東証スタンダード百貨店・スーパー・コンビニ

カンセキ

建設・修繕用材料・工具販売

生活雑貨

アウトドア・キャンプ

モノを貸す

ひとことで言うと

暮らしとアウトドアの商品を幅広く届ける会社栃木の地域店舗と全国の専門店で、日常から趣味まで支える

平均年収

531万円

売上高

355億円

営業利益

5億円

平均年収

531万円

売上高

355億円

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会社を知る

数字で見るカンセキカンセキの業績推移カンセキの売上構成カンセキの事業概要カンセキの強み・弱み

採用・選考

カンセキの新卒採用情報カンセキの募集職種カンセキの選考の流れ

就活対策

カンセキに向いている人・向いていない人カンセキの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るカンセキ数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

531万円

売上高

355億円

営業利益

5億円

営業利益率

1.5%

従業員数

280名

平均年齢

45.5歳

平均勤続

20.2年

月平均残業時間

12.7h

ここがポイント

2026年2月期の売上高は354億70百万円。ホームセンターが41.5%を占める一方、専門店とWILD-1で約6割を稼ぐ。本業で残った利益は5億29百万円、売上100円あたり約1.5円と薄く、仕入れ代や人件費の小さな変化も利益に響きやすい。

出典：カンセキ有価証券報告書（2026年度）

カンセキの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

売上は2022年度の408億50百万円から縮小し、2024年度に大きく落ち込んだ後、2025年度に回復。ただし2026年度は再び減収となった。本業の利益も2022年度の23億78百万円から5億円台まで細り、売上規模の回復ほど利益は戻っていない。足元は成長より立て直しの局面と読める。

出典：カンセキ有価証券報告書（2026年度）

カンセキの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

ホームセンター事業

41.5%

住まい用品の地域販売

専門店事業

33.9%

食品と中古品の販売

WILD－1事業

23.6%

全国向けアウトドア販売

店舗開発事業

100.0%

建物・区画の賃貸

ここがポイント

売上の4割強はホームセンター、残りの約6割は業務スーパー・リユース店とWILD-1が担う。日用品、低価格食品、中古品、趣味用品を組み合わせ、暮らしの節約需要とレジャー需要の両方を取り込む形。建物を貸す収入は1%と補助的だ。

出典：カンセキ有価証券報告書（2026年度）

カンセキの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月11日

ビジネスのしくみ

栃木県を中心に、ホームセンター「カンセキ」で工具、園芸用品、生活雑貨などを販売し、地域の住まいと日常生活を支える会社。全国展開するWILD-1では、キャンプ・登山・釣り用品に加え、自社企画商品やEC、体験イベントも提供する。さらに業務スーパーで食品を、オフハウス・ハードオフで中古品を売買。高齢者の生活支援、キャンプ場、飲食店、スポーツジム、保有建物の賃貸にも事業を広げており、店舗運営だけでなく商品企画、接客、仕入れ、地域サービスなど幅広い仕事がある。

つくってるもの・サービス

ホームセンター「カンセキ」アウトドア専門店「WILD-1」業務スーパーオフハウス・ハードオフ自社企画のキャンプ用品

おもな取引先

主な顧客は一般消費者。栃木周辺の住民やDIY・園芸をする人、節約やまとめ買いを重視する家庭、中古品を売買したい人が日常的に利用する。WILD-1はアウトドア初心者から愛好家まで全国に対応し、ECやイベントでも接点を持つ。建物の賃貸では、入居企業や施設運営会社が取引先となる。

カンセキの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い！

1日用品・食品・中古品・趣味用品を組み合わせ、需要の変化を補いやすい

21989年から育てたWILD-1に、独自商品と体験イベントの専門性

3栃木中心の店舗網とDCMとの提携を生かし、仕入れや物件活用を効率化

△ ここは気をつけたい

1売上100円あたり本業の利益は約1.5円で、仕入れ代や人件費の上昇に弱い

2雨・猛暑・暖冬で園芸やキャンプ、冬物が動かず、天候に売上を左右されやすい

3借入金の金利負担に加え、女性管理職6.3%など次世代と多様な人材育成が課題

カンセキの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日

初任給

-円

平均年収

531万円^※2

月の残業

12.7h^※2

※2 出典：カンセキ有価証券報告書（2026年度）

社風

新人は店舗の売場担当から始まり、接客だけでなく発注数量や店独自の売場づくりにも関わる。組織は「フラットで、自由」を掲げ、年次が浅くても創意工夫を試しやすい。一方、シフト勤務のため、周囲と連携しながら店舗を動かす姿勢が欠かせない。

