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東証プライム 専門商社

第一実業

ひとことで言うと
工場の製造設備を丸ごと提案・納品する専門商社電池・自動車・医薬品など世界の製造現場に機械を届ける
平均年収
1,005万円
売上高
2,218億
営業利益
131億
平均年収
1,005万円
売上高
2,218億
📊

数字で見る第一実業数字でみる

更新 2026年7月5日
平均年収
1,005万円
売上高
2,218億円
営業利益
131億円
営業利益率
5.9%
従業員数
1,467
平均年齢
40.5
平均勤続
11.3
月平均残業時間
16.2h
💡
ここがポイント
売上が2,217億円ある一方、利益率は約5.9%と低めに映る。これは商社特有の構造で、薄い利益を大量の取引で積み上げるビジネス。ただし営業利益は前年比44%増と大きく伸びた海外向けリチウムイオン電池設備の大口受注が一気に業績を底上げした形だ。
出典:第一実業 有価証券報告書(2025年度)
📈

第一実業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日
💡
ここがポイント
過去5年で売上はほぼ1.6倍、営業利益は2倍以上に拡大。とくに直近2年の伸びが大きく、電池設備の大口案件が追い風になっている。ただし案件の規模や数に業績が左右されやすいため、毎年安定して伸びるというより『当たり年』が出やすいタイプの会社と理解しておくとよい。
出典:第一実業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

第一実業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月5日
エナジーソリューションズ事業
24.4%
電池製造設備
エレクトロニクス事業
22.6%
電子部品製造装置
自動車事業
18.4%
自動車ライン設備
産業機械事業
13.3%
汎用工場向け機械
プラント・エネルギー事業
10.8%
プラント・発電設備
ヘルスケア事業
7.1%
医薬品製造・検査装置
航空・インフラ事業
3.4%
空港・防災関連機器
その他
0.1%
機械賃貸等
💡
ここがポイント
8つの事業に分かれているが、稼ぎの柱は電池設備・電子部品・自動車の3つで売上の約65%を占める。どれも「モノを作る工場」向けに機械を売るという点では同じで、いまどの産業が設備投資を増やしているかで業績が変わる構造。電池や医薬品など成長産業への比率が高いのは追い風になる。
出典:第一実業 有価証券報告書(2025年度)

第一実業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

第一実業は、電池・電子部品・自動車・医薬品といった幅広い製造業の工場に、専用の生産設備を丸ごと提案して届ける機械専門商社です。たとえばスマートフォン向けのリチウムイオン電池を作る工場には製造ラインを、薬を自動で袋詰めする医薬品工場には包装ラインを、といった具合に、顧客の工場計画に合わせて複数のメーカーから最適な機械を組み合わせて販売します。単に機械を仕入れて転売するだけでなく、子会社を活かして設計・修理・検査装置の製造まで手がける点が特徴です。

🛒 つくってるもの・サービス

リチウムイオン電池製造ライン自動組立・塗装ライン医薬品包装・検査装置バイオマス発電所向け設備電子部品製造装置

🤝 おもな取引先

顧客はすべて企業。電池や電子部品のメーカー、自動車メーカーと部品会社、医薬品メーカー、石油・化学・製紙関連のプラント企業、空港や航空関連事業者など幅広い製造業が対象。新工場の建設や生産ラインの増設・更新のタイミングで必要とされることが多く、国内だけでなく米国・欧州・中国・ASEAN・インドの海外拠点への設備導入にも関わる。

第一実業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1商社とエンジニアリングを兼ねた大型設備案件への一貫対応力
22024年度に過去最高益を更新するほどの安定成長力
3米国・欧州・アジアなど世界5地域に拠点を持つ海外対応力

△ ここは気をつけたい

1大口案件頼みで、受注次第で年度ごとの業績が大きく振れる
2女性管理職比率2.1%など、社内の多様性推進に改善余地あり
3中国経済や関税・地政学リスクなど外部要因に左右されやすい

第一実業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
1,005万円※2
月の残業
16.2h※2

🏢 社風

1年目から担当企業を持ち、一人で顧客訪問する文化がある。困ったときは先輩がサポートするOJT体制が整っているが、「君はどうしたい?」と自分の考えを問われる場面も多い。経営陣とも話しやすい規模感で、自主性を持って動ける人が育ちやすい。海外出張は年1,000件超、7人に1人が駐在という国際色も特徴。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の課題を自分ごとで考え、設備の販売にとどまらず製品開発支援やアフターサービスまで提案できる人。正解のない商談を試行錯誤しながら進める姿勢と、現場に足を運んで相手と関係を築く力が求められる。「指示を待つ」より「自分で考えて動く」自主・自立の精神が特に重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

第一実業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ものづくりの現場や製造業の設備に関心があり、「売るだけでなく顧客の課題ごと解決したい」という志向が強い人に向いている。メーカーよりも幅広い業界・製品に関わりたい人や、グローバルな環境で働きたい人ともマッチしやすい。自分で考えて行動することが好きで、正解のない提案を試行錯誤しながら進めることにやりがいを感じられる人に合う会社。

