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東証スタンダード 医療機器・医薬品

プラッツ

ひとことで言うと
介護する人とされる人を電動ベッドで支える会社在宅介護から病院・高齢者施設まで、眠りと動作を支える
平均年収
632万円
売上高
84億
営業利益
2億
平均年収
632万円
売上高
84億
📊

数字で見るプラッツ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
632万円
売上高
84億円
営業利益
2億円
営業利益率
2.2%
従業員数
149
平均年齢
39.6
平均勤続
8.1
月平均残業時間
14.0h
💡
ここがポイント
2025年6月期は売上高84億22百万円電動ベッド販売は4.2万台。売上は大きく伸びたが、営業利益は1億83百万円で、売上に占める割合は約2.2%にとどまる。事業規模の拡大だけでなく、利益をどこまで厚くできるかも見たい。
出典:プラッツ 有価証券報告書(2025年度)
📈

プラッツの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021年度の高い利益から業績が弱まり、2023年度には本業の利益がマイナスになったが、その後は2年連続で回復。2025年度は子会社化したマットレス事業が売上を押し上げた。本業以外の投資収益も利益に影響するため、営業利益と最終的な利益の両方を見たい。
出典:プラッツ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

プラッツの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
医療介護用電動ベッド事業
100.0%
介護ベッドと寝具
💡
ここがポイント
売上はすべて医療・介護用電動ベッド事業に分類される。介護ベッド本体だけでなく、柵などの付属品やマットレス、ウレタン加工品まで扱う稼ぎ方だ。事業の軸が分かりやすい一方、介護制度やベッド需要の変化が会社全体に響きやすい構成でもある。
出典:プラッツ 有価証券報告書(2025年度)

プラッツの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

背中や脚の角度、高さを電動で変えられる医療・介護用ベッドを企画・設計し、付属品やマットレスも販売するメーカー。在宅では高齢者の起き上がりや立ち上がりを助け、家族や介護職の身体的な負担を軽くする。病院や高齢者施設では、介助やベッドからの移動、清掃をしやすくする設備として使われる。国内で商品開発と品質管理を行い、ベトナムの協力会社が部品加工から組み立て、検査まで担当。仕事では介護現場の声を商品に反映し、安全性・使いやすさ・価格を両立させる視点が求められる。

🛒 つくってるもの・サービス

在宅向け電動介護ベッド病院・施設向け電動ベッドベッド用サイドレール介護・医療用マットレスウレタンフォーム加工品

🤝 おもな取引先

主な顧客は、介護ベッドを買いそろえて利用者へ貸し出す福祉用具貸与会社と卸会社病院、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなども、新設や設備更新の際に導入する。寝具会社や販売会社にはマットレス類を供給し、中国では医療・介護関連会社や代理店を開拓している。

プラッツの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1在宅介護ベッドで高いシェアを掲げ、福祉用具会社との販売網を持つ
2国内で設計・品質管理、ベトナムで生産し、機能と価格の両立を図る
3子会社の加工技術を生かし、ベッドからマットレスまで一括提案できる

△ ここは気をつけたい

1介護保険制度や貸出価格の変更が、ベッドの需要と収益に直結しやすい
2生産がベトナムに集中し、物流停止や円安、原材料高の影響を受けやすい
3営業利益率は約2.2%と薄く、大口2社で売上の26.1%を占める

プラッツの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月17日
初任給
-
平均年収
632万円※2
月の残業
14.0h※2

🏢 社風

社是は「一生懸命」。年次や立場に関係なく意見を出し、失敗を恐れず挑戦する雰囲気がある。新人が新規プロジェクトに入る機会もあり、困ったときは先輩が同行。開発では部署間で納得するまで話し合う、協力重視の職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

人の暮らしや介護現場に寄り添い、聞いた課題を提案や製品に変えたい人を求めている。素直に学ぶ姿勢、創意工夫、挑戦心に加え、異なる意見を尊重して認識がそろうまで対話できる協調性が自己分析のポイント。海外取引先への確認も丁寧に行える人が合う。

🗺️ 選考の流れ

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プラッツの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

介護する人・される人の負担を製品で減らしたい学生に向いている。営業なら顧客の声を聞いて開発へつなぐ仕事、開発なら図面作成から量産まで関わる仕事に関心がある人と好相性。若手のうちから挑戦しつつ、部署や海外工場と粘り強く調整したい人にも合う職場だ。

😣 ちょっと注意

個人で完結する仕事を好み、部署間の相談や顧客との細かな確認を負担に感じる人は慎重に見たい。営業は全国拠点勤務の可能性があり、開発も海外取引先との調整がある。また、制度変更や為替、海外生産の影響を受ける事業なので、安定した環境だけを最優先する人は相性を確かめたい。

