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東証プライム 精密機械

日本精工

ひとことで言うと
世界の機械を滑らかに動かすベアリングの会社自動車から半導体製造装置まで、産業の回転を支える部品メーカー
平均年収
764万円
売上高
7,967億
営業利益
285億
平均年収
764万円
売上高
7,967億
📊

数字で見る日本精工数字でみる

更新 2026年6月30日
平均年収
764万円
売上高
7,967億円
営業利益
285億円
営業利益率
3.6%
従業員数
24,057
平均年齢
41.9
平均勤続
16.7
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上は連結で約8,000億円という大企業だが、稼ぎの厚みを示す営業利益率は約3.6%とかなり薄め。100円売ってもわずか3.6円しか残らないイメージ。一方、純利益は前年比+25%と大きく改善しており、地道に収益力を取り戻しつつある段階にある。
出典:日本精工 有価証券報告書(2025年度)
📈

日本精工の業績推移業績の伸び

更新 2026年6月30日
💡
ここがポイント
2021年度は売上に対して営業利益が異常に低く、苦しい1年だった。その後急回復し、2023年度に売上・利益ともピークを記録。2024年度は事業整理で売上が落ちたが利益率は維持し、2025年度は小幅ながら再び増収増益。V字とまではいかないが、確実に体力を取り戻している流れが見える。
出典:日本精工 有価証券報告書(2025年度)
🍩

日本精工の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月30日
自動車事業
50.4%
車向け部品・軸受
産業機械事業
45.4%
工場・設備向けベアリング
その他
4.2%
鋼球・工業設備
💡
ここがポイント
売上のほぼ半分ずつを自動車事業と産業機械事業が分け合っている、二本柱の構造。工場の機械や半導体製造装置向けの産業機械事業は成長が続いているが、自動車事業はEV化の波で先行きが読みにくい。この2事業のバランスがどう変わるかが、将来の安定性を左右する。
出典:日本精工 有価証券報告書(2025年度)

日本精工の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

日本精工(NSK)は、機械の回転部分を支える「ベアリング(軸受)」を世界中に製造・販売している会社。ベアリングは車のタイヤ付近・電車の車軸・工場のロボットアーム・風力発電機など、「回るものがあるところに必ずある」部品で、普段は目に見えないが世の中のあらゆる機械に組み込まれている。顧客は自動車メーカー・工作機械メーカー・半導体製造装置メーカーなどの企業で、米州・欧州・中国・ASEANに拠点を持つグローバルグループを形成している。製品は「なくなると産業が止まる」インフラ的な存在なので、需要は比較的安定している。

🛒 つくってるもの・サービス

産業機械用ベアリングハブユニット軸受自動変速機用部品ボールねじ・リニアガイド設備状態監視システム

🤝 おもな取引先

日本精工の製品はすべて企業向けで、一般消費者が直接買うことはない。主な顧客は、自動車メーカー(国内外問わず)・工作機械メーカー・半導体製造装置メーカー・鉄道車両メーカー・風力発電システムメーカーなど。「機械を作る会社の、さらにその部品を作る」という立場なので、世界中のモノづくり産業に広く依存している。

日本精工の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1世界最高水準の摩擦・潤滑技術で、精密部品を作り続ける技術力
2自動車・産業機械の両分野をカバーし、景気変動を分散する二本柱
3補修部品と設備監視サービスで、安定的な継続収入を確保

△ ここは気をつけたい

1売上の約半分が自動車向けで、EV化による需要変化リスクが大きい
2連結営業利益率3.6%と低く、大きな売上でも利益が薄い構造
3女性管理職比率2.9%と低く、多様な人材活用はこれからの課題

日本精工の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
252,000※1
平均年収
764万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「世界を動かすたったひとつの部品」を合言葉に、国籍・専門・価値観の異なる社員が議論を重ねる現場文化。固定観念を捨てて新しい視点を持ち込むことを歓迎し、多様な顧客との対話から仕事のヒントをつかむ姿勢を大切にしている。工場での実習・転勤ありで、ものづくりの現場が身近な職場。

