める人はミスマッチになりやすい。カーライフや動物用医薬品など周辺事業は足元で赤字が出ており、即効性のある成長環境を期待するとギャップを感じるかもしれない。また、グループ内の特定会社への理解が薄いまま「とりあえず安定していれば」という動機で臨むと、選考を突破しにくい。

志望動機例文 1

私は大学で環境科学を学ぶ中で、エネルギーの地産地消や脱炭素の取り組みが「遠い未来の話」ではなく、地域の暮らしの足元から変えていく課題だと実感するようになりました。実家が東海地方にあり、地元のインフラを支えながら変化している企業に関わりたいと…

私は大学で環境科学を学ぶ中で、エネルギーの地産地消や脱炭素の取り組みが「遠い未来の話」ではなく、地域の暮らしの足元から変えていく課題だと実感するようになりました。実家が東海地方にあり、地元のインフラを支えながら変化している企業に関わりたいという思いも、就職活動を通じてはっきりしてきました。業界を調べる中で、御社グループがガスや電気の供給にとどまらず、バイオマス発電所の稼働、省エネ・ZEB化提案、断熱等性能等級7の住宅「SINKA KIWAMI」まで手がけていることを知りました。1909年から東海地域に根を張った顧客基盤を持ちながら、エネルギーと住まい・暮らしをまとめて提案できる企業は他にないと感じています。単にガスを売るのではなく、生活そのものをよくする提案を継続的に届けられる事業構造が、自分の目指す方向と重なっていると思いました。入社後はエネルギー関連の法人営業または設備工事の部門で省エネや創エネの実務を身につけ、将来的にはグループ人材公募制度も活用しながら、地域の脱炭素化に貢献できる総合提案ができる人材に成長したいと考えています。

志望動機例文 2

私は幼い頃から祖父母の家の建て替えを見てきた経験から、「家」が家族の暮らしの中心にあることを実感してきました。大学では都市計画を専攻し、人口減少が進む地域でいかに住環境を守り続けるかというテーマに関心を持つようになりました。その経験から、新…

私は幼い頃から祖父母の家の建て替えを見てきた経験から、「家」が家族の暮らしの中心にあることを実感してきました。大学では都市計画を専攻し、人口減少が進む地域でいかに住環境を守り続けるかというテーマに関心を持つようになりました。その経験から、新築だけでなくリフォームや省エネ改修を通じて、既存の住宅を長く住み続けられるようにする仕事に就きたいと思うようになりました。業界を調べる中で、御社グループが注文住宅「SINKA KIWAMI」（断熱等性能等級7）という高性能な新築住宅に加え、安江工務店を含むリフォーム事業、さらにはエネルギー供給から省エネ設備の提案まで、住まいに関わる課題をトータルで手がけていることを知りました。1909年から東海地域に培った顧客基盤を持ちながら、住宅とエネルギーを同じグループで提案できる構造は、他にない強みだと感じています。入社後はサーラ住宅またはリフォーム部門で提案力を磨きながら、将来的には住宅×エネルギーの両軸から地域の住環境を長く・快適に支えられる人材になりたいと考えています。