志望動機 例文 1

私は、祖母の在宅介護を手伝い、家族と福祉用具貸与事業者との相談内容を記録する役割を続ける中で、用具の選び方が本人の自立と介助者の負担を左右すると実感してきました。だからこそ、在宅介護ベッドでトップシェアを掲げ、貸与事業者への販売網を持つ御社…

私は、祖母の在宅介護を手伝い、家族と福祉用具貸与事業者との相談内容を記録する役割を続ける中で、用具の選び方が本人の自立と介助者の負担を左右すると実感してきました。だからこそ、在宅介護ベッドでトップシェアを掲げ、貸与事業者への販売網を持つ御社で、現場の声を製品へ戻す営業を志望します。大学のゼミでは、意見が分かれた際に各自の主張と根拠を整理し、共通点を見つけて議論を前へ進めてきました。この経験から、相手の話を聞くだけでなく、課題を言葉にして関係者へ正確につなぐ力を身につけました。御社の営業は、介護・医療機器販売店や施設へ提案し、製品評価を開発部門へ還元します。ベッド本体だけでなく、やまと産業の技術を生かしたマットレスまで一体で提案できる点にも、利用者ごとの課題に幅広く応えられる可能性を感じています。入社後は研修とアフターサービスで製品と利用現場への理解を深め、貸与事業者が安心して提案できる情報を届けます。そして、顧客の要望を社内へ丁寧に共有し、使う人と支える人の双方に役立つ商品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

大学で機械設計を学び、設計演習では使い手の動作を観察し、図面を何度も修正してきました。机上で性能を満たすだけでは、実際の使いやすさには届かないと気づき、顧客要望を図面から量産まで形にする御社の開発職を志望します。演習で試作品の部品がうまく動…

大学で機械設計を学び、設計演習では使い手の動作を観察し、図面を何度も修正してきました。机上で性能を満たすだけでは、実際の使いやすさには届かないと気づき、顧客要望を図面から量産まで形にする御社の開発職を志望します。演習で試作品の部品がうまく動かなかった際は、寸法だけでなく使用手順も見直し、メンバーと原因を一つずつ整理しました。この経験から、設計者の考えに固執せず、相手と認識をそろえて改善する姿勢を身につけました。御社は、起き上がりや移乗を助ける電動ベッドを国内で企画・設計し、ベトナムの協力会社と連携して製造しています。ISO9001とISO13485を品質管理の基盤としながら、高品質・高機能・低価格を目指す点に、使う人へ安全な製品を広く届ける責任と面白さを感じます。さらに、営業が集めた顧客評価を開発へ戻す仕事の流れは、使い手を起点に設計したい私の考えと一致します。入社後は、研修やアフターサービスを通じて介護動作と製品を学びます。その上で、部署や海外取引先との確認を丁寧に重ね、利用者にも介助者にも扱いやすい製品の量産立ち上げに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ介護用品メーカーの中でも当社を志望するのですか。

A. 祖母の在宅介護を手伝う中で、福祉用具が本人の自立と家族の負担に影響すると学びました。在宅介護ベッドの販売基盤を持ち、顧客の声を製品開発へつなぐ御社で、現場に合う提案をしたいと考え志望しました。

💡 原体験だけで終わらせず、在宅レンタル市場の販売網や職種の役割と結び、なぜプラッツなのかを示そう。
Q. 周囲と意見が異なったとき、どのように対応しましたか。

A. ゼミで意見が対立した際、各案の目的と根拠を整理し、共通する条件から話し合い直しました。自分の案にこだわらず、全員が納得できる進め方を作った経験があります。入社後も部署や取引先との認識合わせに生かします。

💡 対立の内容、自分の行動、結果の順で説明し、協調性だけでなく自分から調整した姿勢も伝えよう。
Q. 顧客の要望を仕事にどう生かしたいですか。

A. 相手の言葉をそのまま受け取るだけでなく、使う場面や困る動作まで確認します。その上で、営業なら提案と社内共有、開発なら設計条件への落とし込みを行い、関係者と認識が一致するまで確認を重ねます。

💡 志望職種に合わせて営業か開発の一方に絞り、過去に相手の要望をくみ取った経験を添えると説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

新人が営業・アフターサービスで顧客理解を深める際、特に重視する学びは何ですか。
若手社員が新規プロジェクトを任された最近の例と、その際の支援体制を教えてください。
営業から開発へ顧客の声を共有する際、どのような会議や仕組みを使っていますか。
フレックス勤務と在宅勤務は、配属先ごとにどのような条件で利用できますか。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?