日本ビジネスシステムズ
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更新 2026年7月12日日本ビジネスシステムズの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日日本ビジネスシステムズの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
日本ビジネスシステムズ(JBS)は、企業がMicrosoftのクラウドサービスを使えるように、導入計画から設計・構築、日々の保守まで一社でまとめて請け負うIT会社。Microsoft 365(メールやTeamsなど)、Azure(クラウドサーバー)、PCなどを大企業や公共機関に届け、その環境を動かし続ける仕事も担う。テレビ局や官公庁、大手メーカーなど複数の拠点を持つ企業が主な顧客で、リモートワーク環境や社内ITシステムの整備・維持に欠かせない存在。最近はAIを使った業務効率化ツールの活用支援にも取り組んでいる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、複数の部門や拠点を持つ国内の大企業と公共機関。テレビ局・官公庁・大手メーカーなど、社内で大規模なIT環境を運用している企業が中心で、全社向けのメール・会議ツール導入やPC入替、クラウド移行といった大型案件を依頼される。海外に拠点を持つ日系企業の支援も手がけており、国内外にまたがる会社のIT整備にも対応する。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「Customer First」を掲げ、営業とエンジニアが分業せずに顧客課題を共に考える社風。入社1年目から実案件に参画し、失敗を成長の機会と捉える文化が根づいている。半期ごとのCompany Meetingで経営方針を全社員に開示し、年1回の社員パーティーも継続。上場後もベンチャー気質を大切にする。
こんな人を求めてる
入社時のITスキルは問われないが、先進技術への学習意欲と「自分は何の専門家を目指すか」を自分で考える自律性が求められる。技術力と人間力を両立させる方針のため、顧客と信頼を築くコミュニケーション力も重視される。挑戦と失敗から学ぶ姿勢を楽しめることが前提。
選考の流れ
日本ビジネスシステムズの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
クラウドやAIなど最先端技術に素直に惹かれ、技術で顧客の仕事を変えたいという志向を持つ学生に合う。文系・IT未経験でも学習意欲があれば門戸は広く、入社1年目から実案件に携われる環境を生かせる。営業とエンジニアが協働する社風なので、職種の枠を超えて人と連携しながら動くことを楽しめる人にも向いている。
😣 ちょっと注意
入社前から特定の専門領域だけに絞り、職種を固定して働きたい人には、部門横断の協働スタイルが合わない可能性がある。事業の中心はマイクロソフト製品のため、他社の特定技術のみを深掘りしたい場合はミスマッチになりやすい。売上の約7割がライセンス販売であり、純粋な開発業務に集中できると想定していると期待とのギャップが生じる恐れがある。
叔父の会社が古いサーバーの老朽化でデータを失いかけたとき、クラウドへの移行を考えなかったのかと聞くと、「何から始めればいいか分からない」という答えが返ってきました。技術が広まっても、中小企業にはなかなか届かない現実を身近で感じました。だから…
叔父の会社が古いサーバーの老朽化でデータを失いかけたとき、クラウドへの移行を考えなかったのかと聞くと、「何から始めればいいか分からない」という答えが返ってきました。技術が広まっても、中小企業にはなかなか届かない現実を身近で感じました。だから私は、クラウドを提案するだけでなく、顧客が安心して次の一歩を踏み出せるまで伴走できるエンジニアになりたいと考え、日本ビジネスシステムズを志望しました。 御社はDX計画の立案から、Microsoft 365やAzureの設計・構築、運用保守、さらに「Copilot NAVI」「Copilot Learning」による生成AIの定着支援まで一社でつなげています。導入して終わりにしない関わり方と、マイクロソフトパートナー表彰を12年連続で受けてきた実績が、長期的に顧客に向き合うための基盤だと感じました。 大学ではゼミで企業のITニーズをヒアリングし、課題を整理して提案書を作る経験を積みました。「相手が判断できる形に整理する力」を強みとして、入社後はクラウド基盤の設計・構築から学びながら、将来はお客さまのDX全体を描けるIT戦略のプロを目指します。
アルバイト先の小さな飲食店で、在庫管理がエクセルと紙で動いており、発注のたびにミスが出ていました。「なぜシステムを入れないのか」と店長に聞くと、「入れても使いこなせる自信がない」という返事でした。ツールがあっても現場で使われない理由を目の当…
アルバイト先の小さな飲食店で、在庫管理がエクセルと紙で動いており、発注のたびにミスが出ていました。「なぜシステムを入れないのか」と店長に聞くと、「入れても使いこなせる自信がない」という返事でした。ツールがあっても現場で使われない理由を目の当たりにし、ITを届けるだけでなく、現場に定着するまで支援できる仕事がしたいと思いました。 御社を志望するのは、DX計画の立案からMicrosoft 365・Azureの設計・構築、保守運用、そして「Copilot NAVI」「Copilot Learning」を使った生成AIの社内活用支援まで一社で担うモデルがあるからです。「導入して終わり」にしない継続的なサポートの仕組みが、私が感じた問題意識と重なります。AWSやGoogle Cloudにも対応するマルチクラウド体制も、幅広い顧客を支えられる点で魅力です。 大学では統計のゼミでデータの整理・分析を繰り返し、「仮説を立てて数値で確かめる」プロセスを身につけました。この力を入社後はData&AIの領域で活かし、まずはAzureを軸にクラウド設計の基礎を学んだ上で、将来は企業のデータ活用とAI導入を一緒に設計できるエンジニアを目指します。営業とエンジニアが協働する御社の環境で、技術と提案の両方を早い段階から磨いていきたいと考えています。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 御社はDX計画の立案から運用定着まで一社で担う体制が強みだと理解しています。技術を届けるだけでなく顧客に使われる状態まで支援したいという私の志望軸と合致しており、将来はIT戦略の立案まで担えるエンジニアを目指したいと考えています。
A. ゼミで中小企業のデジタル活用をテーマに調査しました。担当者へのヒアリングを重ね、課題を整理して提案書にまとめる作業を通じ、「相手が判断できる形にする」力が自分の強みだと気づきました。この経験を御社の顧客折衝でも活かしたいと考えています。
A. 御社が求めるのは入社時のITスキルより学習意欲だと認識しています。ゼミでデータ分析に取り組んだ経験からITへの関心は高く、御社の体系的な研修制度とブラザー・シスター制度を最大限に活用しながら、資格取得と実案件での経験を積み重ねて早期に戦力になる自信があります。