東証プライム百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキホールディングス

食品販売店

生活雑貨

化粧品・コスメ

医薬品・薬

健康食品・サプリ

仕入れて売る

対面でサービス

ひとことで言うと

薬も食材も、地域の毎日を支えるドラッグストアの会社5,000億円規模に急成長、調剤・生鮮を強みに全国展開中

平均年収

526万円

売上高

5,015億円

営業利益

266億円

平均年収

526万円

売上高

5,015億円

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会社を知る

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採用・選考

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就活対策

クスリのアオキホールディングスに向いている人・向いていない人クスリのアオキホールディングスの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るクスリのアオキホールディングス数字でみる

更新 2026年7月10日

平均年収

526万円

売上高

5,015億円

営業利益

266億円

営業利益率

5.3%

従業員数

5,627名

平均年齢

35.4歳

平均勤続

8.3年

月平均残業時間

7.8h

ここがポイント

売上高は約5,000億円と巨大だが、注目は利益の伸び方。売上が約15%増えた一方、営業利益は43%も増えている。規模が大きくなるほど固定費が分散されて儲けが出やすくなる「スケールメリット」が働いている証拠。自己資本比率41.4%と財務も安定している。

出典：クスリのアオキホールディングス有価証券報告書（2025年度）

クスリのアオキホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日

ここがポイント

5年間のグラフを見ると、2022年に利益がいったん落ちたあと、2024年から売上・利益ともに急加速しているのがわかる。これは食品スーパーの買収で規模が一気に拡大したため。売上が2年で2倍近くに膨らみ、利益もそれ以上のペースで伸びている点が目を引く。

出典：クスリのアオキホールディングス有価証券報告書（2025年度）

クスリのアオキホールディングスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月10日

フード（食品・飲料）

51.3%

食品・生鮮の主力部門

ライフ（生活雑貨等）

17.5%

日用品・介護用品など

ビューティ（化粧品等）

12.0%

化粧品・スキンケア

調剤（薬局）

10.3%

高利益率の処方箋薬局

ヘルス（医薬品等）

8.9%

市販薬・健康食品

ここがポイント

ドラッグストアと聞くと薬や化粧品のイメージが強いが、売上の半分以上を食品が占めている。スーパー並みに生鮮食品をそろえることで毎日来店してもらう仕組みを作っているのが特徴。一方、調剤（処方箋薬局）は売上は10%程度だが利益率が高く、稼ぎの要の一つ。

出典：クスリのアオキホールディングス有価証券報告書（2025年度）

クスリのアオキホールディングスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年6月9日

ビジネスのしくみ

クスリのアオキは、北陸・信越を中心に全国へ店舗を広げるドラッグストアチェーン。薬や化粧品だけでなく野菜・肉・惣菜などの生鮮食品まで扱うことで、「近所で何でもそろうお店」として地域の生活を支えている。店舗の約3分の2には調剤薬局が併設されていて、病院で処方された薬をそのまま受け取れるのも特徴。近年は食品スーパーの買収を積極的に進め、売上高は5,000億円超にまで急成長。ドラッグストアの枠を超えた「食とくすりの複合店」として、地域の生活インフラになっている。

つくってるもの・サービス

処方箋対応の調剤薬局生鮮食品・惣菜市販薬・健康食品化粧品・スキンケア日用雑貨・介護用品

おもな取引先

北信越・関東・東海など全国の一般消費者が主な客層。日常的に薬や食品を必要とする子育て世帯・高齢者・自分で健康管理をしたい人が中心で、毎日の買い物のついでに薬や化粧品も選べる立地と品ぞろえが強み。調剤部門では、病院で処方箋をもらった患者が来店する。

クスリのアオキホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い！

1北信越での高密度出店により、地元での知名度・物流コストで競合より有利

2店舗の約66%に調剤薬局を設置し、処方箋患者を継続的なリピーターに

3生鮮食品を全店に導入し、食品スーパー並みの高い来店頻度を実現

△ ここは気をつけたい

1売上の半数超が食品（低利益率）のため、稼ぎの効率が上がりにくい構造

2食品スーパーの買収が続き、統合リスクや借金・のれん膨張が今後の懸念

3薬剤師・登録販売者の確保難が続き、新店出店スピードの制約になりやすい

クスリのアオキホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月10日

初任給

260,000円^※1

平均年収

526万円^※2

月の残業

7.8h^※2

※1 出典：クスリのアオキホールディングス新卒採用サイト ※2 出典：クスリのアオキホールディングス有価証券報告書（2025年度）

社風

地域に根ざした店舗運営が軸で、社員一人ひとりが「主役」として考え動くことを求める文化。入社直後から売場管理やスタッフ指導を任され、早い段階で責任ある仕事を経験できる。2035年に国内小売業トップ20を目指す成長途上の会社で、チャレンジと裁量が共存している。

こんな人を求めてる

「やると決めたら最後までやり切る」責任感と、現状に満足せず改善策を探し続ける挑戦心が基本。毎日大勢の顧客と接する仕事なので、誠実さと清潔感も重視される。自分で考えて動ける主体性がないと、店長候補ルートでは伸び悩みやすい。チームで動くことが多いため、協調性も同じくらい大事な資質。

