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東証スタンダード 小売・流通

ワットマン

ひとことで言うと
中古品とホビーを店舗とネットで届ける会社神奈川の総合店から全国向け模型通販まで手がけるリユース企業
平均年収
465万円
売上高
84億
営業利益
6億
平均年収
465万円
売上高
84億
📊

数字で見るワットマン数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
465万円
売上高
84億円
営業利益
6億円
営業利益率
7.0%
従業員数
141
平均年齢
41.0
平均勤続
12.7
月平均残業時間
20.2h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上83億8,300万円のうち、約63%が中古品の買取・販売約37%が模型やフィギュアの新品ネット通販。店舗だけの会社ではなく、地域の暮らしに近いリユースと全国の趣味層向け通販を二本柱にしている点が特徴だ。
出典:ワットマン 有価証券報告書(2025年度)
📈

ワットマンの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2021年度の36億3,400万円から2025年度の83億8,300万円へ拡大し、事業規模は4年で2倍超になった。一方、営業利益は2024年度をピークに2025年度は減少。新店や買収検討など将来への費用が先に出て、利益が追いつかなかった流れと読める。
出典:ワットマン 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ワットマンの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
リユース事業
63.15%
中古品の買取・販売
新品EC事業
36.85%
模型・フィギュア通販
💡
ここがポイント
売上の約6割は、個人から買い取った中古品を店などで売る事業。残る約4割は、模型やフィギュアの新品ネット通販だ。日常品を扱う地域密着の店舗が稼ぎの中心で、全国の趣味層に売る通販がもう一つの柱となり、客層と売り方を分けている
出典:ワットマン 有価証券報告書(2025年度)

ワットマンの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

ワットマンは、家電、衣料品、ゲーム、カメラなどを個人から買い取り、動作確認や清掃、値付けをして再販売する会社。神奈川県を中心とする総合店では、引っ越しや買い替えで不要になった品をまとめて売れ、買う側は新品より手頃な価格や廃番品を探せる。高級オーディオ、ロードバイク、カメラなどは専門店でも扱う。子会社ホビーサーチでは、模型やフィギュアの新品を全国向け自社サイトで販売。店舗の接客・査定から商品管理、ネット通販まで仕事の幅がある。

🛒 つくってるもの・サービス

家電・楽器のリユース衣料品・ブランド品ゲーム・トレカ・玩具カメラ・高級オーディオ模型・フィギュア通販

🤝 おもな取引先

主な相手は一般消費者。売り手は引っ越しや買い替え、趣味の整理で品物を手放す人、買い手は価格を抑えたい人や廃番品・希少品を探す人だ。神奈川の総合店は地域住民、カメラや高級オーディオの専門店は査定を重視する愛好者、新品通販は全国の模型・フィギュア好きが中心。

ワットマンの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1衣料からカメラ・トレカまで扱い、まとめ売りと専門査定を両立
2国内で売りにくい品も海外へ回し、買取を断りにくい仕組み
3地域店舗の安定収益と全国向けホビー通販で、売り方を分散

△ ここは気をつけたい

1中古品は買取量が仕入れそのものになり、欲しい商品を安定確保しにくい
2新店は家賃・人員・改装費が先にかかり、利益化まで時間が必要
3新品ホビー通販は人気作品や新商品、値引き・在庫増で利益がぶれやすい

ワットマンの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月17日
初任給
-
平均年収
465万円※2
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

「ニチジョウをミタス」を合言葉に、査定から陳列・販売まで一人ひとりに裁量を持たせる社風。挑戦や改善の過程も評価し、全員を店舗づくりの主役と考える。接客の手応えや循環型社会への貢献を感じやすい一方、自ら考えて動く姿勢が求められる職場。

🙋 こんな人を求めてる

接客が好きで、商品知識や査定力を毎日少しずつ高められる人。決められた業務を正確に進めるだけでなく、周囲の成長を助け、売場や作業の改善案を自分から試せる姿勢が合う。売上だけでなく行動も評価されるため、結果までの工夫を説明できる人が望ましい。

🗺️ 選考の流れ

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ワットマンの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

衣料、家電、ホビーなど幅広い品に関心があり、品物の価値を見極めて次の持ち主へつなぐ仕事にやりがいを感じる学生に向いている。接客と地道な商品化作業の両方を楽しみ、裁量を持って売場改善に挑みたい人、研修を生かして未経験から店長を目指したい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

決まった商品だけを扱いたい人や、接客より個人作業に集中したい人は、幅広い査定・販売業務との相性を確認したい。勤務は月9~10日休みのシフト制で、店舗により20時または21時までの勤務範囲となる。曜日や時間を固定したい人、リモート勤務を重視する人は注意が必要。