こんな人を求めてる

担当売場や接客をどう良くしたいか、自分なりの目標を描いて動ける人。商品知識を地道に学び、失敗しても工夫と実行を続ける姿勢が重視される。一人で抱え込まず、実現に向けて同僚へ協力を求められることも大切。

選考の流れ

カンセキの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

暮らしやアウトドアに関心があり、商品を売るだけでなく、選び方や使い方まで丁寧に伝えたい人に向いている。接客と売場づくりの両方を経験し、自分の発注や陳列の工夫を店舗に反映したい学生とも好相性。まず現場を学び、将来は店長や商品部などへ仕事の幅を広げたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

入社直後から本部の企画職だけを希望し、店舗での接客や品出し、発注を避けたい人は注意が必要。勤務地が複数地域にあり、土日を含むシフト勤務も前提となるため、曜日や勤務地を固定したい場合は条件確認が欠かせない。決められた作業だけを望み、売場改善を自分で考えることに負担を感じる人も慎重に検討したい。

志望動機例文 1

高校時代、台風で自宅の物置が壊れ、父とカンセキへ補修資材を買いに行った経験があります。売場の方が破損状況を聞き、工具の使い方まで説明してくださったことで、商品知識を生かした接客が暮らしの不安を安心に変えると実感しました。この経験から、地域の…

高校時代、台風で自宅の物置が壊れ、父とカンセキへ補修資材を買いに行った経験があります。売場の方が破損状況を聞き、工具の使い方まで説明してくださったことで、商品知識を生かした接客が暮らしの不安を安心に変えると実感しました。この経験から、地域の方が住まいの困りごとを自分で解決できるよう支える仕事に就きたいと考え、栃木県を中心に生活用品から建築・補修資材まで扱う御社を志望します。スーパーのアルバイトでは、お客様から同じ質問が続いた際、案内表示を見直し、周囲と相談して配置を変えました。目の前の要望に答えるだけでなく、次に迷う人を減らす工夫の大切さを学びました。御社では、売場担当が接客に加えて発注数量や店舗独自の売場企画を任されます。さらに、地域の店舗網とDCMとの提携によるPB調達を生かし、地域の需要に合う品ぞろえをつくれる点に惹かれています。入社後は商品知識と販売の基本を着実に身につけ、お客様の声や季節の変化を売場へ反映します。周囲を巻き込みながら、困ったときにまず頼られる売場づくりに貢献したいです。

志望動機例文 2

大学のアウトドアサークルで初めてキャンプを企画した際、参加者の経験や天候を十分に考えず道具を選び、準備に手間取ったことがあります。そこで次回から、用途や不安を一人ずつ聞き、店頭で得た助言も共有するようにしました。この失敗から、道具の魅力を伝…

大学のアウトドアサークルで初めてキャンプを企画した際、参加者の経験や天候を十分に考えず道具を選び、準備に手間取ったことがあります。そこで次回から、用途や不安を一人ずつ聞き、店頭で得た助言も共有するようにしました。この失敗から、道具の魅力を伝えるだけでなく、その人が安全に楽しめる選択を支えたいと思うようになりました。なかでも御社のWILD-1は、テントや登山用品などを全国で販売するだけでなく、tent-Mark DESIGNSなどの自社企画商品や体験型イベントも展開しています。商品、使い方、実際の体験をつなげて提案できる環境だからこそ、初心者の最初の一歩から継続的に伴走できると考え、志望しました。サークル活動では、相手の知識を決めつけず、希望を聞いて準備内容を整理する力を培いました。入社後は売場担当として接客、発注、商品ディスプレイを学び、お客様の目的や経験に合わせた説明を徹底します。将来は店舗で集めた声を商品企画やイベントづくりにもつなげ、初めての人にも経験者にも新しい楽しみ方を届けたいです。