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東証スタンダード 総合不動産・デベロッパー

アズマハウス

ひとことで言うと
和歌山で土地と住まいをまとめて届ける総合不動産会社住宅販売から賃貸管理、ホテル運営まで地域の暮らしを幅広く支える
平均年収
553万円
売上高
133億
営業利益
12億
平均年収
553万円
売上高
133億
📊

数字で見るアズマハウス数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
553万円
売上高
133億円
営業利益
12億円
営業利益率
9.3%
従業員数
235
平均年齢
48.8
平均勤続
8.1
月平均残業時間
14.3h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上132億79百万円に対し、営業利益は12億30百万円。売上は前期から1.5%増にとどまったが、営業利益は21.6%増えた。特に賃貸事業が利益を支え、住宅を売るだけでなく、家賃や管理料を積み上げる仕組みが効いている。
出典:アズマハウス 有価証券報告書(2025年度)
📈

アズマハウスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
5年間の売上は130億〜143億円台で上下し、一直線に伸びているわけではない。2024年度に売上と営業利益が落ち込んだ後、2025年度は売上の回復が小幅でも営業利益は大きく改善。販売量だけでなく、利益の出やすい物件や賃貸収入の組み合わせで稼ぐ力を戻した流れが見える。
出典:アズマハウス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アズマハウスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
不動産・建設事業
58.9%
土地・住宅の開発販売
不動産賃貸事業
28.8%
賃貸収入と物件管理
資産活用事業
6.4%
地主向け賃貸住宅
ホテル事業
5.4%
ホテル・飲食店運営
その他
50.0%
仲介・賃貸管理補完
💡
ここがポイント
売上の約6割は土地・住宅の販売や建設で、会社の中心。ただし、約3割を占める賃貸は、自社物件の家賃と管理料が毎月入りやすい。住宅販売の大きな収入と、賃貸の積み重なる収入を組み合わせ、残りを土地活用、ホテル・飲食などが補う稼ぎ方だ。
出典:アズマハウス 有価証券報告書(2025年度)

アズマハウスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

和歌山県を中心に、土地を仕入れて住宅地に整え、分譲土地や完成済みの建売住宅、間取りなどを決めて建てる売建住宅、希望に合わせる注文住宅を個人や家族へ提供する。購入後のリフォーム、保険、住宅ローン手続きも扱うため、家探しから入居後まで関われる仕事。さらに、自社の賃貸住宅2,277戸管理を任された14,915戸で、部屋探しや建物管理を支える。地主への賃貸住宅提案、和歌山市内のホテル3施設と飲食店3店舗の運営も行い、地域で「住む・貸す・泊まる・食べる」に幅広く接する会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

分譲土地建売・売建住宅注文住宅・リフォーム賃貸仲介・物件管理ホテル・飲食店

🤝 おもな取引先

中心は、和歌山県や大阪府で土地や戸建てを買う個人・家族。省エネ性、断熱性、耐震性を重視する子育て世帯も対象となる。ほかに、部屋を借りる人、賃貸物件の管理を任せたい所有者、土地を活用したい地主や投資家、出張・観光でホテルを使う人、飲食店を訪れる地域住民がいる。

アズマハウスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1土地仕入れから建築、販売、ローン手続き、改修まで一社で支えられる
2自社2,277戸と管理14,915戸から、家賃・管理料が継続して入る
3ZEHなど省エネ・断熱・耐震性能を組み合わせ、価格以外でも選ばれる

△ ここは気をつけたい

1土地・住宅を先に持つため、販売が鈍ると在庫と借入の負担が残る
2資材費や工事費、住宅ローン金利の上昇が、販売と利益を圧迫しやすい
3和歌山中心のため人口減少や災害の影響を受けやすく、若手確保も課題

アズマハウスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
553万円※2
月の残業
14.3h※2

🏢 社風

「すべてはお客様のために」を掲げ、和歌山に根差して顧客対応の速さと品質向上を重んじる社風。風通しや人間関係、学びと挑戦を大切にする一方、全体朝礼で目標共有や表彰を行い、営業職は四半期ごとの成果給で実績も明確に評価される。

🙋 こんな人を求めてる

明るく人と話すことを楽しみ、待つより先に動ける人を求めている。和歌山で長く働く意思を持ち、売買・賃貸・土地活用の幅広い選択肢から顧客に合う提案を考えられること。目標を粘り強く追い、迅速で誠実な対応を続ける姿勢も重要。

🗺️ 選考の流れ

✍️

アズマハウスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

和歌山の暮らしやまちづくりに関心があり、顧客と直接話しながら住まいや土地の選択を支えたい人に向く。土地、戸建て、賃貸、土地活用まで幅広く学び、自分で提案を組み立てたい人とも好相性。成果を評価される環境で目標を追うことに前向きな学生は、営業の手応えを得やすい。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事の領域を全国規模で頻繁に変えたい人、在宅勤務やフレックスを働き方の優先条件にする人は、募集内容との確認が必要。営業には顧客折衝と目標達成への継続的な努力が求められるため、人との対話をできるだけ避けたい人や、成果で評価されることに強い負担を感じる人はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