😣 ちょっと注意

仕事量が毎月安定していて、コツコツ計画的に動ける環境を望む人は注意したい。大型設備案件は受注タイミングで繁閑の差が出やすく、年度によって業績も振れやすい事業構造がある。また、男性育休取得率がゼロ・女性管理職比率が2.1%と低く、ライフイベントとキャリアの両立を重視する場合は、現状をしっかり確認してから判断したい。

志望動機 例文 1

大学のゼミで日本の製造業の競争力をテーマに研究する中で、工場の生産性を高めるためには、個々の機械の性能だけでなく、ライン全体の設計と導入後の運用支援が重要だと気づきました。このことから、製品を売るだけでなく、顧客の生産課題を丸ごと解決できる…

大学のゼミで日本の製造業の競争力をテーマに研究する中で、工場の生産性を高めるためには、個々の機械の性能だけでなく、ライン全体の設計と導入後の運用支援が重要だと気づきました。このことから、製品を売るだけでなく、顧客の生産課題を丸ごと解決できる仕事がしたいと考えるようになりました。御社はリチウムイオン電池製造設備から医薬品包装ライン、バイオマス発電向け設備まで幅広い産業の設備を扱い、子会社を通じて修理・検査・エンジニアリングまで自社グループで補完できる体制を持っています。系列に属さない独立系商社として世界17カ国に拠点を展開し、顧客の海外工場投資に同行できることも、業界を横断して顧客課題に向き合う上で他にない強みだと感じています。さらに、御社が「現場主義」を掲げ、1年目から担当先を持って現場に赴く文化は、顧客との長期的な信頼関係を大切にするという私の考えとも重なります。入社後は顧客の現場に積極的に足を運び、設備導入から稼働後のサポートまで長く伴走できる営業として成長したいと考えています。

志望動機 例文 2

幼い頃から父が工場で働いており、製造現場が社会を支えているという感覚が身近にありました。大学で環境エネルギーを学ぶ中で、再生可能エネルギーの普及には発電設備だけでなく、それを支える製造ラインや周辺機器の整備が不可欠だと知り、設備を通じて社会…

幼い頃から父が工場で働いており、製造現場が社会を支えているという感覚が身近にありました。大学で環境エネルギーを学ぶ中で、再生可能エネルギーの普及には発電設備だけでなく、それを支える製造ラインや周辺機器の整備が不可欠だと知り、設備を通じて社会課題に関われる仕事に興味を持つようになりました。御社はバイオマス発電設備や地熱開発向け機材を扱うプラント・エネルギー事業を持ちながら、リチウムイオン電池製造設備や医薬品包装ラインなど、複数の成長分野に同時に携われます。単に設備を売るだけでなく、顧客の生産計画に合わせて機器を組み合わせ、製品開発支援やアフターサービスまで対応できる「次世代型エンジニアリング商社」というビジョンも、私が目指す仕事の姿と一致しています。また、7人に1人が海外駐在を経験する環境は、大学で学んだ英語力を活かしながらグローバルな課題解決に貢献できる場として魅力的です。入社後はまず国内で設備提案の基礎を積み、いずれは海外プロジェクトにも携わりたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜメーカーではなく機械系の専門商社を志望したのですか?

A. メーカーは特定の製品・業界に絞られますが、専門商社はさまざまな産業の顧客課題に幅広く関われます。御社であれば電池製造から医薬品ラインまで多様な設備を扱い、商社機能とエンジニアリングを組み合わせて課題を解決できる点に魅力を感じました。

💡 「なぜ商社か」「なぜメーカーではないか」の両方に答えられるよう準備する。御社固有の特徴を一つ入れると差別化できる。
Q. 1年目から一人で顧客先を担当することについて、どう準備していますか?

A. 緊張はありますが、早く責任のある経験を積みたいという気持ちの方が強いです。OJTで先輩のサポートを受けながら、まずは顧客の困りごとを聞く姿勢を大切にして、信頼関係を積み上げていきたいと思っています。

💡 不安を認めつつ意欲を伝えるバランスが重要。具体的にどう動くかまで答えると好印象。
Q. 英語や海外業務についての準備や経験を教えてください。

A. 大学のゼミ発表や授業で英語でのプレゼンを経験し、語学力を高めてきました。海外駐在や出張への興味も強く、入社後も業務英語の研修を活用しながら実務で使える英語力を磨いていきたいと考えています。

💡 具体的な経験を一つ挙げ、入社後も継続して伸ばす意欲を示すと説得力が出る。

🙋 逆質問のネタ

1年目に担当する顧客はどのような業界・規模の会社が多いですか?
海外駐在や出張を希望する場合、どのような経験やスキルが評価されますか?
長時間労働削減に向けた取り組みで、直近で変わったことを教えてください。
役割等級制度での最初の昇格は、平均的にどのくらいの年数で達成できますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?