東証プライム銀行・証券

大垣共立銀行

銀行・金融

企業融資

ソフトウェア開発・IT構築

仕事を請け負う

ひとことで言うと

岐阜・東海地域に根ざし、個人と企業のお金を支える会社130年の歴史と122店舗で、地域の暮らしと産業を支える

平均年収

657万円

売上高

1,314億円

経常利益

208億円

平均年収

657万円

売上高

1,314億円

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会社を知る

数字で見る大垣共立銀行大垣共立銀行の業績推移大垣共立銀行の売上構成大垣共立銀行の事業概要大垣共立銀行の強み・弱み

採用・選考

大垣共立銀行の新卒採用情報大垣共立銀行の募集職種大垣共立銀行の選考の流れ

就活対策

大垣共立銀行に向いている人・向いていない人大垣共立銀行の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る大垣共立銀行数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

657万円

売上高

1,314億円

経常利益

208億円

経常利益率

15.8%

従業員数

2,960名

平均年齢

39.2歳

平均勤続

16.6年

月平均残業時間

13.6h

ここがポイント

売上にあたる経常収益は前年より約28億円減ったのに、純利益は約52億円増えて147億円に。貸し出し利息の増加と費用削減が重なった結果で、「稼ぐ力が高まった年」として読める。貸出金4兆4,696億円・預金5兆6,967億円という規模も、東海地方の主要地銀ならではのスケール感がある。

出典：大垣共立銀行有価証券報告書（2025年度）

大垣共立銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

5年間で見ると、2023年度に経常利益が94億円まで落ち込んだのが転換点。その後2年で208億円まで回復し、売上が横ばいなのに利益が2倍以上になっている。コスト削減や金利環境の変化を活かして収益体質が改善した流れで、安定というより「回復途上」という印象が強い。

出典：大垣共立銀行有価証券報告書（2025年度）

大垣共立銀行の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

銀行業

59.5%

預金・融資・資産運用

リース業

30.4%

機械・車両の貸し出し

信用保証業

2.4%

融資の信用補完

その他

7.7%

システム・証券・カード

ここがポイント

収益の約6割は銀行本体が担い、残りの約3割はグループのリース会社（共友リース）が稼いでいる。企業が機械や車を「買わずに借りる」リース事業が銀行に次ぐ大きな柱というのは珍しく、働く場所・仕事の種類も銀行業務にとどまらない多彩さがある。

出典：大垣共立銀行有価証券報告書（2025年度）

大垣共立銀行の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月10日

ビジネスのしくみ

岐阜県を中心に東海地域で展開する地方銀行。個人の給与受け取りや貯蓄から始まり、住宅ローン、投資信託・保険といった資産づくりの相談まで、生活のお金全般を支える。企業向けでは運転資金や設備投資の融資、事業承継サポートまで手がける。グループには機械・車両を企業に貸し出す共友リース、信用保証、証券、ITシステム会社も揃い、単なる銀行を超えた総合金融グループ。年中無休窓口「エブリデープラザ」や手のひら認証ATMなど独自の取り組みでも知られる。

つくってるもの・サービス

住宅ローン・個人融資企業向け設備投資融資投資信託・保険販売機械・車両のリース年中無休窓口・ATM

おもな取引先

主な顧客は岐阜県を中心とした東海地域の個人と地元企業、自治体。個人は給与口座や住宅ローン、投資信託・保険の窓口として利用し、地元の製造業・医療法人などの企業は運転資金の融資や機械リース、事業承継の相談まで任せる。海外進出を考える企業への支援窓口もある。

大垣共立銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い！

11896年創業以来の地域密着ネットワークと122店舗の接点

2銀行・リース・証券・システムが一つのグループで揃う提案力

3年中無休窓口や手のひら認証ATMなど独自の顧客接点づくり

△ ここは気をつけたい

1地域の人口・企業数が減ると預金と融資の需要が縮み続けるリスク

2金利変動が有価証券評価や借り手の返済に直結する市場リスク

3女性管理職比率5.1%など、組織の多様化推進は道半ば

大垣共立銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日

初任給

-円

平均年収

657万円^※2

月の残業

13.6h^※2

※2 出典：大垣共立銀行有価証券報告書（2025年度）

社風

「脱・銀行」を掲げ、年中無休窓口や全国初の手のひら認証ATMなど先進的な顧客接点を自ら切り拓いてきた地域銀行。職場では自由な発想で意見を伝え合う風土を大切にしており、若手も応募できるジョブリクエスト制度が2021年から動いている。DE&I推進チームも発足させ、多様な働き方を推進中。

