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フェイスネットワーク

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ひとことで言うと

東京の人気エリアで投資用賃貸住宅をつくる会社土地探しから入居後の管理まで、約10億円の一棟を動かす

平均年収

629万円

売上高

299億円

営業利益

45億円

平均年収

629万円

売上高

299億円

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会社を知る

数字で見るフェイスネットワークフェイスネットワークの業績推移フェイスネットワークの売上構成フェイスネットワークの事業概要フェイスネットワークの強み・弱み

採用・選考

フェイスネットワークの新卒採用情報フェイスネットワークの募集職種フェイスネットワークの選考の流れ

就活対策

フェイスネットワークに向いている人・向いていない人フェイスネットワークの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るフェイスネットワーク数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

629万円

売上高

299億円

営業利益

45億円

営業利益率

15.1%

従業員数

238名

平均年齢

39.5歳

平均勤続

5.1年

月平均残業時間

21.7h

ここがポイント

2025年3月期は売上299億円に対し、本業でもうけた額は45億円で、売上100円あたり約15円を残した計算。管理の売上は全体の3％弱だが、管理戸数が増えるほど継続収入が積み上がるため、一棟販売の波を和らげる役割に注目したい。

出典：フェイスネットワーク有価証券報告書（2025年度）

フェイスネットワークの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

売上は2021年度の約188億円から全体として拡大。2024年度は売上が伸びても本業の利益が落ちたが、2025年度は一棟物件の販売増と単価上昇で売上・利益とも大きく反発した。不動産は引渡し時期で数字がぶれやすく、単年だけでなく数年の流れで見たい。

出典：フェイスネットワーク有価証券報告書（2025年度）

フェイスネットワークの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

不動産投資支援事業

97.1%

一棟物件の開発・販売

不動産マネジメント事業

2.9%

入居募集と物件管理

ここがポイント

売上の97.1％は、マンションを企画・建設して一棟販売する不動産投資支援事業から生まれる。入居募集や家賃回収、修繕などの管理は2.9％と小さいが、販売後も毎月収入を得られる仕事。今は大型物件の引渡しが会社の業績をほぼ決める構造といえる。

出典：フェイスネットワーク有価証券報告書（2025年度）

フェイスネットワークの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月11日

ビジネスのしくみ

世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、10～20戸ほどの投資用賃貸マンションをつくる会社。土地探しから設計、工事、一棟販売、入居者募集、家賃回収や修繕まで自社グループでつなぐ。主力の「GranDuo」は、家賃10万～20万円ほどのワンルーム・1LDKが中心で、若い単身者や共働き夫婦の都市生活を支える。物件は富裕層や不動産ファンドなどへ平均約10億円で販売し、1口100万円から参加できる「Grand Funding」も提供。街づくり、建築、営業、運営が一社内で関わるため、不動産の完成後まで見渡せる仕事が多い。

つくってるもの・サービス

GranDuoTHE GRANDUOGrand Funding3区miraie賃貸物件管理サービス

おもな取引先

主な購入者は、東京の賃貸住宅を資産運用や相続対策に使う富裕層、不動産ファンド、法人・機関投資家。金融機関や大手仲介会社からの紹介で一棟約10億円の物件を売る。管理では物件オーナーが契約者となり、実際に住むのは城南3区で部屋を探す単身者や共働き世帯となる。

フェイスネットワークの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い！

1城南3区に集中し、土地・家賃・入居者の地域データを深く蓄積

2土地取得から施工・募集・管理まで一括し、速さと収益性を両立しやすい

3女性や共働き世帯を意識した設計で、5物件がグッドデザイン賞を受賞

△ ここは気をつけたい

1売上の97.1％が物件開発・販売に偏り、引渡しの遅れで業績がぶれやすい

2土地・建築費を先に負担するため借入が大きく、金利上昇の影響を受けやすい

3城南3区への集中は、地価上昇や土地不足を他地域で補いにくい

フェイスネットワークの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日

初任給

-円

平均年収

629万円^※2

月の残業

21.7h^※2

※2 出典：フェイスネットワーク有価証券報告書（2025年度）

社風

各部門が連携する働き方と、新卒にも挑戦を任せる風土が伝わる。若手の意見も取り入れ、関係者の幸せを考える「他人軸」を重視。あたたかさや誠実さが土台にある一方、自分から意見を出し、周囲と調整する姿勢が欠かせない職場。