選考の流れ

1マイナビよりエントリー

2会社説明会

3適性検査（WEB受検）

4エントリーシート提出

5面接（個別・WEB）

6面接（個別・対面）

✓内々定 🎉

※ 参考: 総合職〖ナショナル社員〗（27卒）

27卒

💼 募集職種

総合職〖ナショナル社員〗

店舗で接客、発注、陳列、売上管理、スタッフ指導を学び、入社3～5年で店長を目指すコース。全国転勤が可能な分、昇格や本部職への挑戦機会が広い。

💰 初任給〖ナショナル社員〗大卒・修士卒月給 260,000 円／短大・専門・高専卒月給240,000円

出典: 採用HP

総合職〖リージョナル社員〗

店舗運営を学び、店長や本部職を目指す総合職。転勤範囲は本拠地から車で高速利用時片道4時間以内で、キャリア形成と生活圏のバランスを取りたい人向け。

💰 初任給〖リージョナル社員〗大卒・修士卒月給245,000円／短大・専門・高専卒月給225,000円

出典: 採用HP

総合職〖ローカル社員〗

店舗で接客・商品管理・売場づくり・スタッフ指導を担当し、店長を目指す総合職。勤務先は本拠地から下道片道60分以内で、転居を伴わない働き方。

💰 初任給〖ローカル社員〗大卒・修士卒月給230,000円／短大・専門・高専卒月給210,000円

出典: 採用HP

薬剤師（正社員）ナショナル

調剤業務とOTC接客を担当。薬局で処方せん対応をしながら、市販薬の相談にも乗る仕事。全国転勤可能で、広いエリア経験やキャリアアップを重視する働き方。

💰 初任給理論年収・ナショナル（全国転勤可能） 601万円～ ※キャリアップ重視型の年収例 ※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む。

出典: 採用HP

薬剤師（正社員）リージョナル

調剤業務とOTC接客を担当。処方薬と市販薬の両面から地域の健康相談に関わる。勤務範囲は車で4時間圏内で、転勤範囲を絞りつつ経験を広げる働き方。

💰 初任給理論年収・リージョナル（車で4時間圏内） 557万円～ ※キャリアップ重視型の年収例 ※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む。

出典: 採用HP

薬剤師（正社員）ローカル

調剤業務とOTC接客を担当。地域の患者や来店客に近い距離で薬の相談に乗る。勤務範囲は車で1時間圏内で、生活拠点を大きく変えにくい人向け。

💰 初任給理論年収・ローカル（車で1時間圏内） 514万円～ ※キャリアップ重視型の年収例 ※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む。

出典: 採用HP

イベント・セミナー

28卒

イベント・セミナー

インターンシップ・ハイブリッド受付中

業界研究＆キャリア体験コース～成果主義時代に備えるキャリア形成～

クスリのアオキホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

薬・食品・美容など生活に身近な商品が好きで、地域の人の日常を支える仕事に魅力を感じる人に向いている。転勤範囲を3区分から自分で選べる仕組みがあるため、地元でキャリアを積みたい人も全国で動きたい人も選択しやすい。現場から早く責任ある立場に立ちたい、成長を実感しながら働きたいという気持ちがある人にも合っている。

😣 ちょっと注意

シフト制のため土日祝は休みにくく、カレンダー通りの休日を希望する場合は最初に確認したい。また、入社後しばらくは店舗の現場業務が中心になるため、デスクワークや専門職にすぐ就きたいという人にはギャップが生まれやすい。「薬の専門キャリアを深めたい」という志向が強い場合は、調剤薬局特化の職場とも比較して検討する価値がある。

志望動機例文 1

私が食と健康のつながりを意識するようになったのは、祖母が複数の病院から処方された薬を自己管理するのに苦労しているのを見たことがきっかけです。かかりつけ薬局に相談してから服薬管理が改善したのを目の当たりにして、薬の専門機能が日常の買い物の場に…

私が食と健康のつながりを意識するようになったのは、祖母が複数の病院から処方された薬を自己管理するのに苦労しているのを見たことがきっかけです。かかりつけ薬局に相談してから服薬管理が改善したのを目の当たりにして、薬の専門機能が日常の買い物の場に組み込まれていれば、もっと多くの人がリスクに早く気づけると考えるようになりました。ドラッグストア業界を調べる中で、生鮮食品売場と調剤薬局を全店規模で本格的に両立させているのが御社の際立った特徴だと感じました。毎日の食材を買いに来たお客様が健康相談もできる場所をつくることは、地域医療の入口を広げる取り組みだと考えており、その実現に力を入れている御社でこそ、自分の思い描くキャリアを積めると思い志望しました。入社後はまず店舗での売場管理や接客を通じてお客様のニーズを肌で学び、将来は食品部門と調剤部門が連携した健康提案ができる店舗運営を実現したいと考えています。

志望動機例文 2

私がドラッグストアの仕事に関心を持つようになったのは、コンビニエンスストアでのアルバイト経験がきっかけです。地域の常連のお客様から健康に関する質問を受けるたびに十分に答えられない歯がゆさを感じ、食品・日用品・医薬品を一括で扱い調剤の専門機能…

私がドラッグストアの仕事に関心を持つようになったのは、コンビニエンスストアでのアルバイト経験がきっかけです。地域の常連のお客様から健康に関する質問を受けるたびに十分に答えられない歯がゆさを感じ、食品・日用品・医薬品を一括で扱い調剤の専門機能まで持つドラッグストアであれば、お客様の生活全体に寄り添えると気づきました。その中でも御社は生鮮食品を全店展開し、調剤薬局の併設率も業界で高い水準にあり、地域住民の毎日の買い物と健康管理を同時に支える仕組みが本格的に整っている点を特に魅力に感じています。また、転勤範囲を自分で選べる3区分制があることは、長期的に地域に根ざしてお客様との関係を積み重ねながら働きたいという自分の価値観と一致しており、御社で長く貢献したいと思う理由のひとつです。入社後はまず担当売場の商品知識と接客スキルを磨き、お客様に信頼されるスタッフとして成長した上で、将来は地域のかかりつけ的存在になれる店づくりに携わりたいと考えています。