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東証スタンダード 電子部品

エスケーエレクトロニクス

ひとことで言うと
画面づくりに欠かせない大型原版を作る会社スマホから大型テレビまで、東アジアの画面生産を支える
平均年収
753万円
売上高
292億
営業利益
39億
平均年収
753万円
売上高
292億
📊

数字で見るエスケーエレクトロニクス数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
753万円
売上高
292億円
営業利益
39億円
営業利益率
13.2%
従業員数
437
平均年齢
43.4
平均勤続
12.8
月平均残業時間
21.2h
💡
ここがポイント
2025年9月期は売上高291億8700万円、本業のもうけ38億5400万円。売上の約98.6%を大型フォトマスクが占める一方、設備には68億6700万円を投じた。主力の稼ぐ力は大きいが、利益を上回る投資を続ける、高額な機械が欠かせない会社でもある。
出典:エスケーエレクトロニクス 有価証券報告書(2025年度)
📈

エスケーエレクトロニクスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2020年度は売上が約191億円、本業は赤字だったが、その後は画面向け需要を取り込み、2023年度には売上・もうけとも大きく回復。2025年度は売上が掲載された5期で最高まで伸びた一方、本業のもうけは2023年度の水準に届かない。成長と利益率を分けて見たい流れだ。
出典:エスケーエレクトロニクス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

エスケーエレクトロニクスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
大型フォトマスク事業
98.59%
画面製造用の大型原版
スクリーンマスク・メタルマスク事業
1.12%
印刷工程用の原版
ソリューション事業
29.0%
管理タグ・医療機器
💡
ここがポイント
売上の98.59%は、液晶や有機ELの画面を作るための大型原版から生まれる。つまり、ほぼ一つの商品群で稼ぐ会社。印刷用の原版と物品管理タグ・医療機器にも広げているが、合計でも約1.4%にとどまる。新分野は将来の柱候補で、現状は主力への依存度がかなり高い
出典:エスケーエレクトロニクス 有価証券報告書(2025年度)

エスケーエレクトロニクスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

スマートフォン、パソコン、薄型テレビ、車載画面、VR機器の液晶・有機ELパネルを作るときに使う「大型フォトマスク」が主力。顧客が設計した回路や画素の細かな模様を大きなガラス板へ何度も写すための原版を、注文ごとに設計・製造する。販売先は国内外のパネルメーカーで、日本に加えて台湾で製造・販売、中国と韓国で販売。2025年にはアサヒテックを子会社化し、車載ガラスや半導体部品の印刷用原版にも範囲を拡大した。触れずに情報を読める物品管理タグや産婦人科向け観察機器なども自社開発している。

🛒 つくってるもの・サービス

大型フォトマスク印刷用スクリーンマスク半導体用メタルマスク非接触の物品管理タグ産婦人科向け観察機器

🤝 おもな取引先

主な顧客は、日本・台湾・中国・韓国で液晶や有機ELパネルを開発・量産するメーカー。新型スマホやテレビ、車載画面、VR機器の設計変更や工場の改良時に必要とされる。ほかに、製造現場の物品管理を行う企業、産婦人科、車載ガラス・電子部品・半導体部品のメーカーへ販売し、取引は企業・医療機関向けが中心

エスケーエレクトロニクスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1大型で微細な模様を正確に描く技術と専用設備を長年蓄積
2台湾で製造し、中国・韓国でも販売して主要顧客の近くで対応
32025年9月期は主力の売上12.2%増、利益26.0%増

△ ここは気をつけたい

1売上の約98.6%が主力一事業で、画面メーカーの投資減が直撃
2設備投資68億6700万円が本業の利益を上回り、更新負担が重い
3新規事業は売上8400万円に対し2億8000万円の損失で育成途上

エスケーエレクトロニクスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
753万円※2
月の残業
21.2h※2

🏢 社風

経営理念は「創造と調和」。大型フォトマスクの高精細化を進めながら、RFIDやヘルスケアにも挑む技術開発型の社風だ。社員の提案や自主学習を後押しし、若手の支援や約150種類の社外セミナーも用意。工場では部門連携が欠かせず、製造職は交替・変則勤務の可能性もある。

🙋 こんな人を求めてる

決められた作業を正確にこなすだけでなく、課題を見つけて提案し、新しい技術や知識を自ら学べる人。高精度なものづくりでは、開発・生産・製造の連携も大切になる。失敗を恐れず試しつつ、周囲や社会、環境への影響まで考えられる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

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エスケーエレクトロニクスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

スマートフォンや車載画面を支える、表からは見えにくい製造技術に関心がある人に向く。微細な品質差に粘り強く向き合い、工場の設備や工程を改善したい学生とは好相性。京都・滋賀を主な勤務地として考え、将来の職種変更や東アジアでの仕事も成長機会と捉えられるとなお合いやすい。

