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東証プライム 専門商社

東陽テクニカ

ひとことで言うと
研究開発の正確な測定を支える計測機器の会社自動運転から海洋・医療まで、最先端の実験現場に入る仕事
平均年収
913万円
売上高
326億
営業利益
19億
平均年収
913万円
売上高
326億
📊

数字で見る東陽テクニカ数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
913万円
売上高
326億円
営業利益
19億円
営業利益率
5.9%
従業員数
653
平均年齢
42.5
平均勤続
12.9
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上高は約326億円営業利益は約19億円。売上に対する利益の割合は約5.9%で、前年より利益が大きく減った。一方、すでに注文を受けた仕事は約246億円分と年間売上の4分の3ほどあり、今期に売れなかった案件が翌期以降の仕事として残っている。
出典:東陽テクニカ 有価証券報告書(2025年度)
📈

東陽テクニカの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
2020年度から売上は伸び、2025年度も当時より約4割高い水準。ただし本業のもうけは年ごとの振れが大きく、2025年度は大型案件の延期で急減した。長期では事業が広がる一方、設備の完成や納品の時期次第で、1年ごとの利益がぶれやすい会社と読める。
出典:東陽テクニカ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

東陽テクニカの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
情報通信/情報セキュリティ
24.9%
通信の速さと安全を測る
先進モビリティ
23.3%
乗り物の性能と安全を測る
脱炭素/エネルギー
17.9%
電池と新エネルギーを評価
EMC/大型アンテナ
13.6%
電磁波と大型アンテナ試験
海洋/防衛
8.3%
海中調査と防衛向け計測
ソフトウェア開発支援
7.3%
開発の品質と安全を支援
その他
4.6%
医療・顕微鏡・量子技術
💡
ここがポイント
売上の約半分を通信・セキュリティと次世代の乗り物分野が占めるが、電池・エネルギー、電磁波試験、海洋・防衛などにも分かれている。一つの業界だけに頼らず、海外機器の販売に保守や自社製品を組み合わせ、売った後も継続して収入を得る形へ広げている。
出典:東陽テクニカ 有価証券報告書(2025年度)

東陽テクニカの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

東陽テクニカは、研究所やメーカーが製品の性能と安全を確かめるための計測機器、解析ソフト、試験設備を提供する会社。海外製品を仕入れて売るだけでなく、実験室に合わせた設備の組み合わせ、設置、保守、修理、測定精度の確認まで担う。自動運転車の安全試験、EV用電池の寿命確認、通信障害やサイバー攻撃への備え、電子機器の電磁波試験、海底調査、医療画像の診断支援などに使われる。完成品そのものではなく、世に出る前の製品や先端研究を「正しく測る」ことで、品質を裏側から支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

自動運転の安全評価装置EV・燃料電池評価装置ネットワーク性能・安全試験電磁波・大型アンテナ設備海洋・防衛向け計測機器

🤝 おもな取引先

一般の人に直接売る会社ではなく、自動車・部品メーカー、通信会社、官公庁、大学・研究所、防衛・医療分野の組織が主な顧客。車の乗り心地やEV性能、通信の速さと安全、電池・水素・新材料の研究、海洋調査など、失敗や測定ミスを減らしたい開発・検査現場で必要とされる。

東陽テクニカの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1海外の先端機器を見つける仕入れ網と、現場に合わせて組む技術力
2販売後も保守・修理・測定精度の確認まで担い、顧客と長く関われる
37分野に売上が分散し、通信とモビリティ以外にも成長の種がある

△ ここは気をつけたい

1大型設備は建屋工事の遅れで納品がずれ、年度ごとの利益がぶれやすい
2海外製品が多く、円安や国際情勢、輸出入規制が仕入れに響きやすい
3自社開発や買収の拡大では、研究費や人件費が先に増え利益を圧迫する

東陽テクニカの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
913万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

計測の専門性を磨きながら、新技術や新事業にも挑む文化。入社後は前年実績で3か月の研修を経て、適性と希望を踏まえて配属される。フレックスや在宅勤務、メンター制度もあり、自律して学ぶ人を支える一方、誠実さとプロとしての成長が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

理系の知識を土台に、研究の目的から逆算して計画を進め、難しい内容を相手に合わせて説明できる人。未知の計測技術や海外製品も自ら学び、誠実に顧客と向き合えることが大切。営業・支援・開発のどこでも力を伸ばす柔軟さも評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

東陽テクニカの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自動運転、電池、通信、医療、海洋などの先端分野を、製品を売るだけでなく「正しく測れる仕組み」から支えたい人に向いている。技術を学び続け、顧客ごとに異なる実験環境へ粘り強く対応したい学生と好相性。東京勤務・転勤なしや、フレックスと在宅勤務を生かした自律的な働き方を重視する人にも合う。

