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中外炉工業

ひとことで言うと
ものづくり工場に欠かせない熱処理設備を作る会社自動車・半導体・電池まで、日本のものづくりを熱で縁の下から支える
平均年収
922万円
売上高
306億
営業利益
27億
平均年収
922万円
売上高
306億
📊

数字で見る中外炉工業数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
922万円
売上高
306億円
営業利益
27億円
営業利益率
8.9%
従業員数
721
平均年齢
43.2
平均勤続
15.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年3月期の受注高は394億円で、同期の売上高362億円を上回る。先に受注してから製作・納入する大型案件型のビジネスなので、受注が先行していることは「次の仕事がすでに確保されている」状態を意味する。営業利益は前期の約2倍に相当する185%増で、値上げと仕入れコスト見直しが利益改善に直結した形だ。
出典:中外炉工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

中外炉工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
2021年度は売上212億円ながら営業利益がわずか3.9億円にとどまっていたが、そこから4年間で売上は約1.4倍の306億円、営業利益は約7倍の27億円へと拡大した。特に2025年度は前年比で売上が60億円以上増え、利益も前年から倍増。受注増と値上げ効果が重なり、急成長の転換点を迎えた印象だ。
出典:中外炉工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

中外炉工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
熱処理事業
45.7%
自動車・半導体向け加熱炉
プラント事業
28.3%
鉄鋼工場向け大型設備
開発事業
5.8%
脱炭素・新素材の試験装置
その他
20.1%
海外子会社・サービス
💡
ここがポイント
売上の約46%を熱処理事業が占め、自動車や半導体、電池向けの加熱炉が柱。鉄鋼や金属工場向けの大型設備を納めるプラント事業が28%で続く。その他20%は中国・タイ・メキシコなど海外子会社のサービス・メンテナンス収益。脱炭素や新素材向けの開発事業はまだ約6%と小さいが、次の成長を担う事業として注目される位置づけ。
出典:中外炉工業 有価証券報告書(2025年度)

中外炉工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

中外炉工業は、製造工場で材料や部品を高温で加熱・焼成・乾燥する「工業炉」を設計・製作・施工する会社。自動車のエンジン部品を硬くする熱処理、半導体材料の製造、スマートフォン向け電池の正極材を焼く工程など、普段は目に触れないが現代のものづくりの根幹を支える設備を作っている。顧客の仕様に合わせた完全オーダーメイドで、設計・製作から施工・納入後のメンテナンスまで一貫対応。2025年3月期の売上高は362億円、受注高は394億円で、鉄鋼・自動車・半導体・電池と複数の産業に販路を持つ。

🛒 つくってるもの・サービス

熱処理炉・工業炉連続亜鉛メッキライン工業用バーナ・燃焼設備脱炭素対応試験装置精密塗工・乾燥装置

🤝 おもな取引先

顧客は工場を持つメーカーや研究機関などの企業向け。熱処理事業では自動車・機械・半導体・電池メーカーが部品や材料の性能を安定させる工程で設備を導入し、プラント事業では鉄鋼・非鉄金属の大規模工場が大型の加熱炉や連続処理ラインを発注する。1件あたりの金額が大きく、一度設備を納入すると保守・改修でも長期的につきあいが続きやすい

中外炉工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1熱処理設備の設計から施工まで一貫対応し、顧客工程に深く関わる受注を積み上げる
2自動車・鉄鋼・半導体・電池と複数市場に設備を納め、1業種の不振を補いやすい
3新研究所で水素・アンモニア燃焼など脱炭素技術に投資し、次世代需要を先取りする

△ ここは気をつけたい

1顧客の設備投資サイクルに業績が左右され、景気後退期は受注が急減しやすい
2開発事業はNEDO大型案件の有無で受注が大きく振れ、業績が読みにくい
3女性管理職比率1.1%と低く、多様な人材が活躍できる職場としての整備が途上

中外炉工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
922万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

フルフレックス・テレワーク完備で、コアタイムなしの柔軟な働き方が整っている。若手でも入社1年目から現場の試運転補助や新設案件の設計を任される文化があり、上司・先輩のサポートを受けながら早期に責任ある仕事を経験できる。どのポジションでもアイデアを自由に発言できる雰囲気。

🙋 こんな人を求めてる

前例のないことに自ら踏み込めるチャレンジ精神と、仲間を巻き込んで形にする行動力が求められる。既存の枠にとらわれない発想力と、多様な価値観を受け入れる柔軟さも重要。責任を持って最後まで仕事を動かし、自分の頭で考えて動ける姿勢が評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

中外炉工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ものづくりや熱・燃焼技術に興味があり、大型設備の設計・施工に関わりたい人。顧客の工場工程に深く入り込みながら、オーダーメイドの設備で課題を解決する仕事にやりがいを感じられるかが分かれ目。入社早期から責任のある仕事を任されたい人、脱炭素・水素・電池材料など社会課題と技術をつなぐテーマに携わりたい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

