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東証プライム 化学

東レ

ひとことで言うと
衣料から航空機や水処理まで幅広く支える素材の会社目立たない材料の力で、世界中の製品と社会基盤を支える
平均年収
820万円
売上高
2.6兆
営業利益
1,275億
平均年収
820万円
売上高
2.6兆
📊

数字で見る東レ数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
820万円
売上高
2.6兆円
営業利益
1,275億円
営業利益率
5.0%
従業員数
47,914
平均年齢
40.8
平均勤続
17.4
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上は2兆5,633億円、営業利益は1,275億円まで回復した。さらに研究開発へ744億円工場や設備へ2,187億円を投じている。今の製品を売るだけでなく、次世代素材を研究し、大量生産できる体制まで長期で育てる会社だと数字から分かる。
出典:東レ 有価証券報告書(2025年度)
📈

東レの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から大きく伸びた一方、営業利益は順調な右肩上がりではない。2024年度に大きく落ち込んだ後、2025年度は電子部品向けフィルムや航空機・風力発電向け炭素繊維の回復で急反発した。事業の幅は広いが、顧客業界の需要に利益が動かされる会社と読める。
出典:東レ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

東レの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
繊維事業
39.4%
衣料から産業資材まで
機能化成品事業
36.9%
車や電子機器向け素材
炭素繊維複合材料事業
11.7%
航空機向け軽量素材
環境・エンジニアリング事業
9.2%
水処理と社会基盤
ライフサイエンス事業
2.1%
医薬品と医療機器
その他
70.0%
技術を生かす調査分析
💡
ここがポイント
売上の中心は繊維と機能化成品で、合計すると全体の約4分の3。衣料だけの会社ではなく、自動車や電子機器向け材料がもう一つの大きな柱になっている。そこに航空機向け炭素繊維、水処理、医療が加わり、複数の産業から収益を得る構成だ。
出典:東レ 有価証券報告書(2025年度)

東レの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

東レは、服に使うナイロンやポリエステルから、樹脂、フィルム、炭素繊維、水をきれいにする膜、医薬品・医療機器まで開発・製造する素材メーカー主な販売先は、アパレル、自動車、航空機、電子部品、水処理、医療などの企業だ。店頭で東レの名前を見る機会は多くないが、身近な衣料の着心地やスマートフォン部品の性能、自動車・航空機の軽量化、海水から生活用水をつくる設備などを材料側から支えている。研究だけで終わらず、顧客と用途を考え、工場で大量生産し、世界へ安定供給するところまで仕事がつながる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

ナイロンなどの繊維樹脂・機能性フィルム炭素繊維複合材料水処理用の機能膜医薬品・医療機器

🤝 おもな取引先

販売先の中心は一般消費者ではなく、製品をつくる企業。アパレル会社には生地や人工皮革、自動車・航空機メーカーには軽くて強い材料、電子部品会社には樹脂やフィルムを届ける。水処理会社や医療機関に近い企業にも膜や機器を供給し、顧客製品の開発段階から一緒に性能や使い方を考える場面が多い。

東レの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1素材開発から大量生産・世界供給まで担い、研究成果を事業へつなげやすい
2衣料、航空機、電子材料、水処理など用途が広く、特定業界への依存を抑えやすい
3研究開発744億円、設備投資2,187億円と、長期の技術開発に取り組める

△ ここは気をつけたい

1原材料価格や為替、自動車・電子部品など顧客業界の生産量に利益が左右されやすい
2中国EVの競争激化や欧州市場の低迷など、海外の変化が国内の仕事にも影響する
3大規模な工場投資が必要なため、成長への投資を利益に結びつける力が問われる

東レの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月28日
初任給
288,500※1
平均年収
820万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

素材の研究から量産・顧客対応まで、長い時間をかけて技術を育てる社風。若手でも顧客対応や商品開発を任される例があり、自分で考えて周囲を巻き込む姿勢が歓迎される。短期の派手な成果より、粘り強い改善を大切にする職場。

🙋 こんな人を求めてる

素材や市場に好奇心を持ち、分からないことを自分から学び続けられる人。専門を深めながら、顧客や他部門の考えも理解し、周囲を巻き込んで企画を形にする姿勢が求められる。国内外の異動や新しい役割にも前向きに向き合えることが大切。

🗺️ 選考の流れ

1プレエントリー登録
2会社説明会・社員懇談会
3エントリーシート提出・Webテスト受験
4テストセンター・適性検査受検
5面接選考
内々定 🎉
※ 参考: 技術系:研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム(27卒)
✍️

東レの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

目立つ完成品より、その性能を左右する材料や技術に面白さを感じる学生に合う。研究・営業を問わず、顧客の課題を深く理解し、試行錯誤を長く続けたい人向き。幅広い事業や国内外の拠点を経験しながら、専門性と広い視野の両方を育てたい人にも相性がよい。

