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東証スタンダード その他メーカー

ジオスター

ひとことで言うと
地下のトンネルをコンクリートで支える会社地下鉄や道路、水道を見えない場所から支えるものづくり
平均年収
786万円
売上高
285億
営業利益
16億
平均年収
786万円
売上高
285億
📊

数字で見るジオスター数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
786万円
売上高
285億円
営業利益
16億円
営業利益率
5.4%
従業員数
465
平均年齢
48.0
平均勤続
17.0
月平均残業時間
23.9h
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は285億円だが、営業利益は15億円ほど。売上は伸びても主力のトンネル部材で採算が悪化し、利益は減った。一方、受注残高は571億円年間売上の約2倍あり、先の仕事量は厚い。ただし、工事が遅れれば売上になる時期も後ろにずれる点は見ておきたい。
出典:ジオスター 有価証券報告書(2025年度)
📈

ジオスターの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
過去5年では、売上は2022年度を山に落ち込んだ後、2年続けて回復した。営業利益も2023年度から持ち直したが、2025年度は売上増に反して減少。舗装版の伸びで規模は広がる一方、主力のトンネル部材で材料費や輸送費を価格に移し切れるかが、利益回復の鍵になる。
出典:ジオスター 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ジオスターの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
土木事業
100.0%
土木部材の製造・施工
💡
ここがポイント
売上はすべて土木事業から生まれる。トンネルの壁になる部材や道路の舗装版を工場で作って売るのが中心で、現場での据付工事も請け負う。分野が一つなので専門性を磨きやすい反面、大型工事の開始時期や公共インフラ投資の波が、工場の稼働や業績に直接響きやすい会社だ。
出典:ジオスター 有価証券報告書(2025年度)

ジオスターの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

ジオスターは、地下鉄、道路、上下水道のトンネルを内側から支えるコンクリート部材「セグメント」を中心に、道路へ敷く舗装版などを工場で作る会社。商社や日本製鉄を取引窓口に、ゼネコンや土木会社が関わる大型工事へ納める。設計段階で形や施工方法を提案し、大型・特殊品の製造、現場への輸送、据付工事まで担うのが特徴。普段は目に入りにくいが、電車や車の移動、水道の利用を地下や道路の構造から支える仕事で、案件ごとに違う仕様へ対応する技術職、生産職、施工管理などが関わる。

🛒 つくってるもの・サービス

トンネル用セグメント道路用プレキャスト舗装版各種RC土木製品据付などの付帯工事G-SaveWhite®

🤝 おもな取引先

主な相手は一般消費者ではなく、大型土木工事に関わる企業。販売先は阪和興業が38.7%、日本製鉄が21.1%、伊藤忠丸紅住商テクノスチールが12.7%を占める。商社や親会社を窓口に、ゼネコンや土木会社を通じて、鉄道、道路、上下水道の工事で使われる。

ジオスターの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1大型・特殊なトンネル部材を、設計提案から据付まで一貫対応
2日本製鉄との連携で、鉄とコンクリートを組み合わせた開発が可能
3自己資本比率64.7%で、大型設備や新製品へ投資する余力

△ ここは気をつけたい

1工事の遅れで生産・売上時期がずれ、業績を計画しにくい
2資材・人件費・重量物の輸送費が上がると、利益を圧迫しやすい
3上位3販売先で売上の72.5%を占め、取引先の集中度が高い

ジオスターの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
786万円※2
月の残業
23.9h※2

🏢 社風

若手にもまず仕事を任せ、全力で挑んだ結果の失敗は許すという風土。営業・設計・製造が年齢や役職を越えて話し合い、協力会社とも連携して案件を進める。本社・支店はフレックス制で、工場は決まった時間を軸に働く。

🙋 こんな人を求めてる

土木やものづくりへの関心を持ち、分からないことを自ら学んで行動できる人。営業・設計・製造や協力会社の意見を聞き、品質と安全を守りながら冷静に調整する姿勢が重要。資格取得や技術の探究を続けたい人とも相性がよい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ジオスターの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地下鉄・道路・上下水道など、目立たなくても暮らしを長く支える仕事に価値を感じる人に向いている。大型製品を部門横断で完成させるため、周囲と粘り強く調整できる人にも好相性。全国の現場や工場に関心があり、資格取得を通じて専門性を高めたい学生も力を伸ばしやすい。

😣 ちょっと注意

短期間で成果が見える仕事や、個人だけで完結する働き方を強く望む人は、相性を慎重に見たい。案件の進み方が工事日程に左右され、品質・安全を守る地道な確認も多い。全国転勤型では拠点異動の可能性があるため、勤務地を厳密に固定したい人は地域限定型の条件確認が必要。

