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東証スタンダード 化学

北興化学工業

ひとことで言うと
農作物と半導体づくりを化学の力で支える会社農薬の幅広い販売網と高収益な電子材料を持つ二本柱のメーカー
平均年収
693万円
売上高
491億
営業利益
49億
平均年収
693万円
売上高
491億
📊

数字で見る北興化学工業数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
693万円
売上高
491億円
営業利益
49億円
営業利益率
10.0%
従業員数
742
平均年齢
44.8
平均勤続
18.5
月平均残業時間
16.5h
💡
ここがポイント
2025年11月期は売上491億円、本業で得た利益49億円。売上の約6割は農薬だが、利益の中心はファインケミカルの40億円だった。規模の大きい農薬で土台をつくり、半導体などに使う高付加価値材料で稼ぐ構造が数字から見える。
出典:北興化学工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

北興化学工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021〜2023年度は売上と本業の利益が着実に伸び2024年度に売上規模が大きく跳ね上がった。その後の2025年度も増収増益で、拡大後の水準を維持している。ただし急増幅が大きいため、成長力を見る際は事業の集計範囲や決算期間の変更有無も確認したい。
出典:北興化学工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

北興化学工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
農薬事業
59.84%
水田・園芸用農薬
ファインケミカル事業
36.2%
半導体などの化学原料
繊維資材事業
3.94%
産業・環境配慮型繊維
その他
1.0%
小規模な関連取引
💡
ここがポイント
売上は農薬が約60%で会社の規模を支え、半導体などに使う化学原料が約36%。ところが利益は後者が中心で、農薬一本に頼らない稼ぎ方となっている。残る約4%は繊維資材。配属先によって、農業現場と先端産業で仕事の性格が大きく変わる点も押さえたい。
出典:北興化学工業 有価証券報告書(2025年度)

北興化学工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

北興化学工業は、稲作や園芸で使う除草剤・殺虫剤と、半導体・樹脂・医薬品などの製造に必要な化学原料を研究から製造まで手がける。農薬は卸会社やJAを通じて農家へ届き、田畑の雑草や害虫を抑え、収穫を支える。もう一方のファインケミカル製品は、半導体の細かな回路を作る材料や、化学反応を効率よく進める材料として企業の工場で使われる。北海道・新潟・岡山の工場に加え、中国子会社や米国拠点も持ち、国内の農業から海外市場、先端産業まで仕事がつながる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

水田・園芸向け農薬高拡散性粒剤「楽粒®」園芸用「ザクサ®液剤」KrFレジスト用原料有機触媒「TIBDPP」

🤝 おもな取引先

農薬は農薬卸やJAを通じ、稲作・園芸農家に使われる。需要は米の作付面積や害虫の発生、米価に左右される。ファインケミカルは半導体材料、樹脂、医薬品、農薬を作る国内外の企業向けで、純度の高さと安定供給が重要。繊維資材は衣料・産業資材の会社が主な顧客となる。

北興化学工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1農薬と半導体材料を共通の化学合成技術で展開でき、事業を分散できる
2試験農場から研究・製造・販売支援まで持ち、新農薬の海外登録も進められる
3自己資本比率68.2%と現金132億円が、研究や専用工場への投資を支える

△ ここは気をつけたい

1国内農薬は農家の高齢化や耕作面積減少で市場が縮みやすく、利益率も低め
2利益を支える化学原料は半導体市況や価格競争、特定顧客の計画に左右される
3新工場への先行投資が必要で、品質事故や設備停止は顧客への供給に直結する

北興化学工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
693万円※2
月の残業
16.5h※2

🏢 社風

「Challenge to Change」を掲げつつ、変化を急ぐだけでなく、じっくり着実に進む社風。少数精鋭で若手にも責任ある仕事を任せ、OJTで自立を促す。職種や配属先によっては工場勤務や交替勤務があり、現場を知りながら成長する環境。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つだけでなく、自分の役割を考えて動ける人。新しい分野にも前向きに挑み、分からないことは素直に学び、地道にやり切る姿勢が求められる。研究・営業・事務のどの職種でも、周囲と協力し、相手の話を丁寧に聞く力が大切。

🗺️ 選考の流れ

✍️

北興化学工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

農業や食、半導体を支える化学に関心があり、研究・製造・営業をつなげて社会に役立つ製品を届けたい人に向く。少数精鋭の環境で責任を持ち、現場経験から地道に学べる学生と相性がよい。全国の事業所や工場勤務、職種によっては交替勤務にも柔軟に対応できるとなおよい。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事内容を最初から狭く固定したい人は、配属や現場研修との相性をよく確認したい。特にファインケミカル研究・営業は岡山工場の製造現場から始まり、生産職ではシフトや土日勤務もある。短期間で派手な成果だけを求める人より、品質や安全を守りながら粘り強く改善する働き方を好む人向け。