毎年安定した売上や定型的な業務を好む人には、大型案件の受注状況で業績が振れやすいプロジェクト型のビジネスは合わない可能性がある。技術職の勤務地は原則として堺事業所のため、大阪・関西への赴任を希望しない人は事前確認が必要。将来的な海外駐在の可能性もあるため、海外勤務を一切避けたい場合も入社前に確認しておきたい。

志望動機 例文 1

祖父が自動車部品の熱処理工場で長年働いており、炉の温度が少しでもずれると製品の強度が変わると教えてくれた。製造業を根底で支える熱の技術に強い関心を持ち、機械工学を学ぶなかで「工場の工程そのものを設計する仕事がしたい」という思いが固まりました…

祖父が自動車部品の熱処理工場で長年働いており、炉の温度が少しでもずれると製品の強度が変わると教えてくれた。製造業を根底で支える熱の技術に強い関心を持ち、機械工学を学ぶなかで「工場の工程そのものを設計する仕事がしたい」という思いが固まりました。中外炉工業を志望するのは、工業炉の設計から施工・メンテナンスまでを一貫して担い、顧客の製造プロセスに深く踏み込める点が、私の志望軸と重なるからです。大学では熱流体工学を専攻し、燃焼効率の改善をテーマに実験とシミュレーションを繰り返してきました。条件を変えては失敗し、原因を追究して立て直す経験のなかで、前例のない課題に粘り強く向き合う姿勢が身につきました。御社が堺事業所内に開設した熱技術創造センターで、水素・アンモニア燃焼や熱処理プロセスの電化を進めていることにも強く惹かれています。脱炭素という社会的な変化のなかで燃焼技術を再定義する現場に、ぜひ関わりたいと考えています。入社後はまず設計補助や施工管理を通じて顧客の工程課題を肌で学び、ゼミで培った熱・燃焼の知識を御社の脱炭素技術の開発に生かしていきたいと思います。

志望動機 例文 2

工場見学のインターンシップで半導体の製造ラインを見たとき、熱処理設備の精度が製品歩留まりを決めると説明され、設備そのものが製造業の競争力を支えると実感しました。その経験から「設備を作る側で、製造業の現場を底から支える仕事がしたい」と考えるよ…

工場見学のインターンシップで半導体の製造ラインを見たとき、熱処理設備の精度が製品歩留まりを決めると説明され、設備そのものが製造業の競争力を支えると実感しました。その経験から「設備を作る側で、製造業の現場を底から支える仕事がしたい」と考えるようになりました。中外炉工業を選んだのは、自動車・半導体・電池という異なる産業に工業炉を納め、設計から施工まで一貫して手がけるモデルに、製造業を幅広く支える力を感じたからです。電気電子工学を専攻し、電気加熱システムの効率化をテーマに研究しています。実験設計から結果の分析まで自ら仮説を立て検証する経験を積み、技術的な課題を論理的に整理して前に進める力が身についてきました。御社が進める熱処理プロセスの電化やNEDOの熱プロセス脱炭素化案件は、電気と熱を横断する私の研究テーマと重なる部分があります。この専門性を生かし、顧客の電化ニーズに技術的に応えられる設備の開発に携わりたいと考えています。入社後は電気計装設計の実務を通じて御社の技術体系を学び、将来は顧客の脱炭素投資の選択肢を広げる提案ができる技術者になりたいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ工業炉メーカーを志望するのですか?なかでも中外炉工業を選んだ理由を教えてください。

A. 製造業を根底で支える設備に関わりたいという思いがあります。御社は工業炉の設計から施工・メンテナンスまで一貫して担い、顧客の工程に深く踏み込める点に魅力を感じ、志望しました。

💡 業界志望理由と企業固有の理由を分けて答えるのが効果的。「一貫対応」「オーダーメイド設備」など御社の具体的な特徴に言及すると説得力が増す。
Q. 学生時代に力を入れたことと、そこから得た強みを教えてください。

A. 熱流体工学のゼミで燃焼効率の改善を研究しました。実験を繰り返しながら仮説を検証する過程で、粘り強く課題に向き合い、論理的に原因を追う力が身についたと感じています。

💡 研究・ゼミ・アルバイトなど自分の経験を具体的に話したうえで、入社後にどう生かすかまで触れると、採用担当に活躍イメージが伝わりやすい。
Q. 将来的な海外勤務や転勤についてはどのようにお考えですか?

A. 海外の製造現場で技術と経験を広げる機会として、前向きに考えています。中国や台湾、東南アジアの現場での経験は、グローバルに活躍できる技術者になるうえで大切だと思っています。

💡 全面的な肯定でなくてもよい。「どの段階から」「どの地域が希望か」など自分なりの考えを添えると、場当たりな返答より誠実な印象を与えられる。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が最初に担当する業務は、設計と施工管理どちらが多いでしょうか?
熱技術創造センターでの水素・脱炭素プロジェクトに若手が関わる機会はありますか?
技術職が初めて海外駐在を経験するのは、入社何年目ごろが多いでしょうか?
公的資格奨励制度で特に取得を推奨している資格はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?