志望動機 例文 1

大学の授業で地下鉄工事の映像を見た際、完成後には見えなくなる部材が、毎日の安全を支えていることに心を動かされました。この経験から、長く残る社会基盤を製品の品質で支えたいと考え、トンネル用セグメントを設計提案から製造、納入、付帯工事まで一体で…

大学の授業で地下鉄工事の映像を見た際、完成後には見えなくなる部材が、毎日の安全を支えていることに心を動かされました。この経験から、長く残る社会基盤を製品の品質で支えたいと考え、トンネル用セグメントを設計提案から製造、納入、付帯工事まで一体で扱う御社を志望します。授業のグループ設計では、必要な強度や施工条件を整理し、意見が分かれたときは図と根拠を示して案をまとめました。そこで、性能だけでなく、造りやすさや使う現場まで考える重要性を学びました。大型・特殊セグメントは高い寸法精度と品質管理が必要であり、営業・設計・製造、協力会社の連携が欠かせません。複数部門で顧客ごとの仕様に応え、製品を確実に現場へ届ける御社の仕事は、私が培った整理力と調整力を生かせると考えています。入社後は約1カ月の研修や工場での学びを通じて、材料、製造工程、安全管理の基礎を身につけます。その後は設計担当として現場の要望を正確にくみ取り、製造側とも対話しながら、安全で施工しやすい製品を提案します。将来は土木施工管理技士やコンクリート技士の資格取得にも挑み、地下空間を支える技術者として貢献したいです。

志望動機 例文 2

飲食店のアルバイトで、店の前の舗装工事により搬入経路が変わり、資材を運ぶ方も店舗側も苦労する姿を見ました。工事は完成物の性能だけでなく、施工のしやすさや周辺への影響まで考える必要があると実感しました。そこで、工場で品質を管理した舗装版を供給…

飲食店のアルバイトで、店の前の舗装工事により搬入経路が変わり、資材を運ぶ方も店舗側も苦労する姿を見ました。工事は完成物の性能だけでなく、施工のしやすさや周辺への影響まで考える必要があると実感しました。そこで、工場で品質を管理した舗装版を供給し、据付などの付帯工事まで担う御社で、顧客と製造現場をつなぐ営業を志望します。アルバイトでは、混雑時の注文と調理の行き違いを減らすため、双方から困りごとを聞き、伝達方法を見直しました。この経験で、立場の違う相手の話を整理し、実行できる形に変える力を培いました。御社は舗装版などのRC土木製品を伸ばしながら、顧客ごとの仕様に合わせ、営業・設計・製造が連携して納品まで進めています。この進め方なら、商品を売るだけでなく、現場条件を社内へ正確に伝え、より納めやすい提案につなげられると考えました。入社後は工場見学や研修を通じ、製品の特性、製造工程、輸送や安全上の制約を学びます。そのうえで、顧客との対話から工期や施工上の課題を早めにつかみ、関係部門と粘り強く調整します。将来は環境負荷を抑える製品についても価値を分かりやすく伝え、道路整備と環境への配慮を両立する提案に貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ土木業界の中でも、プレキャストコンクリート製品を扱う当社を志望するのですか。

A. 完成後は見えにくくても、トンネルや道路の安全を長く支える製品に魅力を感じたからです。中でも御社は、大型・特殊セグメントを設計提案から製造、納入まで一体で扱います。私は部門間を調整し、現場条件に合う製品を確実に届ける仕事に携わりたいです。

💡 土木への関心だけで終わらせず、セグメントや一貫対応を自分の経験・志望職種と結ぶ。
Q. 立場の異なる人と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が割れた際、各案の目的と根拠を一覧にし、共通点から構成を組み直しました。自分の案を通すより、相手が重視する点を理解して合意をつくることを意識しました。この調整力を、営業・設計・製造の連携に生かしたいです。

💡 状況、自分の行動、結果、学びの順で話し、調整で工夫した点を具体的にする。
Q. 工場勤務や全国の事業所への配属について、どのように考えていますか。

A. 製品を理解するには、工場や現場で工程、品質、安全を学ぶ経験が重要だと考えています。配属先ごとの役割を吸収し、異なる部門の視点を持つ人材になりたいです。生活面も含めて準備し、各地域の仕事に前向きに取り組みます。

💡 転勤の可否を無理に合わせず、希望と制約は正直に伝えたうえで、学ぶ姿勢を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が最初に任される仕事と、上司や先輩の支援方法を教えてください。
設計・製造・営業の連携が特に重要になるのは、案件のどの段階ですか。
入社後数年で経験する可能性が高い職種や異動の例を教えてください。
舗装版や環境配慮型製品の拡大に向け、若手に期待する役割は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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