こんな人を求めてる

自分の都合だけでなく、顧客、取引先、同僚の立場を想像して動ける人。未経験でも「やってみたい」と手を挙げ、任された仕事を最後までやり切る姿勢が重要。建築や不動産への関心に加え、周囲へ素直に相談し、工夫を重ねられるかが自己分析のポイント。

選考の流れ

フェイスネットワークの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

東京の街づくりや建物に関心があり、土地の仕入れから入居後の管理まで幅広く学びたい人に向いている。個人で完結する仕事より、設計・施工・営業などと連携する仕事を好み、若手のうちから意見を出して挑戦したい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

担当範囲を狭く固定し、一人で黙々と完結する働き方を望む人は、部門横断の調整に負担を感じる可能性がある。また、勤務地や休日の曜日を全職種で同じにしたい人、不動産市況や工期に左右される仕事を避けたい人は、職種ごとの条件をよく確認したい。

志望動機例文 1

賃貸物件を探した際、間取りや立地は良くても、収納や動線が暮らし方に合わず、建物は完成後の生活まで考えてこそ価値が生まれると実感しました。この経験から、入居者の声を起点に、長く選ばれる住まいを企画する仕事に携わりたいと考えています。なかでも御…

賃貸物件を探した際、間取りや立地は良くても、収納や動線が暮らし方に合わず、建物は完成後の生活まで考えてこそ価値が生まれると実感しました。この経験から、入居者の声を起点に、長く選ばれる住まいを企画する仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、城南3区に開発を集中して入居者ニーズや想定家賃の知識を蓄積し、土地の仕入れから設計、施工、募集、管理まで一貫して関われるからです。大学のゼミでは、意見が分かれた際に各案の目的と条件を整理し、全員が納得できる方向を探りました。そこで、相手の立場を聞き取り、考えを形にする粘り強さを身につけました。入社後は不動産コンサルタントとして、まず各工程の役割と収支を学びます。そのうえで、オーナーの投資目的だけでなく、入居者が求めるデザイン性、機能性、居住性も捉え、設計・施工・管理の担当者と丁寧に調整します。将来は、開発時の提案を入居率や資産価値の維持までつなげ、オーナーと入居者の双方から信頼される物件づくりに貢献します。

志望動機例文 2

建築模型の制作で、見た目を優先した案が構造や使いやすさの条件を満たせず、設計は美しさだけでは成立しないと痛感しました。以来、デザイン、施工、収支を結び付け、住む人に選ばれ続ける建物をつくりたいと考えています。御社なら、20～40代の女性やD…

建築模型の制作で、見た目を優先した案が構造や使いやすさの条件を満たせず、設計は美しさだけでは成立しないと痛感しました。以来、デザイン、施工、収支を結び付け、住む人に選ばれ続ける建物をつくりたいと考えています。御社なら、20～40代の女性やDINKSを想定したGranDuoを展開し、設計後も施工、入居募集、管理の反応を次の開発へ生かせるため、この目標に挑戦できると考え志望しました。制作では、条件を一覧にして優先順位を決め、教員や仲間の指摘を素直に取り入れながら図面と模型を修正しました。この経験で培った、制約の中でも改善を続ける力が私の強みです。入社後は企画設計職として、城南3区の土地条件や想定家賃、入居者像を学び、デザインの意図を数字と使いやすさの両面から説明できる設計者を目指します。また、施工や営業、管理の担当者へ自分から意見を聞き、現場で実現できる案へ磨き上げます。将来は、GranDuoやTHE GRANDUOの価値を、外観の印象だけでなく、日々の暮らしや資産価値まで支える設計として形にします。