志望動機 例文 1

祖父の稲作を手伝った際、暑い中で重い散布器を扱う姿を見て、農業を続けるには作業負担を減らす技術が欠かせないと実感しました。そこで大学のゼミでは地域農業を題材に、農家への聞き取り内容を整理し、困りごとを決めつけずに捉える姿勢を学びました。この…

祖父の稲作を手伝った際、暑い中で重い散布器を扱う姿を見て、農業を続けるには作業負担を減らす技術が欠かせないと実感しました。そこで大学のゼミでは地域農業を題材に、農家への聞き取り内容を整理し、困りごとを決めつけずに捉える姿勢を学びました。この経験から、農家の声を製品提案や開発へつなぐ農薬技術営業を志望しています。なかでも御社は、少ない手間で散布しやすい高拡散性粒剤「楽粒®」を展開し、試験農場、研究、製造、販売・普及の各部門を持っています。現場の情報を社内へ戻し、製品の普及と改良の両方に生かせる点に強く惹かれました。また、自社原体イプフェンカルバゾンの海外登録を進めるなど、国内市場の縮小を見据えて販路を広げる姿勢にも共感しています。入社後は、散布試験や訪問を通じて作物や地域ごとの課題を学びます。相手の話を丁寧に聞き、要点を整理する力を生かして、農家や販売店が納得して使える提案を行い、省力化製品の普及に貢献します。

志望動機 例文 2

有機合成の実験で、狙った生成物が得られず条件検討を繰り返した経験から、材料のわずかな違いが製品の品質を左右する面白さと難しさを知りました。私は実験記録を見直し、反応温度や投入順序を一つずつ切り分け、仲間の意見も取り入れて原因を探りました。こ…

有機合成の実験で、狙った生成物が得られず条件検討を繰り返した経験から、材料のわずかな違いが製品の品質を左右する面白さと難しさを知りました。私は実験記録を見直し、反応温度や投入順序を一つずつ切り分け、仲間の意見も取り入れて原因を探りました。この経験を生かし、研究室内で結果を出すだけでなく、安定した製造までつなげる研究開発に携わりたいです。御社を志望するのは、農薬で培った有機合成技術を基盤に、半導体の回路形成に関わるKrFレジスト用原料や、合成を助けるホスフィン配位子「TIBDPP」などを供給しているからです。岡山工場には複数の多目的合成工場とクリーンルームがあり、異なる品目の受託品と自社製品に対応しています。さらに、ファインケミカル研究職も製造現場を経験するため、設備、安全、品質を踏まえて研究テーマを考えられる点に惹かれました。入社後は現場で工程と品質管理を着実に学び、実験条件を丁寧に比較する粘り強さと、周囲に相談できる協調性を生かします。将来は顧客の求める品質と量産性を両立する製法を提案し、安定供給に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. あなたが自ら課題を見つけ、周囲と協力して行動した経験を教えてください。

A. ゼミで議論が進まなかった際、意見の違いを論点ごとに整理し、各自が調べる内容を提案しました。私は進行役として全員の考えを聞き、共通点をまとめました。この経験から、自分から動きつつ、周囲を尊重して進める大切さを学びました。

💡 「自立自走」を意識し、課題、自分の行動、周囲との協力、学びの順で具体的に話す。
Q. ファインケミカル研究・営業では、入社後に製造現場を経験します。どう向き合いますか。

A. 製造現場は、研究結果を安全かつ安定して製品にする条件を学べる場だと考えています。設備、品質管理、作業者の視点を素直に吸収し、その後の研究や顧客提案に生かします。分からない点は自ら確認し、着実に知識を身につけます。

💡 現場配属を通過点と捉えず、その経験が希望職種でどう役立つかまで説明する。
Q. 新しい分野へ挑戦した経験と、苦労した点を教えてください。

A. 授業で初めてデータ分析に取り組んだ際、結果の読み方に苦労しました。基礎から学び直し、先生や友人にも質問しながら分析方法を比較しました。未知の内容でも小さく試し、周囲の助言を取り入れて前進する姿勢を身につけました。

💡 成功だけでなく、分からない状態から学び、試し、改善した過程を伝えると説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が「自立自走」を身につけるまで、上司や先輩はどのように仕事を任せていますか。
農薬営業が現場で得た農家の声は、研究や製品改良へどのように共有されますか。
ファインケミカル研究・営業が製造現場で特に学ぶべき点を教えてください。
配属後のOJTや通信教育を活用し、成長した社員の具体例を伺えますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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