こんな人を求めてる

現状に満足せず変化を「チャンスだ」と前向きに受け取れる人材を求めている。お客さまや地域を起点に物事を考え、自分の意見を発信しながら他者の話にも耳を傾ける姿勢が前提。出身地や専攻は問わず、向上心と行動力を重視する採用方針が特徴的。

選考の流れ

大垣共立銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地域の企業や個人の生活に貢献したいという動機が明確な人に向いている。銀行業務を軸にリース・証券・IT系グループ会社とも連携するため、金融に限らず幅広い業務に関心がある学生ほど力を発揮しやすい。「脱・銀行」の実績が示すように新しいサービスや顧客接点を自ら考えたい人や、岐阜・東海エリアで腰を据えて長く働きたい人とも相性がいい。

😣 ちょっと注意

東京・大阪など大都市圏だけで働きたい人や、転勤なしを前提に就職先を選ぶ人とはミスマッチになりやすい。勤務エリアは岐阜・愛知・三重・滋賀が中心で、会社都合の異動も想定される。男性育休取得率1.33%・女性管理職比率5.1%と課題が残るため、育児との両立を重視する場合は、選考前に職場環境を詳しく確認したい。

志望動機例文 1

祖父が地元岐阜で製造業を営んでいたころ、融資の窓口で断られ続けた話を何度も聞かされた。「銀行は大企業しか見ない」とこぼしていた姿が忘れられず、地域の中小企業が安心して頼れる金融機関の必要性を強く意識するようになりました。だからこそ、資金を渡…

祖父が地元岐阜で製造業を営んでいたころ、融資の窓口で断られ続けた話を何度も聞かされた。「銀行は大企業しか見ない」とこぼしていた姿が忘れられず、地域の中小企業が安心して頼れる金融機関の必要性を強く意識するようになりました。だからこそ、資金を渡すだけでなく、経営の相談相手として長く伴走できる仕事に携わりたいと考えています。私が大垣共立銀行を選んだのは、「脱・銀行」を言葉ではなく実績として示してきたからです。年中無休窓口や全国初の手のひら認証ATMは、顧客の生活に合わせてサービスを設計し続けてきた証だと受け止めています。リース・証券・信用保証・ITをグループ内に持つ体制は、中小企業が抱える多様な課題を一つの窓口で支えられる強みだと感じています。大学のゼミで地域経済を研究し、中小企業経営者へのヒアリングを重ねました。「数字でなく可能性を見てほしい」という声が強く印象に残っています。入社後はリテール営業で地域の方々との信頼を積み重ね、将来は事業承継や海外展開を検討する法人の力になりたいです。ジョブリクエスト制度を活用し、自ら手を挙げながら成長していきます。

志望動機例文 2

アルバイト先で高齢のお客さまがATM操作に困る場面を何度も見てきた。手を貸しながら「もっと使いやすい仕組みがあれば」と感じ続けたことが、金融インフラの利便性を高める仕事に関心を持つきっかけになりました。大垣共立銀行を志望するのは、顧客の…

アルバイト先で高齢のお客さまがATM操作に困る場面を何度も見てきた。手を貸しながら「もっと使いやすい仕組みがあれば」と感じ続けたことが、金融インフラの利便性を高める仕事に関心を持つきっかけになりました。大垣共立銀行を志望するのは、顧客の利便性を追求してきた実績が言葉でなく形として残っているからです。全国初の手のひら認証ATMやエブリデープラザ、移動店舗は、顧客の暮らしに合わせてサービスを届けようとしてきた姿の証だと感じています。また、OKBグループはリース・信用保証・証券・ITを一体で持つため、資金調達から設備導入まで、顧客の課題を一つの窓口で解決できる点も魅力です。大学では情報システムを専攻し、UIデザインのゼミで利用者目線の操作性を研究しました。この経験を生かして、銀行のデジタルチャネルや店舗でのお客さま対応を改善していきたいと考えています。入社後はまずリテール営業で顧客の声を直接受け取り、将来はジョブリクエスト制度を活用してデジタル施策にも挑戦していきます。