😣 ちょっと注意

扱う技術や配属職種を入社前から一つに固定したい人は、希望とのずれを感じる可能性がある。海外製品や大型案件を扱うため、技術変化、納期の期ずれ、為替など自分だけでは制御しにくい条件にも向き合う仕事。新しい知識を学ぶより、決まった商品を短期間で売り切る営業を望む人は、仕事内容をよく確認したい。

志望動機 例文 1

大学の研究で測定値が安定せず、装置の設定や周囲の環境を一つずつ見直した経験から、正しい判断は信頼できる計測から始まると実感しました。そこで、機器販売だけでなく、顧客に合わせたシステム構築から保守、修理、校正まで担う御社で、先端技術の研究開発…

大学の研究で測定値が安定せず、装置の設定や周囲の環境を一つずつ見直した経験から、正しい判断は信頼できる計測から始まると実感しました。そこで、機器販売だけでなく、顧客に合わせたシステム構築から保守、修理、校正まで担う御社で、先端技術の研究開発を支えたいと考えています。研究では条件と結果を記録し、担当教員や仲間と仮説を共有しながら原因を切り分けました。この経験で培った、事実を基に粘り強く課題を整理する力を生かせると考えています。御社は自動運転・ADAS、EV、燃料電池など、社会実装に高い安全性が求められる分野へ評価システムを提供し、導入後も技術で支えています。海外製品の仕入れ網と、自社で評価・校正まで行う力を組み合わせているからこそ、測定結果への信頼を長く守れる点に惹かれました。入社後は研修とOJTで製品知識や計測の基礎を身につけ、まずはサポートエンジニアとして顧客の状況を丁寧に聞き、再現性のある解決策を示します。将来は現場の声をシステム提案にもつなげ、開発者が安心して次の挑戦に進める環境づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

オンラインで行ったゼミの共同調査で、通信が途切れるたびに作業が止まり、原因を説明できないことにもどかしさを感じました。この経験から、ネットワーク性能試験製品や脆弱性スキャナ、大容量パケットキャプチャを扱う御社で、目に見えない通信の状態を可視…

オンラインで行ったゼミの共同調査で、通信が途切れるたびに作業が止まり、原因を説明できないことにもどかしさを感じました。この経験から、ネットワーク性能試験製品や脆弱性スキャナ、大容量パケットキャプチャを扱う御社で、目に見えない通信の状態を可視化し、安心して使える環境をつくりたいと考えました。私は発生時刻や利用端末、操作内容をメンバーから集め、状況を整理して大学の担当者へ伝えました。そこで、専門の異なる相手にも事実を順序立てて説明し、認識をそろえる大切さを学びました。御社では情報通信と情報セキュリティが事業の柱となっており、機器を納めて終わらず、システム構築や保守、修理まで通じて顧客に長く伴走できます。この仕事なら、私の説明力を生かして問題の発見から運用中の改善まで支えられると考えています。入社後は英語研修も活用して海外製品の知識を吸収し、セールスエンジニアとして技術と顧客の間をつなぎます。まずは用途や困りごとを正確に聞き、試験結果の意味まで分かりやすく説明できる力を磨きます。将来は現場で得た要望を自社ソリューションにも返し、変化する通信環境に合った継続的な提案で、顧客の製品やサービスの信頼性向上に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 研究活動で、計画どおりに進まない課題へどう対応しましたか。

A. 実験結果が安定しなかった際、条件と結果を記録し、原因の候補を整理しました。そのうえで教員や仲間と仮説を共有し、一つずつ検証しました。分からない状態を放置せず、周囲の知見も借りながら進める姿勢を大切にしています。

💡 研究内容の難しさより、目的、工夫した行動、得た学びの順で説明すると計画性が伝わる。
Q. 希望と異なる職種へ配属された場合、どのように向き合いますか。

A. まずは配属先で求められる役割と技術を学び、顧客やチームへの貢献を優先します。その中で自分の得意分野を見つけ、定期面談や社内公募制度も活用しながら、長期的なキャリアを主体的に考えます。

💡 柔軟さだけで終わらず、学び方と制度の使い方まで話す。希望職種への意欲も否定しなくてよい。
Q. 難しい技術を、知識のない相手へ説明した経験を教えてください。

A. ゼミでは、専門外の学生にも伝わるよう、用語を言い換え、結論と理由を分けて説明しました。相手の反応を見て補足し、最後に認識が合っているか確認しました。この姿勢を顧客への技術説明にも生かしたいです。

💡 誰に何を伝え、どんな工夫をしたかを具体化する。専門用語を並べるだけの回答は避けたい。

🙋 逆質問のネタ

配属前の研修では、3職種に共通するどのような技術や顧客理解を学びますか。
若手のセールスエンジニアが、海外製品の専門知識を身につける過程を教えてください。
顧客の要望が自社開発製品や新しい提案に反映された事例を伺えますか。
入社3年目の異動希望実現プログラムでは、どのような準備や実績が重視されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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