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東証スタンダード 総合不動産・デベロッパー

明豊エンタープライズ

ひとことで言うと
東京の投資用賃貸住宅を一棟ずつ開発する会社土地探しから建築、販売後の管理・修繕までグループで担う
平均年収
810万円
売上高
298億
営業利益
34億
平均年収
810万円
売上高
298億
📊

数字で見る明豊エンタープライズ数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
810万円
売上高
298億円
営業利益
34億円
営業利益率
11.3%
従業員数
151
平均年齢
33.4
平均勤続
4.3
月平均残業時間
24.0h
💡
ここがポイント
2025年度は売上高297億96百万円、営業利益33億73百万円。売上の約82%を占める不動産開発が全社を引っ張った。主力住宅31棟に加え、開発用地14物件を引き渡しており、「何件をいつ売るか」が年間業績を大きく左右する会社だと分かる。
出典:明豊エンタープライズ 有価証券報告書(2025年度)
📈

明豊エンタープライズの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2022~2023年度は売上も営業利益も低い水準だったが、2024年度から回復し、2025年度に大きく伸びた。物件開発と販売が軌道に乗った成長は魅力だが、建物の完成・引き渡し時期で売上が動くため、この急伸が毎年同じペースで続くとは限らない。
出典:明豊エンタープライズ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

明豊エンタープライズの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
不動産開発事業
81.8%
投資用住宅を開発販売
不動産賃貸事業
5.5%
家賃回収と建物管理
不動産仲介事業
20.0%
土地や物件の売買仲介
建設事業
12.3%
建築と改修工事
その他
30.0%
不動産向け保険販売
💡
ここがポイント
売上の81.8%は、土地を買い、賃貸住宅を建てて投資家へ一棟で売る不動産開発。家賃管理などの賃貸事業は5.5%にとどまり、毎月積み上がる収入より物件売却が中心だ。建設も12.3%を占め、開発をグループ内で支えている。
出典:明豊エンタープライズ 有価証券報告書(2025年度)

明豊エンタープライズの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

東京23区の城南・城西を中心に土地を仕入れ、「EL FARO」「MIJAS」「LOS ARCOS」などの投資用賃貸住宅を企画・建設し、国内外の投資家へ一棟単位で販売する会社。購入者は入居者から家賃を得るため、駅からの距離や間取り、入居の続きやすさが商品価値になる。販売して終わりではなく、家賃回収、建物管理、入居募集、修繕、最長20年の住宅設備保証までグループで対応。学生の生活に身近な賃貸マンションの裏側で、土地探しから建築、入居後の維持までをつなぐ仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

EL FAROMIJASLOS ARCOS賃貸住宅の管理・サブリース建物の改修・リフォーム

🤝 おもな取引先

主な買い手は、東京の賃貸住宅を一棟購入し、家賃収入や将来の売却益を見込む国内外の富裕層、資産管理会社、不動産投資会社。建物管理ではマンションやビルの所有者、建設・改修では住宅、オフィス、ホテルの所有者も顧客となる。入居者へ直接部屋を売る会社ではなく、投資家や物件所有者を支える企業向けの色が強い。

明豊エンタープライズの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1城南・城西に地域を絞り、土地情報や家賃相場を開発判断に生かせる
2土地取得から建築、販売後の管理・修繕までグループ内でつなげられる
3設備保証や家賃査定、管理サービスを通じて投資家の再購入を狙える

△ ここは気をつけたい

1地価・建築費・金利の上昇が、物件一棟ごとの採算と資金負担に直結する
2売上の約82%が不動産開発で、引き渡しのずれにより年度業績が振れやすい
3建設事業は赤字で、工程遅延や追加工事、外注費の管理に改善余地がある

明豊エンタープライズの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
810万円※2
月の残業
24.0h※2

🏢 社風

若手中心の少数精鋭で、1年目から数億円規模の契約に関わる機会がある。役員や他部署にも相談しやすく、個人の担当をチームで支える風土。自ら学び動く姿勢が求められる一方、OJTや年齢の近いメンターによる支援も整う。

🙋 こんな人を求めてる

不動産や建築の知識を好奇心を持って吸収し、状況の変化に合わせて考え方を切り替えられる人。大きな契約でも確認・報告・相談を丁寧に行い、相手との信頼を積み上げられること。自分で動きつつ、周囲の得意分野を尊重して協力する姿勢も重要。

🗺️ 選考の流れ

✍️

明豊エンタープライズの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

東京の住まいづくりや投資用不動産に関心があり、土地の仕入れから企画、建築、販売後の管理まで幅広く学びたい人に合う。若いうちから責任ある案件に挑みたい一方、先輩や他部署へ素直に相談できる人、宅建などの資格取得を通じて専門性を高めたい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

決められた狭い範囲の仕事だけを、変化なく続けたい人は慎重に見たい。少数精鋭のため、自分から学ぶ姿勢や部署を越えた連携が欠かせず、物件・現場調査や取引先訪問もある。また、月平均残業は24時間で、リモート勤務やフレックスの記載がないため、働く場所や時間の柔軟性を最優先する人は確認が必要。

志望動機 例文 1

祖父が所有する賃貸住宅で、設備の故障後に入居者対応と修繕の手配が重なり、建物は完成後の管理まで含めて価値が決まると知りました。この経験から、物件を売って終わるのではなく、長く安定して運用できる住まいを投資家へ届けたいと考え、御社の開発営業を…