大学で地域経済を学び、ゼミでは人口減少が住宅とまちに与える影響を調べてきました。統計を見るだけでなく、地域を歩いて空き家や生活動線を確かめ、住民の声と数字を照らし合わせることを習慣にしています。その中で、住まいは一棟を売って終わりではなく、…

大学で地域経済を学び、ゼミでは人口減少が住宅とまちに与える影響を調べてきました。統計を見るだけでなく、地域を歩いて空き家や生活動線を確かめ、住民の声と数字を照らし合わせることを習慣にしています。その中で、住まいは一棟を売って終わりではなく、入居後の暮らしや地域の維持まで見据える必要があると学びました。だからこそ、和歌山に根差し、土地の仕入れから造成、建築・販売、仲介、賃貸管理、リフォームまで一体で担う御社を志望します。建売・売建・注文住宅など顧客に応じた選択肢を持ち、自社2,277戸と管理14,915戸の賃貸基盤によって、購入後や地域の住環境にも長く関われる点に惹かれました。入社後は売買営業として、まず地域ごとの相場や住宅性能、ローンの知識を着実に身につけます。調査で培った、現場と数字の両方から課題を捉える力を生かし、家族構成や将来設計まで丁寧に伺い、土地だけ、建売、売建、注文住宅の中から納得できる選択を提案します。迅速な対応を徹底し、引き渡し後も相談される営業を目指します。

志望動機 例文 2

祖父母が使わなくなった土地の管理をめぐり、家族が税金や将来の扱いに悩む姿を見てきました。私は話し合いのたびに選択肢を調べ、大学では会計と金融を学び、資産は生活設計や地域の需要に合わせて生かす視点が必要だと考えました。土地所有者が納得できる活…

祖父母が使わなくなった土地の管理をめぐり、家族が税金や将来の扱いに悩む姿を見てきました。私は話し合いのたびに選択肢を調べ、大学では会計と金融を学び、資産は生活設計や地域の需要に合わせて生かす視点が必要だと考えました。土地所有者が納得できる活用策を提案したいと考え、賃貸住宅の建築・販売から入居者募集、管理まで扱う御社を志望します。御社は自社2,277戸を運営し、14,915戸の管理で得た賃貸現場の知見を持っています。建築時の収支だけでなく、空室や修繕を含む運営の実情まで踏まえて提案できる点に惹かれました。また、住宅販売と賃料・管理料を組み合わせる事業構造にも、地域に長く関わる姿勢を感じます。入社後は土地活用営業として、法務、税務、建築、賃貸管理の基礎を学びます。家族の話し合いで培った、異なる意見を整理し不明点を一つずつ調べる姿勢を生かし、土地所有者の目的や不安を決めつけず、社内の専門部署と連携して実現可能な案を示します。提案後も迅速に状況を共有し、長く任せてもらえる関係を築きます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ和歌山に根差す当社を志望するのですか。

A. 私は大学で地域経済を学び、暮らしを支える住環境が地域の持続性に関わると考えてきました。土地の仕入れから住宅販売、賃貸管理まで一体で担う御社なら、和歌山のお客様と長く関係を築けると考え、志望しました。

💡 和歌山で働きたい理由に加え、ワンストップ体制や賃貸基盤など、会社固有の特徴まで結びつける。
Q. 営業職で目標を追ううえで、あなたの強みをどう生かしますか。

A. 私は目標を小さな行動に分け、振り返りを続けられる点が強みです。営業でも面談準備や連絡件数を週ごとに確認し、結果が出ないときは先輩に相談して提案方法を修正します。数字だけでなく、お客様の納得を大切にして粘り強く取り組みます。

💡 成果を出せると言い切るだけでなく、日々の行動、振り返り、改善方法まで具体的に話す。
Q. 売買・賃貸・土地活用のうち、どの分野に関心がありますか。

A. まずは売買営業に関心があります。家族構成や資金計画を伺い、土地、建売、売建、注文住宅から合う選択肢を提案したいからです。一方で賃貸や土地活用の知識も学び、将来はお客様の状況変化に幅広く応えられる営業を目指します。

💡 希望分野を一つ示したうえで、他分野も学ぶ姿勢と、その会社で実現したい提案を伝える。

🙋 逆質問のネタ

新卒営業職が入社後半年間で任される業務と、独り立ちの目安を教えてください。
売買・賃貸・土地活用の各部門は、顧客への提案時にどのように連携しますか。
成果給の評価では、契約実績以外に顧客対応や行動面も評価されますか。
若手社員が住宅性能や法務・税務を学ぶ際、特に活用している研修を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?