ライオン事務器
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更新 2026年7月12日
ライオン事務器の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日
ライオン事務器の売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
文具・事務用品、デスクや椅子、書庫、シュレッダーなどを扱う会社。LIONブランドの商品を企画・製造する一方、他社商品も仕入れ、全国の販売店や企業、官公庁、学校へ届ける。特徴は、商品を売って終わりではないこと。企業の移転や改装では、レイアウトの設計から内装・電気工事、家具の組立までまとめて担い、納入後は通販サイト「ナビリオン」で消耗品を継続販売する。学校ではパソコンやタブレット、充電保管庫を納め、初期設定、保守、問い合わせ対応まで支援。営業、商品企画、空間設計、施工管理、情報機器の運用支援など、幅広い仕事につながる事業内容だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
中心は一般消費者への直接販売ではなく、全国の文具・オフィス用品販売店、大手販売パートナー、一般企業、官公庁、自治体・教育委員会。職場の移転や改装、病院・福祉施設の環境整備、学校の端末更新といった、商品だけでなく設計や設定、保守まで必要になる場面で選ばれる。海外にも子会社などを通じて文具を販売する。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
1792年の創業から事業を変え続け、若手にも提案や挑戦の機会を設ける社風。年齢・社歴・性別ではなく成果を基礎に評価し、商品開発では月1回のアイデア会議がある。まじめで優しい人が多く、部門や職位を越えて話しやすい一方、自ら意見を出す姿勢が大切になる。
こんな人を求めてる
顧客や実際に使う人の目線で困りごとを捉え、家具、内装、ICTなどを柔軟に組み合わせて提案できる人。変化を避けず、新しい価値づくりに挑戦する姿勢が重視される。個人で完結するより、周囲と協力しながら探究し、状況を冷静に判断して動けるかが自己分析のポイント。
選考の流れ
ライオン事務器の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
文具そのものより、働く場や学ぶ場を使いやすくすることに関心がある人に合う。顧客の話を聞き、自社品と他社品、設計や工事、ICTを組み合わせて解決策を考えたい人にも好相性。約半年の研修を土台に学び、若手のうちから提案や挑戦を重ねたい学生に向いている。
😣 ちょっと注意
決まった商品だけを短時間で売り、担当範囲を明確に限定したい人は注意が必要。空間提案では設計・工事・仕入先など多くの関係者との調整があり、文教案件は入札時期による波もある。総合職は転勤の可能性があるため、勤務地を変えたくない場合はエリア職との違いを確認したい。
大学のゼミ室を改装した際、机や椅子を新しくしても、配線や照明、オンライン授業の音漏れが残り、備品の交換だけでは学ぶ環境は良くならないと気づきました。この経験から、利用者の声を起点に空間全体を整える仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社…
大学のゼミ室を改装した際、机や椅子を新しくしても、配線や照明、オンライン授業の音漏れが残り、備品の交換だけでは学ぶ環境は良くならないと気づきました。この経験から、利用者の声を起点に空間全体を整える仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、LIONブランドを企画・製造するメーカー機能と、他社商品を選べる商社機能を生かし、設計、内装・電気工事、施工まで「オフィスまるごと提案」で担えるからです。ゼミでは利用者への聞き取りを行い、要望を優先度別に整理して大学へ提案しました。そこで、目立つ要望だけでなく、使う場面を確かめて課題を整理する大切さを学びました。入社後は約半年の研修で商品知識と営業の流れを身につけ、販売店や法人のお客様の言葉になっていない悩みまで丁寧に捉えます。私の聞く力と調整力を生かし、自社品と仕入商品を組み合わせ、導入後もナビリオンを通じて長く頼られる提案営業を目指します。
学習支援のアルバイトで、端末操作に困る子どもと、授業を止めずに支援したい先生の双方に接したことが、学校ICTに関心を持つきっかけです。機器を渡すだけでは活用は広がらず、設定や保守、すぐ相談できる窓口まで必要だと実感しました。約36自治体で学…
学習支援のアルバイトで、端末操作に困る子どもと、授業を止めずに支援したい先生の双方に接したことが、学校ICTに関心を持つきっかけです。機器を渡すだけでは活用は広がらず、設定や保守、すぐ相談できる窓口まで必要だと実感しました。約36自治体で学校現場の知識を蓄積し、パソコンやタブレットの導入から充電収納保管庫、ヘルプデスクまで扱う御社なら、先生が教育に集中できる環境を継続して支えられると考え、志望します。アルバイトでは、相手がどこで迷ったかを一緒に画面で確認し、手順を短い言葉に置き換えて説明しました。この経験で培った、相手の理解度に合わせて課題を解きほぐす力が私の強みです。入社後は集合研修、現場研修、OJTを通じて商品と自治体案件の進め方を学びます。その上で、先生と子どもの利用場面を丁寧に聞き、社内外の担当者と連携しながら、導入して終わりではない提案とアフターケアに貢献します。将来は更新時にも最初に相談される担当者を目指します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 商品を売るだけでなく、働く環境全体の課題を解決したいからです。自社ブランドと他社商品を組み合わせ、設計や工事、納入後の継続支援まで担う御社なら、顧客に長く伴走できると考えています。
事業内容の説明だけで終わらず、自分の原体験や仕事選びの軸と結び付けることが大切。A. 学習支援のアルバイトで、操作方法を一方的に教えず、相手が迷った画面まで戻って原因を確認しました。その上で、理解度に合わせて言葉や説明順を変えました。相手の状況を確かめてから動くことを大切にしています。
相手の困りごと、自分の行動、得た学びの順で話すと、顧客目線が具体的に伝わる。A. まずは研修とOJTで商品知識や営業の流れを学び、販売店や法人のお客様の声を正確に捉えられる営業を目指します。将来は家具、内装、ICTを組み合わせ、導入後も相談される提案を担いたいです。
最初に身につけたい力と将来挑戦したい仕事を分け、実現までの道筋を示すとよい。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
人の役に立つ
くらしを便利にする
BtoB
