クリヤマホールディングス
産業用ホース・継手
消防用ホース・ノズル
ゴム・樹脂部品製造
モノをつくる
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更新 2026年7月8日
クリヤマホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月8日
クリヤマホールディングスの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月8日
ビジネスのしくみ
クリヤマホールディングスは、工場・農場・鉱山・体育館など「企業が使う場所」で必要とされる工業製品を世界に届けるグループ企業だ。メインは産業用ホースで、農業機械に液体を送るホース、消防車に繋ぐ消防ホース、鉱山で使われる洗浄ホースなど、用途別に製品を細かく揃える。国内では体育館の床材「タラフレックス」の設置や鉄道ホームの安全タイル工事も手がける。製品を売るだけでなく、加工・施工・物流まで担える点が強みで、農機・建機メーカーへの部品供給など、大手メーカーの生産ラインを支える縁の下の力持ち的な存在だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客のほぼ全員が企業向けで、農業機械・建設機械メーカーへ部品を供給するケースが代表的だ。北米では農業・製造・鉱業・飲料・消防機関など多様な産業現場にホースを届ける。国内・公共向けでは学校体育館、鉄道施設、橋梁・港湾などの改修・新設工事が販売先になる。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
「BE ACTIVE」を社内キーワードに掲げ、若手から自由に意見を言い合えるアットホームな雰囲気。月残業は平均2.7時間と少なく、定時30分前退勤可や時差出社（通勤Biz）も整備。1939年創業の老舗だが、挑戦と好奇心を重視する社風で、若手が製品開発や生産ライン構築に関わる事例もある。
こんな人を求めてる
「新しいことに積極的にチャレンジする意欲」「様々なことへの興味・探究心」「自ら課題を見つけて考え、勇気を持って行動する姿勢」「自分の思いを周囲に熱く語る力」——これが会社の求める軸。専門知識より「自分から学ぶ姿勢」と「伝える力」を重視している。
選考の流れ
クリヤマホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月8日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
産業インフラをBtoBで支える仕事に面白さを感じる人。農機・建機・スポーツ施設など幅広い分野に関心があり、顧客と地道に信頼を築くのが合う人。グローバルチャレンジ制度があるため、将来的に海外で働きたい人にも機会がある。平均勤続15.5年・月残業2.7時間の安定した環境を重視する人にも向いている。
😣 ちょっと注意
消費者向けブランドや目立つ商品を扱いたい人には物足りないかもしれない。製品の種類が多く事業も多角化しているため「ひとつの専門分野を極めたい」という志向が強い人は迷いやすい。スピード感のあるキャリアアップや頻繁な部署異動を求める人とは、ゆっくり積み上げる社風とミスマッチになる可能性がある。
私は大学で機械工学を学ぶ中で、工場や農場の現場を支える産業用部材に強い関心を持つようになりました。ゼミの工場見学で、ホースや配管部材が製造ラインを止めないために欠かせない存在だと知り、目立たないけれど社会を動かしている製品の重要性を実感しま…
私は大学で機械工学を学ぶ中で、工場や農場の現場を支える産業用部材に強い関心を持つようになりました。ゼミの工場見学で、ホースや配管部材が製造ラインを止めないために欠かせない存在だと知り、目立たないけれど社会を動かしている製品の重要性を実感しました。その経験から、縁の下でBtoBのインフラを支える仕事がしたいと考えるようになりました。御社は農機・建機メーカーから北米の飲料・消防分野まで、産業用ホースや工業用ゴム・樹脂製品を幅広い業界に供給しており、製品を届けるだけでなく施工やアッセンブリー加工まで一貫して担える点が他にはない強みだと感じています。将来的には「クリヤマグローバルチャレンジ制度」を活用して海外拠点でも経験を積み、現地の顧客課題に応える提案ができる人材に成長したいと考えています。入社後はまず国内営業で製品知識と顧客との信頼関係を築く力を磨き、御社のグローバル成長に貢献していきたいと思っています。
私はずっとバスケットボールを続けており、体育館という場所が自分にとって特別な空間でした。大学で試合に出場する中で、床材の滑り止め性能や衝撃吸収力が選手のパフォーマンスと安全に大きく影響することを実感し、スポーツ環境を整える仕事に携わりたいと…
私はずっとバスケットボールを続けており、体育館という場所が自分にとって特別な空間でした。大学で試合に出場する中で、床材の滑り止め性能や衝撃吸収力が選手のパフォーマンスと安全に大きく影響することを実感し、スポーツ環境を整える仕事に携わりたいと思うようになりました。業界を調べると、御社グループが体育館用床材「タラフレックス」や全天候型トラック「モンドトラック」の販売から施工まで一貫して担えることを知りました。スポーツ施設向けの床材で施工まで手がける会社はそれほど多くなく、製品の品質を最後まで責任を持って届けられる体制が御社の強みだと感じています。さらに、産業用ゴム・樹脂製品を通じたグローバルな事業基盤があり、スポーツ分野にとどまらず幅広い現場に関わる機会がある点にも魅力を感じました。入社後は施工営業として現場に足を運び、施設担当者や設計事務所と信頼を築きながら、より多くの選手が安心して競技できる環境づくりに貢献したいと思っています。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 大学で専攻外のプログラミングに独学で挑戦し、ゼミのデータ分析に活用しました。うまくいかない時期もありましたが、目標を細かく設定して進めた結果、発表で高い評価をいただきました。この経験から、未知の領域でも自ら学び続けられると自負しています。
「何に挑んだか」より「なぜ挑んだか」と「何を乗り越えたか」を優先して。御社の「BE ACTIVE」な姿勢と結びつけると印象が強まります。A. 社会インフラを支える製品は、目立たなくても産業全体の動きを左右します。私は農機や工場の製造ラインを下支えする仕事に、やりがいと社会的な意義の両方を感じています。顧客の現場の問題を解決するBtoBの営業スタイルが自分に合っていると思っています。
「BtoBだから良い」ではなく「この業界でこそ感じるやりがい」を具体的に伝えると、単なる消去法に見えなくなります。A. はい、ぜひ経験したいと思っています。御社の「クリヤマグローバルチャレンジ制度」に大変興味があります。まずは国内業務でしっかり製品知識と顧客対応力を磨いた上で、海外拠点でも力を発揮できる人材になりたいと考えています。英語は現在も継続的に学習しています。
漠然とした「グローバル志向」にならないよう、「何を準備しているか」を添えると意欲と行動力が両立して伝わります。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
世界とつながるBtoB