😣 ちょっと注意

完成品を自分で企画して消費者へ直接届ける仕事だけを望む人は、BtoBの製造用原版が中心という点を確認したい。勤務地や職種を長く固定したい人、製造職でも日勤だけを希望する人も注意が必要。パネル業界の需要変動や、高額設備を扱う品質・納期への責任を負担に感じる場合は相性を見極めたい。

志望動機 例文 1

大学の電子工学実験で、同じ設計でも微細な加工条件の違いによって表示結果が変わることを知り、設計を実物の品質へつなぐ製造技術の重要性を実感しました。この経験から、身近な画面の進化を製造の土台から支えたいと考え、大型かつ高精細なフォトマスクを安…

大学の電子工学実験で、同じ設計でも微細な加工条件の違いによって表示結果が変わることを知り、設計を実物の品質へつなぐ製造技術の重要性を実感しました。この経験から、身近な画面の進化を製造の土台から支えたいと考え、大型かつ高精細なフォトマスクを安定生産する技術と設備を蓄積してきた御社を志望します。実験では、結果が想定と異なるたびに条件と測定記録を見直し、原因を一つずつ切り分けました。そこで、目立つ発想だけでなく、再現性を高める地道な検証が品質を左右すると学びました。第8世代から第10・第11世代まで対応し、テレビ向けから有機EL、車載、VR向けへ用途の変化に応えてきた御社なら、高精細化に伴う難しい課題へ継続して挑めると考えています。入社後は3カ月の研修と現場実習で各工程への理解を深めます。そのうえで、記録を基に原因を整理する強みを生産技術で生かし、描画・検査工程の安定化や設備改善を通じて、顧客の新製品開発を品質と納期の両面から支えます

志望動機 例文 2

アルバイト先で金属製品の棚卸しをした際、目視と手入力では確認に時間がかかり、読み間違いも起こり得ることに違和感を持ちました。私は作業手順を整理して確認漏れを防ぎましたが、人の注意だけに頼らず情報を正確に読み取れる仕組みが必要だと感じました。…

アルバイト先で金属製品の棚卸しをした際、目視と手入力では確認に時間がかかり、読み間違いも起こり得ることに違和感を持ちました。私は作業手順を整理して確認漏れを防ぎましたが、人の注意だけに頼らず情報を正確に読み取れる仕組みが必要だと感じました。そこで、厳しい環境でも非接触で情報を読めるRFID製品「エクストリームタグ」を自社開発し、主力の精密加工技術を新しい課題へ広げる御社を志望します。御社は大型フォトマスクで、大型基板に微細な模様を転写する原版をつくり、東アジアの顧客と仕様や納期を調整してきました。その高精度なものづくりの基盤を持ちながら、RFIDや医療機器にも挑む姿勢に、技術を現場の困りごとの解決まで届けられる可能性を感じています。入社後は製造職として、クリーンルームの各工程と品質管理を着実に学びます。アルバイトで培った、手順を分解して抜けを見つける力を生かし、安定生産と工程改善に貢献します。将来は部門を越えて提案し、既存事業で磨いた技術を新しい用途へつなぐ役割も担いたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ完成品メーカーではなく、フォトマスクメーカーを志望するのですか。

A. 一つの完成品に関わるだけでなく、パネル製造の原版を通じてスマートフォンや車載、VRなど幅広い製品の進化を支えたいからです。特に、大型化と高精細化の両方に対応してきた御社の技術基盤に惹かれました。

💡 「見えない部品に興味がある」だけで終わらず、支えたい製品やフォトマスクの役割まで話す。
Q. 主体的に課題を見つけ、改善した経験を教えてください。

A. 大学の実験で結果にばらつきが出た際、測定条件と作業手順を整理し、原因を一つずつ確かめました。この経験から、違和感を放置せず、記録を基に周囲と確認しながら改善する大切さを学びました。

💡 大きな成果より、課題の発見、自分の行動、周囲との連携、学びの順で具体的に伝える。
Q. 製造現場で働くうえで、どのような点を大切にしたいですか。

A. 品質と安全を守るため、決められた手順を正確に実行し、異常や小さな変化をすぐに共有することを大切にします。そのうえで、現場を理解してから改善案を考え、安定生産に貢献したいです。

💡 正確さだけでなく、報告・連携と改善意識を示す。交替勤務への考えも整理しておく。

🙋 逆質問のネタ

若手社員の提案が、製造工程や設備の改善に採用された例を教えてください。
技術開発・生産技術・製造は、新製品の立ち上げ時にどう連携しますか。
3カ月の新入社員研修後、配属先で独り立ちするまでの支援を教えてください。
台湾・韓国・中国の拠点や顧客と関わる機会は、若手にもありますか。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?