志望動機 例文 1

大学で環境政策を学び、ゼミでは廃棄物を減らす仕組みを調べる一方、学生団体で不要になった備品の回収と再活用を続けてきました。品物の状態を確認し、使い方を添えて紹介すると、捨てられるはずの物にも再び価値が生まれると実感しました。この経験から、循…

大学で環境政策を学び、ゼミでは廃棄物を減らす仕組みを調べる一方、学生団体で不要になった備品の回収と再活用を続けてきました。品物の状態を確認し、使い方を添えて紹介すると、捨てられるはずの物にも再び価値が生まれると実感しました。この経験から、循環型社会への貢献を店頭でお客様の日常に結びつけたいと考え、御社を志望します。御社は衣料や家電、ホビーなどを一つのグループで幅広く買い取り、国内で売りにくい品も海外流通へ回す「トコトン買取」によって、品物を次へつなぐ選択肢を広げています。査定から商品化、陳列、販売まで担当者が裁量を持てる点も、自分の工夫をお客様の納得や売場の変化までつなげたい私に合うと考えました。入社後は、まず接客と商品知識、正確な査定を研修と実務で着実に身につけます。学生団体で、品物の状態や利用者の希望を整理して伝え方を変えてきた経験を生かし、持ち込む方にも購入する方にも理由の分かる説明を徹底します。将来は売上と利益の数字も学び、買取量と販売の回転を意識した売場改善を重ね、地域で物が循環する店舗づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

家族から譲られたカメラをきっかけに写真部へ入り、行事の撮影係を繰り返し担当してきました。撮影後は設定と写りを比べ、分からない点を先輩や販売店の方に尋ねる中で、機材の状態や特徴を理解し、使う人に合う形で伝える面白さを知りました。そこで、好きな…

家族から譲られたカメラをきっかけに写真部へ入り、行事の撮影係を繰り返し担当してきました。撮影後は設定と写りを比べ、分からない点を先輩や販売店の方に尋ねる中で、機材の状態や特徴を理解し、使う人に合う形で伝える面白さを知りました。そこで、好きな商材の知識を接客だけでなく、買取から次の持ち主への販売まで生かしたいと考え、御社を志望します。御社は総合店で幅広い品を扱いながら、カメラを専門店として展開しており、専門性とお客様の多様な持ち込みに向き合える環境があります。また、査定、クリーニング、値付け、陳列、販売まで一人ひとりが裁量を持つため、商品の魅力を見つけ、売場で確かめながら改善できる点にも惹かれました。入社後はカメラに限らず、家電やホビーなどの知識も広げ、根拠を説明できる査定と安心できる接客を身につけます。写真部で、相手の意見を聞きながら撮影方法を試し直してきた粘り強さを生かし、先輩から学んだことを売場で実践します。将来は周囲の学びも支え、商品化の質と売場の回転を高められる店長を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 幅広い商品の査定や販売に、未経験からどう取り組みますか。

A. まず研修と先輩の査定を通じて、状態確認や価格判断の基準を学びます。分からない点を曖昧にせず記録して質問し、接客後には判断を振り返ります。得意分野を増やしながら、どの商品にも正確に向き合える力を身につけます。

💡 「学びます」だけで終わらず、質問、記録、振り返りなど毎日の行動まで示すと成長意欲が伝わる。
Q. あなたが売場やチームを改善した経験を教えてください。

A. アルバイトでは、よく聞かれる質問を共有ノートにまとめ、説明のばらつきを減らしました。私は周囲の意見を集め、使いにくい表現を直し続けました。この経験を生かし、御社でも小さな不便を見逃さず、仲間と改善を重ねます。

💡 課題、自分の行動、周囲との協力、学びの順で話し、結果を誇張せず改善の過程を具体化する。
Q. シフト勤務や店舗での接客について、どのように考えていますか。

A. お客様の来店に合わせて働く店舗職の前提として理解しています。生活リズムと体調を自分で整え、忙しい時間帯も周囲と声を掛け合って動きます。接客だけでなく、商品化や陳列にも責任を持ち、安定した店舗運営に貢献します。

💡 無理に「問題ない」と言い切らず、勤務条件の理解と、体調管理や連携の具体策を伝える。

🙋 逆質問のネタ

査定を任されるまでに、入社後どのような研修と実務経験を積みますか。
若手社員の改善提案が実際に売場へ反映された例を教えてください。
店長候補として、1年目に特に期待される行動や成果は何ですか。
新卒での応募可否と、入社時期・待遇・選考区分を確認させてください。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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