🙋 こんな人を求めてる

「自分で考え行動する」主体性と、固定観念にとらわれない柔軟な発想が求められる。相手の話をよく聞いてリスペクトしながら対話できる人、そして英語スキルを磨く意欲も評価される。学歴・学科より「大学時代に何に挑戦したか」を問う採用スタンスで、人物重視が特徴。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2NSKセミナー(会社説明会)@オンライン
3事前連絡(推薦応募のみ)
4書類応募・WEBテスト
5ジョブマッチング@オンライン
6最終選考@大崎本社(対面)
内々定 🎉
※ 参考: 技術開発コース(27卒)
27卒

💼 募集職種

技術開発コース
基盤技術を深め、次世代技術や既存製品の発展につながる研究・開発を行うコース。製品そのものだけでなく、生産工程の加工法の研究・開発にも関わる。
💰 初任給博士了:292,200円 修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒):252,000円 準学士卒:229,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
生産技術(CS)コース
ものづくりの仕組みを理解し、生産効率を高める設備の開発・設計を行う。製品の開発・量産化を技術面から支え、高品質な生産体制づくりに関わる。
💰 初任給博士了:292,200円 修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒):252,000円 準学士卒:229,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
技術営業コース
理系の知識を生かして営業活動を行うコース。顧客・工場・技術部門とやり取りし、市場把握や戦略立案、技術面からの提案まで担う。
💰 初任給博士了:292,200円 修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒):252,000円 準学士卒:229,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
OPENコース
理工系学生向け。研究開発、次世代技術開発、製品開発・設計、生産技術、品質保証など、複数のCS職種への配属可能性があり、人事と相談して決めていく。
💰 初任給博士了:292,200円 修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒):252,000円 準学士卒:229,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
生産技術(FS)コース
初任勤務地が限定され、工場の生産技術に関わるコース。工程や設備を考え、より強い工場運営と生産体制を企画・実行する仕事に近い。
💰 初任給博士了:292,200円 修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒):252,000円 準学士卒:229,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
財務コース
資金の調達・運用・投資などお金の流れを管理し、損益計算を通じて経営判断に必要な会計情報を提供する。数字で事業を支える仕事。
💰 初任給修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒):252,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
法務コース
契約書の作成・審査、通商関連問題への対応、海外企業との提携やM&Aなど企業法務全般を担う。法律知識を事業運営に生かすコース。
💰 初任給修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒):252,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
OPENコース
全学生向け。営業・マーケティング、生産管理、調達・購買、人事、経理、法務など幅広いCS職種への可能性があり、人事と相談しながら初期配属を決める。
💰 初任給修士了:275,000円 学士卒(大学学部卒):252,000円 ※いずれも2025年4月度実績(月給)
出典: 採用HP
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日本精工の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

グローバルな製造業に関心があり、「縁の下の力持ち」的なB2Bのものづくりに魅力を感じる学生。専攻不問で人物重視の採用なので、理系・文系問わず挑戦しやすい。工場勤務・転勤も含む多様なキャリアパスを前向きに受け止められ、一つの技術を長く深く磨きたいという人にも向いている。

😣 ちょっと注意

自動車向け事業が売上の約半分を占め、EV化の波で事業変革が続く過渡期にある。「大企業で安定した仕事を」というイメージだけで選ぶと、変革圧力の大きさに戸惑うかもしれない。また、都市勤務・転勤なしを希望する人には、工場が中心の立地環境はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

私は大学で機械工学を学ぶ中で、製品の性能を左右する「部品の精度」に強い関心を持つようになりました。ゼミでの研究でモーターの振動解析に取り組んだとき、軸受の精度がわずかに変わるだけでシステム全体の効率が大きく変わることを体感しました。そこで、…