😣 ちょっと注意

短期間で結果が見える仕事だけを望む人や、勤務地・担当領域を早く固定したい人は慎重に考えたい。全国の工場・研究所や海外を含む異動の可能性があり、研究や事業化には時間もかかる。決められた指示だけで働きたい場合も、若手の裁量やキャリア制度を生かしにくい。

志望動機 例文 1

大学の実験で水中の不純物を膜で取り除いた際、条件が少し変わるだけで性能が落ち、安定した水を届ける難しさを知りました。この経験から、研究結果を論文で終わらせず、社会で継続して使える水処理技術にしたいと考え、御社を志望します。実験では、原因を思…

大学の実験で水中の不純物を膜で取り除いた際、条件が少し変わるだけで性能が落ち、安定した水を届ける難しさを知りました。この経験から、研究結果を論文で終わらせず、社会で継続して使える水処理技術にしたいと考え、御社を志望します。実験では、原因を思い込みで決めず、条件と結果を一つずつ記録し、メンバーと仮説を見直しました。そこで、地道な検証と異なる視点を取り入れる大切さを学びました。御社は、長年の高分子化学を土台に水処理用機能膜を開発し、素材開発から量産、グローバル供給まで一貫して担っています。海水淡水化を含む幅広い水処理に材料側から関われることに加え、研究開発費744億円、設備投資2,187億円という継続的な投資にも、本気で技術を事業へ育てる姿勢を感じました。入社後はまず、膜の構造と製造条件、使用現場で起きる課題を学びます。そのうえで、実験で培った記録力と粘り強さを生かし、研究・生産・顧客をつなぎながら、地域や水質が異なっても安定して使える膜の開発と量産に貢献します。

志望動機 例文 2

部活動のユニフォームが暑く動きにくいという声を受け、私は素材によって着心地が大きく変わることに気づきました。生地の特徴を調べ、部員の要望を整理して候補を比較した経験から、使う人の声を材料の選択や商品づくりへつなぐ営業を志すようになりました。…

部活動のユニフォームが暑く動きにくいという声を受け、私は素材によって着心地が大きく変わることに気づきました。生地の特徴を調べ、部員の要望を整理して候補を比較した経験から、使う人の声を材料の選択や商品づくりへつなぐ営業を志すようになりました。なかでも御社は、ナイロンやポリエステルなどの繊維に加え、人工皮革や各種フィルムまで扱い、長年の高分子化学・繊維技術を素材開発から量産へ結びつけています。顧客の製品開発段階から関わり、最終製品の性能を材料側から高められる点に強く惹かれました。また、若手が早くから顧客対応や商品開発、ブランド活動を任される環境は、自分で課題を見つけ、周囲を巻き込んできた私の強みを伸ばせると考えています。入社後は、担当素材の機能だけでなく、生産工程や顧客市場まで学びます。そして、専門的な内容を相手の立場に合わせて分かりやすく伝え、顧客の曖昧な要望を技術部門と共有できる営業を目指します。将来は、衣料の着心地と機能を両立する商品づくりを支え、顧客と社内の双方から相談される存在として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 時間のかかる研究や商品開発で、粘り強く取り組んだ経験を教えてください。

A. 大学の実験で期待した結果が出ない時、条件と結果を整理し、原因の候補を一つずつ検証しました。途中で結論を急がず、メンバーの意見も取り入れて仮説を修正しました。この経験から、地道な記録と対話を続けることが改善につながると学びました。

💡 結果の大きさより、行き詰まった時に何を考え、誰とどう動いたかを具体的に伝える。
Q. 希望と異なる勤務地や担当になった場合、どう向き合いますか。

A. まず任された場所で顧客や製品、現場の課題を深く学びたいです。その経験が将来の専門性や視野を広げると考えます。一方で、自分の希望もキャリアシートや上司との対話で言語化し、目の前の役割と将来像の両方に責任を持ちます。

💡 異動を無条件に肯定せず、環境から学ぶ姿勢と、自分の希望を伝える主体性の両方を示す。
Q. 文系・理系の専門を越えて、新しい知識を学んだ経験はありますか。

A. 部活動のユニフォーム選びで、生地の吸湿性や耐久性を自分で調べました。分からない言葉は資料で確認し、詳しい人にも質問して比較軸を作りました。専門外でも目的を明確にし、周囲を頼りながら学ぶ姿勢を仕事でも生かします。

💡 知識量だけでなく、学ぶ目的、調べ方、周囲への質問、仕事への再現性まで話す。

🙋 逆質問のネタ

若手が顧客対応や商品開発を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
配属決定では、本人の希望・適性・部署との相性をどのように確認しますか。
研究・生産・営業が連携する際、若手に期待される役割を教えてください。
社内公募制度を活用した社員には、どのようなキャリア例がありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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