祖父が所有する賃貸住宅で、設備の故障後に入居者対応と修繕の手配が重なり、建物は完成後の管理まで含めて価値が決まると知りました。この経験から、物件を売って終わるのではなく、長く安定して運用できる住まいを投資家へ届けたいと考え、御社の開発営業を志望します。大学のゼミでは地域の空き家問題を調べ、現地を歩いて周辺環境を確認したうえで、所有者や自治体の立場を整理して提案をまとめました。そこで培ったのは、数字だけで判断せず、現場を見て関係者の考えを丁寧にくみ取る力です。御社は東京23区の城南・城西に地域を絞り、土地取得から企画、設計、建築、販売、管理、修繕までをグループでつないでいます。地域の賃料相場や入居者需要を蓄積し、販売後も家賃回収や建物管理、最長20年の住宅設備保証で稼働と資産価値を支える点に、私の目指す仕事との一致を感じました。入社後は物件調査と契約実務を着実に学び、宅建取得にも取り組みます。現場で得た情報を社内へ正確に共有し、投資家が納得して再び相談できる提案を積み重ねます。

志望動機 例文 2

アルバイト先の店舗改装で、見た目が新しくなっても人の動きに合わない配置では使いにくさが残ると気づきました。私はスタッフの声を集め、混雑する場所と作業手順を整理して店長へ伝えました。この経験から、建物の価値を利用者の目線で考え、既存の条件にも…

アルバイト先の店舗改装で、見た目が新しくなっても人の動きに合わない配置では使いにくさが残ると気づきました。私はスタッフの声を集め、混雑する場所と作業手順を整理して店長へ伝えました。この経験から、建物の価値を利用者の目線で考え、既存の条件にも工夫を加えて高める仕事に携わりたいと思うようになりました。なかでも御社を志望するのは、既存マンションやオフィスビルを取得し、改修だけでなく賃料設定や入居募集の方法まで見直す不動産再生に取り組んでいるからです。さらに、明豊プロパティーズなどの管理機能を通じて、販売後の入居状況や建物の課題を次の企画に生かせる点にも惹かれました。私は店舗で、意見の異なる人にも目的を確認し、実行しやすい案へまとめることを大切にしてきました。御社の多様な考えをチームで形にする方針のもと、この調整力を生かしたいです。入社後は管理業務でオーナーと入居者双方の声を正確に捉え、家賃回収や修繕の基礎を身につけます。そのうえで、建物の稼働率と住みやすさを両立する改善を提案し、長く信頼される関係づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 若いうちから大きな契約に関わる環境で、どのように仕事を覚えますか。

A. まず物件調査や契約書類の確認を一つずつ正確に行い、分からない点は早めに先輩へ相談します。OJTで学んだ内容を自分の言葉で記録し、宅建の勉強とも結び付けながら、任せてもらえる範囲を着実に広げます。

💡 挑戦意欲だけでなく、確認・相談・復習という具体的な学び方まで示すと、堅実さが伝わる。
Q. チームで意見が分かれたとき、どのように対応しますか。

A. 私は先に共通の目的と判断基準を確認し、それぞれの意見の利点と心配点を整理します。そのうえで、担当や期限を明確にした実行可能な案を提案します。自分の考えに固執せず、相手の得意分野も頼りながら進めます。

💡 実際のゼミやアルバイトの場面に置き換え、自分の行動と結果を一つずつ説明するとよい。
Q. 明豊エンタープライズで、どの事業や仕事に関心がありますか。

A. 開発営業に関心があります。城南・城西の土地や賃料の情報を基に企画し、建築・管理部門とも連携して販売後まで価値を支える仕事に魅力を感じます。まずは現場調査と契約実務を学び、投資家から継続して相談される担当者を目指します。

💡 商品名だけで終えず、地域集中やグループ連携が自分の志望軸にどう結び付くかを話す。

🙋 逆質問のネタ

若手が1年目に担当する業務と、先輩が確認する範囲を教えてください。
開発・建築・管理の各部門は、物件企画のどの段階で意見を交わしますか。
城南・城西で用地を判断する際、若手にはどのような視点を身につけてほしいですか。
OJTやメンター制度で、新入社員の成長を確認する機会はどの程度ありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

デュアルタップ

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用マンションをつくり管理する会社
駅近の住まいを企画し、販売後の運営と海外管理まで担う
売上高
84億円
平均年収
918万円
初任給
-

ムゲンエステート

総合不動産・デベロッパー
中古マンションやビルをよみがえらせて売る会社
仕入れから修繕・入居改善・販売後の管理まで一貫して担う
売上高
683億円
平均年収
748万円
初任給
-

フェイスネットワーク

総合不動産・デベロッパー
東京の人気エリアで投資用賃貸住宅をつくる会社
土地探しから入居後の管理まで、約10億円の一棟を動かす
売上高
299億円
平均年収
629万円
初任給
-

robot home

総合不動産・デベロッパー
アパート投資と賃貸管理をITで支える会社
物件選びから管理・売却まで、オーナーに長く伴走する
売上高
241億円
平均年収
673万円
初任給
-

コロンビア・ワークス

総合不動産・デベロッパー
都市の土地を開発して投資家に売る不動産会社
賃貸マンションからホテル・医療施設まで、都市開発を一貫して手掛ける
売上高
371億円
平均年収
874万円
初任給
-

タスキホールディングス

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用マンションを企画・販売する会社
土地の仕入れから建物の再生、投資商品づくりまで手がける
売上高
744億円
平均年収
704万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?