私は大学で機械工学を学ぶ中で、製品の性能を左右する「部品の精度」に強い関心を持つようになりました。ゼミでの研究でモーターの振動解析に取り組んだとき、軸受の精度がわずかに変わるだけでシステム全体の効率が大きく変わることを体感しました。そこで、目立たないけれど社会インフラの根幹を支える精密部品の世界を仕事にしたいと思うようになりました。業界を調べる中で、産業機械から自動車まで幅広い分野で国内シェアNo.1・世界シェアNo.3を持ちながら、EV化や設備の状態監視サービスといった新しい価値も積み上げている会社として貴社に注目しました。単に製品を売るだけでなく、トライボロジーという摩擦・摩耗の科学を土台に、機械の動きそのものを設計できる技術基盤が貴社にしかないと感じています。入社後はまず製品開発・設計の現場で精密軸受の性能設計を深く学び、将来的には状態監視システムと組み合わせたソリューション提案に携わりたいと考えています。大学で培った振動解析の知識を活かしながら、お客様の設備が止まらない社会づくりに貢献することが目標です

志望動機 例文 2

私は大学時代、ものづくり企業でのインターンシップを通じて、製品の品質が生産ラインの安定に直結する現場を目の当たりにしました。そこで初めて「部品一つ止まると工場全体が動かない」という事実を知り、産業を支える部品メーカーの社会的な重さを肌で感じ…

私は大学時代、ものづくり企業でのインターンシップを通じて、製品の品質が生産ラインの安定に直結する現場を目の当たりにしました。そこで初めて「部品一つ止まると工場全体が動かない」という事実を知り、産業を支える部品メーカーの社会的な重さを肌で感じました。その経験から、自分も世界の生産現場を下支えするB2Bビジネスに携わりたいという気持ちが強くなりました。業界を調べていく中で、軸受という分野で国内No.1・世界No.3の規模と技術を持ちながら、アフターマーケット事業や状態監視サービスによって顧客の生産効率そのものに踏み込んでいるのが貴社の特徴だと感じました。製品を納めて終わりでなく、顧客設備の稼働を長期でサポートするビジネスモデルは、他の軸受メーカーとは異なる顧客接点の深さだと捉えています。入社後は技術営業として、国内外の顧客が抱える設備課題を丁寧に聞き取り、貴社の製品・サービスで解決策を提案できる人材を目指したいと考えています。大学では経済学を専攻しましたが、インターン経験で得た製造現場への理解と、相手の話を引き出すことへの関心を仕事に活かしていきたいと思っています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

A. 研究室でモーターの振動特性の解析に力を入れました。実験と理論の乖離を繰り返し修正する中で、地道な検証プロセスの大切さを学びました。この経験を、部品の精度と品質を追求する貴社の仕事に活かしたいと思っています。

💡 NSKは「大学で何に挑戦し何を学んだか」を重視します。エピソードを具体的に話したうえで、学びを入社後の仕事につなげる締めの一言を必ず入れましょう。
Q. 多くのメーカーがある中で、なぜNSKを志望しましたか?

A. 軸受という製品が産業機械から自動車まであらゆる機械の動きを支えている点に魅力を感じ、その分野で世界水準の技術を持つ貴社を志望しました。また、状態監視サービスなど製品の先にある価値も提供しようとしている点が、長く関わり続けられる仕事だと感じたからです。

💡 「どこでもよい」と思われないよう、NSKの技術・製品・ビジネスモデルの具体的な特徴に触れて「なぜNSKか」を言い切ることが大切です。
Q. グローバルな仕事環境や英語力についてどのようにお考えですか?

A. 現在の英語力はまだ十分ではありませんが、積極的に伸ばしていくつもりです。大学の授業で英語論文を読む機会を増やしており、将来的には海外拠点の方々と直接やりとりできる力をつけたいと思っています。

💡 NSKは英語力を選考時の不合格理由にしませんが、伸ばす意欲は評価されます。現状より「具体的にどう努力しているか・したいか」を伝えましょう。

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